# data[].attributes.body
Status dapat diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar. Menurur Kamus Sosiologi status diartikan sebagai :

1. Posisi dalam suatu hierarki

2. Suatu wadah bagi hak dan kewajiban

3. Aspek statis dari peranan

4. Prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi

5. Jumlah peranan ideal dari seseorang

# data[].attributes.body
Status disebut juga dengan kedudukan yg berarti tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial,sehubungan dengan kelompok kelompok lainnya didalam kelompok yang lebih besar.status dalam arti objektif juga dapat dikatakan sebagai suatu tatanan atau order hak dan kewajiban secara hierarkis dalam struktur formal organisasi

# data[].attributes.body
Menurut Soerjono Soekamto, kedudukan diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial. Menurut Kamus sosiologi status diartikan sebagai :

1. Posisi dalam suatu hierarki

2. Suatu wadah bagi hak dan kewajiban

3. Aspek statis dari peranan

4. Prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi

5. Jumlah peranan ideal dari seseorang

# data[].attributes.body
Kedudukan atau status diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar. Dalam arti subjektif dilihat sebagai suatu tatanan hak dan kewajiban secara hierarkis dalam struktur formal organisasi.

# data[].attributes.body
Peranan merupakan aspek yang dinamis dari kedudukan (status).

# data[].attributes.body
Pengertian peran dapat diartikan apabila seseorang melaksanakan hak hak dan kewajiban-kewajibannya sesuai dengan kedudukannya.

# data[].attributes.body
status (kedudukan) adalah salah satu unsur dalam teori sosiologi tentang sistem stratifikasi sosial. kedudukan diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok dan sehubungan dengan kelompok kelompok lainnya didalam kelompok yang lebih besar. menurut kamus sosiolohi status diartikan sebagai

1.posisi dalam suatu hierarki

2.suatu wadah bagi hak dan kewajiban

3.aspek statis dari peranan

4.prestise yang dikautkan dengan suatu posisi

5.jumlah peranan ideal dari seseorang

# data[].attributes.body
Peran adalah serangkaian perilaku, hak, dan kewajiban yang diharapkan dari seseorang berdasarkan status sosialnya di masyarakat. Peran merupakan aspek dinamis dari status (kedudukan) dan berfungsi mengatur perilaku individu agar sesuai dengan norma- norma yang berlaku.

# data[].attributes.body
peran (peranan) merupakan aspek yang dinamis dari kedudukan (status).

# data[].attributes.body
Status (kedudukan) diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam kelompok suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar. Menurut kamus sosiologi status diartikan sebagai:

1. posisi dalam suatu hierarki

2. suatu wadah bagi hak dan kewajiban

3. aspek statis dari peranan

4. prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi

5. jumlah peranan ideal dari seseorang

# data[].attributes.body
Peran merupakan susunan dengan cara tertentu untuk menetapkan kewajiban-kewajiban, hak-hak, hukuman bahkan sikap dan keyakinan.

# data[].attributes.body
Symbol-Status merupakan ciri ciri yang dipakai untuk menentukan kedudukan seseorang.

# data[].attributes.body
Kedudukan diartikan sebagai kelompok tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial

# data[].attributes.body
Menurut Soerjono sukanto, Status adalah tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial yang saling berhubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar.

# data[].attributes.body
Status dapat diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial , sehubungan dengan kelompok kelompok lainnya didalam kelompok yang lebih besar. Dan status dapat diartikan , posisi dalam suatu hierarki , suatu wadah bagi hak dan kewajiban , aspek statis dan peranan , prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi , dan jumlah peranan ideal dari seseorang.

# data[].attributes.body
Simbol status adalah objek, perilaku, atau karakteristik yang digunakan untuk menunjukkan kedudukan sosial dan ekonomi seseorang dalam masyarakat. Simbol ini berfungsi sebagai penanda prestise, kekayaan, atau kesuksesan yang dapat memengaruhi persepsi orang lain dan identitas diri. Contoh simbol status meliputi barang-barang mewah, merek tertentu, pakaian mahal, atau gaya hidup yang mencerminkan status tinggi.

# data[].attributes.body
Status (kedudukan) diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok- kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar.

# data[].attributes.body
status konsep dasar sosiologi adalah posisi atau kedudukan seseorang dalam masyarakat yang diperoleh melalui berbagai cara, seperti kelahiran, pendidikan, pekerjaan, atau prestasi. Status ini dapat mempengaruhi identitas, perilaku, dan kesempatan seseorang dalam masyarakat.

# data[].attributes.body
status adalah tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok

# data[].attributes.body
Status merupakan hasil dari penilaian orang lain terhadap diri seseorang dengan memandang kedudukan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial

# data[].attributes.body
Symbol status adalah segala sesuatu yang berfungsi sebagai indikator visual dan eksternal dari kekayaan, status sosial, dan prestise seseorang atau kelompok dalam masyarakat.

# data[].attributes.body
Peran adalah implementasi dari hak dan kewajiban yang dimiliki oleh individu sesuai dengan statusnya.

# data[].attributes.body
symbol-status adalah manifestasi yang dapat dilihat atau dikenali oleh orang lain, yang secara implisit menunjukkan tempat atau posisi seseorang dalam struktur sosial (stratifikasi sosial). ini menjadi penting dalam interaksi sehari-hari karena masyarakat cenderung menilai atau memperlakukan individu berdasarkan symbol-symbol yang mereka tunjukkan.

# data[].attributes.body
Ciri-ciri yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan dalam sosiologi

# data[].attributes.body
Peran adalah aspek yang dinamis dari status atau penyesuaian diri sebagai proses seseorang menduduki posisi atau tempat dalam masyarakat serta menjalankan suatu peranan

# data[].attributes.body
Status (kedudukan) adalah posisi individu dalam bermasyarakat yang menentukan hak,kewajiban,serta peran yang harus dijalankan. Status tersebut menunjukkan letak kedudukan seseorang dalam kelompok sosial.

# data[].attributes.body
Peranan merupakan aspek yang dinamis dari kedudukan. Peranan adalah bahwa hal itu mengatur perikelakuan seseorang dan juga bahwa peranan menyebabkan seseorang pada batas batas tertentu dan meramalkan perbuatan perbuatan yang lain sehingga orang yang bersangkutan akan dapat menyesuaikan perikelakuan sendiri dengan perikelakuan orang' sekelompoknya.

# data[].attributes.body
•Kelahiran : Status seseorang dapat tinggi atau rendah, atau menempati suatu posisi tertentu dalam suatu organisasi hanya karena dia lahir dari suatu keluarga tertentu, keluarga dengan posisi sosial, seorang laki-laki dan perempuan; karena termasuk dalam ras tertentu.

•Mutu Pribadi : Seorang bisa memperoleh penelitian yang baik dari orang lain karena ia memiliki kebijaksanaan, usia lanjut, kuat, pandai

•Prestasi : Jika orang sukses dalam kariernya atau dalam kedudukannya sebagai direktur misalnya maka statusnya secara subjektif akan naik pula.

•Pemilikan : Kriteria ini diartikan sebagai penilaian kita akan statusnya adalah tinggal dengan maksud supaya kita bisa sesuatu yang kita inginkan

# data[].attributes.body
Peran (role) dalam sosiologi adalah pola perilaku yang diharapkan dari seseorang yang menduduki status tertentu dalam masyarakat. Peran ini terkait dengan hak dan kewajiban yang harus dilakukan oleh seseorang dalam status tertentu.

# data[].attributes.body
Status adalah kedudukan atau posisi seseorang dalam masyarakat, yang menentukan hak dan kewajiban serta prestise atau kehormatan yang dimilikinya. status dapat ditinjau dari 2 segi, yaitu segi Subjektif dan Objektif. Status dan ditinjau dari segi Subjektif merupakan penilaian dari segi pribadi, sesuai interpretasi dan konsep pribadi. Status ditinjau dari segi objektif merupakan penilaian oleh masyarakat yang ditentukan oleh kebudayaannya.

# data[].attributes.body
Peran merupakan aspek yang dinamis dari kedudukan (status) yang menunjukkan pada fungsi, dan penyesuaian diri

# data[].attributes.body
Peran adalah orang yang menjalankan hak-hak dan kewajiban sesuai fungsi dalam kedudukannya.

# data[].attributes.body
symbil-status adalah ciri-ciri yang dipakai untuk menentukan kedudukan seseorang yang dapat dilihat dari ciri-ciri yang dimiliki individu yang bersangkutan, contohnya: cara berpakaian, pergaulan,cara mengisi waktu senggang, dan memilih tempat tinggal

# data[].attributes.body
faktor-faktor yang secara umum memengaruhi cara seseorang menilai status dan peran orang lain:

​1. Nilai dan Norma Sosial

​Definisi: Ini adalah standar dan aturan yang diyakini serta ditaati oleh kelompok atau masyarakat.

​Pengaruh: Masyarakat yang menjunjung tinggi pendidikan akan memberikan status tinggi kepada profesor atau ilmuwan. Sebaliknya, masyarakat yang sangat menekankan kekayaan akan memberikan status tinggi kepada pengusaha sukses atau konglomerat, terlepas dari latar belakang pendidikan mereka.

​2. Latar Belakang Sosial-Ekonomi (SES)

​Definisi: Meliputi tingkat pendidikan, pendapatan, dan pekerjaan seseorang.

​Pengaruh: Seseorang sering kali menilai status orang lain berdasarkan simbol-simbol kekayaan atau jenis pekerjaan yang dianggap "bergengsi" dalam masyarakat tersebut. Misalnya, pekerjaan sebagai dokter atau pejabat seringkali otomatis dinilai memiliki status sosial tinggi.

​3. Pengalaman Pribadi

​Definisi: Interaksi, kenangan, dan pembelajaran yang telah dialami individu sepanjang hidupnya.

​Pengaruh: Jika seseorang memiliki pengalaman buruk berinteraksi dengan orang dari profesi tertentu (misalnya, pengacara), ia mungkin cenderung memberikan penilaian negatif terhadap peran dan status semua pengacara secara umum.

​4. Stereotip dan Prasangka

​Definisi: Pandangan atau anggapan yang kaku dan umum (positif atau negatif) terhadap suatu kelompok sosial atau profesi.

​Pengaruh: Penilaian terhadap peran seseorang seringkali didasarkan pada label kelompok (ras, suku, jenis kelamin, agama) daripada perilaku individu tersebut. Misalnya, stereotip mengenai "wanita harus berperan sebagai ibu rumah tangga" memengaruhi penilaian terhadap peran wanita karir.

​5. Media Massa dan Informasi Publik

​Definisi: Penggambaran atau liputan tentang status dan peran tertentu melalui media (TV, internet, berita).

​Pengaruh: Media dapat menguatkan atau membentuk persepsi baru tentang status sosial. Pahlawan super, tokoh politik yang dihormati, atau selebriti yang diidolakan akan diangkat status dan perannya oleh narasi media

# data[].attributes.body
Peran adalah seperangkat tingkah laku, tugas, atau kewajiban yang diharapkan dari seseorang sesuai dengan kedudukan atau statusnya dalam suatu kelompok sosial.

# data[].attributes.body
Peran adalah seperangkat tingkah yang diharapakan dimiliki oleh seseorang dalam kehidupan bermasyarakat. Peran merupakan aspek yang dinamis dari status (kedudukan).

# data[].attributes.body
Status adalah kedudukan seseorang dalam sebuah kelompok, menjadi label dan menentukan bagaimana orang lain bersikap.

# data[].attributes.body
peranan adalah bahwa hal itu mengatur perikelakuanbseseorang dan juga bahwa peran menyebabkan seseorang pada batas batas tertentu

# data[].attributes.body
Kedudukan (Status) diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar.

# data[].attributes.body
1. Konteks Sosial dan Budaya: Nilai-nilai sosial dan budaya yang berlaku dalam masyarakat sangat mempengaruhi bagaimana status dan peranan dinilai. Status yang dihargai dalam satu budaya mungkin tidak dihargai di budaya lain.

2. Kebutuhan dan Kepentingan Pribadi: Apa yang dibutuhkan atau diinginkan oleh individu juga akan mempengaruhi penilaiannya.

3. Peran Seseorang dalam Situasi Tertentu: Dalam situasi tertentu, peran yang dimiliki seseorang akan lebih dihargai. Misalnya, dalam situasi krisis atau darurat, peranan sebagai pemimpin atau penyelamat akan lebih dipandang tinggi.

4. Perbandingan Sosial: Penilaian terhadap status dan peranan dipengaruhi oleh perbandingan sosial-seberapa tinggi atau rendah status tersebut dibandingkan dengan status orang lain di dalam kelompok atau masyarakat.

5. Prestasi dan Rekam Jejak: Keberhasilan atau kegagalan seseorang dalam menjalankan peranannya juga mempengaruhi penilaian.

# data[].attributes.body
Peran mengatur bagaimana seseorang seharusnya bersikap, bertindak, dan menjalankan kewajiban sesuai dengan status yang ia miliki.

# data[].attributes.body
Symbol-status merupakan bentuk dari ciri-ciri yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan dalam sosiologi seperti cara berpakaian, pergaulan, cara-cara mengisi waktu senggang, dan memilih tempat tinggal.

# data[].attributes.body
1. Faktor yang Berhubungan dengan Status (Kedudukan)

Penilaian status seseorang sangat dipengaruhi oleh sumber-sumber yang secara sosial dianggap bernilai tinggi.

• Harta Kekayaan (Ekonomi): Ini adalah salah satu faktor utama. Orang dengan penghasilan tinggi, properti mewah, dan kepemilikan aset lainnya cenderung dinilai memiliki status sosial yang tinggi.

• Contoh: Seorang pengusaha sukses yang memiliki banyak perusahaan.

2. Faktor yang Berhubungan dengan Peran (Pelaksanaan)

Penilaian peran seseorang dipengaruhi oleh seberapa baik dan sesuai orang tersebut menjalankan harapan perilaku dari statusnya.

• Kesesuaian Perilaku dengan Norma : Sejauh mana individu melaksanakan hak dan kewajibannya (perannya) sesuai dengan norma, nilai, dan harapan sosial yang berlaku untuk statusnya.

• Contoh: Seorang guru dinilai baik jika ia mendidik dengan sabar dan berintegritas.

# data[].attributes.body
Simbol status adalah tanda atau ciri yang menunjukkan kedudukan atau status seseorang dalam masyarakat. Simbol status dapat berupa benda, pakaian, gelar, atau bahkan perilaku yang menunjukkan posisi atau kedudukan seseorang.

# data[].attributes.body
Peran adalah fungsi atau tugas yang dimainkan oleh individu, kelompok, atau institusi dalam masyarakat, yang terdiri dari seperangkat tingkah laku atau tindakan yang diharapkan dari seseorang berdasarkan kedudukan atau statusnya dalam masyarakat.

# data[].attributes.body
Symbol-status adalah lambang atau gambaran yang digunakan oleh seseorang untuk menunjukkan status atau kedudukannya didalam masyarat.

# data[].attributes.body
Faktor yang memengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain antara lain :

1. Faktor status sosial yang dimiliki

2. Pelaksanaan peran (role performance)

3. Keanggotaan kelompok dan interaksi sosial

4. Nilai & norma masyarakat

5. Faktor psikologis individu penilai

# data[].attributes.body
Symbol status merupakan ciri-ciri yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan untuk menentukan kedudukan seseorang dalam kelompok sosial. Yang dinamakan symbol status yaitu:

1. cara berpakaian

2. pergaulan

3. cara-cara mengisi waktu senggang

4. memilih tempat tinggal

# data[].attributes.body
pengertian dari symbol status adalah menentukan kedudukan seseorang dapat dilihat dan ciri ciri yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan dalam sosiologi sepeti :

1. cara berpakaian , mereka yang dari lapisan atas biasanya memilih pakaian yang dibuat oleh desainer terkenal.

2. pergaulan , kadangkala dalam berteman seseorang memilih teman teman dari kelompok yang sama.

3. cara - cara mengisi waktu senggang , pada lapisan sosial tertentu olahraga dipakai sebagai status simbol selain tujuan utamanya untuk menyehatkan badan.

4. memilih tempat tinggal , mereka yang termasuk dalam lapisan bawah biasanya tidak memikirkan dimana mereka tempat tinggal yang terpenting adalah dapat berteduh dari panas dan hujan.

# data[].attributes.body
Peranan adalah mengatur perikelakuan seseorang dan juga bahwa peranan menyebabkan seseorang pada batas-batas tertentu dapat meramalkan perbuatan-perbuatan yang lain sehingga orang yang bersangkutan akan dapat menyesuaikan perikelakuan sendiri dengan perikelakuan orang-orang sekelompok nya.

# data[].attributes.body
Peran adalah seperangkat tingkah laku, tugas, atau kewajiban yang diharapkan dari seseorang sesuai dengan kedudukan atau statusnya dalam masyarakat atau suatu sistem. Dengan kata lain, seseorang menduduki posisi atau tempat dalam masyarakat sekitar menjalankan suatu peranan.

# data[].attributes.body
Symbol-Status adalah ciri- ciri yang dimiliki oleh seorang individu yang bersangkutan dalam sosiologi dan didapatkan dari kehidupan sehari- hari untuk menentukan kedudukan seseorang dalam masyarakat.

# data[].attributes.body
Peran adalah pola perilaku seseorang dan mencerminkan statusnya. Ketika seseorang melakukan kewajiban dan haknya, berarti dia sedang menjalankan perannya.

Contoh :

Status : Mahasiswa

Peran : Belajar, mengerjakan tugas, mengikuti perkuliahan

# data[].attributes.body
setatus dalam arti objektif dilihat sebagai suatu tatanan

hak dan kewajiban secara hierarkis dalam struktur organisasi.

sehubungan dengan kelompok kelompok lainya

# data[].attributes.body
secara umum, penilaian tersebut dipengaruhi oleh:

​1. status (kedudukan)

​status adalah tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok atau masyarakat. status merupakan dasar bagi seseorang untuk menjalankan peranan (aspek dinamis dari kedudukan).

​jenis-jenis status yang utama adalah:

​-ascribed status: status yang diperoleh secara otomatis sejak lahir (misalnya, jenis kelamin, keturunan bangsawan) tanpa usaha.

​-achieved status: status yang diraih melalui usaha keras dan kecakapan pribadi (misalnya, dokter, manajer).

​-assigned status: status yang diberikan sebagai penghargaan atas jasa-jasa kepada masyarakat (misalnya, pahlawan).

​2. symbol-status (status symbol) adalah ciri-ciri yang digunakan atau dimiliki seseorang untuk menunjukkan atau mengindikasikan kedudukan sosialnya. ini adalah manifestasi yang terlihat dari status. contohnya meliputi kepemilikan material (seperti mobil mewah atau rumah besar) dan penanda non-material (seperti gelar sarjana yang dicantumkan pada nama).

​3. faktor penilaian status dan peran

​penilaian individu terhadap status dan peran orang lain dipengaruhi oleh kriteria atau indikator yang digunakan masyarakat untuk menentukan stratifikasi sosial. faktor-faktor utamanya meliputi:

​-kekayaan (wealth): dinilai dari jumlah harta dan penghasilan.

​-kekuasaan (power): dinilai dari kemampuan untuk memengaruhi orang lain dan mengendalikan sumber daya.

​-kehormatan atau ketokohan (prestige): dinilai dari kewibawaan, kearifan, usia, atau moralitas, terlepas dari kekayaan atau kekuasaan.

​-ilmu pengetahuan atau pendidikan: dinilai dari tingkat pendidikan formal atau keahlian khusus yang dimiliki.

​penilaian terhadap peran (pelaksanaan status) didasarkan pada sejauh mana individu melaksanakan hak dan kewajiban mereka secara konsisten dan sesuai dengan nilai serta norma sosial yang berlaku di masyarakat.

# data[].attributes.body
Status adalah posisi atau kedudukan seseorang dalam struktur masyarakat yang dapat menentukan hak, kewajiban, dan peran individu, serta memengaruhi bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain.

# data[].attributes.body
Status-symbol merupakan ciri-ciri yang dipakai untuk menentukan kedudukan seseorang.

# data[].attributes.body
faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain yaitu:

•Keluarga; Nilai, kebiasaan, dan pola asuh membentuk cara seseorang menilai orang lain.

•Pengalaman Sosial; Semakin banyak pengalaman berinteraksi, semakin objektif penilaian seseorang.

•Pendidikan; Pengetahuan membuat individu memahami perbedaan status dan peran dalam masyarakat.

•Emosi; Perasaan saat menilai (senang, marah, kecewa) dapat memengaruhi objektivitas.

•Lingkungan Sosial & Budaya; Norma, adat, dan kebiasaan masyarakat memengaruhi cara memandang kedudukan orang lain.

•Informasi yang Diterima; Media, berita, dan opini dapat memperkuat atau mengubah penilaian.

•Kepribadian; Sifat pribadi (misalnya terbuka atau tertutup) menentukan cara menilai orang lain.

•Persepsi / Cara Pandang; Setiap orang menafsirkan informasi secara berbeda, sehingga penilaiannya juga berbeda.

# data[].attributes.body
Simbol status merupakan tanda, barang, atau bentuk perilaku yang menggambarkan posisi atau kedudukan seseorang dalam masyarakat. Melalui simbol ini, orang lain dapat memahami status sosial, tingkat ekonomi, maupun peran seseorang tanpa perlu penjelasan langsung.
Contohnya, rumah besar mencerminkan kondisi ekonomi yang mapan,pakaian atau seragam menunjukkan profesi seseorang.

# data[].attributes.body
Faktor yang memengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain dapat dibagi menjadi beberapa kategori:

1. Faktor sosial

2. Faktor psikologis

3. Faktor budaya

4. Faktor ekonomi

5. Faktor demokratis

6. Faktor lingkungan

Faktor-faktor tersebut dapat saling berinteraksi dan mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain. Misalnya, seseorang yang memiliki pendidikan tinggi dan pekerjaan yang baik mungkin dianggap memiliki status sosial yang tinggi, sedangkan seseorang yang memiliki penghasilan rendah mungkin dianggap memiliki status sosial yang rendah.

# data[].attributes.body
Menurut Kamus Sosiologi status diartikan sebagai:

1. posisi dalam suatu hierarki;

2. suatu wadah bagi hak dan kewajiban;

3. aspek statis dari peranan;

4. prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi;

5. jumlah peranan ideal dari seseorang.

# data[].attributes.body
Symbol-status adalah ciri khusus yang nampak dari luar (eksternal) sebagai penanda dan mengenalkan status seseorang. Berfungsi sebagai penguat status kedudukan seseorang.

Contoh :

Cincin sebagai penanda bahwa seseorang sudah menikah.

# data[].attributes.body
Menurut Kamus Sosiologi status diartikan sebagai:

1. posisi dalam suatu hierarki;

2. suatu wadah bagi hak dan kewajiban;

3. aspek statis dari peranan;

4. prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi;

5. jumlah peranan ideal dari seseorang.

# data[].attributes.body
Faktor yang mempengaruhi penilain individu terhadap status dan peran orang kain meliputi budaya dan struktur sosial ( seperyi norma dah nilai masyarakat ) , interaksi sosial ( komunikasi dan pengakuan ) , serta faktor individu ( pendidikan , pekerjaan , kekayaan dan prestasi )

# data[].attributes.body
Status-symbol adalah objek, perilaku, atau karakteristik yang digunakan untuk menunjukkan kedudukan sosial dan ekonomi seseorang kepada orang lain. Status-symbol Dilihat dari Ciri-ciri yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan dengan sosiologi nya.

# data[].attributes.body
Simbol setatus adalah tanda-tanda yang menunjukkan kedudukan sosial dan ekonomi seseorang dalam masyarakat. Simbol ini bisa berupa barang, perilaku, atau karakteristik yang dikenakan, dimilik atau lambang yang digunakan untuk menunjukkan status sosial, kekuasaan, atau posisi seseorang dalam masyarakat. Simbol-simbol ini dapat berupa benda, warna, atau atribut lainnya yang memiliki makna tertentu dan dapat dikenali oleh orang lain.

# data[].attributes.body
Symbol-status adalah benda atau tanda yang menunjukkan posisi sosial seseorang, seperti hal nyata yang menunjukkan kekayaan, kekuasaan, atau identitas sosial yang dapat membantu orang memahami hierarki atau norma dalam kelompok.

# data[].attributes.body
Faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain yaitu budaya dan struktur sosial seperti norma dan nilai-nilai masyarakat, interaksi sosial seperti komunikasi dan pengakuan, dan faktor individu seperti pendidikan, pekerjaan, kekayaan,dan prestasi.

# data[].attributes.body
1. Kelahiran

Status seseorang dapat tinggi atau rendah, atau menempati suatu posisi tertentu dalam suatu organisasi hanya karena dia lahir dari suatu keluarga tertentu.

2. Mutu Pribadi

Seorang bisa memperoleh penelitian yang baik dari orang lain karena ia memiliki kebijaksanaan, usia lanjut, kuat, pandai.

3. Prestasi

Jika orang sukses dalam karirnya atau dalam kedudukannya sebagai direktur misalnya maka statusnya secara subjektif akan naik pula.

4. Pemilikan

Penilaian kita akan statusnya adalah tinggal dengan maksud supaya kita bisa sesuatu yang kita inginkan.

5. Otoritas

Kekuasaan yang sah atau kekuasaan yang diabsahkan karena sahnya maka orang lain mengikuti tanpa perlawanan.

# data[].attributes.body
Penilaian individu terhadap status dan peran dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti latar belakang budaya, tingkat pendidikan, jenis pekerjaan, kondisi ekonomi, prestasi pribadi, usia, pengalaman, serta simbol-simbol status yang dimiliki. Faktor-faktor tersebut membentuk cara masyarakat memandang kedudukan seseorang dan menentukan sejauh mana peran itu dihargai dalam lingkungan sosial.

# data[].attributes.body
Faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain diantaranya adalah:

1. status seseorang dalam kehidupan bermasyarakat yang lahir dari keluarga tertentu maulun posisi sosial yang dimiliki orang tersebut.

2. Nilai atau mutu yang dimiliki oleh diri seseorang dalam memperlihatkan kemampuan dirinya.

3. Prestasi atau kepintaran seseorang dalam memperoleh kedudukan di masyarakat maupun dalam pekerjaannya.

4. kepemilikan mengenai penilaian orang lain mengenai apa yang dimilikinya dalam kehidupan sehari-hari.

5. otoritas atau kekuasaan yang dimiliki seseorang dalam masyarakat. Contohnya seperti seorang pejabat yang memiliki wewenang dalam mengesahkan sesuatu dan orang lain mengikuti tanpa adanya perlawanan.

# data[].attributes.body
Pengertian peranan lebih banyak menunjuk pada fungsi, penyesuaian diri sebagai proses. Dengan kata lain, seseorang menduduki posisi atau tempat dalam masyarakat serta menjalankan suatu peranan.

# data[].attributes.body
Berikut merupakan faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain:

1. kelahiran

status sosial seseorang dapat dilihat tinggi rendahnya dalam kelompok sosial karena dia lahir dari suatu keluarga tertentu, keluarga dengan posisi sosial, seorang laki-laki dan perempuan, karena masuk dalan ras tertentu.

2. mutu pribadi

seseorang bisa memperoleh penelitian yang baik dari orang lain karena ia memiliki kebijaksanaan, usia lanjut, kuat, pandai. misalnya, untuk melamar suatu pekerjaan harus memenuhi syarat-syarat tertentu, seperti berkelakuan baik, berpengalaman, dan pandai bergaul.

3. prestasi

prestasi merupakan hasil yang dicapai dari usaha, upaya, dan kerja keras yang dilakukan oleh seseorang. misalnya seseorang sukses dalan kariernya dalam kedudukan sebagai direktur, maka statusnya secara subjektif akan naik pula.

4. pemilikan

pemilikan yaitu penguasaan atau kepemilikan atas sesuatu, yang mencakup hak menggunakan, menikmati dan mengalihkan benda tersebut. misalnya seseorang yang memiliki aset(kekayaan) lebih banyak maka status sosialnya akan naik pula.

5. otoritas

otoritas adalah kekuasaan yang sah atau kekuasaan yang diabsahkan karena sahnya maka orang lain mengikuti tanpa perlawanan.

# data[].attributes.body
Faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain dapat dilihat dari beberapa faktor meliputi budaya (norma dan nilai), struktur sosial (hubungan dan posisi), serta interaksi sosial (komunikasi).

•Budaya: Sistem nilai dan norma dalam masyarakat membentuk persepsi tentang status dan peran yang dianggap penting.

•Struktur sosial: Posisi seseorang dalam tatanan sosial memengaruhi penilaian, seperti dari keluarga mana ia berasal atau posisinya dalam hierarki masyarakat.

•Interaksi sosial: Cara orang berinteraksi dan berkomunikasi dapat menentukan status dan peran yang diakui oleh orang lain.

•Konteks sosial dan budaya: Penilaian sangat dipengaruhi oleh konteks tempat individu itu berada, yang dibentuk oleh norma dan nilai setempat.

# data[].attributes.body
Peranan merupakan aspek yang dinamis dari kedudukan (status).

Pengertian peranan lebih banyak menunjuk pada fungsi, penyesuaian diri sebagai proses. Dengan kata lain, seseorang menduduki posisi atau tempat dalam masyarakat serta menjalankan suatu peranan.

# data[].attributes.body
status merujuk pada posisi atau kedudukan seseorang dalam masyarakat, seperti status sosial, ekonomi, atau hukum. Contoh: status sebagai pelajar, pekerja, atau warga negara.

# data[].attributes.body
Simbol status (status symbol) adalah konsep utama dalam sosiologi yang merujuk pada tanda-tanda, objek material, atau perilaku yang secara visual menunjukkan posisi atau kedudukan sosial (status) seseorang dalam suatu sistem sosial.

# data[].attributes.body
Faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain adalah

1. Kekuasaan yang dimilikinya yang membuat orang lain mengikuti tanpa perlawanan.

2. Sikap dan tingkah laku yang baik membuat orang lain segan dan sangat menghargai akan sikap dan tingkah laku tersebuat.

3. Prestasi atau sesuatu yang ia peroleh dalam suatu pekerjaan. Misal seseorang yang sangat berprestasi dalam suatu bidang akan menghasilkan atau membuat inovasi baru.

4. Kelahiran, seorang anak yang lahir di keluarga kaya biasanya masyarakat akan lebih meriah dalam perayaan kelahirannya dibandingkan dengan seorang anak yang lahir dari keluargan yang kurang mampu.

# data[].attributes.body
Faktor-faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain meliputi:

1. Personal: pengalaman, kepribadian, pengetahuan.

2. Sosial: norma, kelas sosial, interaksi.

3. Budaya: adat, sistem budaya, tradisi.

4. Situasional: konteks, peran yang tampak.

5. Media dan informasi: media massa, stereotipe.

# data[].attributes.body
simbol status (status symbol) adalah objek, tanda, atau atribut yang digunakan untuk menunjukkan status sosial, kekayaan, atau kekuasaan seseorang dalam masyarakat

# data[].attributes.body
Faktor yang mempengaruhi penilaian individu terhadap status dan peran orang lain adalah

1. Budaya mencakup norma, nilai, dan simbol

2. Karakteristik individu mencakup usia, jenis kelamin, pendidikan, dan watak

3. Faktor sosial yang mencakup latar belakang etnis, agama, dan pekerjaan.

# data[].attributes.body
1. Kelahiran

Status seseorang dapat tinggi atau rendah, atau menempati suatu posisi tertentu dalam suatu organisasi hanya karena dia lahir dari suatu keluarga tertentu, keluarga dengan posisi sosial, seorang laki-laki dan perempuan; karena termasuk dalam ras tertentu.

2. Mutu Pribadi

Seorang bisa memperoleh penelitian yang baik dari orang lain karena ia memiliki kebijaksanaan, usia lanjut, kuat, pandai. Misalnya, untuk melamar pekerjaan harus memenuhi syarat-syarat tertentu, seperti berkelakuan baik, berpengalaman, dan pandai bergaul.

3. Prestasi

Jika orang sukses dalam kariernya atau dalam kedudukannya sebagai direktur misalnya maka statusnya secara subjektif akan naik pula.

4. Pemilikan

Kriteria ini diartikan sebagai penilaian kita akan statusnya adalah tinggal dengan maksud supaya kita bisa sesuatu yang kita inginkan.

5. Otoritas

Otoritas adalah kekuasaan yang sah atau kekuasaan yang diabsahkan karena sahnya maka orang lain mengikuti tanpa perlawanan.

# data[].attributes.body
peran adalah pola perilaku yang diharapkan dari seseorang berdasarkan statusnya dalam masyarakat. Contoh: peran sebagai ibu, guru, atau pemimpin. Peran membantu mengatur interaksi sosial dan memenuhi harapan kelompok.

# data[].attributes.body
simbol status adalah objek, tanda, atau perilaku yang menunjukkan kedudukan atau status seseorang dalam masyarakat. Contoh: mobil mewah (simbol kekayaan), gelar akademis (simbol pendidikan), atau pakaian adat (simbol identitas budaya). Simbol ini membantu orang mengidentifikasi posisi sosial seseorang.

# data[].attributes.body
Penilaian individu terhadap status dan peran orang lain adalah proses subjektif di mana seseorang menilai kedudukan, fungsi, atau perilaku orang lain berdasarkan norma, nilai, atau pengalaman pribadi. Contoh: menganggap seorang dokter memiliki status tinggi karena profesinya, atau menilai peran ibu sebagai pengurus rumah tangga sebagai tanggung jawab utama. Penilaian ini bisa dipengaruhi oleh budaya, lingkungan, atau stereotip.

# data[].attributes.body
Menurut Soerjono Soekanto, kedudukan diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar. Menurut Kamus Sosiologi status diartikan sebagai:

1. posisi dalam suatu hierarki;

2. suatu wadah bagi hak dan kewajiban;

3. aspek statis dari peranan;

4. prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi;

5. jumlah peranan ideal dari seseorang.

# data[].attributes.body
1. Kelahiran

Status seseorang dapat tinggi atau rendah, atau menempati suatu posisi tertentu dalam suatu organisasi hanya karena dia lahir dari suatu keluarga tertentu, keluarga dengan posisi sosial, seorang laki-laki dan perempuan; karena termasuk dalam ras tertentu.

2. Mutu Pribadi

Seorang bisa memperoleh penelitian yang baik dari orang lain karena ia memiliki lebijaksanaan, usia lanjut, kuat, pandai. Misalnya, untuk melamar pekerjaan harus memenuhi syarat-syarat tertentu, seperti berkelakuan baik, berpengalaman, dan pandai bergaul.

3. Prestasi

Jika orang sukses dalam kariernya atau dalam kedudukannya sebagai direktur misalnya maka statusnya secara subjektif akan naik pula.

4. Pemilikan

Kriteria ini diartikan sebagai penilaian kita akan statusnya adalah tinggal dengan maksud supaya kita bisa sesuatu yang kita inginkan.

5. Otoritas

Otoritas adalah kekuasaan yang sah atau kekuasaan yang diabsahkan karena sahnya maka orang lain mengikuti tanpa perlawanan.

# data[].attributes.body
Peranan merupakan aspek yang dinamis dari kedudukan (status). Apabila seseorang melaksanakan hak-hak dan kewajiban-kewajibannya sesuai dengan kedudukannya maka dia menjalankan suatu peranan. Dengan demikian, antara peranan dan kedudukan tak dapat dipisah-pisahkan; tak ada peranan tanpa kedudukan atau kedudukan tanpa peranan.

# data[].attributes.body
kedudukan atau posisi seseorang dalam masyarakat, yang menentukan hak dan tanggung jawabnya.

# data[].attributes.body
Menurut Soerjono Soekanto, kedudukan diartikan sebagai tempat atau posisi seseorang dalam suatu kelompok sosial, sehubungan dengan kelompok-kelompok lainnya di dalam kelompok yang lebih besar. Menurut Kamus Sosiologi status diartikan sebagai:

pada

1. posisi dalam suatu hierarki;

2. suatu wadah bagi hak dan kewajiban;

dalam beng

mem

Pak A

sebag

3. aspek statis dari peranan;

4. prestise yang dikaitkan dengan suatu posisi;

5. jumlah peranan ideal dari seseorang.

1

# data[].attributes.body
serangkaian perilaku atau tindakan yang diharapkan dari seseorang berdasarkan kedudukannya di masyarakat, pekerjaan, atau suatu sistem.

# data[].attributes.body
tanda-tanda, baik berupa objek, perilaku, atau karakteristik, yang menunjukkan kedudukan sosial dan ekonomi seseorang dalam masyarakat.

# data[].attributes.body
budaya dan struktur sosial (seperti norma, nilai, dan sistem sosial), faktor ekonomi (pendidikan, pekerjaan, kekayaan), faktor demografis (usia, jenis kelamin, keturunan), interaksi sosial (komunikasi, persepsi), dan karakteristik pribadi (prestasi dan pengalaman individu).

# data[].attributes.body
Simbol status adalah objek,perilaku,atau karakteristik yang digunakan untuk menunjukan kedudukan atau posisi sosial dan ekonomi seseorang di masyarakat