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Las colectividades humanas son simplemente grupos de personas que se juntan por que tienen algo en común , ya sea una necesidad, un objetivo o hasta una forma de vida. Puede ser desde una familia, la escuela, una empresa o toda una sociedad.

La administración entra en estas colectividades por que nos ayuda a a organizarnos mejor. Sirve para repartir tareas, aprovechar recursos y ponernos de acuerdo , evitando el desorden y logrando que todos vayamos hacia la misma meta

En la sociedad, la administración juega un papel super importante, por que gracias a ellas las organizaciones . los negocios y hasta las comunidades funcionan de manera mas ordenada. Al final , todo eso impacta en que podamos vivir mejor , crecer como personas y como sociedad.

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Conocer las diferentes escuelas de la administración es esencial para cualquier persona que desee adentrarse en el campo de la gestión empresarial. Cada escuela ofrece enfoques y herramientas únicas que se adaptan a diferentes contextos y desafíos organizacionales. Al comprender y aplicar los principios y teorías de estas escuelas, los administradores pueden tomar decisiones informadas, adaptarse a los cambios del entorno y alcanzar los objetivos de la empresa de manera eficiente y efectiva. Así que no pierdas más tiempo y comienza a explorar las diferentes escuelas de la administración para potenciar tus habilidades y conocimientos en el campo de la gestión empresarial.

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Las escuelas de administración han desempeñado un papel crucial en la evolución de las prácticas gerenciales modernas. Desde las aportaciones de Taylor, Weber y Fayol en las escuelas clásicas de la administración, hasta las nuevas corrientes que enfatizan la gestión basada en el ser humano y la adaptabilidad, cada enfoque ha contribuido a un entendimiento profundo de cómo optimizar las organizaciones.

Hoy en día, reconocer la diversidad de enfoques y aplicar una combinación de ellos según las circunstancias es fundamental para el éxito de cualquier organización. Como resultado, las escuelas administrativas continúan siendo relevantes y necesarias para formar a las futuras generaciones de liderazgos, asegurando que las técnicas de administración sigan evolucionando en un mundo en constante cambio.

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Clásica

🔹 Enfoque: eficiencia, división del trabajo y jerarquía

🔹 Rasgo: organización rígida y jerárquica

Humanista

🔹 Enfoque: personas, motivación y relaciones humanas

🔹 Rasgo: importancia del factor humano

Cuantitativa

🔹 Enfoque: métodos matemáticos y estadísticos

🔹 Rasgo: uso de modelos cuantitativos

Estructuralista

🔹 Enfoque: aspectos formales e informales en equilibrio

🔹 Rasgo: balance entre estructura y grupos sociales

De sistemas

🔹 Enfoque: organización como un todo interrelacionado

🔹 Rasgo: visión integral e interacción con el entorno

Neoclásica

🔹 Enfoque: retoma la clásica con mayor flexibilidad

🔹 Rasgo: aplicación práctica y flexible

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Las escuelas de la administración representan distintas formas de comprender y aplicar este campo a lo largo del tiempo. Cada una aportó enfoques y teorías que, en su momento, respondieron a necesidades específicas de las organizaciones y de la sociedad. Desde la estructura y la eficiencia hasta la motivación y el comportamiento humano, cada escuela dejó bases importantes que siguen vigentes hoy en día. Considero que no se trata de elegir una sola, sino de reconocer que todas contribuyen a una visión más completa de la administración, la cual evoluciona constantemente para adaptarse a los cambios del entorno.