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Daily - filha

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John Jr. - Filho

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Rachel - Esposa de John

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John Daily - Protagonista

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James C. Hunter

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John estava passando por uma situação de descontentamento com o caminhar das suas relações profissionais e pessoais, como leitores ficou nítido a falta de habilidade em desenvolver autoridade e exercer seu papel de líder de forma eficiente, e mais nítido ainda a forma com que esse problema é comum e decorrente em profissionais que atuam liderando equipes. Qualquer situação que exija lidar com pessoas de fato exige grande esforço, técnica e experiência, o livro não fornece nenhum mapa para ou sucesso muito menos respostas mirabolantes, mas sim instiga reflexões sobre o que é ser um líder e os princípios necessário para trilhar esse caminho que apesar de difícil de forma mais leve, justa e correta. A mensagem que fica sem dúvidas é a importância de manter-se em constante evolução sem se apegar a paradigmas obter um equilíbrio e uma boa gestão em qualquer relacionamento que possuímos, tendo em vista que um relacionamento com problemas, seja ele qual for funciona como uma fileira de dominó, se um caí todos caem, ou seja, um relacionamento impacta no outro.

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Apesar de uma pequena perda de foco em relação o mistério envolvendo o nome "Simeão" e John, o livro é extremamente agradável de ler e traz excelentes conhecimentos; mesmo abordando um único assunto aponta visões discrepantes sobre o mesmo. Uma questão a evidenciar é a forma com que ele esclarece suas teses tantos centrais como sub centrais, de modo a não deixar questões a serem respondidas e caso haja possíveis dúvidas com o desenvolver da história tais dúvidas serão esclarecidas.

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Ao desenrolar do que é retratado pelo livro Simeão introduz diversos pontos de reflexão, principalmente relacionado a gestão e coordenação de times corporativos, alguns a se destacar são a compreensão das divergências entre um líder que possuí poder e um líder que goza autoridade; um é conceituado pela execução de atividades solicitadas devido a posição de poder que o indivíduo solicitante se encontra, posição da qual não é estática, ou seja pode ser tomada ou sofrer alterações, já o outro porta a habilidade de levar as pessoas a realizar atividades requisitadas pela influência que possuí sobre elas, algo que não pode ser dado ou tomado já que expressa o interior do líder expondo a forma com que lida com a sua equipe reconhecendo as peculiaridades de cada membro pertencente. Quando o líder precisa exercer o poder, ele deve considerar quais razões levam a essa necessidade adquirindo maior grau de compreensão e buscando verdadeiramente a capacidade de construir relacionamentos saudáveis que são muito importantes em toda e qualquer instituição e na vida como um todo.
No processo de satisfazer as necessidades legítimas ao invés de vontades será preciso frequentemente fazer sacrifícios por aqueles a quem servimos, isto é, amor; amor em uma visão e definição cristã, valorizando, respeitando, entendendo e ajudando o próximo sem medir esforços, de modo geral uma interação saudável que vise a empatia e a humildade com aqueles que lideramos. Seguindo essa mesma linha de admiração, a forma com que outros modelos de liderança são abordados pelo livro através dos personagens que estão participando do curso com John é totalmente perspicaz, já que a postura deles como líderes e a reação aos ensinamentos gera uma possível identificação ao leitor, auxiliando na construção de uma visão sobre a essência da liderança.

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Escrito por James C. Hunter e publicado pela editora Sextante o livro conta a trama de John Daily, um executivo que apesar de bem-sucedido enfrentava problemas com a administração da sua vida profissional e pessoal, entrando em um ciclo de insatisfação e desequilíbrio nas funções como líder, marido e pai. Dada as circunstâncias John aceita a sugestão de um pastor local e de sua esposa de ir a um mosteiro passar uma semana com um grupo de monges na expectativa de se encontrar e buscar respostas para melhorar seus relacionamentos interpessoais através um ex executivo Leornard Hoffman e atual monge Simeão; misterioso nome que perseguia John e possuía menção religiosa.

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O livro "O monge e o executivo" aborda todas as camadas e os princípios base que um líder deve usufruir junto ao desenvolvimento pessoal do protagonista, incentivando o leitor a desenvolver a autoanálise e questionar suas ideias sobre autoridade e liderança, dois pontos que possuem uma frequência problemática quando o assunto é implementação no ambiente comparativo e na gestão de equipes. Como plano de fundo temos a religião que possui influência considerável no espaço principal em que o enredo decorre, assim trazendo interesse ao autoconhecimento.