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o que é nosso e impacta o outro?

comunicação

trabalho em equipe

colaboração

o que é no outro e que me impacta?

feedbacks

alinhamento das informações

motivação

transparência

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O que é meu e impacta o outro: acredito que a minha forma de me comunicar e passar/falar o que é preciso.

O que é no outro e me impacta: a falta de transparência. Não saber a forma como vão reagir ao que eu vou falar, expressar.

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O que é nosso e impacta o outro?

Fazer a minha parte pertence a mim, entretanto, se eu não fizer, vai impactar negativamente a equipe.

O que é do outro e me impacta?

Principalmente a velocidade e a qualidade em que os processos são feitos pelo outro, pode me impactar negativamente se feito de forma devagar demais ou se feito mal feito.

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1 - Falta/ problemas de comunicação entre colaboradores de diferentes filiais ;

2 - Menores aprendizes sendo desvalorizados por alguns cargos maiores.

O que é nosso e impacta o outro?

1 - Apresentações : As vezes fazemos apresentações somente para “cumprir tabela”, seria interessante trazermos assuntos que realmente importa, que fazem sentido para todos, talvez uma apresentação com a colaboração de todos, que não envolvem um nicho específico.

o que é no outro e que me impacta?

1 - Transparência: As vezes ouvimos “conversinhas” falando mal de outros colaboradores, ao invés disso seria interessante sentar e conversar a sós para resolver os problemas;

2 - Superioridade: Tem pessoas que se acham melhor do que as outras e talvez por isso acaba trazendo o problema anterior.

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o que é meu e impacta o outro: acredito que minha comunicação não é muito boa, isso pode afetar meu trabalho em equipe, mas melhoro isso comunicando algumas coisas simples para que eu pegue o costume para me comunicar melhor com meu time, assim consigo treinar minha comunicação

o que é do outro e me impacta: feedbacks, acho que eu poderia receber mais feedbacks das coisas que eu faço, para me aperfeiçoar ainda mais

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Eu acredito que o feedback e necessário para o crescimento da empresa. um feedback pode ajudar a melhorar os pontos necessário e manter e valorizar os pontos forte. E também para conseguir orientar para o caminho de ser fazer um trabalho melhor.

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O que é meu que impacta?

Pode ser a forma em que prefiro fazer meu trabalho de um jeito formal sem acrescentar ou diminuir muita coisa.

O que é do outro que me impacta?

O que me impacta é a questão de não ter paciência ou ser muito "bruto" em relação a ensinar ou até mesmo responder uma dúvida.

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O que é nosso que impacta o outro: O meu desempenho, velicidade e qualidade nas tarefas influencia diretamente o proximo.

O que é do outro que me impacta: Feedback do meu desempenho, para entender se estou fazendo minhas tarefas no caminho certo, ou se tem algo que deva melhorar ou corrigir

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O que é nosso e que impacta o outro? Responsabilidade: ao não sermos responsáveis, acabamos terceirizando funções que deveriam ser cumpridas por nós em determinadas circunstâncias.

O que é no outro e me impacta?

Falta de comunicação: a comunicação é a chave de bons relacionamentos e de bons resultados em um ambiente de trabalho, a falta da comunicação torna o trabalho maçante e improdutivo.

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O que é nosso que impacta o outro?

Em um trabalho em equipe, se dependem da minha parte para um trabalho estar completo, nossa comunicação deve ser clara e direta, tendo também demais empatia nas demais situações.

O que é nosso outro que me impacta?

Feedbacks e transparência em relação a minha atuação do meu trabalho.

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Oque e nosso que empaquita no outro?

A comunicação, por eu ser muito timido é não ter coragem de opinar de vez em quando, não consigo deixar meu feedback em relação ao nosso trabalho.

Oque e no outro que me empaquita?

O feedback, da pessoa se ela não der o feedback não consigo evoluir direito preciso da opinião da pessoa Para saber se estou indo Para um caminho certo.