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Mi aportación dentro de la BMV es comprometerme con sacar los mejores resultados posibles, trabajando en equipo y con resiliencia. potenciando a mi equipo de trabajo con buenas practicas y fortaleciendo la confianza y respeto entre los colaboradores.

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Mi aportación como potenciador es estar abierto a enseñarles lo que representa el negocio para la empresa y como la tecnología es un factor muy importante para el funcionamiento de la misma, hoy en día quien no invierte en tecnología se va quedando rezagado.

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Mi acción en rol de potenciador ha sido desarrollar y fortalecer diversas habilidades para poder afrontar entornos VICA derivados de las nuevas responsabilidades que mi puesto ha adquirido debido a la incorporación de un nuevo mercado (México) e instrumentos que son más demandantes y absorbentes (Ckds, Papel Comercial y Backup Accionario Mx). Dichos procesos han puesto a prueba mi adaptación radical y los he estado intentando afrontar con responsabilidad autogestiva, colaboración inclusiva y resiliencia en equipo. Si bien los tiempos y procesos diarios no me han permitido la aplicación o mejora de las herramientas vistas durante este primer módulo, me llevo como propósito la incorporación paulatina para poder lograr una organización en medida de lo posible mas turquesa.

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La acción que considero en mi rol, aprender nuevos procesos , adaptabilidad al cambio  conocer y crear nuevas participaciones para mejora del mi área.
Trabajo en equipo y apoyo para nuevas personas que se incorporan al grupo.
Compromiso y responsabilidad, escuchar y ser escuchado, recibir criticas para ser mejor persona.
EN conclusion , considero que para que todos logremos alacanzar un objetivo debemos comprometernos , comunicarnos, defender lo que nosotros sabemos y siempre tener humildad .

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Considero que la acción que ha tenido más impacto es estar dispuesta a aprender, tener una mente abierta para conocer otra forma de hacer las cosas y para yo también compartir lo que en mi experiencia he adquirido (buenas y de las que no tanto), pensar en un ganar-ganar y que así el equipo pueda tener más impacto en propuestas o proyectos. He podido reconocer que un punto importante es la colaboración inclusiva, la empatía y resiliencia son 2 pilares que siempre estamos poniendo en práctica y que a mi punto de vista son esenciales en todos los sentidos, de ahí parte la comunicación, el sentido de pertenencia, entre otras cosas que nos impulsan a afrontar los retos juntos y dar lo mejor de nosotros mismos y, por supuesto, tenemos la responsabilidad de empezar con uno mismo, ser el ejemplo para ver el cambio que queremos.

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Mi acción destacable como potenciador dentro del grupo BMV, ha sido tomar acción utilizando la adaptabilidad radical. Tener conciencia de los factores que me pueden ayudar a gestionarme mejor en mi entorno. La comunicación, el aprendizaje continuo, a través del cual se adquieren nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores, me han ayudado ha encontrar mejoras en los procesos que favorecen las actividades dentro del grupo.
Algo que puedo resaltar del aprendizaje adquirido a través del curso, es el ver los obstáculos como áreas de oportunidad, buscando la mejora continua desde lo personal, para llevar a cabo una mejora también dentro de la empresa.

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La acción que considero ha tenido mayor impacto como potenciador, es la adaptabilidad radical, al reaccionar en medio de la crisis, trabajando de forma colaborativa para la consecución de los objetivos del equipo, manteniendo un entorno que se base en el respeto, comunicación y responsabilidad que conlleve a la mejora continua.

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La acción  que en mi rol de potenciador en el equipo es  tener responsabilidad autogestiva, sentido de  pertenencia y  comunicación con el equipo para que así juntos  hagamos lo mejor que sabemos hacer y podamos robustecer la  antiflagilidad como equipo y organización.

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Considero que mi principal aportación es la Autogestión, que para mí es parte de la responsabilidad compartida y que permite a los demás miembros, incluso al líder, se enfoquen en otras actividades que generen más valor al equipo.

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La acción que ha sido importante en mi rol dentro del equipo ha sido la de afrontar los retos que se presentan con un mayor esfuerzo y dedicación. También ha sido relevante tener una mayor participación, ser más asertiva en la toma de decisiones y sobre todo el saber escuchar y ser empática con los demás integrantes, es decir, ver las cosas desde otras perspectivas.

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En mi rol de potenciador la acción y cualidad que considero de más impacto es la humildad y el trabajo en equipo,
¿Porqué? Con mis colegas los escucho y tomo en cuenta en sus opiniones, trato de transmitirles confianza para
hacerlos sentir miembros y participes en las actividades que compartimos y así podamos hacer frente a nuestro
entorno que a veces se vuelve incierto o quizá complejo, porque creo que al tener ese sentido de pertenencia podemos tener más comunicación y transparencia para llegar a ese propósito en común el cual es: "Hacer lo que mejore sabemos hacer"

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Hola :) Mi aportación como miembro de grupo BMV a partir de curso talento ágil es comprometerme a ser más flexible, escuchar y entender otras formas de trabajo. Además, en 6 años es la primera vez que fuera de mi equipo laboral me acerco con alguien de otra área para ver su opinión de una idea mía (No laboral) tomarnos fotos y hasta hacer una reunión para platicar del curso, respuestas y algo muy importante … cómo estás. Es muy gratificante encontrar personas tan llenas de talento y amabilidad dentro del grupo BMV.

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Hola :) Mi aportación como miembro de grupo BMV a partir de curso talento ágil es comprometerme a ser más flexible, escuchar y entender otras formas de trabajo. Además, en 6 años es la primera vez que fuera de mi equipo laboral me acerco con alguien de otra área para ver su opinión de una idea mía (No laboral) tomarnos fotos y hasta hacer una reunión para platicar del curso, respuestas y algo muy importante … cómo estás. Es muy gratificante encontrar personas tan llenas de talento y amabilidad dentro del grupo BMV.

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La acción más importante que para mi ha tenido el mayor impacto, es compartir lo volátil que pueden ser las cosas, definir y escuchar con mis compañeros de trabajo el punto de vista de cada quien, así como mostrando en todo momento responsabilidad en mis actividades. Igual me gustaría compartir que en mi equipo de trabajo realizamos una revisión periódica de avances por lo que podría decir que tenemos mejoras continuas y eso nos da mejores resultados.

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La acción que hasta el momento considero con mayor impacto sería que hayan considerado a mi área para participar en las pruebas de un sistema y que se nos vaya informando cómo se van desarrollando y los resultados de ellas, esto debido a que normalmente no se nos incluía en el script de pruebas. Se logró explicando cuáles son nuestros procesos y a partir de ahí nos complementamos como áreas ya que finalmente tenemos objetivos en común. Considero que con esto dimos un paso adelante con la colaboración inclusiva y la antifragilidad.

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Mi rol dentro de mi equipo y en la empresa, es ser una colaboradora que esté abierta al cambio y el poder escuchar opiniones, así como el tener una comunicación constante con el equipo para estar todos dentro del mismo canal y poder lograr las metas planteadas.

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Jaime Morales Legorreta. La acción en mi rol dentro de mi equipo, es considerar a cada uno de los miembros del equipo para compartirles el conocimiento necesario para realizar y ejecutar las tareas nuevas que se presentan para balancear las cargas de trabajo y adaptarse al trabajo del día a día

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Mi aportación como potenciador es ser adaptable y colaborativo, tanto el lo individual como el lo grupal.
Con la finalidad de aprender a involucrarme con mis compañeros y áreas de trabajo, aplicando la inclusión con autoestima, autoconfianza y respeto. Y como resultado tomar acción y hacer un impacto en BMV.

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La acción en mi rol de potenciador es mantener una comunicación asertiva con mi equipo de trabajo, lo anterior en miras de lograr que el equipo pueda ser resiliente y adaptativo. Considero que un equipo unido y con buena comunicación es la base para lograr buenos resultados.

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