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El capital de trabajo, también conocido como capital de trabajo neto (NWC), es la diferencia entre los activos corrientes de una empresa (como efectivo, cuentas por cobrar/facturas impagas de clientes e inventarios de materias primas y productos terminados) y sus pasivos corrientes, como cuentas por pagar y deudas. Es una medida comúnmente utilizada para medir la salud a corto plazo de una organización.

Lawrence J. Gitman lo define como los “activos corrientes
que representan la parte de la inversión que circula de una forma a otra en la conducción ordinaria del negocio”

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Un sistema eficaz de gestión del capital de trabajo ayuda a las empresas no sólo a cubrir sus obligaciones financieras sino también a aumentar sus ganancias. Administrar el capital de trabajo significa administrar inventarios, efectivo, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
El capital de trabajo es importante porque es necesario para que las empresas sigan siendo solventes. En teoría, una empresa podría declararse en quiebra incluso si es rentable. Después de todo, una empresa no puede depender de ganancias en papel para pagar sus facturas; esas facturas deben pagarse en efectivo y al alcance de la mano. Digamos que una empresa ha acumulado 1 millón de dólares en efectivo debido a las ganancias retenidas de años anteriores. Si la empresa invirtiera el millón de dólares de una sola vez, podría encontrarse con activos circulantes insuficientes para pagar sus pasivos circulantes.

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Capital de trabajo = Activo circulante – Pasivo circulante.

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1. el capital de trabajo siempre está cambiando. Si una empresa está en pleno funcionamiento, es probable que varias (si no la mayoría) de las cuentas de activos y pasivos corrientes cambien. Por lo tanto, cuando se acumula la información financiera, es probable que la posición del capital de trabajo de la empresa ya haya cambiado.
2. Aunque la empresa puede tener un capital de trabajo positivo, su salud financiera depende de si sus clientes pagarán y de si la empresa puede conseguir efectivo a corto plazo.
3. Del mismo modo, los activos pueden devaluarse rápidamente. Los saldos de las cuentas por cobrar pueden perder valor si un cliente importante se declara en quiebra. El inventario corre riesgo de obsolescencia o robo. El efectivo físico también corre riesgo de robo. Por lo tanto, el capital de trabajo de una empresa puede cambiar simplemente debido a fuerzas fuera de su control.
4. Por último, el capital de trabajo supone que se conocen todas las obligaciones de deuda. En fusiones o empresas que avanzan muy rápidamente, se pueden incumplir acuerdos o procesar facturas de forma incorrecta. El capital de trabajo depende en gran medida de prácticas contables correctas, especialmente en lo que respecta al control interno y la salvaguardia de activos.

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Los principales objetivos de la gestión del capital de trabajo incluyen:
-Mantener el ciclo operativo del capital de trabajo.
-Garantizar su funcionamiento ordenado.
-Minimizar el costo del capital gastado en el capital de trabajo.
-Maximizar el rendimiento de las inversiones en activos circulantes.

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1. La mayoría de los nuevos proyectos importantes, como la expansión de la producción o la entrada a nuevos mercados, requieren una inversión inicial. Esto reduce el flujo de caja inmediato. Por lo tanto, las empresas que utilizan el capital de trabajo de manera ineficiente o necesitan capital adicional por adelantado pueden aumentar el flujo de caja presionando a proveedores y clientes.
2. Por otro lado, un elevado capital de trabajo no siempre es bueno. Podría indicar que la empresa tiene demasiado inventario o no está invirtiendo el exceso de efectivo. Alternativamente, podría significar que una empresa no está aprovechando los préstamos con intereses bajos o sin intereses; En lugar de pedir dinero prestado a bajo coste de capital, la empresa está quemando sus propios recursos.

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¿PUEDE UNA EMPRESA MEJORAR SU CAPITAL DE TRABAJO?

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¿PUEDE UNA EMPRESA MEJORAR SU CAPITAL DE TRABAJO?

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Una empresa puede mejorar su capital de trabajo aumentando sus activos circulantes. Esto incluye ahorrar efectivo, crear mayores reservas de inventario, pagar por adelantado los gastos, especialmente si resulta en un descuento por pronto pago, o considerar detenidamente a qué clientes extender crédito (en un intento de reducir sus cancelaciones de deudas incobrables).

Una empresa también puede mejorar el capital de trabajo reduciendo sus deudas a corto plazo. La empresa puede evitar endeudarse cuando sea innecesario o costoso, y puede esforzarse por obtener las mejores condiciones crediticias disponibles. La empresa puede ser consciente del gasto tanto externo a los proveedores como interno con el personal que tiene disponible.

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·         Capital de trabajo bruto

·         Capital de trabajo neto

·         Capital de trabajo permanente

·         Capital de trabajo temporal

·         Capital de trabajo regular

·         Margen de reserva capital de trabajo

·         Capital de trabajo estacional

·         Capital de trabajo especial

·         Fórmula del capital de trabajo

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Una forma fácil de entender el capital de trabajo.