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Toma de decisiones en común
Provisto de información y datos actualizados

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• Identifiquen a aquellas personas o grupos que tradicionalmente están subrepresentados y que son objetivo de algunos programas o servicios. Escriban debajo de la imagen.

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2.	Cualidades de un Líder de Equipo Efectivo 

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2.	Cualidades de un Líder de Equipo Efectivo 

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Identifique 6 cualidades o comportamientos de un buen líder.  ¿Qué cualidades o comportamientos presentan? Escriban debajo de la pareja de líderes.

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Identifiquen entre 6 a 8 cualidades o habilidades esenciales para que un equipo sea efectivo. Escriban debajo de la imagen del EQUIPO.

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Personas o Grupos Subrepresentados:

- Personas con discapacidad
- Jóvenes
- Grupos étnicos (comprender los factores culturales y cosmogonía ancestral)
- Abordaje de grupos teniendo en cuenta género y edad
-

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Cualidades o comportamientos Buen Líder:

1. Empatía con los integrantes de su equipo
2. Respeto
3. Liderazgo y capacidad de orientar
4. Escucha activa
5. Capacidad de articular y organizar = visión integral
6. Motive al equipo

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Cualidades o Habilidades de Equipo:

1. Trabajo en equipo - reconocer las capacidades de cada integrante
2. Comunicación eficaz
3. Compromiso con la tarea
4. Creatividad
5. Resolución de conflictos
6. Tolerancia a la frustración
7. Proactividad
8. Empatía y Humanización