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Los traumas siguen siendo una causa importante de muerte en las personas de 1 a 44 años.

La práctica de la enfermería de trauma emplea un enfoque estandarizado y sistemático de la atención: implica conocimientos básicos derivados tanto de fuentes cientificas como de la experiencia personal.

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Es un marco de referencia que examina los componentes del profesional de enfermería y el entorno en el que practica. Consta de 3 elementos:

. Elementos centrales

. Elementos inmediatos

. Elementos influyentes

El profesional de enfermería de trauma también debe actuar en un entorno que fomente un enfoque de trabajo en equipo y apoye el buen juicio en provecho del paciente.

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Un equipo se define como unconjunto de individuos que se conocen mutuamente, interactúan entre si y tienen un sentido compartido de los demás como un grupo.

Se han definido barreras para el desempeño adecuado de equipo. Estas barreras incluyen la falta de claridad en los roles, confiar en el pensamiento convencional, conflictos, desórdenes de jerarquía, fatiga y carga de trabajo excesiva.

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Paciente: la prioridad más alta del profesional de enfermería es aseguras que el paciente se mantenga como el eje en el cuidado del trauma, la participacion y la comunicación con el paciente y la familia juegan un papel clave para el profesional.

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Hay dos tipos de líderes:

1) Los que son designados

2) Aquellos que son situacionales o tienen las habilidades para manejar la situación de forma efectiva.

Lideres de equipo efectivos

-Organizan el equipo.

-Articulan objetos claros.

-Toman decisiones a través de la participación colectiva de otros miembros del equipo.

-Permiten a los integrantes hablar y hacer preguntas.

-Modelan comportamientos del trabajo en equipo.

Es el responsable de mantener el control de la situación, comunicar claramente al equipo y alentar el apoyo mutuo.

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Funciona independientemente para manejar a un paciente conun trauma desde su evaluación hasta su posterios disposición. Los roles y responsabilidades de habilidades técnicas como el manejo de la vía aerea, conseguir el acceso vascular, el traslado y la documentación, varían según el contexto clínico.

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El profesional de enfermería de trauma tiene la responsabilidad de administrar el equipo y coordinar los recursos necesarios, así como asegurar la continuidad del cuidado desde la fase inicial de la atención hasta la admisión, alta o traslado.

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Caracteristicas del profesional de enfermería de trauma

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Caracteristicas del profesional de enfermería de trauma

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1.- Anticipa y determina las prioridades.

2.- Funcionar en una situación compleja impredecible e incontrolada.

3.-Llevar a cabo una breve pero intensa interacción profesional de enfermería-paciente.

4.- Delegar y coordinar los roles y responsabilidades del equipo de trauma.

5.- Fromular decisiones enficientes y eficaces basadas en la información de manera organizada.

6.- Comunicarse efectivamente.

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El sumario es un evento del trabajo en equipo diseñado para formar al equipo, designar los roles y responsabilidades, establecer la atmosfera y las metas, y comprometer al equipo en la planificación a corto y largo plazo.

Elementos de lista de verificación del sumario:

-Presentacones.

-Disponibilidad del equipo.

-Carga de trabajo y situación organizacional o comunitaria.

-Recursos disponibles.

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Lo más recomendable es que la junta de grupo se convoque antes de la llegada del paciente con trauma con el proposito de solucionar un problema y recobrar la conciencia situacional.

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Un debrief es donde se produce el aprendizaje. Su proposito es la mejora del proceso. Puede ser un intercambio rápido e informal de información o una sesión de retroalimentación que debe ocurrir después de un evento y esta diseñado para mejorar las habilidades del trabajo en equipo.

¿Qué salió bien?

¿Qué pordía hacerse de manera diferente la próxima vez?

¿Hay algo que se debe arreglar de inmediato y quién necesita saberlo?