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PDF-Dokument ausdrucken, gut sichtbar anbringen, darauf aufmerksam machen - fertig 😀!

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Deadline 15.05.2022:
Landesprogramm soll Kita-Fachkräfte fördern:

https://ms.sachsen-anhalt.de/themen/familie/kinderbetreuung/

07.05.2022:
https://www.volksstimme.de/lokal/magdeburg/magdeburger-kitas-in-der-krise-3375159

23.04.2022:
https://www.sueddeutsche.de/bildung/kindergaerten-magdeburg-kita-traeger-in-sachsen-anhalt-beklagen-personalengpaesse-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-220423-99-12466

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Seit Beginn der Pandemie im Jahr 2019 sind Gesellschaft und Wirtschaft in Magdeburg und Sachsen-
Anhalt ganz besonders gefordert. Auch an unseren jüngsten Magdeburgern ist die Krise nicht spurlos vorbeigegangen und wird sich auf lange Sicht nicht verbessern.
Es gab und gibt horrende Ausfälle bei der Kindertagesbetreuung, die sich seit mehreren Jahren in
kompletten Kita- und Gruppenschließungen, verkürzten Öffnungszeiten, nicht einhaltbaren
Betreuungsschlüsseln zeigen. Damit gehen Probleme, wie Überlastungen, demzufolge viele Ausfälle
der Pädagog:innen, mangelnde frühkindliche Bildung und Unterstützung für Familien mit kleinen
Kindern einher.

Wir - die Eltern und Mitarbeiter von Kita-Einrichtungen in Magdeburg - möchten daher auf diese seit Jahren von der Politik vernachlässigte Problematik aufmerksam machen!

Ohne äußeren Druck wird nichts passieren - leider.
Wir sind in der Pflicht, uns für unsere Kinder stark zu machen!

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#1: Rückkehr zu verlässlichen Kitaöffnungszeiten, die laut Betreuungsvertrag vereinbart wurden und unter deutlich besseren Bedingungen für Pädagog:innen und unsere Kinder erbracht werden müssen.

#2: Neuverhandlungen zum Betreuungsschlüssel unter Mitarbeit von Pädagog:innen, Leiter:innen, Trägern, Verwaltung und politisch Verantwortlichen auf kommunaler, Landesund Bundesebene.

#3: Frühkindliche Bildung statt bloßer Betreuung.

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Unsere Botschaft an die städtischen Verantwortlichen sowie OB Lutz Trümper und Frau Borris (ab 01.07.2022)

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Unsere Botschaft an die städtischen Verantwortlichen sowie OB Lutz Trümper und Frau Borris (ab 01.07.2022)

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Um die Stadt bei ihrer strukturellen, finanziellen, sozialen, kulturellen und wissenschaftlichen Entwicklung weiter in gewohnter Arbeitnehmerkraft unterstützen zu können, braucht es Verlässlichkeit bei den Öffnungszeiten, eine deutliche Verbesserung des Betreuungsschlüssels und der frühkindlichen (Bildungs-)Qualität. Wären die Probleme nach/während der Corona-Krise und Flüchtlingskrise nicht schon so eklatant, müsste spätestens seit der Zusage der Intel-Großansiedlung doch nun auch dafür gesorgt werden, dass Magdeburg für Familien interessant bleibt oder wird. Sicher ist (frühkindliche) Bildung im Föderalismus „Ländersache“, aber eine Landeshauptstadt darf sich nicht zurücklehnen und auf die Verantwortung anderer zeigen. Man kann Lösungen auch innerhalb der Verantwortlichkeiten finden. Wie wäre es, wenn die Stadt auch mal Mittel in die Hand nimmt und über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus etwas für die Jüngsten und deren Pädagog:innen tut? Wir hätten da schon ein paar Ideen:

- Wie wäre es, wenn auszubildende Pädagog:innen einen spürbaren monatlichen Bonus zu ihrer Entlohnung erhalten?
- Wie wäre es, wenn deutlich mehr Mittel für deutlich mehr Pädagog:innen in den Haushalten eingeplant werden?
- Wie wäre es, wenn Pädagog:innen auch als Pädagog:innen arbeiten könnten und sich nicht um die Verwaltung kümmern müssen? Wie wäre es, wenn Verwaltungsfachkräfte die Verwaltung übernehmen?
- Wie wäre es, wenn Pädagog:innen, die mit Kitagruppen und Verkehrsmitteln der MVB unterwegs sind, dafür kostenlose Tickets erhalten?
- Wie wäre es, wenn Vereine (Sport-, Bildungs- oder Sozialvereine) kostenlose Angebote in Kitas und Horten anbieten könnten, weil die Kosten von der Kommune übernommen werden?
- Wie wäre es, wenn die Politik endlich Lösungen findet und nicht mit dem Finger auf andere Instanzen deutet?

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Teilnahmelink zum Telegram-Kanal:
https://t.me/+6lhxUh0gH8czYzM6

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Es braucht schnell Lösungen, mutige Modelle zur verkürzten Ausbildung, zusätzliche bezahlte Praktika, Anreize für Quereinsteiger:innen, die sich dann wirklich leisten können, den alten Beruf für einen Neuanfang aufzugeben.

Es ist Zeit nach dem alten Sprichwort zu handeln:
„Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Ausreden.“

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Mitmachen - Unterstützen - Teilen: So geht's!

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1. Teile unser Papier (pdf-Dokument siehe oben)

2. Teile unsere Seite: https://padlet.com/MagdeburgerKind/Bookmarks

3. Unterzeichne und teile unsere Online-Petition "#MagdeburgerKind: Keine Betreuungs-Krise nach der Corona-Krise!":
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