# data[].attributes.body
Hoy en día no laboro para una empresa B, pero algunos de mis clientes conforman una entidad con un enfoque de responsabilidad social y cuentan con normativas que apuntan a la búsqueda del logro de las metas de todos los integrantes de su entorno. Esto me lleva a analizar que indirectamente formo parte de la cadena de valor que busca este mismo fin. Desde el apegarme a sus normas, hasta ejecutar transparentemente cada uno de sus requerimientos. Más que formar parte de una empresa B, me gustaría lograr que mi empresa se transforme en una empresa cuyos intereses van más allá de los financieros para hacer crecer más esta cadena de valor que seguramente, en unos años, reflejará el impacto que todos podemos aportar en una sociedad que trabaja bajo los mismos valor éticos.

# data[].attributes.body
Hasta el momento no he tenido la experiencia de trabajar en una empresa B, pero sí me gustría. Sé que los procesos tanto administrativos como operativos son más complejos, cargados de normativas y altos estandares, pero aportarían un bienestar integral para las personas y para el medio ambiente.

# data[].attributes.body
En mi caso personal, actualmente no estoy considerando la opción de trabajar en una Empresa B, ya que mi enfoque principal está puesto en el desarrollo y fortalecimiento de nuestra propia empresa. Sin embargo, sí considero muy valioso analizar el modelo de Empresas B como una referencia para mejorar la forma en que gestionamos los negocios.

Más que incorporarme laboralmente a una empresa con este modelo, me parece más interesante evaluar cómo podríamos integrar en nuestra empresa principios similares: propósito, responsabilidad, transparencia, impacto positivo en los clientes, cumplimiento ético y compromiso con el entorno. Esto no significa buscar una certificación solo por imagen, sino revisar si realmente nuestras decisiones empresariales generan valor para todas las partes interesadas.

Desde esa perspectiva, sí me gustaría que nuestra empresa pudiera evolucionar hacia un modelo más consciente y contributivo, donde la rentabilidad siga siendo importante, pero no sea el único criterio de éxito. Para mí, el verdadero reto está en construir una empresa sólida, rentable y, al mismo tiempo, responsable con la sociedad y el medio ambiente.

# data[].attributes.body
Cuando iba a realizar el Camino De Santiago, inicié la búsqueda de la mejor mochila que se vendía en el mercado. Fue así como conocí a Cotopaxi. Yo buscaba una mochila y me encontré con una empresa totalmente inspiradora, me enamoré a primera vista. Esta es una empresa B que lo hace todo bien. ¡Absolutamente TODO! les invito a conocerla:

https://www.cotopaxi.com/pages/about-us

Una empresa con su visión bien definida y sus acciones estratégicas de impacto social, ambiental y transparente.

Por cierto, la mochila que compré me fue increíblemente funcional (Alpha35). Es amplia, organizada, cómoda y eficiente; ¡la recomiendo!

Me encantaría emprender una empresa B, considero que es el paso correcto que debemos dar en nuestro presente si queremos tener un futuro.

# data[].attributes.body
No me gustaría trabajar en una empresa B, prefiero enfocar mi carrera en empresas tradicionales, donde el objetivo prioritario sea la maximización del beneficio económico y el escalado rápido.

# data[].attributes.body
Mi experiencia con empresa B, es con Walmart, es admirable como han integrado el tema de sostenibilidad, inclusión, entre otras.

En El Salvador por ejemplo, afuera de las tiendas tienen estaciones de clasificación de desechos para reciclaje, abiertas al público en general.

El nivel de inclusión a personas con discapacidad también está muy evolucionado.

Realizan campañas para cuidar del medio ambiente

Adicional en Centroamérica tienen un programa que se llama una Mano para crecer que apoya la formación de profesionales de PYMES para que puedan crecer tanto con las relaciones ganar/ganar y en el mercado.

Realmente han logrado integrar estas actividades para tener un éxito constante.

# data[].attributes.headline
Hacia una transformación y conversión a una empresa B

# data[].attributes.subject
Hacia una transformación y conversión a una empresa B

# data[].attributes.body
Crystal es una de la compañía tradicional de moda en Colombia, y durante todos estos años he visto como la compañía viene en un proceso de transformación muy interesante a una empresa B, es una compañía con propósito de poder dentro del sector evolucionar a una práctica de producción y comercio más responsable buscando generar un impacto positivo en la sociedad, sus colaboradores, clientes y stakeholders.

Estas son solo algunas de las acciones que hoy en día se están adelantando para poder evolucionar

1. producción de prendas de vestir con fibras naturales, también impulsando proyectos de producción del algodón orgánico en Colombia para impactar positivamente la disminución de huella de carbono y hacer alianzas para poder generar bienestar y fomentar el cultivo del algodón en la región.

2. Reutilización de materiales de empaque para volverlos a incorporar al proceso productivo.

3. Cambios en los materiales de empaque para hacerlos más amigables con el medio ambiente y disminuir el consumo del plástico

4. Implementación de paneles solares para disminuir el consumo de energías tradicionales.

5. Condiciones de equidad de género, es una practica que realiza Crystal con sus colaboradores.

Me gusta ser parte de una compañía que evoluciona hacia una economía mas sustentable y con propósito y sin duda alguna una compañía tradicional puede dar pasos importantes para hacer un balance entre la rentabilidad del negocio y como generar beneficio a las comunidades, a los clientes y a la humanidad.

# data[].attributes.body
Sí, he tenido experiencia con Empresas B principalmente como consumidor consciente. Consumo productos de marcas como Natura (cosmética) o Patagonia (ropa/outdoor), y lo que destaco de esa experiencia es la coherencia de su propuesta.

Sabes que estás pagando por un producto de alta calidad, pero con la total transparencia de que su cadena de suministro respeta el medio ambiente, utiliza empaques reciclables o repuestos, y apoya activamente a las comunidades locales.

Es una experiencia de compra donde el valor va más allá del beneficio funcional del producto."

# data[].attributes.body
Hablar de Empresas B es hablar de una nueva forma de entender los negocios. Durante muchos años, las empresas fueron evaluadas únicamente por sus resultados financieros. Hoy eso cambió. Los consumidores, inversionistas y colaboradores esperan organizaciones más humanas, sostenibles y transparentes.

Las experiencias con Empresas B demuestran que sí es posible generar rentabilidad mientras se crea impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Lo interesante es que estas empresas no funcionan como organizaciones filantrópicas. Son compañías competitivas, innovadoras y rentables, pero con un propósito mucho más amplio que simplemente generar utilidades.

Una de las experiencias más valiosas que dejan las Empresas B es la transformación cultural interna. Los colaboradores se sienten más identificados con organizaciones que tienen propósito, valores claros y compromiso social. Esto aumenta motivación, creatividad y sentido de pertenencia.

Otra experiencia importante es la relación con los consumidores. Hoy existen clientes mucho más conscientes que valoran empresas responsables con el medio ambiente, la inclusión y la ética empresarial. Las Empresas B entienden que la reputación corporativa ya no depende únicamente de publicidad, sino de las acciones reales que generan impacto positivo.

También resulta evidente cómo estas empresas impulsan modelos sostenibles como economía circular, producción responsable y estrategias de valor compartido. Muchas han logrado reducir residuos, reutilizar materiales y optimizar procesos mientras fortalecen su competitividad.

Sin embargo, convertirse en Empresa B no es sencillo. Requiere transparencia, compromiso directivo y disposición para medir impactos sociales, ambientales y económicos. Implica cambiar paradigmas y pasar de modelos extractivos a modelos contributivos.

La mayor enseñanza de las Empresas B es que el éxito empresarial del futuro no dependerá únicamente de cuánto gana una empresa, sino también de cuánto valor aporta a las personas, a las comunidades y al planeta.

En conclusión, las Empresas B representan una evolución empresarial necesaria. No son una moda. Son parte de una transformación profunda en la genética de los negocios y en la forma de construir desarrollo sostenible.

# data[].attributes.body
Hasta el momento no he tenido una experiencia directa trabajando en una Empresa B, pero sí me gustaría formar parte de una organización con ese enfoque. Considero que este tipo de empresas tienen una visión muy interesante porque buscan generar rentabilidad económica sin dejar de lado el impacto social y ambiental.

Creo que trabajar en una Empresa B permite sentirse parte de proyectos con propósito, donde las decisiones no se toman únicamente pensando en ganancias, sino también en las personas, la comunidad y la sostenibilidad. Además, entiendo que este modelo representa una evolución importante en la manera de hacer negocios, alineándose mejor con las necesidades y desafíos actuales de la sociedad.

# data[].attributes.body
Me encantaría trabajar en una empresa B!

Más que nada porque me permite combinar el objetivo de generar ganancias con un impacto positivo tanto social como ambiental y porque:

mejoran la sociedad y el medio ambiente.

se enfocan en el bienestar, la cultura organizacional y la transparencia.

impulsan modelos de negocio más modernos y responsables.

¿¡Qué puede ser mejor que eso!?

# data[].attributes.body
Durante este curso he aprendido mucho sobre el concepto de Empresas B y cómo las organizaciones modernas están evolucionando hacia modelos más responsables y sostenibles. Aunque actualmente trabajo en una empresa global de logística como Kuehne+Nagel y no específicamente en una Empresa B certificada, sí he podido identificar muchas prácticas alineadas con este modelo.

En mi experiencia profesional dentro de la industria logística y aeronáutica, he visto cómo las empresas ya no pueden enfocarse únicamente en generar ganancias económicas. Hoy también es necesario considerar el impacto social, ambiental y ético de las operaciones.

Por ejemplo, en mi trabajo participamos constantemente en procesos de optimización de inventarios, reducción de desperdicios y mejora de la eficiencia logística para evitar sobreconsumo y minimizar impactos innecesarios dentro de la cadena de suministro. También utilizamos herramientas tecnológicas y análisis de datos para tomar decisiones más sostenibles y responsables.

Uno de los aspectos que más me llamó la atención del modelo de Empresas B es el enfoque en generar valor para todos los stakeholders y no solamente para los accionistas. Creo que ese cambio de mentalidad representa el futuro de las organizaciones.

Esta experiencia me ayudó a comprender que la sostenibilidad no debe verse únicamente como una estrategia de reputación, sino como una filosofía de gestión que debe formar parte de las decisiones diarias de una empresa.

Finalmente, considero que las Empresas B representan una evolución importante del mundo empresarial, donde el éxito no se mide solamente por resultados financieros, sino también por el impacto positivo que se genera en las personas, la sociedad y el medioambiente.

# data[].attributes.body
He trabajado en grandes empresas con programas de responsabilidad social empresarial implementados y he logrado aportar a estas inciativas; sin embargo me gustaría aportar en lo que percibo de C&W como usuaria habitual de sus restaurantes: demuestra que ser Empresa B no es marketing, sino coherencia entre propósito, operación y resultados. Hacemos fila en algunos casos para entrar y conocer el propósito inspira para consumir y volver. Es de admirar como este proposito ha hecho crecer esta compañía.

# data[].attributes.body
CEVA Logistics tiene una relación muy cercana con bol, el gigante del comercio online en Países Bajos y Bélgica, que resulta ser una Empresa B certificada. Llevan 26 años trabajando juntos, y lo interesante es que hace poco renovaron su contrato anticipadamente hasta 2029 incluyendo objetivos concretos de sostenibilidad y bienestar laboral. Básicamente, los valores de bol como Empresa B encajaron perfectamente con el compromiso de CEVA de "Actuar por el Planeta y por las Personas", transformando una relación comercial común en una alianza con propósito ambiental y social.

# data[].attributes.body
A mi me encantaría trabajar en una empresa B, pero me gustaría mucho más apoyar a la empresa en la que trabajo se vuelva una empresa B

# data[].attributes.body
No he tenido experiencia con una B-Corp pero si me gustaría trabajar en una y no por moda, sino porque bien llevado, es un modelo más exigente.

Las Empresas B te obligan a operar con tres cosas que en el mundo real muchas empresas dicen pero no hacen:
propósito claro, responsabilidad real y transparencia medible.

Ahora, siendo directo, no todo es idealismo.

Trabajar en una B Corp implica:

Más presión estratégica, porque en mi caso que trabajo en banca, no solo te miden por EBITDA, sino por impacto.

Decisiones más complejas, porque tienes que balancear stakeholders (no siempre es cómodo).

Menos espacio para “atajos”, lo cual en algunos contextos competitivos puede ser una desventaja de corto plazo.

Pero del otro lado:

Si está bien gestionada, es más sostenible en el tiempo.

Reduce riesgos reputacionales (clave en banca).

Y genera ventajas competitivas reales si el modelo está bien diseñado ya que no solo es discurso.

# data[].attributes.headline
En construcción de un modelo con impacto sostenible

# data[].attributes.subject
En construcción de un modelo con impacto sostenible

# data[].attributes.body
Creo firmemente que los negocios deben transformarse a partir de una comprensión profunda de su impacto en todos sus grupos de interés, y no únicamente en sus inversionistas. En este contexto, el concepto de las Empresas B cobra especial relevancia en un momento clave de mi vida: estoy construyendo, definiendo bases y tomando decisiones que marcarán el futuro.

Hoy, más que nunca, me mueve la convicción de crear valor con propósito. Integrar la sostenibilidad y la economía circular no es solo una tendencia, sino una responsabilidad. También es una forma de educar con el ejemplo: que mis hijos comprendan cómo nuestras decisiones pueden generar un impacto positivo en el entorno y en la sociedad.

El crecimiento de la población y la explotación indiscriminada de recursos no renovables nos exigen evolucionar. Por eso, estoy replanteando mi estrategia hacia un modelo que no solo genere resultados económicos, sino que también contribuya activamente a un desarrollo más sostenible, consciente y equilibrado.

# data[].attributes.body
Por la definición exacta de empresas B, yo no he trabajado en ninguna o visto a alguien trabajar en las mismas.

Si creo que seria fascinante trabajar en una en la que crea con toda mi alma que lo que esta haciendo la empresa puede en verdad cambiar el mundo y hacer todo lo posible para cumplir esa meta.

Por otro lado si hay alguna pizca de duda no aceptaría el ingresar a una empresa B aun si la meta es buena para todos, es el hecho que hay duda de como llegar y como seguir siendo una empresa B lo que me da conflicto para elegir no formar parte de la empresa

# data[].attributes.body
En mi experiencia, la genética de los negocios se refleja en como las empresas se adaptan a los cambios del entorno. he visto que los negocios que incorporan nuevas herramientas y formas y formas de trabajo logran mantenerse y crece, mientras que los que no cambian suelen quedarse atrás. Esto demuestra que la adaptación es clave para sobrevivir en el mercado.

# data[].attributes.body
Trabajar en una empresa B me resulta especialmente motivador porque su propósito va más allá de generar utilidades; busca también crear un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente. Me atrae formar parte de organizaciones que integran en su modelo de negocio valores como la responsabilidad, la transparencia y el compromiso con todos sus stakeholders. Considero que este enfoque permite que el trabajo tenga un sentido más trascendente, ya que no solo se contribuye al crecimiento económico de la empresa, sino también al bienestar de las personas, las comunidades y el planeta. Para mí, trabajar en una empresa B significa alinear mi desarrollo profesional con valores que promueven un progreso más sostenible y responsable.

# data[].attributes.body
En mi opinión una empresa B representa una evolución en la forma de hacer negocios, ya que busca equilibrar el crecimiento económico con el bienestar social y ambiental. Este tipo de organizaciones demuestra que es posible generar valor no solo para los accionistas, sino también para la comunidad y el entorno. Considero que este modelo es cada vez más relevante, porque las empresas hoy tienen una mayor responsabilidad frente a los desafíos sociales y ambientales del mundo.

# data[].attributes.body
No sabia que trabajaba en una empresa B, hasta que recibi esta clase. La empresa para la que trabajo es de mineria de oro y se sentra en el cuidado de las personas en general, las comunidades y el medio ambiente. Aporta mucho valor en la educacion, salud, y proteccion medioambiental, dejando las areas de extraccion en mejores condiciones de las que fueron encontradas, y nuestra filosofia es mineria responsable para la construccion de un legado positivo.

# data[].attributes.headline
Experiencia con empresa B - Enrique Alonso Valverde Ruiz

# data[].attributes.subject
Experiencia con empresa B - Enrique Alonso Valverde Ruiz

# data[].attributes.body
Gracias a este curso conocí que Juan Valdez es una empresa B, así como Patagonia y Concha & Toro. No he profundizado en los modelos de negocio de estas empresas ni su impacto en sus stakeholders. Sin embargo, me encantaría que mi empresa fuera una empresa B.

Esto me encantaría debido a que creo que un emprendimiento se hace con un propósito mayor que el de generar utilidades.

Considero que formar microcomunidades, brindar oportunidades de desarrollo y educación a las personas, brindar trabajo y oportunidades de crecimiento son el mejor impacto positivo que uno puede hacer a las personas.

Mi empresa se desempeña en una zona rural, alejada de la capital y mucha gente de esta zona debe viajar hasta más de dos horas para poder llegar a sus trabajos en la capital o incluso más allá. Brindar trabajo cerca de sus casas les permite tener participación activa en sus familias, mejor calidad de vida y la oportunidad de crecimiento.

Esto acompañado de cambiar el paradigma ambiental de la industria en la que estamos, considero que son motivaciones enormes para seguir avanzando por este rumbo y lograr ser una empresa B en el mediano plazo.

# data[].attributes.body
Realmente no he trabajado con una empresa B, sin embargo se ha tenido socios comerciales que quieren transformarse en este tipo de empresas y solicitan ciertos requerimientos fundamentales para concientizar a sus partners de negocios a tener una mentalidad de resguardo de recursos, consumo energetico y alineación de recursos, lo que nos ha llevado a implementar dentro de nuestros procesos ciertos pasos a seguir para mitigar por ejemplo la huella de carbono en tema de traslado y/o transporte de mercancias

# data[].attributes.body
No he trabajado con una empresa B pero mas que trabajar con una empresa B me encantaría ayudar a mi organización a convertirse en una empresa B.

# data[].attributes.body
Aún no he tenido la oportunidad de trabajar en una empresa B, sin embargo, considero que trabajar en un lugar donde sabes que ademas de tus labores puedes impactar positivamente a la sociedad es un valor agregado que te motiva a seguir dando lo mejor de ti

# data[].attributes.headline
Por que quisiera trabajar en una empresa B

# data[].attributes.subject
Por que quisiera trabajar en una empresa B

# data[].attributes.body
Me encantaria porque quiero aportar algo de valor a la sociedad, sentir que genero y soy parte de un cambio y no unicamente una persona que busca generar ingresos o ayudar a otros a generarlos. Considero que mi esencia va muy acorde a los objetivos del 2030 y quisiera poder impactar de manera unica y transformacional a mi entorno

# data[].attributes.headline
Experiencia en una Empresa B - Cristina Subero

# data[].attributes.subject
Experiencia en una Empresa B - Cristina Subero

# data[].attributes.body
He tenido la oportunidad de trabajar en una empresa B, y ha sido una experiencia profundamente gratificante. Formar parte de una organización comprometida con el cuidado del medio ambiente me hace sentir alineada con mis valores personales y profesionales. Me motiva saber que nuestro trabajo genera un impacto positivo tanto en la economía como en la calidad de vida de nuestros clientes. Trabajar en este entorno me ha ayudad entender la importancia de construir negocios responsables que aporten al bienestar de la sociedad.

# data[].attributes.headline
Porqué me gustaría trabajar en una empresa B

# data[].attributes.subject
Porqué me gustaría trabajar en una empresa B

# data[].attributes.body
Creo que el factor principal por el que me motiva la idea de pertenecer a una empresa B es la empatía hacia una causa o problema concreto que se busca solucionar a través de nuestra gestión y operaciones. En definitiva, nada es más motivador ni genera un mayor sentido de propósito que estar identificado con la causa.

# data[].attributes.body
He trabajado con el enfoque de Empresa B integrando el impacto social y ambiental en la estrategia de producto y marketing. En farma esto es clave, porque implica promover el uso responsable de los medicamentos, comunicación ética y relaciones sostenibles con médicos, proveedores y pacientes.

# data[].attributes.body
Trabajar para una empresa B permite ver los beneficios reales para partes interesadas, no sólo pensando en un beneficio económico sino en ser socialmente responsables. Ver en beneficio económico como un medio y no como un fin, permite dar un valor agregado a la empresa.

# data[].attributes.body
Me encuentra en una empresa, que está en transión donde aun ve la RS como dar cosas, ir ha hacer cosas o entregar cosas, aunque es importante realizar dichas actividades no generan un impacto social. Pero lograr empatizar y a partir de trabajo colaborativo realziar un cambios, eso genrará mucho más valor. Creo que todos rubros, sea la forma en la que trabajen van encaminadas a realizar dichos cambios para poder evolucionar junto con las necesidades sociales que se tienen. Este tema me ha inspirado a ver más allá de lo que ya se encuentra y poder proponer nuevos horizontes de desarrollo de la compañia

# data[].attributes.body
Me gustaría trabajar en una Empresa B porque considero que su propósito coincide con mi forma de entender la arquitectura y la gestión de proyectos: crear soluciones que funcionen técnicamente, respeten el entorno, generen beneficios reales para las personas y mantengan un compromiso ético con el futuro.

Una organización con este modelo me permitiría aportar desde mis fortalezas como el cumplimiento normativo, la sensibilidad humana y la visión sostenible, al mismo tiempo que crecería en un entorno que valora exactamente esos principios.

# data[].attributes.body
Mi trayectoria en multinacionales y ONGs me ha demostrado el poder de la eficiencia y la necesidad urgente de un propósito que trascienda. En un país pequeño como Panamá, las empresas B son cruciales, ya que el sector privado juega un rol fundamental en el desarrollo sostenible y la diversificación económica, impulsando soluciones innovadoras que generan un impacto social y ambiental medible, mas alla de la rentabilidad. Integrar todos estos tipos de empresas es clave para un futuro justo e inclusivo y considero puede ser gratificante formar parte de ese sector.

# data[].attributes.body
Toda mi vida laboral he estado vinculada a la misma empresa, una organización que desde sus inicios ha tenido como pilar fundamental la responsabilidad social. A lo largo del tiempo, he visto cómo esta filosofía se ha ido cruzando con la responsabilidad ambiental, adaptándose a los cambios que hoy exige el mundo empresarial moderno.

Trabajar en una empresa que actúa con conciencia social y ambiental me ha permitido entender que los resultados más sostenibles y valiosos no se miden solo en cifras económicas, sino en el impacto positivo que generamos en las personas, la comunidad y el entorno.

Sin embargo, aún resulta difícil para muchos comprender que es posible alcanzar grandes resultados globales sin sacrificar la ética, la sostenibilidad ni el bienestar colectivo. La experiencia de formar parte de una empresa que aplica estos valores día a día me ha hecho valorar el verdadero propósito del trabajo: crear valor compartido y contribuir a un mundo mejo

# data[].attributes.headline
Por qué me gustaría trabajar en una empresa B ??

# data[].attributes.subject
Por qué me gustaría trabajar en una empresa B ??

# data[].attributes.body
Me gustaría trabajar en una empresa B porque combina el propósito social y ambiental con la rentabilidad económica. Creo en los negocios que generan impacto positivo, que buscan el bienestar de las personas y del planeta al mismo tiempo que crecen de forma sostenible. Ser parte de una empresa B significaría contribuir a un modelo empresarial más justo, responsable y comprometido con el futuro.

# data[].attributes.headline
Genética de los nuevos negocios, Empresas B

# data[].attributes.subject
Genética de los nuevos negocios, Empresas B

# data[].attributes.body
He desarrollado mi experiencia profesional en entornos empresariales convencionales, lo que me ha permitido comprender de cerca cómo operan los negocios y qué factores suelen guiar sus decisiones. Sin embargo, cada vez siento más curiosidad por explorar un modelo distinto de negocio, uno que equilibre propósito, impacto y sostenibilidad económica. Me atrae la idea de formar parte de una Empresa B, donde pueda desaprender lo aprendido y descubrir cómo es posible generar valor real para las personas el entorno y la economía

# data[].attributes.body
Me gustaría que la compañía llegara a ser una Empresa B porque combina resultado económico con impacto real en las personas y el planeta. Me motiva su gestión con propósito, transparencia y rendición de cuentas, donde los indicadores sociales y ambientales pesan tanto como los financieros. En ese contexto puedo aportar mi experiencia en operaciones, economía circular, eficiencia de recursos y cultura de servicio, ayudando a escalar buenas prácticas y a medir el impacto con rigor.

Quedo altamente comprometido gracias a este programa en lograr que la compañía pueda encaminarse en el proyecto para podernos certificar "Lab/Sistema B"

# data[].attributes.body
Aarón Chacón

# data[].attributes.body
Les comparto mi experiencia, pero del otro lado de la acera

# data[].attributes.body
NO he tenido la fortuna de trabajar con una empresa B, las razones por las cual me gustaría es debido a que son empresas con altos estándares en el cumplimiento de las normativas ambientales, sociales y de transparencia

# data[].attributes.body
Entrando en el tema, en Panamá solo existen 2 empresas B y con ninguna he tenido la oportunidad de conocerles, me pondré en busca de ellas y les comentaré como me va porque definitivamente que si quiero entender como llegaron a serlo.

# data[].attributes.headline
Saludos cordiales compañeros, comparto con ustedes la experiencia en una empresa tipo B, de Estado Colombiano.

# data[].attributes.subject
Saludos cordiales compañeros, comparto con ustedes la experiencia en una empresa tipo B, de Estado Colombiano.

# data[].attributes.body
Hola compañeros,

Adjunto mi opinión.
Saludos