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Una función social se puede describir a lo que una entidad o institución aporta a la formación social del estudiante, complementando partes importantes para su desarrollo personal.

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Funciones manifiestas y funciones latentes de la escuela

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Funciones manifiestas y funciones latentes de la escuela

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Desempeña múltiples y diversas funciones que responden a necesidades concretas de la sociedad en la que actúa. Es decir se conforma base a objetivos claros.

Con respecto a las funciones latentes, su método es de forma inconsciente, es decir no mide sus influencias en el momento sino después se observan resultados.

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Función de cohesión social y de construcción de identidades nacionales

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Función de cohesión social y de construcción de identidades nacionales

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Al igual que al final de la Edad Media se va configurando un entramado de instituciones con fines socializadores que,  buscan crear en el estudiante una formación académica llena de valor, junto con esto imparte un papel muy importante en la vida de ellos, mostrando sus valores, deberes y la importancia de la comunión y el respeto, siendo un molde social que ayudara a crear una identidad mas adelante.

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Formación para el trabajo y distribución de las posiciones sociales

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Formación para el trabajo y distribución de las posiciones sociales

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El ámbito laboral es importante para una persona, siendo el centro de educación el primer lugar de formación donde el joven se prepara para integrarse a la realidad social, a través de su formación, aprende sobre la sociedad y sus características, demandas; conociendo la importancia del trabajo como una fuente para sostenerse, obtener un apoyo económico y que tiene un estilo independiente y responsable y que, de igual forma esto conlleva a incorporarse a la convivencia y ayuda a crear en ellos el sentido común de incorporarse a equipos, donde conoce diferentes personas e identidades.

Esto también puede ponerse en practica en escuela conociendo el joven su posición como estudiante y poder ver a su docente como un jefe o figura de superioridad, el joven también arma equipos donde conoce y aprende sobre liderazgo, organización, entre otras características.

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Como una función de la escuela, es guiar y orientar al joven sobre como es el trabajo, sus responsabilidades y como funciona su forma de operar. Algunas veces, por medio de seminarios, el docente prepara al joven simulando entrevistas laborales, con el fin que el joven lleve una idea, para cuando se tenga que enfrentar ante esta situación.