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Los diferentes tipos de liderazgo
Diferencia del coaching y de la terapia
Psicometria en el liderazgo

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Observacion concreta
Trabajo en equipo
Comunicacion efectiva

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-solución de problemaas
-Diferentes liderazgos
-Diferentes tipos de líderes

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Que tipo de líder soy
El impacto de tu persona en la gente
Como trabajar bajo presión

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El proceso de diseñar un curso (carta descriptiva, formatos, etc)
Metodolgías para dar coaching ejecutivo
Como dár y recibir retroalimentación

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- tipos de liderazgo
- dar y recibir retroalimentación
- crear una primera entrevista

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- La experiencia es clave para dar apoyo a lo aprendido
- Las experiencias de los demás también aportan mucho al aprendizaje personal
- Tipos de liderazgos, como trabajarlos y en que

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1. distintos tipos de liderazgo
2.  Comunicación asertiva con el  equipo de trabajo
3. La retroalimentación

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El liderazgo involucra muchísimos factores.
Hay muchos estereotipos acerca del liderazgo.
Diferentes maneras de desempeñar el liderazgo.

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-Los videos de las ted talks
-el tema de retroalimentación
-Los casos en vida real

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El liderazgo femenino
Diferentes teorías de liderazgo
Diseño de un curso

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-Mejorar mi escucha
-Ser mas paciente
-Más organizada

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Diferentes tipos de liderazgo, formas de resolver problematicas, y conocimientos del coaching

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- que tipo de líder soy
-mis áreas de oportunidad como líder y estudiante
- impartición de un curso y Analí is de casos

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Escucha de retroalimentación

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Cuando hice la sesion de coaching
Las actividades de repaso (estres total) pero muy cool
Diferentes expectativas del grupo - union grupal

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- Las variaciones que puede llegar a tener el liderazgo.
- El perfil de un líder.
- Los tipos de coaching.

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Organización
puntualidad
trabajo en equipo

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- Trabajo en equipo
- Impartir un curso
- Aprender nuevas habilidades

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-Los tipos de Liderazgo y las teorías
-Cómo desarrollar un taller de liderazgo
-Cómo hacer una sesión de Mentoring

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En la toma de decisiones referente a mi vida personal y en algun momento dirigiendo algun grupo en especifico

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Mis áreas de oportunidad en mi liderazgo que debo trabajar.
Organización para planear un curso.
Impartir un curso.

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Ver el video de Loly Pop moments
Compartir acerca del liderazgo
Juego del tren

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1. trabajo en equipo
2. A pesar de las diferencias culturales supe como acoplarme
3. Organización y planeación

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- Actividades en wordwall
- Actividades en breakout rooms
- Hablar sobre lideres femeninas

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Compartir o hacer llegar la informacion que quiero compartir de manera eficiente

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El dar y recibir retroalimentación.
El liderazgo femenino.
Diseñar e implementar un curso.

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Como trabajar en equipo, como es el coaching en la vida real, y como hacer un curso.

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-las biografías de mujeres líderes
- impartir el curso
-cuando hicimos la simulación de retroalimentación

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*Fortalecer el marco teórico en cuanto al liderazgo femenino
*Los diferentes tipos de liderazgo y como desarrolarlos o fortalecerlos
*Las diferentes formas de retroalimentacion para cada contexto y situación

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Siendo auténtica en mi vida y sabiendo que el liderazgo se ve de muchas maneras diferentes

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Excelente maestra y curso - aunque al principio si me saco un susto :)

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Poner en práctica mucho más mi propio liderazgo
Estar más consciente de la influencia que tengo
Descubrí más mis habilidades para presentar en clase, dar los cursos, dar sesión de coaching, etc

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Ser crítica y el razonamiento lógico

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Ejercería el liderazgo poniendo el ejemplo de ser alumna honesta y con la capacidad de trabajar en equipo dando retroalimentación.

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Tener buen pensamiento crítico y retrospectivo.

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-Mis habilidades de liderazgo
-Mis áreas de oportunidad de las competencias de liderazgo
-Qué soy buena planeando Talleres de Liderazgo y me gusta mucho

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Entrevistas
Dinamicas
Actividades

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De forma más “dominante”, obvie ante de forma alentadora y apoyando siempre

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1. sesión de coaching
2. Lideres femeninas
3. Debate sobre "como educar con perspectiva de genero"

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Ser un mejor lider para las personas que me rodean, y poner un ejemplo.

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Me divertí mucho a lo largo de las actividades y la miss dio las clases muy entretenidas :)

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Al final de dar la sesión de coaching ejecutivo
Las actividades de repaso
Terminar de diseñar y planear el curso

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Que padre compartir con todos

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- Iniciativa y objetividad.
- Estratégico y carisma.
- Cualidad de coaching.

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Los juegos en clase.
Los videos de ted talks.
El tema de líderes femeninas.

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-La sesión de Coaching
-Los juegos de la compu para aprender
-La planeación del Taller
-Tema de Líderes femeninas

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Organización y planeación.
Trabajo en equipo.
Mis áreas de oportunidad.

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La forma de dar retroalimentación 100%

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Escuchar de una manera ams eficiente y poder dialogar mas concreta.

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Que es ser un líder.
Lo importante que es la retroalimentación y como es.
Los tipos de coaching que existen.

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1. Tipos de liderazgo
2. Nueva perspectiva del coaching
3. Tema de Liderazgo Femenino

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Ahora creo que ejerzo mi liderazgo con más confianza y certeza.

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Implementar la escucha activa, y dar ejemplo a las personas que creen en mi

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*La combinación de tipos de liderazgo que tengo
* fortalecer la comunicación acertiva
*teneras criterio en las diverdad formas de ser lider y reañizar coaching y talleres

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-Ser una líder que delegue más y escuche más las ideas de los demás y no aferrarme a las mías
-Mejorar mi escucha
-Quiero seguir involucrada en la capacitación de habilidades de Liderazgo

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De las mejores maestras y clases que he tenido, las clases súper amenas, divertidas y personales a pesar de ser por zoom

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Tipos de liderazgo, la psicometría en el liderazgo y la importancia de la influencia

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Habilidades para exponer, para impartir curso o sesión de coaching

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Teniendo en mente la importancia de la organización para el trabajo en equipo y mejorando mi habilidad para dar retroalimentación.

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1. Todos pueden ser líderes
2. Cada quien ejerce el liderazgo a su manera
3. Las emociones no son una debilidad

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Ser analítica

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Desarrollo de programas de liderazgo y sesiones individuales para desarrollar competencias de liderazgo

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La sesión de coaching.
La simulación de retroalimentación.
Los videos y juegos en clases.

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trabajo en equipo
mi tipo de liderazgo
casos de liderazgo en psicología

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Tener una experiencia de intercambio a sido excelente

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anaemilia: sesion de coaching, los juegos en clase, los temas que aprendimos

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anaemilia: sesion de coaching, los juegos en clase, los temas que aprendimos

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1. La sesión de coaching.
2. Los jueguitos
3. Honestamente la crisis del examen del primer parcial nunca se me va a olvidar, y ahorita ya me da risa acordarme de mi reacción hahahah

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Las actividades divertidas
las experiencias de mis compañeros
unión entre maestra y alumnos

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Aplicando la cualidad de ser realista y fomentar el descubrirse a sí mismos.

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Me encanto la clase, un excelente espacio para aprender y desarrollar más nuestras competencia como psicólogas en temas de liderazgo. :) Gracias Miss por estos espacios y a todos por hacer una gran comunidad de aprendizaje.

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estuvieron muy divertidas las clases y super padres dinamicas!

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con más confianza en mi misma y sabiendo que no tienes que ser la mejor para ser buena líder

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Me ayudó a mejorar mi habilidad de observación y organización.

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Priorizando la empatía y dando prioridad e importancia a las emociones tanto personales como ajenas.

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ser más organizada

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*Realizar el coaching
*Instrospección de nuestro propio liderazgo
*diversas discuciones interesantes y pertinentes

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ser mas comprensiva de otros y aprender a escuchar otros puntos de vista envez de cerrarme al uno

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muchas gracias por todo! la dínamica de la clase me gustó mucho

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Clases muy divertidas con juegos muy entretenidos :). Muy buena maestra!

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Intentar involucrarme y participar más. El siempre escuchar y mejorar mi forma de dar retroalimentación.

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Análisis y organización.

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- Lideres feministas
- Entrevistas de trabajo
- Coaching.

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Identificar las necesidades de los otros al retroalimentar

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tener mas confianza y discernimiento.

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Que todos somos lideres y que tipo de lider soy.
Como puedo marcar un cambio en las personas positivo.
Formas de motivar.

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El pensamiento critico y como expresar y externar mis ideas.

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Retroalimentación

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Me pareció que es una buena estratégica pedagógica, la cual, puede influir en cada uno de nosotros de manera esencial.

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Muchas gracias por todo maestra, fue un excelente curso, que nos impulsó mucho a dialogar y debatir siempre desde el respeto. También usted me ayudó mucho a salir de mi zona de confort y a sentirme capaz de realizar actividades que pueden ser muy intimidantes. <3

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Me encanto la forma diferente, divertida y dinamica de aprender. Muchas gracias!!

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Muy agradecida por la oportunidad de compartir con ustedes

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La forma de aterrizar cada tema personalizado en un aprendizaje.
Como ser líder.
Como motivar y motivarse a si mismo.

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Definitivamente la forma de dar retroalimentación y motivar.

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Miss valore muchísimo su curso, en lo personal me gusto bastante no solo el contenido si no su forma de dar la clase y el contenido y material compartido, las actividades, las platicas, todo me gusto bastante.

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1. El aprendizaje significativo del coaching
2. Las mujeres cómo grandes líderes femeninas
3. La importancia de una retroalimentación correcta

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1. Investigar más
2. Cuestionar el por qué y cómo de las cosas
3. Reforzar la organización, atención y participación.

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1. La exposición de las líderes femeninas
2. Los rolplay de retroalimentaciones
3. Como la maestra guiaba la clase con los jueguitos

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Teniendo de base la confianza y la empatía en todo momento.

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La confianza en mis ideas y la mejora de retroalimentaciones