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Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?

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Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?

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Como motivar os colaboradores da empresa A

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Bom, podemos iniciar com o método Scamper, podendo substituir, adaptar ou modificar o que já temos de uma forma mais tranquila e divertida.

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Substituir: Analisar se há algum recurso que pode ser alterado em uma solução que já existe.            

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Substituir: Analisar se há algum recurso que pode ser alterado em uma solução que já existe.            

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Modificar: Questionar aspectos da solução existente, que podem ser intensificados, reduzidos, alterados ou até mesmo removidos.

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Modificar: Questionar aspectos da solução existente, que podem ser intensificados, reduzidos, alterados ou até mesmo removidos.

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optei por solucionar o problema da empresa usando métodos simples e divertidos, como o Scamper e o Gamestorming, fazendo com que a empresa se engaje no projeto sem parecer assustador. 

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optei por solucionar o problema da empresa usando métodos simples e divertidos, como o Scamper e o Gamestorming, fazendo com que a empresa se engaje no projeto sem parecer assustador. 

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Adaptar: Pensar em outras possiblidades de contexto em que as soluções já existentes podem ser aplicadas, realizando, a partir daí, eventuais adaptações.                                                                      

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Adaptar: Pensar em outras possiblidades de contexto em que as soluções já existentes podem ser aplicadas, realizando, a partir daí, eventuais adaptações.                                                                      

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utilizaremos o Gamestorming para
motiva-los com jogos de inovação, gerando ideias e quebrando paradigmas, com isso, fazendo com que a empresa se adapte a uma cultura de inovação.