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1 . Eu ja passei com um gestor de empresa ?

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1 . Eu ja passei com um gestor de empresa ?

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trabalhei em uma empresa onde o gestor não tinha muito profissionalismo , ele não ia com a cara da pessoa mandava embora ou ficava humilhando até pedir a conta , nossa eu já presenciei isso e não e profissional isso , voçe não pode levar nada para o pessoal e ser profissional e fazer um bom trabalho como um ser humano , tratando outro ser humano .

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2. O PROBLEMA QUE FOI PULBLICADO EU APENAS PRESENCIEI .

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2. O PROBLEMA QUE FOI PULBLICADO EU APENAS PRESENCIEI .

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SIM FOI RESOLVIDO , O TEMPO QUE TRABALHEI NESTA EMPRESA FOI UMA GRANDE EXPERIENCIA PARA MIM , DE NUNCA SER UM GESTOR SEM PROFISSIONALISMO E SIM UM BOM SER HUMANO ,SABENDO LIDAR E TRATAR OUTRO SER HUMANO . OBS: ELE FOI DEMITIDO DA EMPRESA O GESTOR .

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APRENDIR QUE ANTES DE SER UM BOM PROFISSIONAL , SEJA UM EXCELENTE SER HUMANO.

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O abuso de autorizade, de poder realmente existge e ue presenciei e vivi isso. Não digo que foi um gestor, até porque não foi, ele era meu supervisor numa empresa de multinacional, era callcenter, esse homem tinha a fama de ser galanteador e conseguiu sair com umas três funcionárias do setor, e essas tinham, todas as regalias possíveis. Eu sempre falei, expus minha idéias e opiniões, tanto que nas reunioes de equipe pediam pra que eu falasse o que incomodava e certa vez eu disse a respeitro de uns terem certas mordomias e outras não, ele não gostou muito. Não demorou muito para ele passar a me assediar e até quie um dia ele tentrou me dar um beijo no elevador. eu recusei claro, e ele se sentiu humilhado, passando a fazer de tudo para me prejudicar na empresa, tudo mesmo...até ao ponto de ficar insuportável o ambiente de trabalho, já nem nos dirigiamos mais a palavra, mas eu não sou boba e nunca fui, suportei até que me mandassem embora, pois ele queria mesmo que eu pedisse demissão, mas não pedi. saí com todos os meus direitos. Foi algo pra mim muito sério.

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Presenciei, uma situação quando uma funcionária recebeu um comentário em uma brincadeira de uma supervisora, na qual a colaboradora se sentiu muito constrangida. E após essa situação fizeram a mudança de setor sem nenhuma explicação.

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Presenciei, uma situação quando uma funcionária recebeu um comentário em uma brincadeira de uma supervisora, na qual a colaboradora se sentiu muito constrangida. E após essa situação fizeram a mudança de setor sem nenhuma explicação.

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Não houve pedidos de desculpas, ou qualquer coisa do tipo.

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Não houve pedidos de desculpas, ou qualquer coisa do tipo.

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precisamos antes de qualquer pocisionamento , precisamos ser humanos, ter tato.

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precisamos antes de qualquer pocisionamento , precisamos ser humanos, ter tato.

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Trabalhei em uma empresa que o dono e gestor da empresa, não era muito simpático, se gostava da pessoa ele gostava mesmo, mas quando ele não gostava ou ele mandava embora ou humilhava até a pessoa pedir pra sair, bem parecido com relato de um colega.

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Trabalhei em uma empresa que o dono e gestor da empresa, não era muito simpático, se gostava da pessoa ele gostava mesmo, mas quando ele não gostava ou ele mandava embora ou humilhava até a pessoa pedir pra sair, bem parecido com relato de um colega.

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Nesse caso específico não era comigo, aconteceu com alguns colegas de trabalho, acredito que ainda aconteça, pois acabei pedindo pra sair da empresa.

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Tudo que acontece na vida da gente é aprendizagem, serviu para de lição, que não precisa humilhar ninguém por ter mais condições financeiras, todos somos iguais.

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Trabalhei com uma pessoa que não sabia gerenciar, ao abordar um funcionário falava com arrogância. Sendo assim, tiveram várias reclamações no RH e assim procuramos solucionar a causa por estar agindo dessa forma.

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O problema foi resolvido! Com didática de cursos de como saber liderar e sair da postura de "chef controlador".
Fazendo com que o gestor tivesse mais empatia ao abordar seus colaboradores.

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Que para melhor trabalharmos, precisamos estar alinhados com a organização.
Que antes de ser "chefe", precisamos ser mais humanos e ter empatia.

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trabalhei com uma gestora e gostei muito eu tinha problema de  quebrar o caixa ela me ajudou

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trabalhei com uma gestora e gostei muito eu tinha problema de  quebrar o caixa ela me ajudou

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sim ela me compreendeu muito me ajudou a solucionar o problema

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sim ela me compreendeu muito me ajudou a solucionar o problema

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aprendi que devo tentar e deixar as pessoas me ajudar e que devo ser um ser humano antes de ser bom profissional

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aprendi que devo tentar e deixar as pessoas me ajudar e que devo ser um ser humano antes de ser bom profissional

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Ainda não estou atuando na área mas chegarei lá.

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Ainda não estou atuando na área mas chegarei lá.

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Mas já aconteceu comigo de eu trabalhar num lugar a onde a gestão era péssima, não podíamos dar nossa opinião de melhoras para a empresa e no fim a empresa faliu e depois de um bom tempo me mandaram mensagem falando que se tivesse ouvido minha ideia talvez teria sido positiva pra eles.

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A empresa faliu após 3 meses que eu sai de lá .. aí não tive notícias se eles abriram alguma outra empresa ou não

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Eu pude aprender muito aqui com os professores como uma verdadeira gestão funciona e é importante para uma empresa.

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EU TIVE UM PROBLEMA COM UM GESTOR NO CARGO COMO ASSISTENTE DE DP -RH

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EU TIVE UM PROBLEMA COM UM GESTOR NO CARGO COMO ASSISTENTE DE DP -RH

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Eu era nova no setor e fui jogada para assumir toda parte de DP e RH nesta empresa, confesso eu não sabia nada nada, como eu gosto de desafios aceitei, foram dias de lutas de muito choro mas eu não desisti, pedi ajuda para profissionais da área, fiz alguns curso pela internet e meu próprio gestor me ajudou muito no inicio, precisava de alguns cooperadores para um setor novo da empresa.
Conversamos muito sobre o assunto pois eu não sabia muito sobre e-commerce, então buscamos um profissional da área que nos ajudou muito na busca de novos cooperadores.
Tudo foi feito com muita sabedoria, paciência, empatia um pelo outro.

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Sim, foi resolvido conseguimos cooperadores competentes e capacitados para área, eu confesso dei minha cara a tapa porque não foi nada fácil por ser nova no RH e por não saber nada e-commerce, mas conseguimos hoje a empresa esta bem estabilizada.

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Eu aprendi ser paciente, ter empatia pelas pessoas, antes de me capacitar para ser um bom profissional

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Presenciei uma cena muito desagradável onde o gestor humilhou um funcionário com gritos. Para minha percepção o problema não foi resolvido, apenas mandaram o gestor embora, acredito que fará isso em outras empresas. A empresa poderia sentar e ter uma conversa com o gestor e saber por qual seria o motivo, sem necessidade de uma demissão, acredito que uma conversa e uma advertência seria uma solução, caso isso ocorresse novamente poderia haver a demissão desse funcionário.

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Não. A empresa fechou após 6 meses depois que fui contratada no setor ,funcionando  apenas em franquia ,uma pena porque amava trabalhar nessa empresa .

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Não. A empresa fechou após 6 meses depois que fui contratada no setor ,funcionando  apenas em franquia ,uma pena porque amava trabalhar nessa empresa .

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Ainda não passei por nenhum problema

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Não precisei

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Ainda não precisei mas aprendi muito com essa matéria