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Expresión, afirmación a las
personas.

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Se debe equilibrar dos asuntos: Cumplir su
visión, y ver que los demás tengan éxito.

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Invertir en el crecimiento. Poder Valor a las personas.

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Dedicar tiempo a las personas para conocerlas.

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respeto ante todos los líderes así como los participantes del equipo.

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compartir, brindar la confianza necesaria para fortalecer lazos.