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1. Saber transmitir la estrategia de la compañía tanto a nivel interno como externo.

2. Dar ejemplo y comportarse de un modo responsable.

3. Saber cuándo es el momento de delegar ciertas responsabilidades.

4. Motivar e inspirar a sus empleados, debe alentarlo para que puedan seguir desarrollando su talento.

5. Son comprensivos y cercanos con su equipo.

6.  Capacidad de poder solucionar problemas y afrontar la situación.

7. Establecer unos plazos de entrega, y definir unos objetivos claros y realistas.

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Influenciar a la gente para que se empeñen voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo como también el bienestar común.

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El trujillano Lester Philipp Vargas Ángeles, de 24 años de edad, fue reconocido como “Embajador de Juventud” de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al crear la plataforma digital denominada Fractal Up. Esta es una herramienta integral de educación, con el fin de comprobar si el alumno logra los objetivos y las metas. Además, el embajador recuerda que su vocación nació cuando era niño, fue siempre esa curiosidad por aprender, estaba convencido de que la enseñanza en el país, requería de cambios.

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Las habilidades que deben desarrollar un liderazgo 

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Las habilidades que deben desarrollar un liderazgo 

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La escucha activa, la comunicación asertiva, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la creatividad.