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La etica es una rama de la filosofia que estudia los principios, normas, y valores que guian al comportamiento humano, determinando lo que se considera correcto o incorrecto, bueno o malo. Se enfoca en la reflexiòn sobre como deben actuar las personas en diferentes situaciones, basandose en conceptos como la justicia, la resposanilidad, la honestidad y el respeto.

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Definiciones entre incliniciones y razonn moral.

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Definiciones entre incliniciones y razonn moral.

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Kant distingue entre actuar por nuestras inclinaciones (emociones, deseos, sentimientos) y actuar por deber moral. Segun Kant:

Si una accion se realiza solo por que sentimos simpatia, amor o compasiòn, no tiene verdadero valor moral.

La moralidad solo existe cuando actuamos por respeto al imperativo categorico, es decir por el sentido de deber.

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A pesar de su enfasis en la razòn, Kant reconoce que hay una emocion especial que si tiene papel en la moral: El respeto por la ley moral.

No es una emocion como el miedo o la alegria, sino una respuesta racional ante una obligacion moral.

Surge cuando reconocemos la autoridad de la ley moral dentro de nostros mismos.

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Kant en ningun momento rechaza a las emociones, pero el insiste que deben de estar subordinadas a la razòn.

Las emociones como la simpatia o el aor pueden coincidir con la moralidad, pero no deben de ser la base de nuestras desiciones.

En posteriores escritos Kant sugiere que se pueden llegar a entrenar a las emociones para alinearlas a la razon moral.

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La moral es el conjunto de principios, normas, ciencias y valores que una persona o una sociedad considera correctos para guiar el comportamiento y las desisiciones en la vida cotidiana. A diferencia de la etica que reflexiona de forma mas teorica, la moral se se manifiesta en las acciones concretas y varia segun la cultura, la epoca y el contexto social.

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1. Valores personales: Relaciones con las reencias y principios de cada individuo.

2. Valores familiares: Se transmitin dentro del nucleo familiar y guian la convivencia.

3. Valores sociales: Regulan el comportamiento en la sociedad para una convivencia armoniosa.

4. Valores eticos o morales: Determinan lo que se considera correcto o incorrecto en el comportamiento humano.

5. Valores culturales: Reflejan las tradiciones, costumbres y creencias de una comunidad o sociedad.

6. Vlores universales: Se consideran importantes en cualquier cultura o contexto.

7. Vlores economicos: Relacionados con la importancia de vienes materiales y recursos.

8. Valores esteticos: Vinculados con la percepcion de la belleza y la armonia.

9. Valores espirituales o religiosos: Se asocian con creencias sobre lo trascendentalk o lo sagrado.

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Los valores son principios o cualidades que guian el comportamiento de las personas, ayudandoles a distinguir lo que se considera correcto, importante o desebale ne la vida. Los valres influyen en las desiciones, actitudes y relaciones tanto a nivel personal como social.

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Los valores fundamentales para el desarrollo de una persona abarcan diferentes areas de la vida, como la personal, familiar, personal, profesional, social y espiritual. Estos valores ayudan a construir una identidad solida, relaciones sanas, y un sentido de proposito.

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Responsabilidad: Asumir las consecuencias de tus acciones y cumplir con tus compromisos.

Autodisciplina. Capacidad de controlar impulsos para alcanzar metas a largo plazo.

Honestidad: Ser Sincero contigo mismo y con los demsas.

Autoestima. Valorar quien eres, reconocer tus fortalezas y tus areas de mejora.

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Amor: Base para las relaciones afectivas sanas y duraderas.

Lealtad: Compromiso y fidelidad hacia los miembros de la familia.

Apoyo: Brindar y recibir ayuda en momentos dificiles.

Respeto: Valorar las diferencias y aceptar a cada integrante tal como es.

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Compromiso: Dedicacion y esfuerzo constante hacia los objetivos.

Integridad. Mantenir principios eticos ante cualquier situaciòn.

Liderazgo: Capacidade guiar y de inspirar a otros de manera positiva.

Trabajo en equipo: Cooperacion y comunicacion efectiva con otros para lograr metas comunes.

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Compromiso: Dedicacion y esfuerzo constante hacia los objetivos laborales.

Integridad: Mantener principios eticos en cualquier situacion.

Liderazgo: Capacidad de guiar e inspirar a otros de manera positiva.

Trabajo en equipo: Cooperacion y comunicacion efectiva con otros para lograr metas comunes.

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Paz interior: Busqueda del equilibrio emocional y mental.

Fe: Creencia en algo mas grande que uno mismo, ya sea espiritual o filosofico.

Esperanza: Mantener una actitud positiva frente a los desafios frente de los desafios.

Gratitud: Reconocer y valorar las cosas buenas, grandes o pequeñas.

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Libertad: Capacidad de tomar desisicones y actuar segun tu propia seguridad

Dignidad: Reconocimiento del valor intrincico de cada humano.

Verdad: Buqueda de la autenticidad en pensamiento, palabras, y acciones.