# data[].attributes.body
No solo debemos pensar en educar a la nueva generación (nuestros hijes) en la paridad de géneros, las mujeres de esta generación tenemos el rol de educar a los papás, abuelos y a nuestros colegas hombres. Como dijeron en la charla: el cambio de cultura se hace en todas las direcciones. Gracias

# data[].attributes.body
Si bien en el gobierno de CABA los hombres tienen 45 días de licencia por paternidad, en el ámbito privado no se da. Hay que acelerar  la legislación para que esta oportunidad de criar en familia sea extendido a todo el país y el sector privado.

# data[].attributes.headline
excelente debate, los cambios empiezan en forma interna e individual, siguen en casa, y culminan en nuestras lideres, que nos representan y tienen la oportunidad de ponerlo en practica desde la funcion publica. gracias me encanto el zoom silvana masola

# data[].attributes.subject
excelente debate, los cambios empiezan en forma interna e individual, siguen en casa, y culminan en nuestras lideres, que nos representan y tienen la oportunidad de ponerlo en practica desde la funcion publica. gracias me encanto el zoom silvana masola

# data[].attributes.body
Que importante que con el rol de Lider de equipos, reconozcamos a nuestras mujeres en el equipo, como madres sobre todo, no siempre me respetaron esa prioridad. Hasta con mujeres como jefas.
Bettina Sobrino

# data[].attributes.headline
es muy esclarecedora esta charla..muchas gracias!!! son divinas todas! 

# data[].attributes.subject
es muy esclarecedora esta charla..muchas gracias!!! son divinas todas! 

# data[].attributes.headline
Muy buen Conversatorio. Las nuevas generaciones deberían ser educadas por una nueva mentalidad. Somos madres y enseñarlos a varones las tareas hogareñas. Para que no busquen solo amas de casa.

# data[].attributes.subject
Muy buen Conversatorio. Las nuevas generaciones deberían ser educadas por una nueva mentalidad. Somos madres y enseñarlos a varones las tareas hogareñas. Para que no busquen solo amas de casa.

# data[].attributes.body
Una frase muy común es "Te ayuda", y no ayuda, participa del cuidado del hogar que comparten como pareja y paterna al niño que también es suyo

# data[].attributes.body
Creo que mucho ha cambiado en los modos de relacionarnos ya que se pudo ir ganando espacios y seguramente queda mucho por hacer, pero me sumo a lo expresado en generar   Acciones Positivas pues favorecen  Un cambio individual y colectivo ya que nuestras potencialidades y capacidades pueden ser distintas al hombre pero complementarias .. Y si permiten desde nuestra experiencias y saberes enriquecernos en la medida de la disposicion de cada uno de los que integran un equupo de trabajo.. saludos a todas Jacqueline

# data[].attributes.body
Que gran zoom, las felicito!!!!

# data[].attributes.headline
Como ingeniera química, trabajando en una gran empresa petrolera nacional, me encontré sin baños para mujeres en la planta, tuvimos que esperar años antes de poder conseguir un lactario. Además madre sola a las 42, me resultó muy arduo, me encontré con que está la ley para guarderías desde 1976, si mal no recuerdo, y no está aún reglamentada.  Tengo miles de vivencias tanto en la empresa y afuera, no sólo proveniente de hombres sino de mujeres sin empatía también.

# data[].attributes.subject
Como ingeniera química, trabajando en una gran empresa petrolera nacional, me encontré sin baños para mujeres en la planta, tuvimos que esperar años antes de poder conseguir un lactario. Además madre sola a las 42, me resultó muy arduo, me encontré con que está la ley para guarderías desde 1976, si mal no recuerdo, y no está aún reglamentada.  Tengo miles de vivencias tanto en la empresa y afuera, no sólo proveniente de hombres sino de mujeres sin empatía también.

# data[].attributes.headline
En Argentina, el termino de Sororidad como lo han insertado y que impactos ha tenido. 

# data[].attributes.subject
En Argentina, el termino de Sororidad como lo han insertado y que impactos ha tenido. 

# data[].attributes.body
Concuerdo con las ponentes, es muy importante la legistación, en México se cuenta con la ley de paridad de genero, que entro en vigor en 2019. Esto ha ayudado en que mujeres tengan accesos a puestos en la función pública y en representación social.

# data[].attributes.body
A mi me ha pasado que cuando hablo sobre patriarcado o sobre el rol de la mujer me dicen "uy otra vez con ese tema". Como podemos hablar de estos asuntos de forma mas natural?

# data[].attributes.body
También pasa mucho que si un hombre se queda en casa cuidando los chicos genera culpa contarlo, como si fuese raro, cuando al revés se naturaliza

# data[].attributes.headline
Buenas tardes hermosas y luchadoras mujeres,

# data[].attributes.subject
Buenas tardes hermosas y luchadoras mujeres,

# data[].attributes.body
Situacion: EVENTO donde éramos pocas mujeres, y me quisieron asignar tareas hogareñas. Yo tomè una tarea (infima)..al resto les dije que se los repartan. "Laburemos todos" fue mi frase, con algo de ironía y convicción.
A partir de aquella vez, no me dijeron màs "hace esto que es tuyo" (haciendo ènfasis en que las mujer
es tenemos roles)

# data[].attributes.body
Como hacemos para hacer equipo? Como hacemos para hacer frente entre todas cuando noa tildan de locas?

# data[].attributes.body
Hola, soy Agustina Jaworski: Teniendo en cuenta la existencia de leyes de paridad en el ámbito legislativo, ¿cómo hacemos las mujeres para ingresar a las listas si las decisiones las toman hombres de una mesa chica quienes, en muchos casos, ponen parientes o amigas suyas? Porque hasta siento que muchos de ellos creen que es una simple obligación y no un cambio cultural y, por lo tanto, solo buscan cumplir con la ley y nada más

# data[].attributes.body
El hábito de esperar que los hombres nos den el lugar que nos corresponde, es parte de esa cultura . Y quizás también aprender a tener determinación a la hora de hablar sobre propuestas y objetivos. Las redes son imprescindibles para el crecimiento en esta nueva cultura de voces igualitarias

# data[].attributes.headline
Coincido con ese dicho que que nos enseñan a ser competitivas.

# data[].attributes.subject
Coincido con ese dicho que que nos enseñan a ser competitivas.

# data[].attributes.body
En lo personal, prefiero competir conmigo y ponerme desafíos, proyectos por delante y laburo por gestar redes con otros...sean hombres , mujeres y otres.

Yo soy coordinadora scout( Movimiento EAMA) y me ha ocurrido ver MUCHA DIRIGENCIA MASCULINA. Hace años comenzaron a existir cambios y vamos ocupando posiciones de cargo. Actualmente el laburo en conjunto es màs enriquecedor, diverso.

# data[].attributes.body
Hay proyectos para evitar la discriminación que surge muchas veces en los trabajos con mujeres embarazadas o en edad fertil? Pues es muy común que un potencial empleador pregunte si se esta planeando quedar embarazada durante entrevistas laborales. Lo mismo no pasa con los hombres.

# data[].attributes.headline
Basandonos en los centros de primera infancia

# data[].attributes.subject
Basandonos en los centros de primera infancia

# data[].attributes.headline
¿Hay proyectos para impulsar más cupos para mujeres en carreras relacionadas a las ciencias? 

# data[].attributes.subject
¿Hay proyectos para impulsar más cupos para mujeres en carreras relacionadas a las ciencias? 

# data[].attributes.headline
¿Puede la ley de cupos terminar siendo dañina a largo plazo?

# data[].attributes.subject
¿Puede la ley de cupos terminar siendo dañina a largo plazo?

# data[].attributes.body
¿Como pueden manejar las madres trabajadoras no tener espacio de cuidado de niños en oficinas grandes, cuando se supone que debe ofrecerse estos espacios?

# data[].attributes.headline
¿Creen necesaria una ley de cupos femenina en gestión pública?

# data[].attributes.subject
¿Creen necesaria una ley de cupos femenina en gestión pública?

# data[].attributes.headline
Para todas: Mi nombre es Natalia, ¿Como se hace para validar nuestra capacidad por sobre las decisiones de los masculinos que están en lugares de decisión política y que favorecen a sus pares hombres? ¿Porque como mujeres tenemos que revalidar constantemente que somos capaces de desarrollar las mismas acciones o quizás mejor que los hombres y como se hace para no frustrarse?

# data[].attributes.subject
Para todas: Mi nombre es Natalia, ¿Como se hace para validar nuestra capacidad por sobre las decisiones de los masculinos que están en lugares de decisión política y que favorecen a sus pares hombres? ¿Porque como mujeres tenemos que revalidar constantemente que somos capaces de desarrollar las mismas acciones o quizás mejor que los hombres y como se hace para no frustrarse?

# data[].attributes.body
Finlandia ofrece 54 días hábiles de licencia de paternidad, de los cuales 18 deben ser tomados de forma simultánea con la madre, se puede pensar algo asi para arg?

# data[].attributes.headline
soy karina, les propongo que nos cuenten a quien van dirigidas las preguntas

# data[].attributes.subject
soy karina, les propongo que nos cuenten a quien van dirigidas las preguntas

# data[].attributes.body
asi podemos trasladarlas a cada invitada

# data[].attributes.headline
¿Quién es su referente política en la actualidad? 

# data[].attributes.subject
¿Quién es su referente política en la actualidad? 

# data[].attributes.body
¿Que se les puede decir a las personas que dicen que el techo de cristal no existe?

# data[].attributes.body
¿Como podemos incrementar las posibilidades de que haya mujeres en altos cargos en el estado?

# data[].attributes.body
Hay algun proyecto para garantizar mas espacios de cuidado d niños pequeños, para q madres trabajadoras puedan tener espacios de cuidado dentro de su trabajo ?