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aumentar o número de participantes na roda!

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aumentar o número de participantes na roda!

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que ainda tem pouca gente de algumas áreas da Geekie participando

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que ainda tem pouca gente de algumas áreas da Geekie participando

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Aconteceram ações incríveis como os meses temáticos da mulher, do orgulho LGBTQ+ e da consciência negra.

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Que muitos geekies não estiveram presentes nas reuniões da roda.

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Amei todos os encontros

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Que ao longo de todo o ano conseguimos manter a roda rodando com temas importantes e sempre de forma sensível e impactante!

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Que ao longo de todo o ano conseguimos manter a roda rodando com temas importantes e sempre de forma sensível e impactante!

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Que temos um espaço para falar sobre assuntos tão relevantes

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Que temos um espaço para falar sobre assuntos tão relevantes

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Foi incrível a tratativa histórica dos tipos de racismo em diversas sociedades e como ele se mostra fortemente velado em nossa realidade

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Foi incrível a tratativa histórica dos tipos de racismo em diversas sociedades e como ele se mostra fortemente velado em nossa realidade

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as lideranças de todas as áreas incentivarem seus (suas) liderados(as) a participarem

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as lideranças de todas as áreas incentivarem seus (suas) liderados(as) a participarem

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Rompermos a lógica de "celebração"/efeméride em 2023, trabalhando os temas para além das datas comemorativas. 

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Rompermos a lógica de "celebração"/efeméride em 2023, trabalhando os temas para além das datas comemorativas. 

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Mais formações sobre diversidade, aproveitando os temas mensais como foi esse ano.
Iniciar os grupos de afinidade.
Engajar mais geekies.

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Que bom que aconteceu a semana da Luta da Pessoa com Deficiência. Foram muitos aprendizados!

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Materiais dos assuntos abordados puderam ser consumidos além do momento síncrono (gravação, apresentação, PDF...) 

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Materiais dos assuntos abordados puderam ser consumidos além do momento síncrono (gravação, apresentação, PDF...) 

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Comecei a participar da reuniões somente no 2° semestre

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tem muita gente que não está nem no canal de diversidade do slack

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tem muita gente que não está nem no canal de diversidade do slack

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Refletirmos como as temáticas de diversidade estão presentes em nossos capítulos

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Refletirmos como as temáticas de diversidade estão presentes em nossos capítulos

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Informar mais sobre o grupo no onboarding

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Ter mais lideranças participando das rodas e comitês 

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Ter mais lideranças participando das rodas e comitês 

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Termos mais pessoas participando da roda

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Termos pessoas preocupadas com diversidade e inclusão na Geekie

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Termos pessoas preocupadas com diversidade e inclusão na Geekie

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Uma galera perdendo essa grande oportunidade de impacto profissional, pessoal e social. É um pena não aproveitarem tanta qualidade.

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Uma galera perdendo essa grande oportunidade de impacto profissional, pessoal e social. É um pena não aproveitarem tanta qualidade.

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Dar mais visibilidade aos (às) Geekies sobre o que é a Roda da Diversidade.

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que o tema diversidade seja claramente posicionado no conteúdo Geekie One

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que o tema diversidade seja claramente posicionado no conteúdo Geekie One

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Produção rica de muuuuuuitos materiais assíncronos a cada mês!  

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Produção rica de muuuuuuitos materiais assíncronos a cada mês!  

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lives e postagens nas redes sociais acessíveis

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lives e postagens nas redes sociais acessíveis

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que a roda não é prioridade para muitos times

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que a roda não é prioridade para muitos times

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Que poucas pessoas fora dos comitês tomaram a frente das pautas trabalhadas ("palestrantes", autoria de materiais)

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Que poucas pessoas fora dos comitês tomaram a frente das pautas trabalhadas ("palestrantes", autoria de materiais)

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Vemos lideranças trazendo todo o time para participar

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Vemos lideranças trazendo todo o time para participar

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Fazer chamadas e inserir drops no sextou

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Fazer chamadas e inserir drops no sextou

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ações e materiais que podem colaborar com o crescimento da Geekie de ponta a ponta. ex: o material de consciência negra - ajuda na construção/edição dos materiais e na atualização dos profissionais 

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ações e materiais que podem colaborar com o crescimento da Geekie de ponta a ponta. ex: o material de consciência negra - ajuda na construção/edição dos materiais e na atualização dos profissionais 

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Consistência da organização dessa agenda ao longo do ano 

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Consistência da organização dessa agenda ao longo do ano 

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tornar a roda tão importante quanto o sextou, como ritual

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tornar a roda tão importante quanto o sextou, como ritual

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Sugerir que não marquem reuniões/eventos no horário da Roda da Diversidade porque acredito que muitos não participam devido às demandas

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Sugerir que não marquem reuniões/eventos no horário da Roda da Diversidade porque acredito que muitos não participam devido às demandas

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Propor temas que seguem calendário interno, não só dos meses/datas comemorativas do calendário brasileiro

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Propor temas que seguem calendário interno, não só dos meses/datas comemorativas do calendário brasileiro

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propor um doc para as lideranças com ações sugeridas através das nossas pautas mensais 

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propor um doc para as lideranças com ações sugeridas através das nossas pautas mensais 

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Que D&I é prioridade para a Geekie, com pessoas dedicadas para isso

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Que D&I é prioridade para a Geekie, com pessoas dedicadas para isso

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Discurtir nomenclaturas e falas que não são inclusivas e a importância da utilização correta. 

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Discurtir nomenclaturas e falas que não são inclusivas e a importância da utilização correta. 