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Esta teoria suguiere que el trabajo forma parte de la vida y juega un papel principal, el trabajo determina la calidad de vida.

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El Britanico fue un destacado econmista que busco aplicar el proceso administrativo en base a las costumbres y tradiciones que se aprendian en el pasado.

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Conocido como el padre de la Sociología, se enfocaba en los organizmos sociales, creia que la división de trabajo, era importante motivador para generar ingresos.

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La escuela Clasica creia en el libre mercado como el sistema más eficiente de asignación de recursos escasos, era fuertamente intervencionista.
Adam Smith creia que la sociedad es capaz de autorregularse por si misma sin necesidad de la economía estatal.

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Profesor de administracion se especializo en el desarrollo personal y la teoiría motivacional, creo la teoría X e Y.
Se basa en las aptitudes de los lideres empresariales.

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Su proposito fundamental es aplicar el Método Científico a la Administración, este establecio normas que permitieron obtener un mejor rendimiento a la administracion de las empresas.

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Autores: Norbert Wiener, March y Simon Murdick

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La teoria o el contexto en que se desarrola es el de la Guerra fria, el sistema es un conjunto formado por partes, asociadas de tal modo que forman una unidad.
Este tipo de escuela aporta importantes conocimientos para el manejo de organizaciones grandes.