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Liderazgo es la habilidad que tiene cada uno de nosotros para poder guiar a un entorno para un objetivo positivo, si bien, no todos lo aplicamos pero pienso que todos somos capaces de poder tomar esas actitudes.

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Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores

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Para mi un lider es quien enciende la emoción de un individuo para motivarlo a ser también un lider dentro de la organización, empresa o equipo. Es una persona impecable y responsable que siempre tiene la confianza que el mundo necesita.

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Para mi un lider es quien enciende la emoción de un individuo para motivarlo a ser también un lider dentro de la organización, empresa o equipo. Es una persona impecable y responsable que siempre tiene la confianza que el mundo necesita.

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- Andrea Quintanilla

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Es aquella persona que tiene la capacidad de incentivar y motivar a un grupo o persona con un objetivo comun

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Alguien que es capaz de guiar a otros hacia un objetivo común, respetándose y cuidándose el uno al otro.

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pues un líder para mi es una persona que dirige un grupo .

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El liderazgo para mi es las habilidades que tiene una persona para la toma de decisiones, para lograr los objetivos del grupo.

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El liderazgo para mi es las habilidades que tiene una persona para la toma de decisiones, para lograr los objetivos del grupo.

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Es la persona que tiene la capacidad de dirigir, enseñar e influir a su grupo para llegar a cumplir con su meta.

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es una persona optimista, que toma buenas decisiones, motivación no solo personalmente si no en conjunto

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es la capacidad de hacer el equipo funcione sin tener miedo al resto del futuro.

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El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras.

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Es aceptar la idea de otros e incentivar a que las hagan, luego de eso acordar una idea que integre el aporte de todos

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quien toma desiciones, cuida a su equipo y tienen iniciativa