# data[].attributes.body
Nếu mình là Long Đức, điều đầu tiên mình làm là sẽ thảo luận các thành viên trong nhóm để mọi người có thể hiểu được tình huống mà mình đang gặp phải. Nếu các bạn đồng ý với sự thiếu trách nhiệm của Linh và sự thiên vị của Huyền, mình tin là vấn đề sẽ được giải quyết một cách công bằng và không làm mất lòng ai.

# data[].attributes.body
Trong trường hợp nếu mình là Đức, mình sẽ xử lí như sau:
Trước hết, mình sẽ liên hệ với nhóm trưởng để xác nhận thông tin, nếu thông tin đúng thì mong nhóm trưởng sẽ dùng quyền can thiệp và xử lí cũng như phân công lại công việc, đồng thời kiến nghị tổ chức lại 1 buổi họp nhóm. Thêm vào đó trao đổi lại vấn đề này với cô để xin ý kiến từ phía cô giáo.

# data[].attributes.body
Nếu cùng một nhóm, thì trách nhiệm của các thành viên đều như nhau. Khi ấy, ta phải chia việc sao cho công bằng. Nếu thực sự đã góp ý tử tế nhẹ nhàng mà mọi chuyện vẫn không thay đổi, ta chỉ nên bằng mặt không bằng lòng.
Kỹ năng của ta, tự ta có phát triển.
Cố gắng làm hết sức với khả năng của mình. Sau đó cuối cùng hãy để tên người làm nhiệm vụ ở phần cuối. Thế thì cũng biết ai làm ai không

# data[].attributes.body
Long Đức gọi nhóm trưởng ra để nch rõ ràng. Nhóm trưởng khinh bỉ, bảo Long Đức chỉ là 1 nhân viên quèn k có quyền lên tiếng. Nhưng cô ý đâu biết, Long Đức là con trai của chủ tịch, giả làm nvien để khảo sát tình hình công ty. Đừng bao giờ coi thường kẻ khác.

# data[].attributes.body
Nếu bản thân mình ở trong tình huống của bạn Long Đức. Trước tiên, mình sẽ cảm thấy bị hụt hẫng và thất vọng nhiều chút, bởi vì mình đã bỏ ra rất nhiều công sức để làm cả việc của bạn kia. Tuy nhiên, dựa trên tiêu chí của làm việc nhóm, lợi ích bản thân và mong muốn nâng cao chất lượng công việc, mình sẽ yêu cầu nhóm trưởng tổ chức một buổi họp kín. Và trong buổi họp đấy, mình sẽ thẳng thắn nêu ra ý kiến bản thân và đề xuất thay đổi để tối ưu công việc về sau

# data[].attributes.body
Nếu là Long Đức, nhóm mình sẽ có cách xử lí như sau:
Bản thân bạn Long Đức nên trao đổi trực tiếp với nhóm trưởng để hỏi rõ về sự việc trên, sau đó yêu cầu nhóm trưởng đưa ra cách giải quyết hợp lí khi sự phân chia công việc không có sự công bằng bởi nếu chỉ một thành viên xử lí hết đa số công việc sẽ gây nên tình trạng quá tải và công việc sẽ không bao giờ hiệu quả. Hơn nữa Long Đức có thể kiến nghị một buổi họp trực tiếp để mọi người cùng nhau giải quyết và chia sẻ. Trong trường hợp nhóm trưởng vẫn có ý thiên vị cho bạn Khánh Linh, bạn Long Đức có hai cách xử lí: kiên quyết rời khỏi nhóm, hoặc là sẽ kiến nghị với giáo viên hoặc cấp trên.
XIn cảm ơn
IUUUUUUUU

# data[].attributes.body
Nếu mình là bạn Long Đức thì mình sẽ đi hỏi bạn Ngọc Huyền xem là tại sao lại không giao việc cho bạn Khánh Linh? Lí do là gì? Mặc dù biết bản thân mình là người giỏi có thể làm được nhiều việc nhưng mà "Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau". Vậy nên dù bản thân có giỏi đến đâu thì cũng rất cần có sự hỗ trợ từ đồng đội của mình. Vì đồng đội không chỉ là người thúc đẩy, nâng cao tinh thần cho nhau, giúp đỡ nhau mà còn có thể là chỗ dựa vững chắc để an ủi ta lúc ta cần. Cho nên là bạn Long Đức nên nói chuyện trực tiếp với nhóm trưởng về vấn đề của mình, nên chia đều việc. Như thể  bạn KLinh cx có thể phát triển bản thân bằng cách dấn thân vào công việc. Là một đội nhóm k nên thiên vị ai quá mà nên ngang bằng nhau

# data[].attributes.headline
Nếu mình là Long Đức, mình sẽ nói chuyện lại với trưởng nhóm để phân việc một cách rõ ràng hơn. Vì đây là hoạt động theo tập thể, mọi việc phải được phân chia một cách công bằng, phù hợp với khả năng từng cá nhân để đạt được hiệu quả tốt nhất.

# data[].attributes.subject
Nếu mình là Long Đức, mình sẽ nói chuyện lại với trưởng nhóm để phân việc một cách rõ ràng hơn. Vì đây là hoạt động theo tập thể, mọi việc phải được phân chia một cách công bằng, phù hợp với khả năng từng cá nhân để đạt được hiệu quả tốt nhất.

# data[].attributes.body
NHÓM 6