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Desde momento que se abre la vacante, por que realizas la ruta de capacitación

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Desde momento que se abre la vacante, por que realizas la ruta de capacitación

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2.  Una vez que se confirma la contratación del colaborador de forma presencia se brinda toda la información y se reliza el proceso CSACOA

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2.  Una vez que se confirma la contratación del colaborador de forma presencia se brinda toda la información y se reliza el proceso CSACOA

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2.- Se realiza en el momento que llega el nuevo colaborador

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2. El día que llega el nuevo colaborador/a todos les explicamos nuestras funciones y la relación que tiene su puesto con el nuestro. 

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2. El día que llega el nuevo colaborador/a todos les explicamos nuestras funciones y la relación que tiene su puesto con el nuestro. 

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2. Se planea días antes de su llegada y cuando llega ya tiene cronogramas y horarios 

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2. Se planea días antes de su llegada y cuando llega ya tiene cronogramas y horarios 

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1.- Miguel (creador de contenido) Da el recorrido y entre todos damos una pequeña inducción

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1. PROCESO DE INDUCCIÓN Directora, Diana Agüera.

Coach de Equinoterapias, Arturo Martínez

Gerente Administrativa, Montserrat Trucíos.

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1.-Todo el presonal administrivo que va de coordinadores servicios escolares administrivos, titulacion, y los demas departamentos.

2.- Se hace con anticipacion, se realiza un cronograma con todas las areas involucradas horas, los dias, se realizan actividades, se les da bocadillos

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LA PERSONA QUE ESTE ENCARGADA EN ESE MOMENTO QUE DEJA LA VACANTE 

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LA PERSONA QUE ESTE ENCARGADA EN ESE MOMENTO QUE DEJA LA VACANTE 

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Gerencia administrativa. Coach de desarrollo humano

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Gerencia administrativa. Coach de desarrollo humano

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1.-el Maestro Arturo Sánchez-Gerente Administrativo. 

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1.-el Maestro Arturo Sánchez-Gerente Administrativo. 

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2.- Justo en el momento de su llegada. Es el primer acercamiento. Con una planeación de días anteriores.