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Segunda revolución industrial ¿cuál fue su impacto en la tecnología, comercio y las comunicaciones en la actualidad?

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Segunda revolución industrial ¿cuál fue su impacto en la tecnología, comercio y las comunicaciones en la actualidad?

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Documentos pdf y artículos.

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Universidad de Cantabria (2018) “3. La segunda revolución industrial y el nacimiento de la gran empresa” pág. 4

https://www.britannica.com/biography/Sidney-Gilchrist-Thomas

http://lodecjinshu.com/es/hall-y-heroult/

https://www.dw.com/es/bayer-o-la-historia-de-un-grupo-empresario-indestructible/a-53941578

MARÍA TERESA RIPOLL "EL IMPACTO DE LAS PETROLERAS EXTRANJERAS EN COLOMBIA: EL CASO DE STANDARD OIL, 1919 – 1930", pag 197

Sistemas de Telecomunicacion .Tema 1:Historia de las Telecomunicaciones, pag 4/32

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Sobre quien escribe el autor y cómo lo presenta

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Sobre quien escribe el autor y cómo lo presenta

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Nuevos materiales y sistemas de producción.

Siemens-Martin, Gilchrist-Thomas, Hérault-Hall, usaron acero, aluminio, níquel, etc.

Como el horno de afino Siemens-Martin: Los hermanos Siemens descubrieron que el combustible externo podía quemarse más fácilmente en un dispositivo separado del horno, llamado generador de gas. Hacia 1864, los hermanos diseñaron un horno de fusión de crisol abierto, que estaba sometido a los efectos de una llama generada en el exterior del horno, con recuperación de calor del humo mediante un recuperador que producía una temperatura más alta.

Una nueva industria química (orgánica/inorgánica, ligera/pesada) creando la industria petroquímica como carburantes (Standard Oil,Shell, Gulf...).

La vuelta del siglo coincidió también con el surgimiento de las modernas empresas multinacionales, entre las que destacan las compañías petroleras, como Royal Dutch Shell, International Harvester y Standard Oil de Nueva Jersey, firmas que se caracterizaron por tener la oficina principal en su país de origen (home-country), mientras mantenían operaciones de negocios en países huéspedes (host-countries) (Wilkins, 1998, p. 188). Para su gran expansión fue fundamental, además del desarrollo de nuevas tecnologías, la formación de redes más amplias de distribución y transporte, así como la integración vertical de los procesos de producción.

Industria p. sintéticos como colorantes, explosivos, fertilizantes, farmacia, fibras artificiales, celuloide, etc. (Bayer, BASF...)

Bayer, la inventora de la aspirina y pastilla multiusos, una empresa farmacéutica y química fundada hace 157 años en Elberfeld, un barrio de Wuppertal, al oeste de Colonia, siempre ha tenido una relación muy especial con Estados Unidos.

A. sulfúrico, sosa (Solvay).

La empresa nació en 1863 a partir de un avance tecnológico: el proceso de amoniaco-sosa, iniciado por Ernest Solvay y un pequeño círculo de familiares, entre ellos su hermano Alfred.

Nuevas fuentes de energía y convertidores.

El vapor más el acero es igual a la navegación.

Motor de combustión interna (Daimler, Diesel, Benz).

"En 1923, Benz & Cie. presentó al mundo el primer camión diésel. El vehículo de cinco toneladas estaba propulsado por un motor diésel OB 2 de cuatro cilindros con una potencia de 33 kW (45 CV) a 1.000 rpm." DAIMLER TRUCK (2021)

Creando industrias de la automoción (Renault, Ford, Citroën).

Electricidad (térmica/hidráulica) como generación (Gramme, Siemens), iluminación, medios de comunicación (telégrafo, teléfono, radio).

El alemán Samuel Thomas Soemmerring (1755-1830) inventó el telégrafo electroquímico cuyo principio se basaba en convertir agua en hidrógeno y oxígeno con electricidad. Además de los medios de transporte (ferrocarril, tranvía, metro) y otras industrias como la electroquímica, electrometalurgia, industria de la materia y motores eléctricos (Phillips, Siemens, AEG, Westinghouse).

Nuevo sistema industrial y fabril.

Electrificación y motorización fabril permitió relocalización industrial, nuevas estrategias de crecimiento y competencia.

Nueva organización del sistema de producción: fordismo y taylorismo como cadenas de montaje, producción en serie, estandarización. Bazar, ventas por catálogo, uniformización de consumo, moda...

Concentración e integración de banca/industrial (capitalismo financiero) y cartelización, integración, multinacionales.

Resultados macroeconómicos generales como la universalización de la energía y el nuevo ciclo de inversión, ganancia de productividad y eficiencia.

Cambio social del fordismo a la sociedad de consumo, de la electrificación del hogar a los nuevos modos de vida, fin de  la "competencia perfecta" y del laissez-faire.

Fuentes: OCAMPO SUÁREZ- VALDÉS (2006)

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Cada uno de los autores quiso transmitir puntos importantes del impacto en la tecnología, comercio y las comunicaciones según lo que requería. Cada autor dio datos fundamentales de la segunda revolución industrial.

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¿Cómo se desarrolla la explotación laboral y cual es la condición de la clase obrera?

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¿Cómo se desarrolla la explotación laboral y cual es la condición de la clase obrera?

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Documento pdf.

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Cortés Herrera, García García, Torres Archila, Valencia Clavijo (2016) "ORIGEN Y CARACTERÍSTICAS DE LA CLASE OBRERA EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: LA DESHUMANIZACIÓN DE LA FUERZA PRODUCTIVA", pag 19 y 20.

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Sobre quien escribe el autor y cómo lo presenta

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Sobre quien escribe el autor y cómo lo presenta

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En la transición del sistema feudal a la formación capitalista -como consecuencia social de la Revolución Industrial en el siglo XVII-, surge, bajo unas condiciones de vida que cuestionan la dignidad inherente de lo humano, la clase obrera, una clase subyugada, explotada y abusada por los intereses particulares de los propietarios de los medios de producción.

Toda revolución, a través de la historia de la humanidad, ha engendrado consecuencias que trascienden los linderos de su época: la principal de ellas, en términos sociales, en la Revolución Industrial fue la configuración de dos nuevas clases sociales que moldearían el modo de producción que se gestaba tras la primera acumulación organizada de capital: la burguesía industrial y el proletariado fabril. De esta manera, el nacimiento de la industria capitalista acarreaba consigo la necesidad de obreros asalariados, brazos de trabajo disponibles que laborasen el capital acumulado a manera de productos terminados y con la menor remuneración posible. Así las cosas, el surgimiento de lo que desde entonces conocemos como clase obrera reúne dos causas fundamentales -que se remontan un siglo atrás-, y tres tangibles transformaciones ocurridas cuando la posibilidad de que la máquina desplazara de tajo el trabajo manual parecía todavía inconcebible.

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Como tal el autor nos tramite como se origina y cuales son las características de la clase obrera en la revolución industrial.

Ya que en la revolución industrial fue la configuración de dos nuevas clases sociales que cambiarían el modo de producción y modo de vida.

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¿Por qué el trabajo infantil en la Revolución industrial?¿persiste en la actualidad?

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¿Por qué el trabajo infantil en la Revolución industrial?¿persiste en la actualidad?

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Documento pdf.

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ESCOBAR HERRERO (2012) "EL TRABAJO INFANTIL DESDE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL HASTA LA ACTUALIDAD" pag 17 y 25.

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Sobre quienes escribe el autor y cómo lo presenta

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Sobre quienes escribe el autor y cómo lo presenta

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Durante la Revolución Industrial, los niños de tan sólo cuatro años fueron empleados en las fábricas de producción con serios peligros, a menudo fatales, en las condiciones de trabajo. En el siglo XIX, un tercio de las familias pobres se quedaron sin sostén económico a consecuencia de la muerte o el abandono, lo que obligaba a muchos niños a trabajar. Los hijos de los pobres debían ayudar en la economía familiar, a menudo trabajando largas horas en trabajos peligrosos para los bajos salarios, ganando 10-20% del salario de un varón adulto, también en algunos casos los propietarios de las fábricas recogían niños de los orfanatos o los compraban a gente pobre, haciéndoles trabajar después a cambio, tan sólo, de su mantenimiento. Los que huían eran capturados en batidas y devueltos a sus amos, otros eran atados con grilletes para impedir las fugas. Los niños eran empleados en las fábricas de algodón, trabajando 14 horas al día, seis días a la semana. Algunos perdieron manos y extremidades, otros fueron aplastados por las máquinas, y algunos fueron decapitados. Los jóvenes trabajaban en fábricas de cerillas, donde los vapores de fósforo ocasionaban que muchos desarrollaran fosfonecrosis. Los niños empleados en fábricas de vidrio se quemaban con regularidad o se quedaban ciegos, y aquellos que trabajan en talleres de cerámica eran vulnerables al polvo de arcilla venenoso.

El trabajo infantil es entendido como “todas las formas de trabajo efectuado por niños menores de la edad establecida en las normas de la OIT” (OIT, 2005a). De esta manera, el Convenio 138 de la OIT, establece que la edad mínima estipulada no deberá ser inferior a los 15 años o a la edad en la que el niño haya terminado la escolaridad obligatoria (Art. 2 inc. 3). 17

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En este documento si leemos por completo podemos observar que existe el trabajo infantil todavía en la actualidad pero con ciertas condiciones y especificaciones, sin embargo esto se cumple muy poco ya que actualmente existen aun todo tipo de trabajos, en ocasiones, en condiciones infrahumanas. Enfocándose principalmente en zonas como América Latina predominan los niños que trabajan en las calles, sin cuidados, en condiciones extremas, son victimas de explotación sexual, trabajos en vertederos y minas. En África Sunsaharia es un caso un tanto diferente al resto ya que los niños se ven empujados a trabajar por la alta mortalidad de sus padres, víctimas sobre todo del VIH, asimismo existen niños que realizan trabajos en las minas. En Asia-Pacífico, el trabajo de los niños de corta edad en las fábricas.

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Hasta el ultimo cuarto del siglo XIX, los ingresos de las mujeres eran menores al de los varones por lo general se dedicaban al servicio doméstico debido al impacto del crecimiento industrial. El pago del salario era bajo y la gran oferta de este tipo de trabajo provoco la emigración del campo hacia la ciudad "Las más pobres de los pobres". ¿Consideras que las situaciones del trabajo femenino ha cambiado a la actualidad?¿Por qué?

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Hasta el ultimo cuarto del siglo XIX, los ingresos de las mujeres eran menores al de los varones por lo general se dedicaban al servicio doméstico debido al impacto del crecimiento industrial. El pago del salario era bajo y la gran oferta de este tipo de trabajo provoco la emigración del campo hacia la ciudad "Las más pobres de los pobres". ¿Consideras que las situaciones del trabajo femenino ha cambiado a la actualidad?¿Por qué?

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Una de las grandes innovaciones de la Revolución Industrial fue el uso de la publicidad para vender productos. ¿Qué impacto tiene actualmente este recurso en la sociedad?¿es positivo para los consumidores? Argumenta

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Una de las grandes innovaciones de la Revolución Industrial fue el uso de la publicidad para vender productos. ¿Qué impacto tiene actualmente este recurso en la sociedad?¿es positivo para los consumidores? Argumenta

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Documento pdf.

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Documento pdf

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ALEJANDRO MUÑOZ ALONSO "PUBLICIDAD Y SOCIEDAD INDUSTRIAL " pag 39 y 40.

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Joan w. Scott "La mujer trabajadora en el siglo XIX" pag 2.

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Sobre quien habla el autor y cómo lo presenta

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Sobre quien habla el autor y cómo lo presenta

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No es posible hacer ningún análisis de la publicidad sin ponerla en relación con la estructura económico-social en la que es funcional; de un modo más exacto: sólo refiriéndola a ese tipo específico de sociedad de la que se ha convertido en signo y símbolo se puede llegar a una total comprensión del fenómeno publicitario. Esto quiere decir que sólo una consideración previa de la sociedad industrial de consumo y de la estructura neocapitalista que le sirve de base nos puede dar los parámetros desde los que juzgar a la publicidad. El tipo de sociedad propio de los países industrializados y desarrollados ha sido denominado y valorado de muy diversas formas. Fue usual hasta hace poco el tema de la sociedad de masas, que insistía, especialmente en su versión europea pesimista, en el aislamiento del individuo desprovisto del apoyo y del calor de los grupos primarios, perdido y despersonalizado en la «multitud solitaria» (i). Partiendo de los supuestos más radicales de la llamada sociología negativa o del conflicto se ha desplegado toda una «teoría crítica de la sociedad», que, asumiendo una actitud desmitificadora, se ha centrado muy particularmente en el análisis y crítica de las relaciones concretas de producción que condicionan todo el sistema (2). Desde esa perspectiva interesa señalar cómo el capitalismo clásico, basado en los dogmas del liberalismo económico, ha dejado el paso a una nueva estructura, en que las ideas de competencia, soberanía del consumidor y del mercado, simbiosis propiedad'gestión, han sido sustituidas por las de concentración e integración moriopolística; primacía de las decisiones planificadas apnorísticamente desde la Empresa sobre la situación real del mercado y los deseos auténticos del consumidor; frecuente predominio de la «tecnoestructura» —según, el término acuñado por Galbraith— sobre la propiedad. Estas transformaciones, que han alterado o, más exactamente, están alterando la faz del sistema, han sido estudiadas por ese economista americano en su última obra The New Industrial State, desde unas posiciones que no se pueden estimar ajenas a la propia estructura. La supervivencia de todo el sistema se basa en el mantenimiento de la dinámica producción-consumo provocado. La necesidad de dar salida a los bienes que se producen, sean o no necesarios, conduce al despilfarro y a la creación artificial de necesidades. El imperialismo y, en ocasiones, la guerra están en la lógica de esa dinámica

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Sobre quien escribe el autor y cómo lo presenta

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Sobre quien escribe el autor y cómo lo presenta

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En general, los debates del siglo XIX versaban sobre una historia causal implícita en torno a la revolución industrial, que en la mayor parte de las historias posteriores de mujeres trabajadoras se tuvo como un supuesto. Esta historia localizaba la fuente del problema de las mujeres trabajadoras en la sustitución de la producción doméstica por la producción fabril, que tuvo lugar durante el proceso de industrialización. Como en el período preindustrial se pensaba que las mujeres compaginaban con éxito la actividad productiva y el cuidado de los hijos, el trabajo y la vida doméstica, se dijo que el supuesto traslado en la localización del trabajo hacía difícil tal cosa, cuando no imposible. En consecuencia, se sostenía, las mujeres sólo podrían trabajar unos periodos cortos de su vida, para retirarse del empleo remunerado después de casarse o de haber tenido hijos, y volver a trabajar luego únicamente en el caso de que el marido no pudiera mantener a la familia. De esto se seguía su concentración en ciertos empleos mal pagados, no cualificados, que constituían el reflejo de la prioridad de su misión maternal y de su misión doméstica respecto de cualquier identificación ocupacional a largo plazo.

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El surgimiento de las mujeres trabajadoras en el siglo XIX no se debió a un aumento en su número ni a un cambio en la ubicación, calidad o cantidad de su trabajo, sino más bien a la preocupación de sus contemporáneas por la división sexual del trabajo. Esta preocupación no fue causada por las condiciones objetivas del desarrollo industrial, sino que contribuyó a la expresión de tales condiciones al dar una forma sexual a las relaciones de producción, un estatus secundario para los trabajadores y un significado opuesto a los términos hogar. hay un trabajo.

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Como tal que desde la industrialización, la sociedad industrial de consumo y de la estructura neocapitalista se puede entender comprensión del fenómeno publicitario, en la actualidad es similar ya que nuestra sociedad es capitalista y consumista sin importar si es una necesidad o un gusto, la publicidad es solo una herramienta para usar esta característica del ser humano.

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En conclusión, las condiciones del trabajo femenino han experimentado cambios significativos desde el siglo XIX hasta la actualidad. Gracias a avances en derechos laborales, mayor acceso a la educación, cambios en la estructura familiar y social, el impacto de la tecnología y una mayor conciencia sobre la igualdad de género, las mujeres hoy en día tienen más oportunidades y derechos en el lugar de trabajo en comparación con épocas pasadas o eso es lo que parece realmente sigue habiendo una gran diferencia entre los sexos, aún así las autoridades lo pintan como un gran cambio pero mayormente en los trabajos hay mayor preferencia por los hombres que las mujeres, al igual que los derechos, salarios, oportunidades, etc.