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http://enseigner.tv5monde.com/fle/cest-quoi-loutre-mer

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Dessinez un plan de ville pour vos élèves et demandez-leur de créer leur propre ville avec ces cartes ! Ils devront faire une présentation de celle-ci avec ce qu'il y a / ce qu'il n'y a pas. (A1)
Sur le même thème, voici une fiche qui favorise la discussion (A1/A2)
https://leszexpertsfle.com/ressources-fle/ma-ville/

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Le printemps est là ! Faites découvrir la chanson du printemps à vos classes de A1/A2

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Le printemps est là ! Faites découvrir la chanson du printemps à vos classes de A1/A2

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http://ticsenfle.blogspot.com/2015/03/le-printemps-audiovisuel-1-2.html

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ressources sur la poésie (journée internationale de la poésie)

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ressources sur la poésie (journée internationale de la poésie)

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http://apfvalblog.blogspot.com/2015/03/quelques-poemes-pour-la-journee.html

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Thème Journée Internationale de la Femme

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Thème Journée Internationale de la Femme

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B2

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Olivier Barrot
Mon histoire des femmes, la vôtre Michelle Perrot aux éditions du Seuil en coédition avec France-Culture. Est-ce à dire qu'il existerait une histoire spécifique des femmes qui serait différente de celle des hommes ?

Michelle Perrot
Assurément, assurément. L'histoire, c'est beaucoup de choses. L'histoire, c'est tout ce qui s'est passé et là les femmes y sont comme les hommes, mais c'est un récit. Et le récit de l'histoire, construit d'abord par les historiens grecs, retient le public, or dans le public il y a les hommes. Les femmes ne sont pas dans le public. Elles sont dans le gynécée, plus tard dans la maison, dans le privé. Et jusqu'à ce qu'on s'intéresse au privé au fond on ne regardait pas tellement les femmes.

Olivier Barrot
Vous insistez sur certaines activités féminines qui seraient d'ailleurs plus de leur fait à elles - à vous, les femmes - que des hommes, en particulier la presse magazine.

Michelle Perrot
La presse magazine, la place des femmes dans la presse magazine, c'est la mode. Il fallait qu'elles soient bien habillées. Alors cette mode, cette presse de mode a été d'abord masculine, mais les femmes s'y sont insinuées jusqu'à diriger très tôt, en Angleterre dès la fin du 18 e siècle des magazines de mode. Et ces magazines de mode étaient intéressants parce que non seulement on y parlait de mode, mais on y parlait de romans, on y parlait d'instruction et ça jouait un rôle très important.

Olivier Barrot
Autre domaine que vous traitez à loisir et qui est tout à fait passionnant, qui est l'accès des femmes au savoir. Comme si pendant longtemps la détention du savoir, la propagation du savoir n'avait été le fait que du sexe masculin.

Michelle Perrot
Les femmes, on les éduque - de bonnes habitudes - on ne les instruit pas, parce qu'elles n'ont pas besoin de savoir et même c'est mauvais. Si vous apprenez à lire à une femme, elle va lire quoi des romans, et dans les romans elle va développer son imagination. Elle n'aimera plus son mari. Elle va penser à un amant. Donc, laissons-les plutôt dans l'éducation ; c'est-à-dire vraiment les bonnes habitudes quotidiennes : coudre, lire un petit peu, mais pas trop.

Olivier Barrot
Pour finir, Michelle Perrot, à votre avis, la cause des femmes, aujourd'hui en 2006, est définitivement gagnée ou pas ?

Michelle Perrot
Rien n'est jamais définitivement gagné ni pour les hommes ni pour les femmes. L'histoire est un perpétuel équilibre à reconstruire donc ça n'est pas gagné.

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Olivier Barrot Mon histoire des femmes, la vôtre Michelle Perrot aux éditions du Seuil en coédition avec France-Culture. Est-ce à dire qu'il existerait une histoire spécifique des femmes qui serait différente de celle des hommes ? Michelle Perrot Assurément, assurément. L'histoire, c'est beaucoup de choses.

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A2 mais disponible aussi en B1 sur le site

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Bienvenue dans l'émission Géopolitis ! Voici un extrait de la partie " reportage ". Dans cet exercice, vous allez découvrir le thème de ce numéro. Regardez la vidéo et choisissez les bonnes réponses.

L'environnement professionnel

On l'a dit : un écart salarial de quelque 20% entre hommes et femmes en Allemagne. Globalement, en France, il est de 24%. Prenons le cas de la Suisse, où l'égalité est inscrite dans la constitution depuis 34 ans : cet écart de salaire est, en moyenne, de 15% dans le secteur privé, et jusqu'à 30% dans le monde de la finance et des assurances. Dans le monde entier, globalement, une femme se voit accorder une rémunération qui est de l'ordre des trois quarts seulement du salaire d'un employé masculin effectuant le même travail. Il y a néanmoins quelques progrès : par exemple, de nos jours, ce sont des femmes qui possèdent et dirigent plus de 30% des entreprises, essentiellement des petites entités. Des femmes siègent aussi au conseil d'administration de près de 20% des sociétés à l'échelle mondiale. Mais à peine 5% d'entre elles sont le PDG ou le CEO de leur entreprise.

C'est un fait : les hommes assurent désormais une plus grande part des responsabilités familiales. Il n'en reste pas moins que les femmes doivent assumer l'essentiel de la charge : par semaine, statistiques très globales, un homme y passe 9 heures, une femme, 26. En matière de maternité, beaucoup trop de femmes dans le monde sont encore laissées pour compte. Si l'on considère le pourcentage de pays qui offrent 14 semaines ou plus de congés maternité, il était de 30% il y a 20 ans, aujourd'hui c'est un peu plus de 51%. Cela dit, 800 millions de femmes ne disposent toujours pas d'un congé maternité convenable. Et le congé paternité dans tout cela ? Et bien, il gagne du terrain : il y a 20 ans, seulement 28% des pays offraient cette possibilité ; à présent, c'est presque un pays sur deux !

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Bienvenue dans l'émission Géopolitis ! Voici un extrait de la partie " reportage ". Dans cet exercice, vous allez découvrir le thème de ce numéro. Regardez la vidéo et choisissez les bonnes réponses. L'environnement professionnel On l'a dit : un écart salarial de quelque 20% entre hommes et femmes en Allemagne.