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1. Connaître différents outils d'animation de réunion

2. Favoriser la participation des usagers / des patients / des bénéficiaires

3. Identifier les dynamiques de groupe dans le cadre de réunion professionnelle

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Diaporamas des séances relatives à l'organisation, à la conduite et à l'animation de réunion

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Les fondamentaux de la conduite de réunion

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Les fondamentaux de la conduite de réunion

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Séance les fondamentaux de la conduite de réunion - DECOTTIGNIES 2021

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Le stress et la gestion des conflits en milieu professionnel

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Le stress et la gestion des conflits en milieu professionnel

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Le stress et la gestion des conflits en milieu professionnel - DECOTTIGNIES

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Guide d'outils d'animation du CRES Languedoc Roussillon

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Guide d'outils d'animation du CRES Languedoc Roussillon

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"J'anime un débat mouvant pour faire participer mon public"

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"J'anime un débat mouvant pour faire participer mon public"

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Association Trisomie 21 France

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J'anime un débat mouvant pour faire participer mon public

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Vidéo Synergie Créative

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Les "ICEBREAKERS" pour bien commencer vos réunions !

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Exemple d'outils d'animation "brise glace" dans le domaine de la solidarité internationale

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Exemple d'outils d'animation "brise glace" dans le domaine de la solidarité internationale

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Agence Arene IDF

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AREC ÎdF Agence régionale énergie climat ÎdF

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Le brise-glace (Formation "Outils de participation" 1/6)

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GESTION DU STRESS ET DÉPASSEMENT DES CONFLITS EN MILIEU PROFESSIONNEL

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GESTION DU STRESS ET DÉPASSEMENT DES CONFLITS EN MILIEU PROFESSIONNEL

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Une association à but non lucratif

Association loi 1901, sans but lucratif, l'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) est soumis au contrôle financier de l'État. Son budget d'environ 80 millions d'euros provient du fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il est alimenté par les cotisations AT/MP des entreprises qui cotisent au régime général de la Sécurité sociale.

Un acteur impartial et indépendant

L'INRS est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des employeurs et des organisations syndicales de salariés.

Ses statuts, ses engagements de déontologie, mais aussi l'indépendance scientifique et technique à laquelle sont soumis ses experts garantissent l'impartialité et la crédibilité de l'INRS.

Des compétences variées

L'INRS regroupe 580 personnes (209 à Paris et 371 au Centre de Lorraine), aux compétences variées : ingénieurs, médecins, chercheurs, formateurs, juristes et spécialistes de l'information... Basé sur 2 sites (Paris et Lorraine), il propose des outils et des services adaptés aux :

chefs d'entreprise et salariés,

préventeurs en entreprise (membres de CHSCT, chargés de sécurité...),

médecins du travail (et services de santé au travail),

autres acteurs de la prévention (réseau de l'Assurance maladie risques professionnels, Inspection du travail, centres techniques, IPRP...).

Une position centrale dans le dispositif de prévention en France

L'INRS est au cœur du dispositif de prévention en santé et sécurité au travail. Ce dispositif comprend :

l'Assurance maladie Risques professionnels (Direction des risques professionnels de la Cnam et son réseau régional des Carsat, Cramif ou CGSS, Eurogip),

les services de l'État (DGT, Conseil d'orientation des conditions de travail, Inspection du travail),

des agences ou organismes spécialisés comme l'OPPBTP, l'Anact, l'Anses, SFP, l'IRSN...

Les actions engagées par les acteurs de la prévention s'intègrent dans le Plan santé travail du gouvernement. Ce plan pluriannuel détaille les priorités stratégiques définies avec le Conseil d'orientation des conditions de travail (COCT), et dresse les grandes lignes de la politique de prévention des risques professionnels en France.

De nombreux partenaires

L'INRS travaille en lien étroit avec la Direction des risques professionnels de la Cnam et son réseau régional de Carsat, Cramif et CGSS. Il coopère avec d'autres organismes de la prévention (Anses, Anact, OPPBTP...) et de la recherche.

Le rôle et l'implication de l'INRS dépassent le cadre national, pour s'inscrire dans un cadre européen et international.

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Association loi 1901, sans but lucratif, l'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) est soumis au contrôle financier de l'État. Son budget d'environ 80 millions d'euros provient du fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

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Le stress au travail : de quoi parle-t-on? 

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Le stress au travail : de quoi parle-t-on? 

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Vidéo de Dijon Santé (2015)

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Comment gérer les conflits au travail ? 

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Comment gérer les conflits au travail ? 

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Sandrine Weisz (2014)

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Sandrine Weisz - 04/12/2014 - Comment gérer les conflits au travail ?

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Les risques psychosociaux : un exemple de prévention de la Mutualité Française

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Les risques psychosociaux : un exemple de prévention de la Mutualité Française

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Aide à domicile et risques psychosociaux

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Aide à domicile et risques psychosociaux

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CnikelTV, la chaîne des services à domicile

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Aide à domicile et les risques psychosociaux