# data[].attributes.body
Loại 50 câu

Loại ngắn ngọn hơn, có những câu chưa làm nhưng vẫn chọn (đáp án cảm giác mình sẽ thích làm hơn)

Có cho bản phân tích về tính cách, nói nhiều đến ưu điểm

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
MBTI (Myers-Briggs Type Indication) - Phân loại tính cách là phương pháp sử dụng những câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để xác định tính cách của con người, dựa vào đó chúng ta hiểu chính mình hơn, nếu biết được tính cách của người khác chúng ta có thể đoán được suy nghĩ, hành động của họ. MBTI được ứng dụng nhiều trong việc: Xây dựng đội ngũ nhân viên, quản lý và đào tạo, đối phó với căng thẳng, giải quyết xung đột, đàm phán, hướng dẫn nghề nghiệp, xây dựng các mối quan hệ cá nhân tốt hơn. Click vào đây để làm bài trắc nghiệm MBTI.

# data[].attributes.attachment_link.title
TracNghiemMBTI.com | Trắc Nghiệm MBTI, trắc nghiệm tính cách, trắc nghiệm chọn nghề nghiệp, trắc nghiệm bản thân

# data[].attributes.attachment_link.description
MBTI - Phân loại tính cách là phương pháp sử dụng những câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để xác định tính cách của con người, dựa vào đó chúng ta hiểu chính mình hơn, nếu biết được tính cách của người khác chúng ta có thể đoán được suy nghĩ, hành động của họ.

# data[].attributes.headline
Dễ xin việc, lương cao nhưng ít người chọn

# data[].attributes.subject
Dễ xin việc, lương cao nhưng ít người chọn

# data[].attributes.attachment_link.title
Dễ xin việc, lương cao,tại sao nhiều ngành vẫn khó tuyển sinh? | VTV24

# data[].attributes.body
Nội dung bài viết

1. Tại sao bạn phải đưa ra các tiêu chí lựa chọn ngành nghề?

2. Các tiêu chí chọn ngành bạn cần phải ghi nhớ

Sở thích và đam mê

Tính cách

Triển vọng trong tương lai

Cơ hội thăng tiến và phát triển

Thu nhập

Kiến thức và kỹ năng

Sức khỏe và ngoại hình

Nghề nghiệp có phù hợp với giá trị

Cân bằng giữa cuộc sống và nghề nghiệp

Yêu cầu về di chuyển

# data[].attributes.attachment_link.title
Access denied | blog.topcv.vn used Cloudflare to restrict access

# data[].attributes.body
1. Bí kíp tìm việc an toàn:

Địa điểm phỏng vấn bất thường

yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ

Nội dung mô tả công việc sơ sài, ko thống nhất với công việc thực tế

Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"

Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...

Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc

2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:

Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro

Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: (024) 6680 5588

3. Làm thế nào tìm việc làm Bình Phước không bị lừa đảo?

Để tìm việc làm Bình Phước một cách an toàn, không bị lừa đảo thì bạn có thể tham khảo những lời khuyên sau:

Tìm hiểu về doanh nghiệp và công ty trước khi nộp đơn xin việc. Các thông tin này có thể được tìm thấy trên website, các trang web đánh giá công ty, group cộng đồng.

Không đưa bất kỳ thông tin cá nhân nào cho nhà tuyển dụng trước khi bạn được nhận vào làm. Nếu có yêu cầu này, bạn nên cân nhắc và thận trọng.

Cẩn thận với các tin tuyển dụng với mức lương quá cao hoặc các lời hứa về công việc không rõ ràng. Hãy đặt câu hỏi và yêu cầu giải thích rõ ràng trước khi đồng ý với bất kỳ điều khoản nào.

Nếu bạn nhận ra bất kỳ dấu hiệu nghi ngờ nào, hãy dừng lại và suy nghĩ kỹ trước khi đồng ý. Đó có thể là cái bẫy từ những kẻ lừa đảo.

# data[].attributes.body
ma trận 2x2

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Năm 18 tuổi, tôi như bao nhiêu bạn trẻ Việt Nam khác: KHÔNG BIẾT NÊN HỌC NGÀNH GÌ VÀ TRƯỜNG NÀO.

Đến khi tôi đi du học về, tôi muốn đổi ngành. Sở dĩ, ngành Dầu Khí của tôi đã quá tệ, và nó không đạt được mục tiêu NEW YOUNG của tôi nữa.

Và khi đó, tôi cũng phải định hướng nghề nghiệp lại từ đầu. Khi đó, tôi cũng như bao đứa em 18 tuổi khác.

Qua kinh nghiệm tự hướng nghiệp cho chính tôi và chia sẻ cho hàng trăm người em, tôi đã đúc kết được một ma trận 2×2 đơn giản để bất kỳ ai cũng có thể tự hướng nghiệp cho mình. Nó mổ xẻ một nhân tố bí ẩn mà ít ai quan tâm: MOBILITY (tính linh động)

MOBILITY - YẾU TỐ NGHỀ NGHIỆP QUAN TRỌNG ÍT AI NGỜ

Giá như lúc trước ai nói cho tôi cách định hướng sự nghiệp đúng ngay từ đầu khi tôi 18 tuổi. Không phải tôi muốn nói "giá như ngày trước không học Dầu Khí", bởi vì vận mệnh và thời cuộc rất thiên biến vạn hóa không thể nói thế được. Tuy nhiên, tôi tin chắc với tư duy đúng đắn từ sớm, ta có thể có những bước đi vững chắc, nhẹ nhàng hơn trong độ tuổi đôi mươi của mình.

Có rất nhiều yếu tố tác động lên việc chọn trường và ngành học. Hãy nhớ lại khi bạn học lớp 12, có phải bạn thường có ưu tư sau?

- Ngành này tiềm năng không? Ngành này nhiều việc làm? Ngành này dễ kiếm việc? Ngành này là xu hướng sắp tới không? Xã hội cần ngành này nhiều đến mức độ nào??

- Ngành này hợp với mình không? Hợp với đam mê hay sở trưởng của mình không? Mình có theo đuổi ngành này lâu dài không

- Ngành này làm nhiều tiền không? Ngành này công việc có ổn định không?

- Trường nào dạy tốt ngành này? Họ có các lớp đặc biệt không? Trường này có nhiều học bổng không? Học trường này xong giúp mình đi du học như ước mơ không? Trường này các anh chị học xong kỹ năng mềm tốt không? Trường này năng động không?

- Mình thi đủ điểm trường này với ngành này không?

- Mình đủ học phí để theo đuổi ngành này, hay trường này hay không? Trường tư nhân hay công lập nào khác có ngành này?

- Thứ hạng các nguyện vọng của mình nên là gì?

Nhưng bạn đã có bao giờ tử hỏi: ngành này tính LINH ĐỘNG (Mobility) có cao hay không chưa?

Tôi cá là chưa. Đó là lý do vì sao bạn, và tôi ngày trước chọn nghề chọn nghiệp đôi khi chưa tối ưu.

Để tôi giải thích cho bạn thế này. Sau khi áp dụng phân tích 20/80 tất cả các ngành nghề thì tôi nhận ra có 2 yếu tố (factor) khách quan của một ngành nghề sẽ 80% thành công dài hạn của bạn. Tạm thời bỏ qua yếu tố chủ quan là sở trường hay đam mê của bạn.

Yếu tố (factor) đầu tiên, tất nhiên là THU NHẬP TRUNG BÌNH của ngành nghề đó trong xã hội Việt Nam hiện tại, có thể là đi làm, hoặc tự doanh, hoặc kinh doanh.

Yếu tố thứ hai chính là: ĐỘ LINH ĐỘNG. (MOBILITY)

Thế Độ linh động của một ngành nghề là gì? Độ linh động thể hiện qua BỐN đặc điểm nhỏ sau. Để dễ hiểu, tôi lấy luôn ví dụ về 2 ngành nghề là IT (công nghệ thông tin) và kế toán:
1. Ngành nghề khi học bạn tích lũy được nhiều kỹ năng linh hoạt (Transferable skill) để có thể LINH HOẠT thích ứng với ngành nghề khác khi cần.
Lý do: Như đã nói ở chương #3, dù bạn muốn hay không, dù bạn chịu chấp nhận hay không, thực tế xã hội và thị trường VIỆC LÀM (cái "nồi cơm" của bạn) biến đổi chóng mặt quá quá nhanh. Các CEO tài giỏi nhất cũng phải liên tục học tập suốt đời (life-long learning) để không bị đào thải.

Bạn bị quen với việc đề thi được thầy cô phải ra giống với đề cương ôn thi. Và bạn mong muốn khi tốt nghiệp, các công ty cũng "xài" bạn giống như kiến thức hay kỹ năng học ở Đại học.

KHÔNG BAO GIỜ CÓ CHUYỆN ĐÓ. Hay có thì <5% cái bạn được học sẽ được xài. Đừng mong đợi nhiều hơn. Hãy chấp nhận thực tế.

Thế học gì để học ít lương cao? Học gì để bền vững và không sợ thất nghiệp?

Cách an toàn là học ngành mà kỹ năng được học transferable skills để thích nghi nhanh với đa dạng ngành nghề. Cái bạn có thể làm tốt nhất là học nhanh những kỹ năng có thể giúp bạn nhảy sang ngành khác (transfer) dễ dàng.

Ví dụ:

Học lập trình, hoặc ít nhất là nắm vững về tư duy hệ thống (tư duy thuật toán) sẽ giúp bạn thích ứng nhanh các phần mềm và nền tảng công nghệ là xu thế của xã hội.

Kế toán thì hầu như bạn chỉ học với các con số, giấy tờ và luật lệ chi chít HAY THAY ĐỔI từ năm nay qua năm kia, từ quốc gia này qua quốc gia nọ và càng ngày thì các start-up phần mềm kế toán ra đời dần thay thế lượng lao động kế toán đang làm. Các kỹ năng kế toán thì do quá đặc thù và phụ thuộc kinh nghiệm thuần túy theo hoàn cảnh nên không thích ứng tốt khi chuyển đổi (Transfer) sang ngành khác.
2. Khả năng thăng tiến phụ thuộc nhiều vào trí tuệ thực sự hơn là "số năm" kinh nghiệm, hay bằng cấp
Tôi có anh bạn tên L., KHÔNG CÓ BẰNG ĐẠI HỌC đi làm lập trình viên cho một công ty Singapore. Lương cứng 2000 USD ~ 50 triệu, vài tháng 1 lần thưởng 100 triệu. Công ty họ chẳng quan tâm bạn có bằng gì, hay học hết năm mấy Đại học. Họ cũng chẳng quan tâm lắm bạn đã có kinh nghiệm nhiều hay ít. Cái họ quan tâm duy nhất: Bạn tạo ra GIÁ TRỊ (trong chuỗi giá trị của họ), họ kiếm nhiều tiền và họ trả lại tiền cho bạn, tất nhiên là ít hơn so với giá trị bạn tạo ra trong chuỗi giá trị của họ. Trò chơi rất sòng phẳng. Họ dễ dàng đánh giá thực lực của bạn qua phần mềm Cloud(phần mềm trên điện toán đám mây) và/hoặc phỏng vấn Video Call. Tất nhiên, trong khi đó có nhiều bạn đã tốt nghiệp ngành IT ra trường VÀI năm vẫn đi code (lập trình) dạo và thu nhập 5-6 triệu/tháng

Tôi có một người chị tên X., đã đi làm kế toán 7 năm và lương vẫn 7 triệu. Rất hiếm có thưởng. Để làm được kế toán, bắt buộc phải có bằng. Theo tôi biết, trung bình có bằng Đại học mới ra trường lương trung bình 6 triệu, cao đẳng thì 5,5 triệu, trung cấp thì 5 triệu. Nếu bạn không chịu mức lương đó, có hàng nghìn kế toán thất nghiệp khác sẽ nhảy vào lấy phần của bạn. Khi phỏng vấn, các doanh nghiệp nhìn chi chít vào kinh nghiệm làm việc của bạn để đánh giá, vì họ rất sợ ai giữ tiền của họ, rất sợ ai làm cầu nối giữa họ với cơ quan thuế nhà nước. Bạn muốn thăng tiến, lên kế toán trưởng chẳng hạn, bạn phải mất 5-10 năm kinh nghiệm là trung bình. Vì đặc thù ngành nghề, bạn không thể nào "hack" nhanh "số năm" kinh nghiệm bằng chất xám được. Và lương kế toán trưởng (nếu không phải đi rút tiền bất chính của công ty) thì cũng khá là khó để được 20 triệu/tháng. Đó là chưa nói mức độ hứng thú của công việc

Đối với IT, thu nhập dựa vào trí tuệ, dựa vào CHẤT LƯỢNG của kinh nghiệm, cái bạn KIỂM SOÁT được. Đối với Kế toán, thu nhập dựa vào cái bạn mà bạn SỐ LƯỢNG nỗ lực nhiều mà bạn KHÔNG kiểm soát được (số năm bằng cấp, số năm kinh nghiệm,...)

3. Ngành nghề này bạn dễ dàng thay đổi từ một nhân viên để tự doanh (self-employed) nghĩa là tự làm thuê cho mình hay nhảy ra kinh doanh riêng. Sự dễ dàng xét về mức độ độ "chín" trong nghề, rào cản về chính trị/mối quan hệ, về vốn đầu tư kinh doanh,..

Nếu bạn đang đọc blog này, bạn là người chắc chắn có khát khao cầu tiến, chinh phục và thành công trong sự nghiệp của mình. Cho nên, dù bạn muốn hay không, dù bạn có chịu chấp nhận hay không nhưng chắc chắn sau khi đi làm được vài năm, bạn muốn làm riêng. Làm riêng nghĩa là bạn tự làm thuê cho mình hoặc kinh doanh thuê người về làm cho mình.

"Sự nghiệp RIÊNG vững vàng" là cái bạn muốn đạt được nếu bạn muốn thăng tiến tiếp theo trên hành trình của mình. Đôi khi không phải là vì thu nhập (vì kinh doanh rất rất khó), nhưng là vì thỏa mãn ý chí tuổi trẻ để bạn không tiếc nuối khi lên tuổi 30, đặc biệt là những người đàn ông

Thế bạn nghĩ học kế toán hay IT thì dễ tự làm riêng hơn, hoặc kinh doanh hoặc làm Freelancer*? (Freelancer là kiểu làm việc tự do, ai thuê thì làm và trả lương theo giờ).

Ai sẽ dễ tự mở công ty làm hơn? Tính về rào cản vốn, các mối quan hệ xã hội và số năm kinh nghiệm trong lĩnh vực?

Câu trả lời rất rõ ràng.

Tôi nói thêm: nếu bạn tin vào câu nói "Phi thương bất phú" thì rõ ràng TÍNH LINH ĐỘNG sẽ làm bạn dễ kinh doanh hơn, nên gián tiếp sẽ tăng THU NHẬP (yếu tố đầu tiên)
4. Khả năng làm việc tại thời gian và không gian linh động
Thế trong trường hợp bạn tin rằng mình sẽ không bao giờ kinh doanh thì sao? Bạn có muốn mỗi ngày phải chạy xe máy đi làm đúng 8 giờ sáng tới 5 giờ chiều, cộng thêm 2 giờ đồng hồ ngửi khói bụi kẹt xe chiều đi chiều về nữa không? (trừ trường hợp bạn giàu quá nhanh và mua xe hơi!)

Càng ngày càng có nhiều vị trí công việc không yêu cầu đến văn phòng ngồi làm việc và thậm chí không yêu cầu thời gian bạn cố định làm việc. Họ chỉ quan tâm bạn làm đạt KPI (Key Performance Indicator - chỉ số đánh giá công việc) của bạn hay không thôi.

Bạn tính thử xem, nếu như bạn quê ở miền Trung, bạn được chọn lựa 2 vị trí làm việc A và B. Vị trí A là làm kế toán ở Sài Gòn hay Hà Nội, thu nhập 10 triệu. Vị trí B là lập trình thuần túy thu nhập 7 triệu và bạn làm tại nhà ở quê của bạn. Nếu không xét đến các yếu tố về độ yêu thích nghề, phát triển bản thân/sự nghiệp, độ ổn định của nghề,... thì bạn thấy rõ ràng là vị trí B tốt hơn hẳn. Thu nhập 7 triệu ở quê thì để dành có thể 5 triệu dù bạn ở ăn cơm ở nhà bố mẹ hay đi ở thuê. Ngược lại, ở các thành phố lớn thu nhập 10 triệu thì khó chắt chiu được 5 triệu lắm. Rõ ràng, thu nhập 7 triệu ở quê GIÁ TRỊ TƯƠNG ĐỐI cao hơn là 10 triệu ở thành phố lớn. Chưa kể ở quê bạn tiết kiệm được chi phí cơ hội là 2 giờ mỗi ngày đi xe, để thay vào đó bạn đọc sách, rèn luyện tư duy học nhanh, học Tiếng Anh, làm thêm tại nhà.. Bạn càng lớn sẽ càng thấy thời gian quý giá thế nào.

Và nếu bạn có thể khả năng nhanh nhạy nữa, bạn có thể làm việc cho một số công ty ở NƯỚC NGOÀI từ xa (làm ONLINE) để bạn có thu nhập cao hơn trong cùng một khoản thời gian làm việc. "Thế giới phẳng" nay đã "phẳng" hơn nhiều rồi. Chuyện một lập trình viên Việt Nam ngồi ở nhà làm cho công ty của Mỹ, được trả tiền ĐÔ LA MỸ và mua cơm mua gạo ở quê với TIỀN VIỆT là chuyện không phải xa lạ. Chuyện một Marketer chạy quảng cáo thuê cho công ty ở Malaysia là chuyện không phải hiếm gặp.

Đã có nhiều quyển sách đã bàn về chủ đề LÀM VIỆC TRỰC TUYẾN này nên tôi không nhắc ở đây sâu. Nhưng bạn cứ hiểu rằng, chúng ta càng ngày càng muốn nhiều thời gian hơn chứ đôi khi không phải nhiều thu nhập hơn. Phong trào "chill chill" ý nghĩa là muốn được linh động, thoát ra khỏi 4 bức tường ở sở làm là vậy.

Chung quy lại, với đặc điểm thứ tư của tính LINH ĐỘNG, QUYỀN ĐƯỢC CHỌN LỰA làm việc ở đâu, và vào thời gian thế nào thì GIÁ TRỊ THU NHẬP TƯƠNG ĐỐI của bạn sẽ tăng lên.

Nói tóm lại: học IT thì độ LINH ĐỘNG cao hơn rất rất nhiều so với học kế toán ở cả 4 đặc điểm. Độ LNH ĐỘNG là đặc điểm vô cùng quan trọng nhưng chẳng ai gọi tên nó ra cả. Chưa có ai ĐƠN GIẢN HÓA đủ để bạn hiểu cả.

Quay trở lại yếu tố đầu tiên để chọn ngành nghề: THU NHẬP. Ngành nào có thu nhập cao hơn?

Dù bạn có đọc báo cáo nào đi nữa thì thu nhập trung bình của lập trình viên luôn luôn cao hơn các bạn kế toán viên.

Vậy giả sử như bạn thích cả 2 ngành IT và kế toán, bạn sẽ chọn ngành IT đúng không?

Tất nhiên.

Và để phổ quát hơn, TIM vẽ ra cho bạn một ma trận 2×2 để bạn tự định hướng cho mình

MA TRẬN HƯỚNG NGHIỆP T.I.M CỦA TIM VŨ

Đây là ma trận T.I.M ( Targeted Income & M obility), là ma trận 2×2 phổ quát hóa các ngành nghề trong xã hội dựa trên 2 yếu tố quan trọng nhất là THU NHẬP (trung bình) và tính LINH ĐỘNG.

T.I.M ( Targeted Income & M obility) cũng chính là thước đo thành công của NEW YOUNG

Từ 2 yếu tố này, ta tạm phân chia tất cả các ngành nghề thành 4 nhóm chính với các ngành nghề điển hình (như hình)

1. Linh động cao, thu nhập thấp. Ví dụ: báo chí, toán ứng dụng, sư phạm Lý

2. Linh động cao, thu nhập cao. Ví dụ: Marketing, IT, Logistics

3. Linh động thấp, thu nhập cao: dầu khí, hàng không vũ trụ, năng lượng nguyên tử.

4. Linh động thấp, thu nhập thấp: kế toán, lưu trữ học, Dược sĩ nghiên cứu.

Theo tính phổ quát của nguyên lý 80/20, có 20% ngành nghề trong xã hội sẽ tạo 80% thu nhập. Đó là 20% nào?

Để dễ khái quát, giả sử như số ngành nghề trong xã hội chia đều cho 4 ô trong ma trận T.I.M thì bạn nghĩ cái 20/80 là góc phần tư nào??

Ồ tuyệt quá. Góc phần tư thứ 2: linh động cao và thu nhập cao đúng không?

Có một lưu ý nhỏ là ma trận T.I.M đúng ở mặt vĩ mô cả thị trường lao động và cũng đúng với vị trí ngành nghề trong từng lĩnh vực.

VÍ DỤ NGÀNH DẦU KHÍ:

Lúc trước tôi học Dầu Khí, ngành tính linh động thấp và thu nhập cao (ô số 3). Tuy nhiên trong nội bộ ngành dầu khí, có nhiều lĩnh vực/chuyên môn nhỏ hơn. Tôi tìm ra được là vị trí kỹ sư mỏ (Reservoir Engineer) có độ linh động cao hơn rất nhiều so với vị trí kỹ sư khoan (Drilling Engineer) mà thu nhập trung bình cũng không kém gì. Vì sao?

- Nếu theo con đường Drilling, bạn bắt buộc phải làm một thằng nhân công cơ khí không hơn không kém ở ngoài giàn khoan: vác ống, tháo-rắp ống,... sử dụng sức lao động tay chân nhiều.... trong ít nhất 2-5 năm! Tất nhiên, khả năng sử dụng KIẾN THỨC trong trường ít hơn rất nhiều so với vị trí Reservoir. Chưa kể là vì thuần túy về công nghệ hơn nên kiến thức học về Khoan sẽ hay thay đổi hơn kiến thức Reservoir

- Kiến thức tôi học được từ chuyên môn Reservoir đã cho tôi nhiều transferable skill để tôi học các ngành nghề khác rất nhiều: khả năng sử dụng máy tính cấp độ cao, technical English, tư duy hệ thống,...

- Nhu cầu tuyển Vị trí Reservoir thì ổn định hơn so với vị trí Khoan, vì Khoan thì phải khi Dầu Khí được giá thì họ mới tuyển nhiều người làm còn không thì họ cắt thẳng tay

- Nếu tôi làm giỏi, tôi có thể làm cho các công ty tư vấn, làm việc với thời gian và quy chế tự do hơn (có thể làm việc tại nhà vì làm việc với máy tính là chủ yếu). Và tất nhiên, nếu tôi có chuyên môn tốt, uy tín trong cộng đồng Dầu Khí, có nhiều mối quan hệ, tôi có thể mở công ty tư vấn riêng. Vôn điều kiện để mở công ty tư vấn thì nhỏ hơn TRĂM NGHÌN lần vốn mở các công ty khoan hay khai thác Dầu (cả trăm đến cả nghìn tỷ ĐÔ LA). Cả 3 người thầy Mentor trong ngành Dầu Khí của tôi đều đi theo con đường này, bạn nghĩ là ngẫu nhiên hay là công thức thành công trong ngành này là vậy? Thế nếu bạn là tôi thì bạn sẽ modeling hay tự sáng tạo ra cách đi cho riêng mình?

Nói tới đây, bạn đã liên kết được tới việc tại sao trong 5 chuyên môn nhỏ của Dầu Khí (Đọc thêm: Tôi đã học Thạc sĩ từ năm 2 như thế nào) tôi chọn môn Địa Thống Kê, chọn phần mềm Petrel và chuyên môn Reservoir Engineer chưa? Nói tới đây bạn thấy sức mạnh của việc có thầy mentor của tôi chưa, đã định hướng cho tôi từ khi tôi chưa còn biết "mô-tê" chữ gì về Dầu Khí cả!

VÍ DỤ NGÀNH Y DƯỢC

Nói ngành Dầu khí hoài bạn thấy chán quá đúng không? Chọn ngành dễ hơn là nhóm ngành Y Dược nha.

Giữa học ngành thí nghiệm và bác sĩ đa khoa, cái nào độ linh động cao hơn. À rõ ràng nhận thấy là bác sĩ:

- Bạn đi làm lương cao hơn, vì vị trí có lương cao thường là làm ở các công ty nước ngoài. Mà vị trí thí nghiệm thì chỉ làm việc cho các viện nghiên cứu của nhà nước như Viện Pasteur Tp.HCM thôi mà công ty nhà nước thì lương rất bèo bọt.

- Bạn muốn ra mở phòng khám tư, dù ở thành phố hay ở quê, với bác sĩ đa khoa, bạn chỉ cần một ống nghe, lắp vài bức tường, đầu tư vài triệu-vài chục triệu là đã "lấy tiền thiên hạ" rồi. Còn học thí nghiệm, bạn không thể tự doanh bằng cách mở cả một cái viện Pasteur để nghiên cứu về Corona được!

Và nếu đi sâu hơn nữa, giữa 4 chuyên khoa ngành bác sĩ (nghĩa là học chuyên sâu hơn của bác sĩ đa khoa): tim mạch, răng-hàm-mặt, X-quang, phụ sản,... thì chuyên khoa nào độ linh động cao hơn?

Bạn thử xét về vốn đầu tư kinh doanh cho một bộ máy làm rang của nha sĩ, máy X-quang, thiết bị đỡ đẻ hay máy khám tim thì bạn tự hiểu được.

Dù là đọc cùng lời thề Hippocrates* khi tốt nghiệp, nhưng có lẽ Nha sĩ thì chỉ cần đầu tư vài trăm triệu là đã mở phòng khám tư rồi chứ không cần vài tỷ như bác sĩ X-Quang. Tóm lại là Nha sĩ tính linh động cao hơn.

Nói tóm lại, độ linh động rất đa dạng trong mỗi ngành nghề. Và các ngành nghề độ linh động cũng rất khác nhau. Tôi chỉ đưa ra 2 ví dụ để bạn tự suy luận ra trong ngành nghề của mình.

Và để giúp bạn sử dụng ma trận T.I.M này tốt nhất, tôi sẽ viết một bài blog khác hướng dẫn bạn 3 bước để áp dụng chi tiết nhé cho bạn sau nhé ^^

# data[].attributes.attachment_link.description
Nội dung bài viếtMOBILITY - YẾU TỐ NGHỀ NGHIỆP QUAN TRỌNG ÍT AI NGỜMA TRẬN HƯỚNG NGHIỆP T.I.M CỦA TIM VŨVÍ DỤ NGÀNH DẦU KHÍ:VÍ DỤ NGÀNH Y DƯỢC Năm 18 tuổi, tôi như bao nhiêu bạn trẻ Việt Nam khác: KHÔNG BIẾT NÊN HỌC NGÀNH GÌ VÀ TRƯỜNG NÀO.

# data[].attributes.body
121 trang

# data[].attributes.body
3 nguyên tắc để có nhiều mối quan hệ xịn xò ở Đại học, để nhiều người giúp mình ôn thi (học ít GPA cao), săn học bổng nước ngoài hay tìm "jobs" ngon

NHỮNG GIÁ TRỊ BẤT BIẾN

# data[].attributes.attachment_link.title
Networking ở ĐẠI HỌC (để nhiều người GIÚP mình)

# data[].attributes.headline
Cảm nhận của hs sau 2 tiết học Hướng nghiệp với cô

# data[].attributes.subject
Cảm nhận của hs sau 2 tiết học Hướng nghiệp với cô

# data[].attributes.headline
Cảm nhận của hs sau 2 tiết học Hướng nghiệp với cô

# data[].attributes.subject
Cảm nhận của hs sau 2 tiết học Hướng nghiệp với cô

# data[].attributes.headline
Kết quả khảo sát trước khi học Hướng nghiệp

# data[].attributes.subject
Kết quả khảo sát trước khi học Hướng nghiệp

# data[].attributes.headline
Bước 1: Vẽ Poster TÔI - clip sau khi làm test MBTI

# data[].attributes.subject
Bước 1: Vẽ Poster TÔI - clip sau khi làm test MBTI

# data[].attributes.headline
Bước 2: Tìm ra ngành nghề sau test Holland

# data[].attributes.subject
Bước 2: Tìm ra ngành nghề sau test Holland

# data[].attributes.headline
Hướng nghiệp ra ngành, trường ... (tiếp)

# data[].attributes.subject
Hướng nghiệp ra ngành, trường ... (tiếp)

# data[].attributes.headline
PPT: Tại sao phải hướng nghiệp? (5 buổi - 10 tiết)

# data[].attributes.subject
PPT: Tại sao phải hướng nghiệp? (5 buổi - 10 tiết)

# data[].attributes.headline
Chương 1 - phần 1: Tại sao phải hướng nghiệp?

# data[].attributes.subject
Chương 1 - phần 1: Tại sao phải hướng nghiệp?

# data[].attributes.headline
Cách chọn ngành, trường không thể sai khi đi du học

# data[].attributes.subject
Cách chọn ngành, trường không thể sai khi đi du học

# data[].attributes.attachment_link.title
CÁCH CHỌN NGÀNH VÀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC - KHÔNG THỂ SAI *bí kíp từ người du học 3 ngành tại 3 đất nước*

# data[].attributes.attachment_link.title
[Sách Nói] Cùng Con Định Hướng Nghề Nghiệp - Chương 1 | Phoenix Ho, Trần Thị Thu

# data[].attributes.attachment_link.title
VTC14 | Học sinh cuối cấp chọn nghề thế nào khi không biết mình thích gì?

# data[].attributes.headline
Test khí chất (của Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu)

# data[].attributes.subject
Test khí chất (của Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu)

# data[].attributes.body
Lưu ý: Nên xem các clip của thầy Hiếu làm cho tuổi teen với rất nhiều clip cực kỳ hữu ích và hấp dẫn:

1. Bộ luật tình yêu (5 điều cần tránh và 5 điều cần làm khi yêu)

2. Trượt đại học, đời còn nhiều ngã rẽ

3. Khi gặp "yêu râu xanh" (1 thằng, nhiều thằng) phải xử lý như thế nào?

4. ...

# data[].attributes.attachment_link.title
TEST KHÍ CHẤT (57 câu) - Bài test rất thú vị để khám phá bản thân | Ts tâm lý Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu

# data[].attributes.headline
Công thức tuyển dụng của các doanh nghiệp, công ty, tổ chức ...

# data[].attributes.subject
Công thức tuyển dụng của các doanh nghiệp, công ty, tổ chức ...

# data[].attributes.headline
Những siêu kỹ năng mà người trẻ nên có (phải xem)

# data[].attributes.subject
Những siêu kỹ năng mà người trẻ nên có (phải xem)

# data[].attributes.attachment_link.title
Những siêu kỹ năng quan trọng mà người trẻ nên học

# data[].attributes.attachment_link.title
MÌNH ĐÃ CHỌN NGÀNH HỌC NHƯ THẾ NÀO? | 2 điều duy nhất bạn cần làm để định hướng nghề | MOE ĐI ĐÂU

# data[].attributes.headline
Các bước hiệu quả để làm "Bảng tầm nhìn - Vision board" (cần xem để có "tầm nhìn xa")

# data[].attributes.subject
Các bước hiệu quả để làm "Bảng tầm nhìn - Vision board" (cần xem để có "tầm nhìn xa")

# data[].attributes.body
1. Chọn một nền tảng phù hợp.

2. Xác định rõ các mục tiêu.

3. Chọn bảng và sắp xếp các mục tiêu trên bảng.

4. Tìm nguồn cảm hứng, hình ảnh cho vision board.

5. Chỉnh sửa mục tiêu và hình ảnh trên Vision Board.

6. Lưu Vision Board hoặc đặt ở vị trí bạn dễ nhìn thấy.

# data[].attributes.attachment_link.title
5 NGỘ NHẬN khi HỌC SINH THPT chọn NGÀNH NGHỀ | Lê Hằng | HƯỚNG NGHIỆP

# data[].attributes.headline
Những đường link, trang wed hay để tìm hiểu "ruột nghề" và thị trường lao động

# data[].attributes.subject
Những đường link, trang wed hay để tìm hiểu "ruột nghề" và thị trường lao động

# data[].attributes.body
a) Nghề đó là làm cái gì?

b) Nghề có cần những kỹ năng gì?

c) Môi trường làm việc của nghề đó?

d) Sự thăng tiến của nghề?

1. Navigosearch

2. Manpowergroup

3. First alliances

4. Vietnamwork

5. Ybox.vn

6. adJob.asia

7. alphabe.com

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Các bạn cũng có thể gõ từ khóa trên ô Search của Facebook và chọn tab Group thì ra rất nhiều group tuyển dụng hoặc bạn gõ tên công ty mình quan tâm và thêm từ "career" phía sau là có thể đến trực tiếp Fanpage tuyển dụng của công ty.

# data[].attributes.attachment_link.title
Các kênh thông tin để tìm hiểu nghề - Hướng nghiệp Sông An

# data[].attributes.attachment_link.description
Cổng tìm việc Vietnamworks CareerBuilder LinkedIn Jobstreet Anphabe TopDev ITviec Indeed Tìm việc 365 Timviecnhanh.com 123Job ViệcLàm24h CareerLink MyWork Thuê Gick Cổng thực tập Internship Internships & Jobs in Vietnam Cổng tình nguyện viên Phi lợi nhuận Cổng cơ hội tổng hợp cho bạn trẻ Ybox TopCV Facebook Các bạn cũng có thể gõ từ [...]

# data[].attributes.headline
Sự tương quan giữa trắc nghiệm Holland với bản đồ thế giới nghề nghiệp

# data[].attributes.subject
Sự tương quan giữa trắc nghiệm Holland với bản đồ thế giới nghề nghiệp

# data[].attributes.headline
Sự tương quan giữa lý thuyết mật mã Holland với bản đồ thế giới nghề nghiệp

# data[].attributes.subject
Sự tương quan giữa lý thuyết mật mã Holland với bản đồ thế giới nghề nghiệp

# data[].attributes.attachment_link.title
Sự tương quan giữa Lý thuyết Mật mã Holland và Bản đồ thế giới nghề nghiệp

# data[].attributes.headline
Sách tra cứu nghề nghiệp ILO (dựa vào trắc nghiệm Đa trí thông minh)

# data[].attributes.subject
Sách tra cứu nghề nghiệp ILO (dựa vào trắc nghiệm Đa trí thông minh)

# data[].attributes.headline
Danh mục nghề Việt Nam (của Thủ tướng chính phủ)

# data[].attributes.subject
Danh mục nghề Việt Nam (của Thủ tướng chính phủ)

# data[].attributes.headline
Kết nối giữa mật mã Holland với các ngành nghề (của Hướng nghiệp Sông An)

# data[].attributes.subject
Kết nối giữa mật mã Holland với các ngành nghề (của Hướng nghiệp Sông An)

# data[].attributes.attachment_link.title
Kết nối giữa mật mã Holland với các ngành nghề – Hướng nghiệp Sông An

# data[].attributes.attachment_link.description
BẢN ĐỒ THẾ GIỚI NGHỀ NGHIỆP Với các bạn biết đến bài viết này từ bài Các bước chọn ngành chọn trường hoặc khóa học Tự hướng nghiệp cho học sinh cấp 3 thì bạn không cần phải xem playlist giới thiệu về Bản đồ thế giới nghề nghiệp. Bạn hãy đến thẳng bước tiếp [...]

# data[].attributes.headline
Tra cứu nghề theo 6 nhóm Holland - Tiếng Anh

# data[].attributes.subject
Tra cứu nghề theo 6 nhóm Holland - Tiếng Anh

# data[].attributes.body
Bước 1:

Vào https://www.onetonline.org/ và chọn "Interestrs"

Bước 2: Chọn 1 nhóm Holland cao nhất của bạn bằng cách nhấp vào tên của nhóm đó để bắt đầu.

Tham khảo nhóm tiếng anh của các nhóm Holland bên dưới.

Kỹ thuật: Realistic (R)

Nghiên cứu: Investigative (I)

Nghệ thuật: Artistic (A)

Xã hội: Social (S)

Quản lý: Enterprising (E)

Nghiệp vụ: Conventional (C)

Bước 3: Tiếp tục chọn nhóm Holland cao thứ 2 và thứ 3 (có thể dừng lại ở 2 nhóm Holland cao nhất nếu muốn có thêm nhiều gợi ý). Sau đó, bấm Go.

Bước 4: Nhấp chuột vào tên nghề mình thấy muốn tìm hiểu thêm và đọc báo cáo tổng quan về công việc đó.

Lưu ý: Các em vào đây để xem hướng dẫn chi tiết

https://huongnghiepsongan.com/nganh-nghe-theo-cac-nhom-holland/

# data[].attributes.attachment_link.description
Detailed descriptions of the world-of-work for use by job seekers, workforce development and HR professionals, students, developers, researchers, and more. Individuals can find, search, or browse across 900+ occupations based on their goals and needs. Comprehensive reports include occupation requirements, worker characteristics, and available training, education, and job opportunities.

# data[].attributes.attachment_link.title
MBTI 101: 16 nhóm tính cách MBTI (giới thiệu cơ bản) | MBTI nhập môn ✨

# data[].attributes.headline
Giải mã tính cách và sự nghiệp với trắc nghiệm nghề nghiệp Holland (của GV giáo dục và thời đại TV)

# data[].attributes.subject
Giải mã tính cách và sự nghiệp với trắc nghiệm nghề nghiệp Holland (của GV giáo dục và thời đại TV)

# data[].attributes.attachment_link.title
Tiết học hướng nghiệp: Khai phá năng lực 6 nhóm ngành nghề trong bạn

# data[].attributes.headline
Cấu trúc của tài liệu tự hướng nghiệp cho học sinh THPT (4 Bước)

# data[].attributes.subject
Cấu trúc của tài liệu tự hướng nghiệp cho học sinh THPT (4 Bước)

# data[].attributes.body
1. Hiểu mình

2. Hiểu nghề

3. Lập kế hoạch nghề nghiệp

4. Bước 1: TÌM HIỂU BẢN THÂN - Xác định 2-3 nhóm sở thích nghề nghiệp theo mật mã Holland; Liệt kê điểm trung bình của 2 học kì gần nhất và 3-4 môn học tự tin nhất; Trò chuyện với người thân về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn ngành (vd: học phí, địa điểm trường học, mong ước của cha mẹ)

5. Bước 2: Tìm hiểu thị trường lao động - xác định nhóm ngành nghề cụ thể phù hợp theo Holland cao nhất; Tìm hiểu ruột nghề thông qua 3 cách: thông tin - con người - tự trải nghiệm

# data[].attributes.attachment_link.title
8. Giới thiệu cấu trúc của Tài liệu tự hướng nghiệp dành cho học sinh THPT

# data[].attributes.headline
Tài liệu tự hướng nghiệp cho học sinh THPT

# data[].attributes.subject
Tài liệu tự hướng nghiệp cho học sinh THPT

# data[].attributes.headline
Hướng nghiệp học sinh tự tìm hiểu bản thân theo test Holland

# data[].attributes.subject
Hướng nghiệp học sinh tự tìm hiểu bản thân theo test Holland

# data[].attributes.body
Học sinh tự tìm hiểu

# data[].attributes.body
MBTI là 1 công cụ được sáng tạo với mục đích giúp người sử dụng hiểu hơn về bản thân qua bốn phạm trù sau:

1. Chiều hướng chúng ta tập trung sự chú ý và nạp lại năng lượng. (Hướng nội - Hướng ngoại)

2. Cách thức chúng ta tiếp nhận thông tin mà chúng ta yêu thích cùng tin cậy. (Trực giác - Tri giác)

3. Cách thức chúng ta đưa ra quyết định. (Lý tính - cảm tính)

4. Cách tiếp nhận của chúng ta với thế giới bên ngoài. (Nguyên tắc - Linh hoạt)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
MBTI là một công cụ được sáng tạo với mục đích giúp người sử dụng hiểu hơn về bản thân qua bốn phạm trù sau:

1. Chiều hướng chúng ta tập trung sự chú ý và nạp lại năng lượng.

2. Cách thức chúng ta tiếp nhận thông tin và dạng thông tin mà chúng ta yêu thích cùng tin cậy.

3. Cách thức chúng ta đưa ra quyết định.

4. Cách tiếp cận của chúng ta với thế giới bên ngoài.

MBTI là công cụ được dựa trên nền tảng lý thuyết của nhà tâm lý học Carl Jung. Hai người phụ nữ sáng tạo nên MBTI, Isabel Briggs Myers, và mẹ cô, Katharine Briggs, mong ước nhiều người biết đến và sử dụng công cụ này để sự mâu thuẫn giữa người và người ngày một ít đi.

Tải file làm trắc nghiệm cho bản thân tại đây .

Tải file làm trắc nghiệm để cha mẹ hiểu con hay thầy cô hiểu học trò hơn tại đây.

Xin lưu ý: Công cụ này mang tính tham khảo và không thay thế cho một quy trình tư vấn hướng nghiệp chuyên nghiệp. Vì vậy, nếu có nhu cầu, anh chị hãy liên hệ bộ phận Tư vấn để được hỗ trợ.

# data[].attributes.attachment_link.title
Công cụ tìm hiểu cá tính theo lý thuyết MBTI - Hướng nghiệp Sông An

# data[].attributes.attachment_link.description
MBTI giúp bạn hiểu hơn về bản thân qua: chiều hướng nạp năng lượng, cách tiếp nhận thông tin, cách ra quyết định và cách tiếp cận với thế giới bên ngoài.

# data[].attributes.body
Làm trắc nghiệm - Tình huống lạ

6 nhóm nghề Holland:

1. Kỹ thuật

2. Nghiên cứu

3. Nghệ thuật

4. Xã hội

5. Quản lý

6. Nghiệp vụ

# data[].attributes.attachment_link.title
Trắc nghiệm nghề nghiệp - Hướng nghiệp Sông An

# data[].attributes.headline
Trắc nghiệp đa trí tuệ: 5 loại hình trí thông minh

# data[].attributes.subject
Trắc nghiệp đa trí tuệ: 5 loại hình trí thông minh

# data[].attributes.body
Bài 1: câu hỏi gần gũi, nhận xét thì cần vào đăng kí chuyên sâu

Gồm 5 nhóm năng lực (Trí thông minh):

1. Nhóm năng lực Ngôn Ngữ.

2. Nhóm năng lực phân tích - Logic

3. Nhóm năng lực Hình học - Màu sắc - Thiết kế

4. Nhóm năng lực làm việc với con người

5. Nhóm năng lực Thể chất - cơ khí

Bai 2: 9 nhóm trí thông minh

100 câu trắc nghiệm - trí thông minh nào vượt trội

nhà hùng biện - triết học - cố vấn

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Trắc nghiệm tố chất Đa trí thông minh MI (Multiple Intelligences)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
9 Loại hình trí thông minh

Trắc nghiệm đa trí thông minh MI (Multiple Intelligences) là phương pháp đánh giá trí thông minh nổi trội của mỗi người, dựa trên Lý thuyết đa trí thông minh (Theory of Multiple Intelligences) nghiên cứu bởi Giáo sư Tâm lý học Howard Gardner.

Trí thông minh Giao tiếp Xã hội: năng lực liên quan đến con người

Trí thông minh Nội tâm: năng lực liên quan đến nội tâm bản thân

Trí thông minh Logic/Toán học: năng lực liên quan đến xử lý số và dữ liệu

Trí thông minh Ngôn ngữ: năng lực liên quan đến sử dụng ngôn từ

Trí thông minh Không gian: năng lực liên quan đến trí tưởng tượng và không gian

Trí thông minh Vận động: năng lực liên quan đến điều khiển cơ thể

Trí thông minh Âm nhạc: năng lực liên quan đến âm thanh và giai điệu

Trí thông minh Thiên nhiên: năng lực liên quan đến các yếu tố trong thiên nhiên, động vật, thực vật, etc.

Trí thông minh Triết học (Hiện sinh): năng lực liên quan đến tư duy trừu tượng và nghiên cứu sâu

# data[].attributes.attachment_link.title
Trắc nghiệm tố chất Đa trí thông minh MI (Multiple Intelligences)

# data[].attributes.attachment_link.description
Trắc nghiệm đa trí thông minh MI (Multiple Intelligences) là phương pháp đánh giá trí thông minh nổi trội của mỗi người, dựa trên Lý thuyết đa trí thông minh (Theory of Multiple Intelligences) nghiên cứu bởi Giáo sư Tâm lý học Howard Gardner.

# data[].attributes.headline
Test tham khảo: career explorer (Tiếng anh)

# data[].attributes.subject
Test tham khảo: career explorer (Tiếng anh)

# data[].attributes.body
Hiểu sâu hơn về Ikigai: thích - giỏi - cần - tiền

Làm bài kiểm tra chưa được

Cách tìm IKIGAI

Bài kiểm tra chắc phải đóng phí - nên chưa làm được

# data[].attributes.attachment_link.title
Kiểm tra tính cách IKIGAI miễn phí, tìm mục đích của bạn.

# data[].attributes.attachment_link.description
Kiểm tra IKIGAI miễn phí | Trắc nghiệm tính cách | Trắc nghiệm nghề nghiệp | Tìm sứ mệnh, niềm đam mê, nghề nghiệp và ơn gọi của bạn.

# data[].attributes.attachment_link.title
Băn khoăn trước ngưỡng cửa chọn ngành nghề | VTV24

# data[].attributes.attachment_link.title
Tiêu điểm: Học đến năm cuối mới cảm thấy chọn sai nghề?  - Tin Tức VTV24

# data[].attributes.headline
Khung năng lực AKS - Khung năng lực tuyển dụng

# data[].attributes.subject
Khung năng lực AKS - Khung năng lực tuyển dụng

# data[].attributes.headline
IKIGAI: Mục đích sống - thức tỉnh lẽ sống của bản thân

# data[].attributes.subject
IKIGAI: Mục đích sống - thức tỉnh lẽ sống của bản thân

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Nếu theo dõi RMIT & Cha mẹ, chắc hẳn bạn đã từng đọc bài viết: "Thuyết Con Nhím - Bí quyết giúp con chon nghề nghiệp lý tưởng". Thuyết con nhím nói rằng điểm giao thoa của 3 yếu tố "thứ con thích", "thứ con giỏi", và "thứ xã hội cần" chính là nghề nghiệp lý tưởng của con.

Nhật Bản cũng có một lý thuyết tương tự gọi là Ikigai. Có thể coi Ikigai giống như một phiên bản mở rộng và hoàn thiện hơn của "thuyết con nhím", bởi hiểu được Ikigai, con không chỉ tìm được nghề nghiệp lý tưởng mà con tìm được lẽ sống của bản thân, để mỗi sớm mai thức dậy, con đều tìm thấy một sứ mệnh để hoàn thành.

Vậy Ikigai là gì và làm sao để áp dụng Ikigai trong việc hướng nghiệp cho con? Mời quý cha mẹ cùng đọc bài viết dưới đây để tìm lời giải đáp.
Bài viết thuộc chuỗi bài viết "Cùng con đi tìm ý nghĩa cuộc sống".
Trong tiếng Nhật, Ikiru là "sống" và kai là "giác ngộ". Vì thế, có thể xem Ikigai là "tỉnh thức về lẽ sống của bản thân". Khám phá được Ikigai, chúng ta thấy trân trọng chính mình, có một mục đích lớn để hướng đến và một lý do đẹp đẽ để bắt đầu mỗi ngày với nguồn năng lượng dồi dào nhất.

2. Vòng tròn Ikigai được tạo nên bởi những yếu tố nào?

Ikigai là giao điểm của 4 vòng tròn lớn: (1) Điều bạn thích, (2) Điều thế giới cần, (3) Điều bạn được trả tiền, (4) Điều bạn giỏi. Tìm được điểm này, chúng ta sẽ tìm được một công việc có vị trí trong xã hội, phù hợp với đam mê và khả năng của bản thân và đồng thời hoàn thành được các nghĩa vụ của cá nhân với cộng đồng. Đây chính là bí quyết tạo nên một cuộc sống viên mãn.

- Sức mạnh dẫn lối của "Điều bạn thích": Khám phá được điều bản thân thực sự có yêu thích sẽ tạo nên một nguồn động lực lớn trong suốt quãng thời gian học tập và làm việc của con. Điều này lí giải tại sao một phần lớn nhà sáng lập của các start-up có thể làm việc không biết mệt mỏi. Họ cảm thấy như bước vào một cuộc chơi lớn chứ không phải đang lao động để kiếm sống. "Điều bạn thích" có thể là bất cứ thứ gì, từ nghệ thuật, nấu ăn, máy móc đến biểu diễn, miễn là con phải gắn bó với chúng trong suốt một khoảng thời gian nhất định - ít nhất là 1-2 năm.

- Cảm hứng từ "Điều thế giới cần": Bên cạnh "Điều bạn thích", "Điều thế giới cần" cũng là một trong những lý do giúp con kiên định với con đường mình đã chọn. Nhờ có vòng tròn này, con cảm nhận được ý nghĩa trong công việc của mình, từ đó thấy được giá trị của bản thân với cuộc sống xung quanh. Có người thấy thế giới cần thêm những bác sĩ giỏi, có người cảm thấy lay động với việc quay những thước phim đẹp. Bảo vệ động vật cũng là điều nhiều người xem trọng.

- Sự tự do có được "Điều bạn được trả tiền": Con cần "trở lại với đời thực" để nghiên cứu xem, liệu cá nhân hay tổ chức nào sẽ trả công cho những cống hiến của mình. Liệu nó có đủ để con tự lo được các nhu cầu vật chất tối thiểu của cuộc sống không? Thiếu đi vòng tròn này, con sẽ khó sống tự do, thoải mái được. Thực ra, đây là lý do sâu xa cho việc "định hướng an toàn" của nhiều cha mẹ Việt nhưng lại hiếm khi được nói ra, dễ gây cảm giác bị áp đặt ở con. Vì thế, nếu cha mẹ thấy khó giải thích cho con những lo âu thực tế này, hãy dùng vòng tròn "Điều bạn được trả tiền" để giúp con hiểu.

- Hướng tới những giấc mơ lớn với "Điều bạn giỏi":Vòng tròn Ikigai rất toàn diện. Nếu ngay cả khi được sống với sứ mệnh và có một công việc ổn định, nếu không chọn làm điều "Điều bạn giỏi", con cũng sẽ khó mà vươn tới những nấc thang cao hơn trong cuộc sống. Không phải ai thích hát cũng có thể trở thành ca sĩ. Mặt khác, cũng "đừng bắt con cá leo cây" - hãy giúp con tận dụng tốt chính tài nguyên của bản thân mình thay vì phí phạm thời gian vào những lĩnh vực có vẻ "hái ra tiền" nhưng xa lạ với con.

Có được Ikigai, một nhân viên chứng khoán cũng sẽ thấy tràn trề nhiệt hứng ngay trong mùa giao dịch cao điểm nhất. Có được Ikigai, một người nông dân cũng sẽ hạnh phúc viên mãn ngay trong vụ mùa vất vả. Bởi họ yêu công việc của mình. Họ đủ khả năng làm tốt điều ấy hơn những thành viên còn lại trong xã hội. Dần dần, họ thấy mình có ích với cuộc đời và được công nhận. Đó là hạnh phúc, là động lực cho mỗi ngày thức dậy của chúng ta.

Ikigai không chỉ là bí quyết hạnh phúc của mỗi cá nhân. Sự "tỉnh thức về lẽ sống" của mỗi người sẽ là nền tảng tạo nên phát triển sự vững chắc của mỗi cộng đồng, đất nước. Vì vậy, có lẽ bài học lớn của mỗi người trẻ khi bước vào tuổi trưởng thành chính là kiếm tìm một Ikigai của riêng mình.

3. Ba bước giúp con tìm ra Ikigai của chính mình

Kiếm tìm Ikigai là một nhiệm vụ không hề đơn giản. Rất nhiều người đã dành một khoảng thời gian dài "thử-và-sai" tại những giao điểm bên ngoài "đích đến Ikigai". Với các con đang đứng trước ngưỡng cửa trưởng thành, có lẽ 3 bước dưới đây sẽ là gợi ý để con sớm bắt đầu hành trình khám phá Ikigai của riêng mình.
Bước 1: Cùng con xác định 4 vòng tròn lớn của mình

- Đâu là điều con thích?Hãy bắt đầu từ "Điều con thích". Bởi một cuộc sống trọn vẹn luôn khởi đầu với việc con được làm điều mình yêu. Vì vậy, nếu con đã từng ấp ủ suốt thời niên thiếu giấc mơ làm bác sĩ, đừng vì cha mẹ muốn mà viết vào tờ đăng ký trường đại học là ngành kinh tế hay luật. "Con đã từng mơ ước trở thành ai trong suốt thời niên thiếu của mình? Trong các vai trò trên lớp, con thường đóng nhiệm vụ gì? Vào Những lúc rảnh rỗi, bạn thường làm gì?" Đào sâu vào những hoạt động và thói quen này sẽ hé lộ điều con thực sự yêu thích.

- Đâu là điều con giỏi? Liệu niềm yêu thích của con có đi cùng với năng lực phát triển trong lĩnh vực đó hay không? Hâm mộ cuộc sống sôi động và đầy màu sắc của một nghệ sĩ không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với việc con có thể bước theo con đường của họ. Tuy nhiên, trong nhiều lĩnh vực thông thường, câu trả lời sẽ là có. Bởi có một quy luật đơn giản rằng: càng yêu thích điều gì, chúng ta sẽ càng tìm hiểu nhiều về nó. Trải Nghiệm Nhiều,nỗ lực nhiều,dần dần các con sẽ giỏi hơn.

- Con có thể được trả tiền cho điều gì?Đây có lẽ cũng là điều mà các bậc cha mẹ quan tâm nhiều nhất khi định hướng tương lai cho con. Con cần nghiêm túc tìm hiểu về thị trường lao động, triển vọng nghề nghiệp tương lai, từ đó đối chiếu với khả năng - nguyện vọng của chính mình để xác định được. Với vấn đề này, cha mẹ hãy đóng vai như người bạn đồng hành - cùng con tìm hiểu, chia sẻ chứ không nên áp đặt hiểu biết của mình. Bởi lẽ, có nhiều công việc nhờ các thay đổi công nghệ mới lần đầu xuất hiện. Con sẽ nhạy bén hơn trong việc cập nhật các xu hướng này.

- Đối với con, đâu là điều thế giới cần từ bản thân?Mỗi người sẽ có nhu cầu khác nhau đối với mức độ gắn bó của các mối quan hệ xung quanh mình. Ở điểm này, phản ứng của con với các mối quan hệ trong cuộc sống có thể hé lộ mong muốn đóng góp cho cộng đồng cũng như kỳ vọng của con vào vị trí xã hội. Ví dụ, nếu con thực sự có khuynh hướng hoạt động xã hội, một công việc tại các tổ chức phi chính phủ, thiện nguyện sẽ là gợi ý đáng cân nhắc.

Bước 2: Cùng con tìm điểm giao thoa của từng vòng tròn
Tiến gần hơn đến Ikigai sẽ là 4 "cánh hoa" nhỏ, bao gồm "Đam mê", Sứ mệnh", "Sự nghiệp" và "Công việc". Kết hợp 2 vòng tròn ngoài cùng bất kỳ, ta sẽ có được 1 "cánh hoa" như hình minh hoạ bên trên.

Ví dụ, nếu con yêu thích việc giúp đỡ các bạn học tập và cũng có khả năng trong việc giải thích và kiên nhẫn với người khác, rất có thể đam mê của con là đứng trên bục giảng.
Bước 3: Cùng con tìm ra Ikigai
Hành trình khám phá Ikigai là một chặng đường dài và không ai dám chắc khi nào chúng ta có thể tìm được. Rất khó để con có thể tìm ra ngày được Ikigai từ những kết luận đầu tiên. Không cần quá cầu toàn, con có thể thử một công việc là giao thoa của 3 vòng tròn, rồi từ đó, tìm kiếm câu trả lời cho vòng tròn thứ tư.

Ví dụ, con rất thích truyền thông và cũng có khả năng trong lĩnh vực này. Đây cũng là ngành rất cần nhân sự trong thời kỳ bùng nổ truyền thông như hiện nay. Tuy nhiên, nếu với con sứ mệnh của bản thân là giúp đỡ những hoàn cảnh đặc biệt, rất có thể con sẽ tìm thấy niềm hạnh phúc trong công việc của chuyên viên truyền thông tại một tổ chức phi chính phủ nào đó thay vì trong doanh nghiệp. Quá trình thử-sai này nên được cha mẹ và con theo dõi và ghi chú lại.

-

Hành trình khám phá Ikigai là một chặng đường dài và không ai dám chắc khi nào chúng ta có thể tìm được. Chúng ta có thể bắt đầu từ những câu hỏi đơn giản nhất, nhưng cũng khó trả lời và đáng suy ngẫm nhất. Giữa những hoang mang của ngưỡng cửa trưởng thành, có lẽ đây sẽ là một chiếc kim chỉ nam phù hợp. Chúng ta hãy cứ bình tĩnh bóc tách từng lớp, kiên nhẫn lắng nghe bản thân, chắc chắn, cha mẹ và con sẽ tìm được con đường tới Ikigai của mình.
Giang Nguyễn
👇 Đọc thêm các bài viết liên quan:

▪ Kỳ 1: Giúp con phát triển trí tuệ tinh thần như thế nào?

▪ Hướng nghiệp cùng trắc nghiệm tính cách Holland

▪ Con thích nhiều thứ: cha mẹ cần hướng nghiệp như thế nào?

▪ Tìm hiểu Công thức Tuyển dụng để giúp con hướng nghiệp hiệu quả

# data[].attributes.attachment_link.title
Ikigai - Bí quyết giúp chúng ta tìm ra lẽ sống của cuộc đời - RMIT & CHA MẸ

# data[].attributes.attachment_link.description
Tìm hiểu lý thuyết Ikigai của Nhật giúp con tìm được ngành nghề con thích, con giỏi mà lại phù hợp với nhu cầu của xã hội

# data[].attributes.body
5'23''