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Me intereso más la estrategia de capacitaciones porque así las personas también pueden estar más informadas.

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LAS CAPACITACIONES FUERON TEMAS MUY INTERESANTES YA QUE ATRAVEZ DE ELLO TENEMOS UN CRECIMIENTO EN LA FORMACION PROFESIONAL Y EN LA VIDA COTIDIANA

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Este punto me pareció interesante ya que es una estrategia con resultados a mediano y largo plazo y que implica la evaluación, la capacitación es importante ya que nos ayuda a entender y a facilitarnos en el desarrollo.

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la importancia del desarrollo humano habilidades  físicas psicológicas

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la importancia del desarrollo humano habilidades  físicas psicológicas

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Si queremos ser profesionales de calidad debemos seguir siempre capacitandonos y estar al tanto de todas las nuevas actualizaciones en lo que respecta Trabajo Social.
Daniela Arevalo

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porque el ser humano esta con constaste capacitacion para mejorar su calidad de vida que va de la mano con aspectos personales familiares y como sociedad.

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Relaciones Humanas. Construcción de valores. Creación de relaciones de confianza

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muy interesante sobre el valor de las acreditaciones, ami personalmente no sabia que algunos cursos lo realizamos si saber que estas instituciones están acreditas.

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LAS ESPICIALIZACIONES.  es las especializaciones uno desarrolla un potencial  de conocimiento y estar preparado en un aspecto especifico:
especialista  en neurociencia

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la capacitación cumple un papel muy importante para el logro de nuestros proyectos mediante el cual adquirimos conocimientos, habilidades y actitudes para interactuar con el entorno laboral.

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Mi opinión respecto a este tema es muy importante para el desarrollo humano lograr las estrategias adecuadas, de esto depende la obtención del desarrollo del país, logrando una mejor sociedad.

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QUEDO CLARO QUE LAS CAPACITACIONES CONTINUAS SON DE ALTO VALOR PARA DESARROLLARNOS COMO PROFESONIAL ALTAMENTE CAPACITADO.

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Consideramos que  desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus miembros a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno social en el que respeten los derechos humanos de la población

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Consideramos que  desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus miembros a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno social en el que respeten los derechos humanos de la población

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Capacitaciones porque ayudan a mejorar el desempeño laboral

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La estrategia del adiestramiento si bien es la más común o escuchada muchos creen que es sencilla de realizar lo cual es totalmente incorrecto ya que es un proceso que requiere de conocimientos y experiencia para poder llegar a sus objetivos

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El adiestramiento , son complementos importantes que son compartidos por colegas de trabajo con mayor experiencia, son como tips que puedes utilizarlo como herramientas de trabajo, son mentores no solo guiados por la teoría si no por la práctica , por lo vivido.

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Me gustaron, las capacitaciones porque nos permite evolucionar, cada vez tenemos que actualizarnos 

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Me gustaron, las capacitaciones porque nos permite evolucionar, cada vez tenemos que actualizarnos 

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Isabel Martinez Sanchez

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Me llamó la atención la estrategia de especialización, una especialización basada en la acreditación, pues se tiene más accesibilidad al mundo laboral.

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La formación, por que me parece muy importante el proceso de ir adquiriendo las habilidades adecuadas para desempeñarse en puestos de cargo.

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Me llama la atención la estrategia de formación ya que mas allá de buscar conocimientos implica también un autoconocimiento del ser humano para inclinarse por una u otra actividad y trabajar voluntariamente en mejorar sus capacidades.

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Me intereso más la de las capacitaciones, ya que son de mucha necesidad y nos aportan a nosotros para nuestro crecimiento como profesional

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La capacitación:
Porque nos permite estar preparados para asumir nuevos roles y aportar con mayor valor

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la capacitacion ya que ayudaria a estar pendiente mas  informada- ana salas

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la capacitacion ya que ayudaria a estar pendiente mas  informada- ana salas

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Relaciones humanas y ver el crecimiento del colaborador.

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me llamo más la atención de estrategias de capacitaciones ,ya que así estaremos cada día estaremos progresando como profesionales 

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me llamo más la atención de estrategias de capacitaciones ,ya que así estaremos cada día estaremos progresando como profesionales 

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Maricielo Gutierrez

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Ya que es un proceso que trae múltiples beneficios tanto a la empresa como al mismo trabajador y eso provoca también lo que es la  productividad o un buen desempeño y un buen ambiente laboral.
YANELY CALIZAYA ASCENCIO

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puede tambien enumerar la visión y misión de la empresa en su estrategia para garantizar que cada miembro del equipo trabaje hacia los mismos objetivos.

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puede tambien enumerar la visión y misión de la empresa en su estrategia para garantizar que cada miembro del equipo trabaje hacia los mismos objetivos.

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EL DESARROLLO HUMANO NOS PERMITE DEMOSTRAR  NUESTRO TALENTO Y CON LAS CAPACITACIONES PODEMOS USAR NUESTRO TALENTO ADECUADAMENTE Y MEJORAR VIDAS .

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*En mi caso también el de capacitación ya que nos ayudara en un futuro para poder estar listos o preparados , para poder adquirir conocimientos y ser profesionales de éxito

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QUE IMPORTANTES SON PARA EL DESARROLLO HUMANO

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La capacitación es un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual   adquirimos los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se nos encomienda.

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Es un objetivo principal es promover la formación laboral realizando capacitaciones en el cual se pueda potenciar el talento de las personas que conforman dicha organización.

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Opino que el desarrollo humano tiene un objetivo beneficioso como mejorar la calidad de vida donde las personas se sientan satisfechas con sus logros. Desarrolllo es sinonimo de progresar y avanzar para mejor.

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La estrategia que más me llamo la atención es las capacitaciones ya que implica la necesidad de evaluación, herramientas, capacitación o incentivos que deben considerarse en el presupuesto.

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Es muy confortable que nuestras instituciones de trabajo consideren la constantes capacitaciones y foros para el personal a cargo ya que esto nos brindan actualizaciones de normativas y documentos brindando así una mejor atención al usuario.

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Capacitaciones para potenciar habilidades y capacidades.

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Capacitaciones para potenciar habilidades y capacidades.

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Porque es un proceso mediante los trabajadores adquieren conocimientos, herramientas y habilidades para poder desempeñar el labor que se les encomienda

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el tema es de suma importancia  ya que nos permite desarrollar habilidades según cada puesto que adquiera el trabajador definiendo las responsabilidades y el impacto que cada acción efectúa en la empresa. También les permite desarrollarse profesionalmente dentro de la organización

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Me parece muy importante, porque muchos trabajadores de distintos instituciones no saben todas las problemáticas que contrae o que trae la el desconocimiento de muchas normas leyes etc., las cuales de alguna u otra forma a través de capacitaciones se puede lograr y se puede llegar a un bienestar en común para todas aquellas personas que pertenecen a alguna sociedad algún vínculo laboral o a diferentes instituciones. Jaquelin Milla Fortuna

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Debemos de estar en constante adquisición de nuevo conocimiento y gracias a las capacitaciones podremos estar mejor preparados, tener mucha más confianza y así obtener mejores resultados.

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Erika Villasante
Considero las especializaciones, ya que nos guían y enseñan a más profundidad sobre temas de nuestro interés

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CAPACITACIONES Por qué nos ayudará a mejorar la calidad y rendimiento laboralmente.

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Las capacitaciones cumplen un papel fundamental para el desarrollo de un profesional competente,el estar pendiente y actualizado nos ayudará a crecer en conocimiento y de esta manera ser profesionales de calidad .

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El desarrollo humano cumple un papel fundamental para la sociedad , el crecimiento del día a día nos ayuda satisfactoria mente para ser mejores personas .

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Son muy importante  las capacidades y más si son dinámicas. Así podemos retener más información en mi opinión.

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Con el desarrollo humano una sociedad mejora las condiciones de vida por el incremento de bienes cubriendo así sus necesidades básicas, respetando siempre sus derechos
Por ejemplo: el proceso de reciclaje en colegios cuyo objetivo es convertir residuos en nuevos productos, materia prima o reutilizar en el mismo colegio.