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1. Abogados especialistas en derecho laboral

2. Personal de apoyo (asistente legal, administrativo, especialista en marketing y ética)

3. Habilidades específicas del equipo (conocimiento legal, investigación, comunicación, orientación al cliente, competencia tecnológica, integridad y ética)

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1. Inversión inicial (adecuación de oficina, equipos, licencias y marketing)

2. Capital de trabajo (salarios, renta, servicios, suscripciones y gastos operativos)

3. Líneas de crédito o acceso a financiación externa

4. Fuentes de ingresos (asesoría laboral, cursos, representación jurídica, venta de documentos legales)

5. Estructura de costos (costos fijos, variables e inversiones de capital)

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ESCUELA: UNIVERSIDAD MULTICULTURAL CUDEC.

MATERIA: HABILIDADES Y COMPETENCIAS EJECUTIVAS.

PROFESORA: ANA LUZ ALEJO RODRIGUEZ.

GRUPO: 09DER082F.

EQUIPO 1: ​FIDEL GUZMAN LOPEZ.

GABRIELA NIEVES CAMACHO.

JOSE ANTONIO LIRA LEON.

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1. Abogados especialistas en derecho laboral: Conocimiento profundo y habilidades específicas en litigio y negociación.

2. Conocimiento legal especializado y acceso a bases de datos jurídicas: Información legal actualizada y relevante para investigar y fundamentar argumentos.

3. Sistema de comunicación directa con clientes: Canales eficientes y ágiles para atención personalizada y seguimiento de casos.

4. Capital de trabajo inicial suficiente: Flujo de efectivo pases cubrir gastos operativos esenciales y sostener el negocio.

5. Reputación y testimonios positivos: Confianza y creatividad construía sobre integridad, calidad del servicio y experiencias favorables de clientes anteriores.

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1. Infraestructura (oficina, recepción, salas de reunión)

2. Mobiliario y equipamiento de oficina (escritorios, sillas, estanterías)

3. Servicios básicos (internet, teléfono, electricidad, agua)

4. Seguridad y confidencialidad (sistemas de seguridad, salas de archivo seguro)

5. Equipos tecnológicos (computadoras, impresoras, dispositivos móviles)

6. Suministros de oficina (papelería, material de escritura, cartuchos de impresora)

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1. Marca y Reputación: Identidad profesional y credibilidad.

2. Conocimiento Legal Especializado: Base de conocimiento interna actualizada, Metodologías de trabajo estandarizadas, Formación continua para abogados.

3. Software y Plataformas: Gestión de casos y LegalTech, Bases de datos jurídicas, Herramientas de comunicación y productividad, Software de contabilidad y seguridad informática.