# data[].attributes.attachment_link.title
Green and White Minimalist Sustainable Recycling Program Presentation

# data[].attributes.body
O professor pediu para pesquisarmos sobre vagas de auxiliar administrativo.

Achei uma vaga de assistente administrativo em um escritório de contabilidade (THINQI SOLUCOES CONTABEIS E FINANCEIRAS LTDA). O anúncio é pela Solides e diz que tem um ambiente dinâmico, e que preza por colaboradores que tenham autonomia em suas atividades e busquem crescimento profissional de carreira.

A oportunidade exige que o candidato tenha uma experiência mínima de 3 anos nas atividades a seguir:

1. Acompanhar e controlar o fluxo de caixa;

2. Conciliação bancária;

3. Registrar contas a pagar e a receber no sistema financeiro;

4. Emitir NF; Programar pagamentos na instituição bancária;

5. É responsável por cobranças e pagamentos;

6. Atualizar planilhas financeiras com transações diárias;

7. Processar faturas e fazer acompanhamento com clientes, fornecedores e parceiros quando necessário;

8. Verificar casos de inadimplências;

9. Identificar formas de negociação com fornecedores e clientes;

10. Controlar datas de vencimento de contratos;

11. Organizar e classifica documentos;

12. Atender clientes;

13. Fornecer suporte durante a preparação do orçamento;

14. Emiter relatórios financeiros de acordo com cronograma fixado.

15. Possuir como objetivo a organização do setor financeiro, mantendo todos os pagamentos em dia e dando clareza ao gestor sobre a saúde financeira da empresa através das classificações e relatórios.

Requisitos Obrigatórios: Conhecimento com conciliação bancária; Organização de toda informação; Levantamento de dados; Atenção aos detalhes com a capacidade de detectar erros de números; Gerenciamento de tempo;
Estar cursando Ciências Contábeis ou Administração ou Formado(a).

Experiência de no mínimo 3 anos.
Conhecimento intermediário/avançado em pacote office (principalmente excel)

Requisitos Desejáveis: Experiência no sistema Questor Meu Negócio, Nibo e GClick.

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Bonificação

Plano de carreira

PLR

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Rio de Janeiro - RJ

1 posição

R$ 2.000 - R$ 2.400

Integral

# data[].attributes.body
Achei outra vaga de auxiliar administrativo enfermagem exclusivo para PCD no Hospital Casa São Bernardo (Unidade Barra da Tijuca).

O anúncio diz que pede que o candidato seja proativo, cuidadoso, dedicado e que tenha uma atenção e amor com seus processos de trabalho.

1. Realizar a conferência da realização dos check list diários (geladeira, carrinho de parada, materiais do setor).

2. Realizar pedido de materiais de acordo com o check list e/ou solicitação da equipe assistencial

3. Realizar a busca de medicamentos na farmácia

4. Realizar a busca de insumos e materiais no almoxarifado

5. Realizar a dupla conferência dos medicamentos e materiais juntamente com a equipe da farmácia/almoxarifado

6. Recolher as devoluções nos andares e proceder com a confirmação das solicitações de devolução em sistema informatizado;

7. Entregar no setor os pedidos conforme necessidade nos horários de aprazamento e/ou uso dos insumos;

8. Auxiliar na recepção dos pacientes nas acomodações

9. Auxiliar o coordenador na confecção e na alimentação de planilhas de informações do setor

10. Encaminhar materiais para a CME

11. Recolher as devoluções nos andares e proceder com a confirmação das solicitações de devolução em sistema informatizado;

12. Auxiliar o controle de validade dos insumos e realizar a retirada dos produtos a vencer conforme orientação da liderança imediata;

13. Revisar os prontuários, garantindo a organização do mesmo

14. Participar da conferencia dos itens e metas do Núcleo de Segurança do Paciente

15. Realizar interface com setores de manutenção e TI garantindo o funcionamento adequado do setor

16. Manter a identificação de gavetas, armários, materiais

17. Controle setorial do inventário

18. Encaminhar equipamentos com defeito para a engenharia clínica

19. Recolher documentação de alta e encaminha-la ao faturamento/pré analise

20. Retirar das parciais dos prontuários conforme orientação do faturamento/auditoria/ pré analise.

21. Organizar os impressos do setor

22. Fornecer o material de escritório

23. Realizar troca de tonner na impressora

24. Entregar pedidos de exames e parecer nos seus destinos

25. Auxiliar na conferência da escala de funcionários de enfermagem, identificando faltas, atrasos e licenças

26. Atender ao telefone do posto de enfermagem

27. Participar do acolhimento dos familiares, quando esses vierem ao posto, ou estiverem solicitando auxilio no corredor

28. Participar de reuniões quando solicitado, auxiliando o coordenador no que for necessário (pauta, lista de presença)

29. Manter o setor limpo e organizado

Ele diz que os requisitos são:

Ensino médio completo

Pacote office

Segundo o anúncio, os benefícios são:·

Vale Transporte;

Refeição no Local;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Rio de Janeiro - RJ

1 posição

Exclusivo para PCD

Manhã

# data[].attributes.headline
Aula 1: Vocês sabem o que são hard e soft skills?

# data[].attributes.subject
Aula 1: Vocês sabem o que são hard e soft skills?

# data[].attributes.body
Hard skills:

Operar um sistema software.

Realizar a confecção de uma planilha.

Uso de pacote office.

Saber falar uma língua estrangeira.

Soft skills:

Empatia

Resiliência

Trabalho em equipe

Inteligência emocional.

# data[].attributes.headline
Meu currículo (assumo que está desatualizado)

# data[].attributes.subject
Meu currículo (assumo que está desatualizado)

# data[].attributes.headline
Respostas das perguntas referente a pesquisa de quais os impactos da IA no mercado de trabalho: 

# data[].attributes.subject
Respostas das perguntas referente a pesquisa de quais os impactos da IA no mercado de trabalho: 

# data[].attributes.body
1. De que forma a inteligência artificial pode aumentar a produtividade dos trabalhadores nas empresas?

A IA, especialmente a generativa como o ChatGPT, pode elevar a produtividade em até 14%, auxiliando em tarefas repetitivas e rotineiras. Isso permite que as pessoas se concentrem em atividades mais estratégicas, reduzindo erros e acelerando processos internos

2. Quais tarefas a AI tem potencial para automatizar, e como isso pode influenciar as funções humanas dentro das organizações?

Automação de tarefas repetitivas: registros, filtros de e-mails, preenchimento de formulários e rotinas operacionais .

No RH, por exemplo, currículos são triados automaticamente, entrevistas agendadas e folhas de pagamento geridas por bots.

Isso muda os papéis humanos: profissionais se afastam do operacional e focam em análise, supervisão e tarefas criativas ou que demandem empatia e julgamento.

1. Como as ferramentas de AI, como assistentes de escrita e geradores de imagens, estão reforçando áreas como marketing, design e educação?

No marketing elas geram imagens personalizadas e conteúdo em escala rápida, aumentando a eficiência das campanhas e na educação elas atuam como tutores adaptativos, fornecendo revisões e conteúdos de apoio personalizados, otimizando o processo de ensino-aprendizagem .

1. Por que é importante desenvolver habilidades como criatividade e pensamento crítico em um mercado de trabalho cada vez mais pela AI?

Com a IA automatizando as partes repetitivas e técnicas, o diferencial competitivo passa a ser o humano — sua criatividade, pensamento crítico, julgamento ético, empatia, liderança e comunicação . Estas competências tornam-se cada vez mais valorizadas.

1. Qual o papel de empresas, governos e instituições de ensino na preparação dos profissionais para um futuro com presença crescente da inteligência artificial?

Nas empresas implementar requalificação (reskilling/upskilling), criar trilhas de carreira com IA e promover cultura de adaptação. No governo, fomentar inclusão digital, legislar sobre uso ético da IA, incentivar programas de renda ou auxílio para trabalhadores afetados e nas instituições de ensino, adaptar currículos, ensinar competências críticas e digitais, formar professores para mediar o uso da IA e cultivar educação contínua.

# data[].attributes.headline
Respostas as perguntas referentes as: Redes sociais e imagem profissional: com suas postagens podem influenciar sua carreira.

# data[].attributes.subject
Respostas as perguntas referentes as: Redes sociais e imagem profissional: com suas postagens podem influenciar sua carreira.

# data[].attributes.body
1. De que forma o conteúdo que você compartilha ou curte nas redes sociais pode influenciar a percepção dos recrutadores sobre seu perfil profissional?

O que você posta, curte ou comenta nas redes sociais forma uma imagem digital que funciona como seu “currículo online”. Recrutadores analisam perfis em busca não só de suas habilidades técnicas, mas também de valores, postura, interesses e comportamento. Publicações polêmicas, ofensivas ou sem propósito profissional podem causar impacto negativo. Por outro lado, interações construtivas com temas do seu setor reforçam seu profissionalismo e credibilidade.

2. Quais cuidados são recomendados para manter uma presença digital equilibrada e positiva, sem comprometer oportunidades de trabalho?

É importante manter perfil atualizado e coerente, com foto apropriada, informações verdadeiras e um tom profissional. Evite publicações sobre polêmicas, piadas de mau gosto, exposição excessiva da vida pessoal ou comentários ofensivos. Fazer uma avaliação periódica e ajustar configurações de privacidade também ajuda. Em redes como LinkedIn, interações devem ser relevantes e respeitosas; o excesso de compartilhamentos pode passar impressão errada.

3. Por que é importante verificar a veracidade das informações antes de compartilhá-las nas redes, e como isso pode impactar sua reputação profissional?

Divulgar notícias falsas, memes sem fonte ou informações não verificadas prejudica sua credibilidade e pode ser interpretado como irresponsabilidade. Recrutadores valorizam pessoas atentas à precisão, com senso crítico e postura ética. Um post sem verificação pode espalhar dúvidas sobre sua capacidade de filtrar conteúdo e refletir profissionalismo — o oposto do que se espera em ambientes corporativos.

# data[].attributes.headline
Respostas as perguntas referentes a pesquisa: 7 dicas para virar um ninja das entrevistas de emprego.

# data[].attributes.subject
Respostas as perguntas referentes a pesquisa: 7 dicas para virar um ninja das entrevistas de emprego.

# data[].attributes.headline
O que você sabe sobre gerenciar tempo e atividades de trabalho?

# data[].attributes.subject
O que você sabe sobre gerenciar tempo e atividades de trabalho?

# data[].attributes.body
Eu sei que é importante você organizar seu tempo para conseguir ter tempo para fazer as coisas importantes. Assim, você consegue realizar trabalhos e tarefas com mais eficiência e não se cansar no final do dia.

# data[].attributes.headline
Resultado do quiz sobre gerenciamento de tempo.

# data[].attributes.subject
Resultado do quiz sobre gerenciamento de tempo.

# data[].attributes.body
Eu acordo e normalmente já sei o que fazer. É claro que imprevistos acontecem, mas também é necessário ter responsabilidade a lidar com os imprevistos.

Quando eu tenho algo importante para fazer ou terminar, eu anoto nos lembretes que fica salvo no meu celular para eu não esquecer.

# data[].attributes.headline
Matriz de gerenciamento de tempo (Matriz de Einsenhower)

# data[].attributes.subject
Matriz de gerenciamento de tempo (Matriz de Einsenhower)

# data[].attributes.body
O planejamento a curto, médio e longo prazo.

Primeiro você se planeja, depois você se organizo.

Direção.

Controle. É a mediação de todos os tópicos listados até agora: Planejamento, organização, direção e por fim, controle.

# data[].attributes.body
Produtos com prazo de validade mais curto, para que assim o consumidor vira refém do mercado e compra compulsiva.

Diminuição de funcionários no mercado: extinção de cobradores nos ônibus e compras online ao invés de fíicas.

# data[].attributes.headline
Quebra-cabeça dos setores - Trabalho em grupo.

# data[].attributes.subject
Quebra-cabeça dos setores - Trabalho em grupo.

# data[].attributes.body
Dentro do cardápio de situações, escolhemos o pet-shop pata fofa para a resposta das perguntas.

1. O que essa área/ departamento faz?

Esta área é responsável por fornecer produtos e serviços de cuidado para animais domésticos.

2. Importância da área/departamento para a empresa.

A área de controle é importante para administrar os gastos, como materiais comprados e os lucros.

3. Como esses departamentos se relacionam?

As áreas de controle de estoque, pedido de materiais e cadastro de fornecedores são interligadas e dependem de diversas competências comportamentais para garantir um bom funcionamento.

# data[].attributes.body
Tivemos que desenvolver nosso estabelecimento, inventamos uma história para fundação e incluímos algumas características e nosso evento!

# data[].attributes.headline
10 perguntas para entrevista de emprego.

# data[].attributes.subject
10 perguntas para entrevista de emprego.

# data[].attributes.body
1. Você já trabalhou com organização e controle de documentos, contratos ou arquivos? Pode nos contar como fazia isso?

2. Tem experiência na emissão de relatórios administrativos ou financeiros? Que ferramentas você utilizava?

3. Como você costuma organizar seus compromissos e reuniões para apoiar a gestão?

4. Qual seu nível de conhecimento em planilhas financeiras e no Pacote Office?

5. Já precisou lidar com situações que exigiam boa oratória? Como foi?

6. Você prefere trabalhar em equipe ou individualmente? Conte uma experiência em que o trabalho em grupo foi essencial.

7. Como você pretende contribuir para a empresa

8. Como você lida com prazos apertados e tarefas simultâneas no ambiente administrativo?

9. Fale sobre algum curso ou certificação que você possua e que possa contribuir para essa vaga.

10. Tem conhecimento em algum idioma estrangeiro? Em caso positivo, qual o nível?

# data[].attributes.headline
Contratado para a vaga de assistente administrativo.

# data[].attributes.subject
Contratado para a vaga de assistente administrativo.

# data[].attributes.body
De acordo com o fator determinante para a vaga de assistente administrativo, visamos escolher aquele com mais maturidade e conhecimento em relação a área. Sendo ele, Arthur Gustvao.

# data[].attributes.headline
Diferencial para atendimento de excelência, o que seria?

# data[].attributes.subject
Diferencial para atendimento de excelência, o que seria?

# data[].attributes.body
Estar presente e desenvolver uma rápida conversa antes de uma entrevista, por exemplo. Para que haja familiarização com os funcionários.

# data[].attributes.body
No organograma da minha empresa, eu me reporto a minha supervisora Joelma.

# data[].attributes.body
Na aula 3, nós desenvolvemos o nosso estabelecimento. Hoje, fizemos um organograma baseado na nossa empresa.

# data[].attributes.attachment_link.title
White and Blue Minimalist Organizational Chart Graph

# data[].attributes.body
link 1: https://www.gupy.io/blog/fluxograma

link 2: https://asana.com/pt/resources/what-is-a-flowchart

link 3: https://www.ludospro.com.br/blog/fluxograma-de-processo

link 4: https://www.youtube.com/watch?v=jLGNmrmXFAU

link 5: https://www.youtube.com/watch?v=PfKIW19Jd3Y

# data[].attributes.attachment_link.title
Fluxograma: tipos e 5 ferramentas gratuitas para montar

# data[].attributes.attachment_link.description
O fluxograma é a representação gráfica de um processo por meio de símbolos. Veja os tipos e como aplicar para otimizar seu trabalho.

# data[].attributes.body
Observe no seu trabalho, ações para o trabalho colaborativo.

O que na sua empresa eles fazem em colaboração para trazer aqui pra aula?

Positivas e negativas.

# data[].attributes.headline
Primeira atividade: Fluxograma da nossa empresa pata fofa. 

# data[].attributes.subject
Primeira atividade: Fluxograma da nossa empresa pata fofa. 

# data[].attributes.attachment_link.title
White and Blue Minimalist Organizational Chart Graph

# data[].attributes.body
Vídeo - O que é cultura organizacional?

https://www.youtube.com/watch?v=qUeYnJlUFJw

Fit cultural: Descubra o que é e como se forma e meios de fortalecer.

https://www.gupy.io/blog/fit-cultural

Cultura organizacional: o que é, como se forma e meios de fortalecer.

https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/cultura-organizacional-o-que-e-como-se-forma-e-meios-de-fortalecer,bcc3e6def171e510VgnVCM1000004c00210aRCRD

A importância da cultura da empresa e no recrutamento e seleção

https://blog.convenia.com.br/cultura-organizacional-e-recrutamento-e-selecao/

# data[].attributes.attachment_link.title
O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL? (6 Principais Tipos e Como Aplicar na Sua Empresa)

# data[].attributes.body
Qual é o diferencial de uma empresa para a outra em relação as pessoas que trabalham nela?

O diferencial de uma empresa em relação às pessoas que trabalham nela pode ser entendido de várias formas, mas o principal fator está na forma como a empresa valoriza, desenvolve e engaja seus colaboradores.

Você acredita que o comportamento das pessoas que trabalham em uma empresa influencia do dia a dia em relação a produtividade?

Sim, sem dúvida o comportamento das pessoas que trabalham em uma empresa influencia diretamente a produtividade no dia a dia.

Os comportamentos podem ser influenciados?

Sim, os comportamentos podem ser influenciados e muito!

Na verdade, o comportamento humano dentro de uma empresa é altamente moldável por fatores como cultura organizacional, liderança, ambiente de trabalho, regras informais, reconhecimento e até pelo exemplo dos colegas.

Como é o comportamento das pessoas do local que eu trabalho?

No lugar onde trabalho, o que mais me chama atenção é o comportamento das pessoas. São extremamente amigáveis, acolhedoras e pacientes, especialmente com quem está começando. Os aprendizes são tratados com respeito, carinho e compreensão como se fossem amigos de longa data.

# data[].attributes.headline
Nessa aula teve um trabalho que eu estava de atestado médico. Realizarei um trabalho de recuperação para substituir o trabalho dessa aula.

# data[].attributes.subject
Nessa aula teve um trabalho que eu estava de atestado médico. Realizarei um trabalho de recuperação para substituir o trabalho dessa aula.

# data[].attributes.attachment_link.title
Apresentação comercial para empresas moderna azul

# data[].attributes.body
Nessa aula fomos instruídos a construir uma torre de papel, eu e meu grupo tínhamos que nos organizar para comprar a quantidade de papel certa para que a torre seguisse o objetivo do professor: Estruturada e alta, perdemos nos dois, ela caiu e ficou baixa, mas foi importante para aprendermos a nos planejar financeiramente.

# data[].attributes.body
>Planilha de controle de chamados preenchida com informações fictícias.

>Classificamos por cores, as vermelhas são as mais urgentes, as amarelas são as que precisam de atendimento o quanto antes mas não precisa ser imediato e as verdes são as que são apenas de vistoria.

>Separamos por região e as que são mais urgentes, são as que demoram mais para ser resolvidas, até na noção de horário nos atentamos.

# data[].attributes.headline
Forms sobre a pergunta de sustentabilidade.

# data[].attributes.subject
Forms sobre a pergunta de sustentabilidade.

# data[].attributes.headline
"Apresentação sobre os possíveis feitos para a redução de gastos semestrais de uma empresa."

# data[].attributes.subject
"Apresentação sobre os possíveis feitos para a redução de gastos semestrais de uma empresa."

# data[].attributes.body
https://www.canva.com/design/DAGysV4P_IY/ydVCzTuNRJW7zWg3V0x_dA/edit?utm_content=DAGysV4P_IY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

# data[].attributes.attachment_link.title
Apresentação Slides Corporativo Minimalista Azul

# data[].attributes.headline
Brainstorming em grupo listando os principais equipamentos e insumos necessários para o setor administrativo funcionar bem.

# data[].attributes.subject
Brainstorming em grupo listando os principais equipamentos e insumos necessários para o setor administrativo funcionar bem.

# data[].attributes.headline
Orçamento comparativo com 3 fornecedores diferentes.

# data[].attributes.subject
Orçamento comparativo com 3 fornecedores diferentes.

# data[].attributes.headline
Fluxograma do processo de compra dos notebooks.

# data[].attributes.subject
Fluxograma do processo de compra dos notebooks.

# data[].attributes.attachment_link.title
Blue Memphis Design Grid Digital Brainstorm Presentation (1) (1)

# data[].attributes.attachment_link.title
Apresentação Como ser Criativo Colorido Azul Rosa Amarelo

# data[].attributes.headline
Matriz de pesos e critérios de seleção de fornecedores.

# data[].attributes.subject
Matriz de pesos e critérios de seleção de fornecedores.

# data[].attributes.headline
check-list em apresentação para mostrar um panorama da organização do evento de promoção.

# data[].attributes.subject
check-list em apresentação para mostrar um panorama da organização do evento de promoção.

# data[].attributes.headline
Ficha de cadastro do cliente incompleta.

# data[].attributes.subject
Ficha de cadastro do cliente incompleta.

# data[].attributes.attachment_link.title
Ficha de Cadastro de Cliente em tabela vazia

# data[].attributes.headline
Ficha de cadastro de cliente preenchida.

# data[].attributes.subject
Ficha de cadastro de cliente preenchida.

# data[].attributes.headline
PDF das perguntas referentes e a pesquisa de satifação.

# data[].attributes.subject
PDF das perguntas referentes e a pesquisa de satifação.

# data[].attributes.body
1. Quantos kits deverão ser comprados nesse mês?

300 kits.

2. Qual será o custo total da compra?

R$9.000,00

# data[].attributes.headline
Processo de recebimento e envio dos kits e pesquisa de modalidades de entrega.

# data[].attributes.subject
Processo de recebimento e envio dos kits e pesquisa de modalidades de entrega.

# data[].attributes.attachment_link.title
Processo de Recebimento e Envio dos Kits