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Revolución Industrial

Muchas mujeres se vieron obligadas a abandonar su lugar en sus hogares y comenzaron a trabajar en las fábricas. A esta situación se sumó a una idea que rondaba en el mundo de la época que proponían los filósofos de la Ilustración: igualdad entre varones y mujeres. A pesar de ello, todavía eran voces aisladas y el trabajo femenino era equiparable al trabajo de los niños, y sus salarios eran controlados por sus padres o maridos.

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El 8 de marzo de 1857, en una fábrica de Nueva York un grupo de obreras organizaron una propuesta para mejorar sus condiciones de trabajo y fueron brutalmente reprimidas.

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En marzo de 1908en la misma ciudad 15 mil trabajadoras iniciaron un movimiento de huelga para pedir mejores condiciones de vida y aumento salarial.

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Historia de las mujeres en Latinoamérica

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Historia de las mujeres en Latinoamérica

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Historia de las mujeres en Latinoamérica

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EN NUESTRO PAÍS UNA MUJER VOTO POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA EN LA PROVINCIA DE SAN JUAN

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EN NUESTRO PAÍS UNA MUJER VOTO POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA EN LA PROVINCIA DE SAN JUAN

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En 1927 una ley provincial aprobada por iniciativa del socialismo permitió el sufragio femenino.

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A pesar de haber logrado el sufragio femenino, las mujeres fueron excluidas de la política durante mucho tiempo. Esta situación llevó a que en 1991 el Congreso sancionara la Ley de Cupos, conocida también como “ley del treinta por ciento”, que establece que “Las listas que se presenten deberán tener mujeres en un mínimo de treinta por ciento de los candidatos a los cargos a elegir y en proporciones con posibilidad de resultar electas”.

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Recién en 1947, durante la presidencia de Juan Domingo Perón y por iniciativa y presión de Eva Perón, se dictó la ley 13.010 que concedía a la mujer derechos políticos, convirtiéndolas en sujetos capaces de ser electoras y elegidas.  Con esta ley la mujer consiguió la igualdad de derechos políticos respecto del hombre.

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Estudios, informes y estadísticas de Equidad de género y trabajo

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Estudios, informes y estadísticas de Equidad de género y trabajo

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Estudios, informes y estadísticas de Equidad de género y trabajo

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Las Mujeres en el Mercado de Trabajo - Documento de trabajo para el debate en el marco de la CTIO Género Convenio 189 y Recomendación 201 OIT Diálogo Social y Genero: experiencia de la CTIO en el Mundo Laboral en Argentina

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8 de marzo como Día Internacional de la Mujer

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8 de marzo como Día Internacional de la Mujer

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Lo estableció en 1975 la Organización de Naciones Unidas (ONU) , y en 1979 aprobó la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, que en la actualidad forma parte de nuestra Constitución Nacional

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Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género 8 de marzo de 2016
Desde 1975, cada 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, día en el cual se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.

El Día Internacional de la Mujer ha adquirido una dimensión global para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo por igual. El creciente movimiento internacional de las mujeres, fortalecido por cuatro conferencias mundiales de las Naciones Unidas sobre la mujer, ha ayudado a que su conmemoración ofrezca la oportunidad de incrementar el apoyo a los derechos y la participación de las mujeres en las esferas política y económica.

Las mujeres y las niñas constituyen más de la mitad de la población del mundo, contribuyendo diariamente a la familia, la sociedad y la economía. Es por eso que el 8 de marzo ha pasado a ser un momento de reflexión sobre los progresos alcanzados, un llamado al cambio, y una celebración de los actos de valor y determinación tomados por mujeres corrientes que han tenido un papel extraordinario en la historia de sus países y sus comunidades.

Aunque las mujeres han logrado verdaderos avances, los hechos nos recuerdan continuamente que todavía queda mucho para hacer realidad la igualdad entre hombres y mujeres.

Como consecuencia de las desigualdades de género las mujeres y las niñas son las más afectadas por la pobreza, el cambio climático, la inseguridad alimentaria, la falta de atención sanitaria, y las crisis económicas mundiales. Millones de mujeres y niñas viven expuestas a exclusión, discriminación y violencia. Una de cada tres mujeres en el mundo serán víctimas de violencia sexual en sus vidas. En estos últimos meses en América Latina la emergencia por el virus del Zika ha llevado a primera plana la agenda pendiente en cuanto a los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

Tenemos ahora una nueva agenda mundial 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por los Estados Miembros de las Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2015. Este nuevo marco de desarrollo nos da la oportunidad ideal de hacer de la igualdad de género y los derechos de las mujeres una realidad, de abordar las normas culturales y sociales profundamente arraigadas y a las leyes y políticas discriminatorias que impiden a las mujeres y a las niñas lograr todo su potencial, y que permiten que siga ocurriendo la violencia hacia las mujeres y las niñas. Es inaceptable que las mujeres y las niñas sigan siendo víctimas de violencia en todos los espacios imaginables: en sus hogares, en las escuelas, en las zonas de conflicto armado y en las calles de su ciudad.

Hay abundantes pruebas de que los países donde se invierte en las mujeres también han logrado mejores niveles de desempeño social y económico. También hay pruebas que pueden orientar a los países sobre lo que en efecto funciona, desde las políticas equitativas en el mercado laboral, hasta la eliminación de leyes y políticas discriminatorias, la universalidad de los servicios de protección social y los servicios sociales, así como las reformas de los sistemas de seguridad y justicia para poner fin a la impunidad de la violencia contra mujeres y niñas.

En Argentina, Naciones Unidas brinda un apoyo sostenido al trabajo del gobierno y de la sociedad civil para lograr que los derechos de las mujeres y la igualdad de género sean una realidad compartida por todas y todos. En este sentido debemos continuar trabajando por el acceso a la salud y a la educación, favoreciendo servicios públicos sensibles a los derechos de las mujeres; por las condiciones de inserción de las mujeres en el mercado de trabajo, su acceso a los recursos económicos y a los derechos de propiedad, garantizando condiciones igualitarias y favoreciendo la corresponsabilidad social; por aumentar la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisión comenzando por la autonomía en el hogar, hasta su inserción en todos los procesos políticos comunitarios, nacionales e internacionales; y fundamentalmente por la eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas, que es el flagelo que limita sus oportunidades, obstaculiza su movilidad y niega sus derechos.

La agenda 2030 nos ofrece una oportunidad auténtica para impulsar cambios duraderos en materia de derechos e igualdad de las mujeres. Por eso, en este Día Internacional de la Mujer proponemos renovar nuestro compromiso y convicción, y dedicar una financiación sólida, una valiente labor de promoción y una férrea voluntad política para alcanzar la igualdad de género en todo el mundo. No hay ninguna otra mayor inversión en nuestro futuro común.

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Día Internacional de la Mujer - 8 de marzo

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Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género 8 de marzo de 2016 Desde 1975, cada 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, día en el cual se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.

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Breve Biografía de Alicia Moreau de Justo
Alicia Moreau de Justo nació en Londres en 1885. Médica, política, educadora y defensora de los derechos humanos y de los derechos de la mujer.

Alicia Moreau de Justo falleció a los 101 años en 1986.

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IGUALDAD DE GÉNERO

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Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)