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Salud Publica: Acciones para proteger y mejorar la salud de la población a través de vigilancia, promoción, regulación y control de salud.
Atención en Salud: acción para promover la prevención, recuperación, rehabilitación de la salud.

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Desarrollo Institucional: Agrupa las acciones para mejorar la capacidad operativa del sistema de salud en la entrega de servicios.
Administración con Transparencia: aplicación de la política Pública de Gestión para las acciones de buen uso de los recursos humanos, fiscos, financieros y logística de insumos.

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Financiamiento
Para la implementación del Modelo se requerirán fondos adicionales para el gasto en Salud a los ya destinados por el Estado en el presupuesto general de la nación.
a. Recursos propios
b. Recursos externos

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Direccionalidad: Capacidad de ejercer la autoridad sanitaria y el liderazgo, definiendo las politicas y planes sectoriales.
Territorialidad: Busca ajustar las diferentes condiciones necesidades y recursos de cada zona geográfica

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Nivel Operativo
Implementa localmente el Modelo mediante
a) Socialización y ejecución en la Red de Servicios
b) Socialización ante autoridades locales, grupos organizados y otros actores locales
c) Desarrolla una programación local coherente con el escenario y Cartera de Servicios
d) Formula los requerimientos de apoyo administrativo, técnico y financiero respectivos
e) Formula proyectos para la movilización de recursos locales
f) Valida, evalúa e informa en relación a la implementación, desarrollo y resultados obtenidos localmente.

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Nivel Técnico
a) Protocolos, sistemas, manuales y parámetros de Planificación Territorial de la Salud
b) Realiza abogacía en las instancias del Ministerio de Finanzas Públicas, Congreso de la República, Procuraduría de los Derechos Humanos, SEGEPLAN, Universidades y otros centros formadores de recursos humanos, Colegios y Asociaciones de Profesionales de la Salud, con el objetivo de consolidar el apoyo alineado a las políticas de salud vigentes
c) Brinda acompañamiento técnico a los procesos de planificación local
d) Distribuye recursos financieros
e) Evalúa la implementación, desarrollo y resultados del Modelo.

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Nivel Superior
Formaliza la viabilidad y factibilidad mediante
a) Un Acuerdo Ministerial de aprobación del Modelo
b) Aprueba la estrategia de implementación
c) Realiza abogacía para obtener recursos financieros y los asigna para su ejecución.

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Fase mecánica y dinámica

Etapa de planificación, organización, dirección y control

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Niveles de Implementación
Institucionalmente, la implementación del Modelo involucra competencias puntuales, vinculadas a los diferentes niveles de la organización del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social las cuales son Nivel Superior, Nivel Técnico y nivel operativo.

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Supervisión Monitoreo y Evaluación

Participación Social

Información

Vigilancia epidemiológica

Logística de insumos y suministros

Desarrollo de infraestructura y mantenimiento

Planificación, programación y presupuesto

Gestión y coordinación del recurso humano

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Esta nueva estructura requiere un esfuerzo coordinado y de equipo, en donde, todos deben trabajar para la transformación de la salud de la población del país, deben ser capaces de generar y/o participar en la respuesta social organizada en salud.

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Es necesaria para que el nivel nacional, departamental y municipal, desarrollen el Modelo, por lo tanto, es una condición fundamental el ordenamiento Orgánico del Ministerio de Salud.

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Desde una perspectiva sectorial, el modelo debe de dar una respuesta institucional viable a través de Políticas, planes y estrategias de salud, Proceso de modernización de los servicios de salud, Agenda Nacional de Salud y los Acuerdos de Paz.

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Se compone de dos fases y cuatro etapas en las que se efectúa la administración.

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Enfoque sistémico de la gestión orientada a Resultados

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Enfoque sistémico de la gestión orientada a Resultados

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Este se basa en el desarrollo de un sistema enfocado en la gestión de servicios públicos de salud.

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Fases de implementación
1. Fase de preparación
2. Fase de diseño de la red de servicios de salud
3. Fase de ejecución
4. Fase de consolidación
5. Fase de monitoreo y evaluación

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Para todo ello se requiere de 2 momentos previos  Socialización del Modelo y  Apropiación del Modelo

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El modelo tiene una  base legal esencial que se debe de conocer antes de explicar los ámbitos y principios del modelo.

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Dignidad
Universalidad
Integralidad
Transparencia
Calidad

Igualdad de género

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Lo que busca la implementación del Modelo es el fortalecimiento de la gestión territorial de la salud, por lo que se ha estado desarrollando desde la comunidad y el municipio el proceso de implementación del MAIS.

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Primacía de la persona
Pertinencia cultural
Participación social y ciudadanía
Equidad
Solidaridad

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Ámbitos de Acción del Modelo de Atención Integral en Salud

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Ámbitos de Acción del Modelo de Atención Integral en Salud

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El Modelo plantea una serie de elementos que representan un salto cualitativo en la gestión de las unidades.

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Dan sustento a los lineamientos y actuaciones del MSPAS