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Mirada de León Edgar Leonel

RA: 202130003

Clave: 308

Rojas Noriega Emilio David

RA: 202130010

Clave: 309

Reyes Hernández Marceni Adalí

RA: 202130013

Clave: 310

Ármas Ovalle Luciano Gabriel

RA: 202130020

Clave:  311

Fernández de León Luis Estuardo

RA: 202130025
Clave: 312

Tuc González José Alejandro

RA: 202130047

Clave: 313

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Implementa localmente el Modelo mediante:
a) Socialización y ejecución en la Red de Servicios
b) Socialización ante autoridades locales, grupos organizados y otros actores locales.
c) Desarrolla una programación local coherente con el escenario y Cartera de Servicios.
d) Formula los requerimientos de apoyo administrativo, técnico y financiero respectivos.
e) Formula proyectos para la movilización de recursos locales.
f) Valida, evalúa e informa en relación a la implementación, desarrollo y resultados obtenidos localmente.

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Norma y regula el proceso de atención y desarrollo programático, administrativo y financiero mediante:
a) Protocolos, sistemas, manuales y parámetros de Planificación Territorial de la Salud
b) Realiza abogacía en las instancias del Ministerio de Finanzas Públicas, Congreso de la República, Procuraduría de los Derechos Humanos, SEGEPLAN, Universidades y otros centros formadores de recursos humanos, Colegios y Asociaciones de Profesionales de la Salud, con el objetivo de consolidar el apoyo alineado a las políticas de salud vigentes
c) Brinda acompañamiento técnico a los procesos de planificación local
d) Distribuye recursos financieros;
e) Evalúa la implementación, desarrollo y resultados del Modelo.

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Formaliza la viabilidad y factibilidad mediante:
a) Un Acuerdo Ministerial de aprobación del Modelo
b) Aprueba la estrategia de implementación
c) Realiza abogacía para obtener recursos financieros y los asigna para su ejecución.

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a. Esta se desarrolla durante toda la implementación.

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a. Sistematización de procesos
b. Comunicación e intercambio de experiencias.
c. Mejoramiento continuo.

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a. Reorganización y ampliación de la red de servicios de salud b. Inducción y capacitación

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2. Fase de diseño de la red de servicios de salud

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2. Fase de diseño de la red de servicios de salud

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a. Análisis de situación y línea de base
b. Plan para el desarrollo de la red de servicios de salud

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a. Acuerdo básico municipal de implementación
b. Integración de equipos implementadores.

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El Modelo se basa en los principios siguientes:

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El Modelo se basa en los principios siguientes:

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1. PRIMACÍA DE LA PERSONA .   se puede decir que es el respeto, mutuo conocimiento y dialogo entre culturas , haciendo énfasis en los elementos de convergencia.
2. PERTINENCIA CULTURAL .  La pertinencia cultural en salud se deriva del principio de “derecho a la diferencia”, que quiere decir “adecuado a la cultura”. En el caso de su aplicación a la prestación de servicios públicos en salud, busca que estos sean conceptualizados, organizados e implementados, tomando como referentes los valores de la cosmovisión de los pueblos indígenas, de tal forma que los servicios públicos de salud se adapten, respetando la forma de vida de los pueblos indígenas.
3. PARTICIPACIÓN SOCIAL Y CIUDADANÍA . es un conjunto de maneras para que la población acceda a las decisiones del gobierno de manera independiente sin necesidad de formar parte de la administración pública o de un partido político. Se debe de tomar en cuenta que la participación
4. EQUIDAD . La equidad es la cualidad que caracteriza al hecho de dar a cada individuo lo que se merece. En este sentido, se muestra como un sinónimo, con matices, de igualdad.
5. SOLIDARIDAD. apoyo o la adhesión circunstancial a una causa o al interés de otros
6. DIGNIDAD. respeto y la estima que todos los seres humanos merecen y se afirma de quien posee un nivel de calidad humana irreprochable
7. UNIVERSALIDAD . una persona o elemento tiene alcance global, lo cual también le permite en ocasiones contar con carácter de atemporal .
8. INTEGRALIDAD.  capacidad de resolver la mayoría de los problemas de salud de la población atendida.
9. TRANSPARENCIA . abarca los procesos y procedimientos de integridad ética etc.
10.CALIDAD. Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie.
11. IGUALDAD DE GENERO . Es la equidad que se debe mostrar ante los derechos de las mujeres y hombre en equidad conjunta.

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Es preciso que el personal se identifique con los principios, componentes y elementos estructurales del Modelo para garantizar su permanencia y sostenibilidad. Este proceso es difícil y demanda mucha voluntad y creatividad para traducir las motivaciones generales en personales y constituirse en entes protagónicos del Modelo.

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El conocimiento y comprensión por parte de la población objeto y sujeto de las acciones del Modelo se traduce en aceptación, confianza y participación en la construcción de mejores condiciones de salud para el individuo, la familia y la comunidad.

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La implementación del Modelo busca el fortalecimiento de la gestión territorial de la salud, por lo que se desarrolla desde la comunidad y el municipio, ejerciendo de esta manera influencia en los niveles departamentales, regionales y nacional

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Para que el Modelo sea una respuesta institucional viable desde la perspectiva sectorial, considera los siguientes elementos:

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Para que el Modelo sea una respuesta institucional viable desde la perspectiva sectorial, considera los siguientes elementos:

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1. Políticas, planes y Estrategias de Salud.
2. Proceso de modernización de los servicios de salud.
3. Agenda Nacional de Salud.4. Acuerdos de Paz.

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El Modelo tiene un sustento legal que es indispensable conocer:

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El Modelo tiene un sustento legal que es indispensable conocer:

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º La gestión y el financiamiento institucional, que contribuyan al acceso universal, en el ejercicio del derecho humano a la salud.

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º La gestión y el financiamiento institucional, que contribuyan al acceso universal, en el ejercicio del derecho humano a la salud.

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º El fortalecimiento del Recurso Humano.                            

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º El fortalecimiento del Recurso Humano.                            

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º La re-organización y desarrollo e integración de la Red de Servicios.                                                                            

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º La re-organización y desarrollo e integración de la Red de Servicios.                                                                            

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Este nivel planifica, programa, conduce, dirige, coordina, supervisa, monitorea y evalúa las acciones de los servicios de salud brindados por una red articulada de establecimientos de salud en el departamento.  A cada Dirección Departamental de Salud le corresponde una circunscripción geográfica determinada con su población residente.

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- Salud Pública: Entendida como las acciones de alcance colectivo que el Estado desarrolla para proteger y mejorar la salud de la población, a través de:
1. La vigilancia de la salud
2. La promoción de la salud
3. La regulación y el control sanitario

-  Atención en salud: son acciones de los proveedores de salud Institucionales y comunitarios para la promoción de la salud, prevenir las enfermedades, recuperar la salud y rehabilitar el daño, ejecutando intervenciones a escala individual, familiar y comunitaria.
1. Prevención de las enfermedades
2. Recuperación de la Salud
3. Rehabilitación de la Salud

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Ésta instancia coordina las directrices, orientaciones estratégicas y programáticas, mediante el desarrollo de un proceso de programación local de los servicios. Asimismo, ejerce la autoridad sanitaria local.

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º Instituir los lineamientos generales del MSPAS que orienten el ordenamiento del territorio.                  

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º Instituir los lineamientos generales del MSPAS que orienten el ordenamiento del territorio.                  

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- Desarrollo Institucional: Este eje agrupa las acciones para mejorar la capacidad operativa del sistema de salud en la entrega de servicios, entre las cuales están el establecimiento de sistemas de planificación y programación y presupuesto, la supervisión, seguimiento y evaluación continua, la investigación, la gestión de la calidad. Para la entrega de más y mejores servicios de salud y la gestión por resultados alineando los recursos y las acciones hacia el logro de los efectos deseados.

- Administración con Transparencia: Implica la aplicación de la Política Pública de Gestión Transparente del MSPAS, la cual supone implementación de acciones para el buen uso de los recursos humanos, físicos y financieros, y desarrollar la adecuada logística de insumos y suministros.

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La nueva organización de los servicios genera inteligencia y pro actividad; en la que los trabajadores procuran brindar atención con calidad, calidez y humanismo, ya que permanentemente reciben estímulos, se goza de un clima laboral apropiado y se promueva el trabajo digno, proveyendo al personal de los equipados y los suministros necesarios para brindar la atención deseada. Se promueve la salud y se previene la enfermedad.

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- Regulación: Es el cumplimiento del conjunto de leyes, reglamentos y normas que enmarcan el funcionamiento del sector salud a nivel nacional, departamental y municipal.
- Financiamiento: Manejo de los recursos económicos necesarios para ejercer la Rectoría y garantizar la Provisión pública de los servicios de salud, (estos recursos financieros pueden ser estatales, municipales, de cooperación externa y otros.)
- Provisión: Es el que hacer de la red articulada de servicios de salud y a todos aquellos elementos que conllevan a la aplicación del Modelo de atención

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Es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Ciclo administrativo tiene dos fases (mecánica y dinámica) y cuatro etapas (planificación, organización, dirección y control) sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración

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Enfoque sistémico de la gestión orientada a Resultados

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Enfoque sistémico de la gestión orientada a Resultados

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Es un proceso de aprendizaje colectivo por el cual un sistema incrementa su habilidad y deseo de servir a sus miembros y a su contexto. El sistema es la disposición de organizaciones, personas, materiales y procedimientos asociados con una determinada función o resultado. Normalmente, un sistema se compone de insumos, procesos y productos/resultados.

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Rectoría                                                                                    

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Rectoría                                                                                    

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- Direccionalidad: Se entiende como la capacidad de ejercer la autoridad sanitaria y el liderazgo intersectorial en salud.

- Territorialidad: Es el eje que busca ajustar las actuaciones institucionales a las diferentes condiciones, necesidades y recursos de cada zona geográfica y grupo de población.

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MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD (MAIS)

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MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD (MAIS)

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Modelo de Atención Integral en Salud (MAIS)

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Es el conjunto de lineamientos, fundamentados en principios, que orienta la forma en que el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) se organiza, en concordancia con la población, para implementar acciones de vigilancia del medio ambiente, promocionar la salud, prevenir las enfermedades, vigilar y controlar el daño, y brindar una atención dirigida a la recuperación y rehabilitación de la salud de las personas, con pertinencia cultural y enfoques de género e interculturalidad a través del ejercicio de su papel Rector, la Gestión transparentes de los recursos y la participación social, en los diferentes niveles de atención y escalones de complejidad de su Red de Servicios.

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ÁMBITOS DE ACCIÓN DEL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD

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ÁMBITOS DE ACCIÓN DEL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD