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La ética es la disciplina que estudia los principios y normas que guían la conducta humana hacia el bien común, permitiendo distinguir lo correcto de lo incorrecto.

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Cuadro comparativo - Ética, moral y legalidad

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Honestidad: Actuar con rectitud y transparencia.

Responsabilidad: Asumir las consecuencias de los actos y decisiones.

Justicia: Actuar de forma equitativa y conforme a la ley.

Imparcialidad: No permitir que prejuicios o intereses personales influyan en la actuación policial.

Respeto a los derechos humanos: Garantizar la dignidad y el trato justo a todas las personas.

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Importancia de la ética en los informes policiales

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Importancia de la ética en los informes policiales

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La claridad, veracidad, objetividad y transparencia en los informes policiales son esenciales para la confianza pública y la administración de justicia.

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Aplicación de los principios fundamentales aplicados a la acción policial

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Un patrullero recibe una denuncia de un ciudadano que admite haber cometido una falta. El oficial redacta el informe sin omitir ningún detalle, incluso los que podrían perjudicar al denunciante, garantizando así la transparencia y la objetividad.

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Durante la detención de un sospechoso, un oficial utiliza la fuerza de manera proporcional. El informe refleja cómo se actuó de acuerdo con los protocolos y se respetaron los derechos humanos del detenido.

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La ética es el conjunto de normas y principios que guían la conducta humana hacia el bien común. En el ámbito policial, la ética garantiza la actuación correcta y responsable de los uniformados.

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En el ámbito policial, la ética establece los lineamientos para una actuación íntegra, responsable y justa, orientada a la protección de la sociedad y la defensa de los derechos humanos.

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Tomado de: Universidad de Deusto (2020)

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Universidad de Deusto / Deustuko Unibertsitatea

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La ética, la moral y la legalidad son conceptos que regulan la conducta humana para lograr una convivencia justa y ordenada. La ética se basa en principios universales sobre lo correcto, la moral establece normas y valores propios de cada sociedad, y la legalidad impone reglas obligatorias mediante leyes. Aunque tienen diferencias, las tres buscan orientar el comportamiento, y la ética puede influir en la moral y en la creación de leyes. Juntas, definen lo que se considera aceptable en la sociedad y fomentan el respeto y la armonía social.

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Entre ética y moral: Ambas orientan la conducta humana hacia lo correcto.

Entre ética y legalidad: Ambas establecen normas que regulan el comportamiento.

Entre moral y legalidad: Ambas determinan lo que se considera aceptable en la sociedad.

Entre ética, moral y legalidad: Las tres promueven una convivencia justa, ordenada y respetuosa.

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La ética en la labor policial no es opcional; es la base para la transparencia y la justicia. Cada informe policial es una herramienta de verdad y debe reflejar los principios y valores institucionales.

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Si fueras testigo de una conducta poco ética al elaborar un informe, ¿qué harías para corregirla?

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¿Qué valores institucionales consideras más desafiantes de aplicar en tu labor diaria y por qué?

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La ética en la labor policial no es un simple concepto teórico, es la esencia de cada decisión que tomamos en nuestro servicio a la sociedad. Los principios y valores institucionales no solo fortalecen nuestra legitimidad como servidores públicos, sino que también construyen puentes de confianza entre la Policía y la ciudadanía. Cada informe policial debe ser una manifestación clara de nuestro compromiso con la verdad, la justicia y el respeto a los derechos humanos. Trabajar con ética no solo garantiza la transparencia y la justicia, sino que también nos permite ser líderes ejemplares en la búsqueda de una convivencia pacífica y ordenada.

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Estás redactando un informe sobre un operativo en el que se utilizó fuerza para detener a un sospechoso. Algunos testigos dicen que fue excesiva, pero no hay evidencia que lo confirme. ¿Cómo redactarías el informe para ser imparcial y respetar los derechos humanos?

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a) Describir los hechos detalladamente, mencionando las percepciones de los testigos.

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b) Omitir detalles que puedan causar controversia para proteger la imagen de la institución.

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c) Consultar a un superior antes de escribir el informe.

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d) Escribir solo los hechos observados, sin incluir opiniones o percepciones.