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Une meilleure compréhension des objectifs de mon syndicat

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Une meilleure compréhension des objectifs de mon syndicat

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Augmente mon sentiment de sécurité

Meilleures connaissances de mes relevés de paye, mes congés, mes assurances et mon régime de retraite

Connaissance de mes droits et de ressources pour allez les revendiquer

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Suppléant
- 18 semaines plus 32 semaines ( mère/père)
- 25 semaines = 70%  + 25 semaines = 50%
et 20 semaines sans soldes

Temps partiel
- 21 semaines = 100%
- Total de 50 semaines de prestation

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- Avoir 61 ans ou 35 années de service
- Maximum de 40 ans pour avoir 80%

Régime de retraite
- Cotisation = 10,04% du salaire admissible

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Les enseignants du Québec sont en dessous de la paye moyenne d'un enseignant au Canada.

Aussi, cela prend en moyenne trois années de plus pour atteindre le plafond salarial.

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Salaire de 200 jours versé en 260 jours lors de contrat à temps plein.

Sinon grosse somme à recevoir en début d'été.
Faire attention à payer les assurances d'été au début de l'année scolaire.

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Brevet ( faire un BAC dans le domaine de l'enseignement + TECFEE et réussite des stages)

Permis d'enseigner ( enseignants immigrants)

Autorisation provisoire ( possible de l'avoir durant que nous effectuons notre BAC, permet de monter dans l'ancienneté)

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- Avoir des milieux plus sains autant pour les enseignants que les élèves
-Alléger la tâche et faciliter l'insertion des nouveaux enseignants
-Diminuer la précarité et avoir des conditions stables et agréables
-Diminuer la précarité et avoir des conditions stables et agréables
-Augmenter équitablement nos assurances, régime de retraite et congés pour suivre les besoins présents dans notre société

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Protéger nos droits et améliorer nos conditions de travail

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Protéger nos droits et améliorer nos conditions de travail

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Ancienneté
Permets de choisir l'ordre de priorité sur les listes pour l'obtention de contrats. N'est pas transférable d'un centre de service à un autre et se calcul différemment.

Expérience
Détermine l'échelon salarial, ne change pas d'un centre de service à l'autre.
Après le BAC = échelon 3 ( sur 16)
Après le BAC + 30 crédits supplémentaires = échelon 5

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-Suppléant ( 20 jours et moins et 20 jours et plus)
- Taux horaire
- Contractuel ( temps partiel avoir le même poste durant 30 jours sans évaluation négative)

42% des enseignants n'ont pas de permanence