# data[].attributes.headline
Experiencia en diseño e implementación de procesos formativos  

# data[].attributes.subject
Experiencia en diseño e implementación de procesos formativos  

# data[].attributes.headline
Experiencia diseño de procesos formativos  

# data[].attributes.subject
Experiencia diseño de procesos formativos  

# data[].attributes.body
Proceso formativo para mujeres Centroamericanas de la Región CENPROMYPE

# data[].attributes.body
Fortalecimiento sobre referencia y contra referencia de mujeres promotoras comunitarias

# data[].attributes.headline
Experiencia diseño y ejecución de proceso formativo COMMCA/SICA

# data[].attributes.subject
Experiencia diseño y ejecución de proceso formativo COMMCA/SICA

# data[].attributes.headline
Experiencia en liderazgo y facilitación de conversatorios en género.

# data[].attributes.subject
Experiencia en liderazgo y facilitación de conversatorios en género.

# data[].attributes.headline
Experiencia en Gestión de conocimiento sobre género

# data[].attributes.subject
Experiencia en Gestión de conocimiento sobre género

# data[].attributes.headline
Consultoría: Facilitación de capacitación de formación de formadores en los módulos educativos Vida Resiliente, Negocio Resiliente en formato papel y digital

# data[].attributes.subject
Consultoría: Facilitación de capacitación de formación de formadores en los módulos educativos Vida Resiliente, Negocio Resiliente en formato papel y digital

# data[].attributes.body
Preparar la capacitación usando la una guía de capacitación TOT ajustada y materiales de apoyo y PPT. Preparar a los estudiantes para impartir ambos.Facilitar la capacitación con CREDICAMPO y PADECOMSM, ambas instituciones de microfinanzas. Elaborar un informe después de cada capacitación con las lecciones aprendidas y con pruebas procesadas de antes y después, que refleje el cambio de conocimiento, actitud y comportamiento reparar un plan de capacitación con CREDICAMPO y PADECOMSM sobre cómo implementarán el plan de capacitación de la RLRB con las mujeres emprendedoras. Contratada por Grameen Foundation USA en el marco de WAGE.

# data[].attributes.headline
Consultoría: Consultoría para la facilitación de Escuela de liderazgo transformador de género para mujeres de poblaciones claves

# data[].attributes.subject
Consultoría: Consultoría para la facilitación de Escuela de liderazgo transformador de género para mujeres de poblaciones claves

# data[].attributes.body
En las cuales se abordaron 16 temáticas del plan de capacitación diseñado. El objetivo de la formación, de acuerdo con los términos de referencia, fue reforzar el rol de liderazgo de la mujer en diversos ámbitos que contribuya a mejorar su condición y posición de género a través del fortalecimiento de sus capacidades y sus intereses estratégicos de mujeres de poblaciones claves, mujeres trabajadoras sexuales, población LGBTIQ+, personas viviendo con VIH y operadores del sistema de salud, relacionados a prevención y cuidado y tratamiento del VIH

# data[].attributes.headline
Consultoría: Construcción de Política de Género en empresa privada con perspectiva de género

# data[].attributes.subject
Consultoría: Construcción de Política de Género en empresa privada con perspectiva de género

# data[].attributes.body
Para el Servicio Social Pasionista, proceso enfocado en la transversalización del enfoque de género, a partir de la creación de una política que impulse procesos relacionados con la promoción de la igualdad de género y la generación de espacios libres de violencia.

# data[].attributes.headline
Consultoría: Servicios de consultoría para brindar asistencia técnica en género y migración, contempladas en el proyecto en el marco del proyecto regional: Promoción de la inclusión social de las mujeres migrantes en las políticas públicas de Centroamérica y la República Dominicana: prevención de la violencia de género para OIM. 

# data[].attributes.subject
Consultoría: Servicios de consultoría para brindar asistencia técnica en género y migración, contempladas en el proyecto en el marco del proyecto regional: Promoción de la inclusión social de las mujeres migrantes en las políticas públicas de Centroamérica y la República Dominicana: prevención de la violencia de género para OIM. 

# data[].attributes.headline
Consultoría: Facilitadora de la iniciativa Entendiendo las dinámicas de poder, género y conflicto para el personal de las instituciones de microfinanzas y organizaciones de la sociedad civil, en el marco de la Iniciativa Reducción de Barreras (IRB). 

# data[].attributes.subject
Consultoría: Facilitadora de la iniciativa Entendiendo las dinámicas de poder, género y conflicto para el personal de las instituciones de microfinanzas y organizaciones de la sociedad civil, en el marco de la Iniciativa Reducción de Barreras (IRB). 

# data[].attributes.body
La Iniciativa de Reducción de Barreras al Empoderamiento Económico de la Mujer en El Salvador y Honduras (IRB), proyecto piloto de WAGE liderado por la Fundación Grameen, adopta una visión holística de los desafíos que enfrentan las mujeres empresarias para iniciar y hacer crecer negocios sostenibles, incluidos los vínculos entre la inclusión financiera, la violencia de género (GBV) y los conflictos. Contratada por Search for Common Ground.

# data[].attributes.headline
Consultoría: Investigadora cualitativa con experiencia en temas de violencia de género y sexual

# data[].attributes.subject
Consultoría: Investigadora cualitativa con experiencia en temas de violencia de género y sexual

# data[].attributes.body
Contratada por FUNDAUNGO, en el marco del Proyecto: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) - “El continuum de la violencia sexual contra las mujeres en El Salvador: identificación de los factores que la determinan y sus impactos en las mujeres jóvenes de 15 a 29 años”, que la Fundación ejecuta con financiamiento del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

# data[].attributes.headline
Consultoría: Diseño de Política Organizacional de Equidad e Igualdad de Género de la red de niñas, niños y adolescentes de Latinoamérica (REDNNYAS). 

# data[].attributes.subject
Consultoría: Diseño de Política Organizacional de Equidad e Igualdad de Género de la red de niñas, niños y adolescentes de Latinoamérica (REDNNYAS). 

# data[].attributes.body
La función específica para desarrollar de esta consultoría fue: (1) Sistematización del análisis de genero institucional que integre la experiencia de las organizaciones participantes, los insumos obtenidos del trabajo que se realice en el proceso consultivo y las recomendaciones propias de la consultoría. (2) Contar con una Política de Equidad e Igualdad de Género, (3) Disponer de un Plan para la implementación con los instrumentos necesarios, metodología e indicadores de monitoreo y evaluación de la Política de Equidad e Igualdad de Género.

# data[].attributes.headline
Consultoría: Asesoría Técnica para Transversalizar el Enfoque de Género en Procesos Formativos Virtuales. Realizada para la Fundación Plan El Salvador en el marco del proyecto Implementación de la Política de Equidad e Igualdad de Género de Ministerio de Educación”

# data[].attributes.subject
Consultoría: Asesoría Técnica para Transversalizar el Enfoque de Género en Procesos Formativos Virtuales. Realizada para la Fundación Plan El Salvador en el marco del proyecto Implementación de la Política de Equidad e Igualdad de Género de Ministerio de Educación”