# data[].attributes.body
las empresas se rigen de principios y leyes que se derivan de las personas

# data[].attributes.body
ser responsables haciendo cargo de las consecuencias de sus acciones.

# data[].attributes.body
la empresa se concibe, que todas las personas aporten su trabajo para el trabajo directivo

# data[].attributes.body
la tarea principal es conseguir el logro de todas las personas que trabajan en la empresa

# data[].attributes.body
personas, tambien existen elementos materiales e inmateriales

# data[].attributes.body
toda empresa debía aplicar: división del trabajo, autoridad, trabajo en equipo, interés general, etc.

# data[].attributes.body
modificar el sistema mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviera mas en cuenta al ser humano

# data[].attributes.body
se basó en la aplicación de métodos científicos con el fin de maximizar la eficiencia de la mano de obra, mediante la division de tareas

# data[].attributes.body
Primeras teorías sobre la motivación