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Senti falta de supervisões pedagógicas para alinharmos as sequências de atividades e ações durante o desenvolvimento dos projetos.

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As palavras que mais representam nossa equipe são: união e companheirismo!

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Minha meta é ser mais resiliente.

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Acredito que o ensino híbrido tem sido um enorme desafio, mas devido a atual situação, acredito que está sendo o melhor método a seguir.
Em relação aos protocolos de biossegurança, tenho me sentido bastante segura.

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Destaco como pontos positivos a prontidão em sempre nos acolher e atender, a disponibilidade em nos ouvir e ajudar e por nos incluir na maioria das decisões.
E em relação aos aspectos a serem melhorados, acredito que seja a comunicação interna / externa.

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Com certeza! O acolhimento da nossa equipe é um dos pontos fortes do colégio!

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Buscar melhorias no ensino híbrido.

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Amor, companheirismo, responsabilidade, respeito, empatia, envolvimento. Agradeço diariamente a oportunidade de exercer minha profissão em um ambiente tão abençoado, com pessoas tão maravilhosas.

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Vejo que a escola se preocupa com a qualidade do ensino híbrido, bem como com os protocolos de biossegurança. Como professora, acredito estar fazendo o melhor possível para contribuir com estes aspectos. Sinto já ter vivido a fase de novidade e adaptação no ensino híbrido, mas ainda parece um desafio diário dar a mesma atenção para a turma presencial e online.

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Sinto que informações sobre alunos novos poderiam ser comunicadas. Desde a informação de "estar começando dia x", até um breve perfil da criança e família, porque essas transferências no meio do processo, na maior parte das vezes, envolvem questões mais delicadas e poderíamos fazer um melhor acolhimento.
São muitos pontos positivos da gestão. Destaco a transparência e prontidão.

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Companheirismo, cuidado e empatia, essa é a nossa equipe. Amo fazer parte dessa equipe, e sou extremamente grata por isso.

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Tenho como meta para o próximo semestre aperfeiçoar meus estudos e me dedicar cada vez mais e me desenvolver na minha profissão.

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De fato, ainda é um grande desafio o ensino Híbrido, contudo estamos avançando e nos aperfeiçoando a cada dia. A escola tem se esforçado ao máximo para garantir um melhor ensino e para ajudar os profissionais o que tem gerado excelentes resultados.

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De fato o ensino Híbrido é um grande desafio ainda, apesar de a cada dia estamos avançando e nos aperfeiçoando. A escola tem se esforçado ao máximo para garantir um melhor ensino para os alunos e para ajudar os profissionais, o que tem gerado excelentes resultados.

Quanto a

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Pontos positivos: são a dedicação, acolhimento, cuidado, suporte, empenho e também o esforço em garantir uma qualidade de ensino tanto remoto quanto presencial para os alunos

Acredito que a comunicação sempre deve ser algo que devemos estar buscando melhorar, pois é algo essencial para nosso trabalho.

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Sim. Com toda a certeza, em todos os momentos que precisei fui acolhida de maneira única, com muita atenção, e cuidado. E sei que sempre que precisar posso buscar essa equipe. Agradeço realmente por fazer parte dessa família.

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A forma que o Colégio está levando o Ensino Híbrido é a melhor que já vi, pois, conversando com amigas que trabalham em outras escolas, os recursos são bem inferiores dos nossos.

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Ser mais resiliente.

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Estou amando fazer parte de uma equipe tão amorosa... A união faz a força mesmo!!!!

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Responsabilidade, união, empatia e parceria, são adjetivos presentes em nossa equipe. Para mim é um orgulho fazer parte dela!

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Para o próximo semestre tenho como meta manter a qualidade do trabalho desenvolvido, buscando aprimoramento e aperfeiçoamento em novas tecnologias.

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Como já sabemos por experiência anterior, o ensino à distância nos proporciona vários desafios e assim tem sido no ensino híbrido, à cada dia um desafio e à cada desafio uma superação. A organização das atividades pensadas previamente tanto para os alunos que estão presencial ou não, facilitaram nosso trabalho e ajudaram a rever e assim fazer uma melhor adequação para esse novo formato.
Penso que os protocolos de biossegurança estão sendo cumpridos com responsabilidade, tanto pelos funcionários, como alunos, porém ainda acho que ao afastar a turma, os professores dessa turma também deveriam ser afastados.

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Destaco como aspectos positivos:
O comprometimento com a qualidade da educação, bem estar de todos, bem como a importância  da participação dos professores à várias tomadas de decisões.
Penso que a comunicação interna é um aspecto que necessita de ajustes. Agendamentos e reuniões necessitam de marcações em horários pré-determinados e avisados com antecedência.

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Sim. Sempre me senti acolhida pela Equipe de Gestão. Nesse contexto de trabalho, percebo o quanto necessitamos desse acolhimento e toda vez que precisei, fui atendida (acolhida).

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Sim. Sempre me senti acolhida pela Equipe de Gestão. Nesse contexto de trabalho, percebo o quanto necessitamos desse acolhimento e toda vez que precisei, fui atendida (acolhida).

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Continuar exercendo minha profissão com dedicação e empenho, além de aprimorar os estudos.

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Nossa equipe tem uma boa convivência, é unida, parceira, dedicada e super disposta a atender tudo o que é proposto.

Orgulho de fazer parte desta grande e maravilhosa equipe!

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Nada substitui o processo de ensino e aprendizagem presencial, mas, na situação da pandemia, é preciso fazer esta adequação para o ensino simultâneo, que é um grande desafio, mas tudo funciona muito bem. O meu planejamento com as atividades da semana enviados às famílias com antecedência ajuda na minha organização e na organização das famílias. Isso é um facilitador.

Os protocolos de biossegurança foram os que me deram mais segura e essas adaptações foram necessárias para preservação da nossa saúde. Acredito que precisam ser mais rígidos quanto ao procedimento de casos de afastamentos, pois algumas turmas foram afastadas e a professora, a assistente e os professores de aula extra não foram.

O horário de entrada e saída também precisam ser pensados. Os alunos de toda a educação infantil ficam juntos na entrada e na saída. Os alunos da ampliada, 1º ano e 2º anos da manhã fazem a saída juntos.

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Destaco como pontos positivos a prontidão, a disponibilidade em nos ajudar e a nossa participação nas tomadas de decisões.

A comunicação interna e externa e a organização das tarefas devem ser aspectos que devem ser melhorados. Muitas famílias não conseguem compreender as informações. Acredito que os comunicados devem ser mais simplificados e objetivos.

As informações para nós professores muitas vezes chegam desencontradas. Alguns recados são dados somente para alguns professores e para outros não.

As organizações das tarefas ou eventos deveriam chegar com mais antecedência para que possamos nos organizar melhor.

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Sim, sempre quando precisamos, somos atendidas e ainda mais nesse novo contexto em que estamos vivendo. É notável os vários desafios enfrentados por todos e a equipe de gestão cuidou de tudo com toda dedicação e cuidado, mesmo quando nos vimos diante de tanto medo do retorno, fomos acolhidas e ouvidas.

A transparência e as tomadas de decisões em conjunto, com a equipe de professores, também são fatores de devemos destacar.

Gratidão também por cada família e pelo carinho das crianças! Isso não tem preço!!!

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parceria, união, companheirismo, são algumas das palavras que definem a nossa equipe, sou grata por fazer parte .

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meta pessoal: me cobrar menos
meta profissional: me atentar mais a prazos

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ainda é bastante desafiador o ensino hibrido, mas acredito que tanto a escola como nós professores temos dado nosso melhor para que tudo de certo.
sobre os protocolos eu acredito que seria bom no caso do afastamento da turma afastar também o professor, pois assim como a turma pode ter sido exposta o professor titular e os professores de aulas extras e assistente também, e no caso deste professor ter duas turmas afastar ambas.

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acredito que devemos alinhar melhor a comunicação em todos os aspectos, principalmente a comunicação interna que algumas vezes foi falha.
os pontos positivos foram a disponibilidade e acolhimento da equipe, saber que vocês estariam comigo em qualquer situação me fez conseguir respirar aliviada.

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me sinto muito acolhida, sempre que necessito de algo sei que posso recorrer a equipe e que alguém vai estar sempre ali para me dar um suporte.

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Com certeza! Uma frase que, para mim, se encaixa bem é: Não vamos soltar sua mão. Desde o começo, o acolhimento que o Xingu teve comigo é incrível...

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Nossa equipe é muito dedicada, acolhedora e  unida em tudo que nos é proposto.

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Nossa equipe é muito dedicada, acolhedora e  unida em tudo que nos é proposto.

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Orgulho de fazer parte desta equipe!

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Para o próximo semestre será fundamental manter as boas práticas de recursos utilizados para o ensino híbrido e aperfeiçoar as práticas que acredito necessitar melhorias. Meta para o 2º semestre repensar e validar práticas para melhor atender o ensino híbrido.

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Para o próximo semestre será fundamental manter as boas práticas de recursos utilizados para o ensino híbrido e aperfeiçoar as práticas que acredito necessitar melhorias. Meta para o 2º semestre repensar e validar práticas para melhor atender o ensino híbrido.

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Anda é um desafio cumprir e estabelecer os protocolos de maneira rigorosa atendendo de maneira individual os casos que aparecem por ser muito delicado. No entanto acredito que a escola vem realizando o seu melhor para garantir a segurança de todos.

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Anda é um desafio cumprir e estabelecer os protocolos de maneira rigorosa atendendo de maneira individual os casos que aparecem por ser muito delicado. No entanto acredito que a escola vem realizando o seu melhor para garantir a segurança de todos.

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a disposição ao dialogo, melhorias e ideias.
Acredito que a comunicação sempre poderá ser um ponto a ser melhorado desde a comunicação interna como a externa. O ensino hibrido é um grande desafio e durante muitos momentos observamos que a comunicação poderia ter ocorrido de maneira mais clara com relação as famílias especialmente de novas famílias que não conhecem o nosso trabalho e nosso mecanismo de comunicação. ( recursos).

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O acolhimento da equipe de gestão é um dos pontos fortes do nosso colégio. Sempre dispostos a ouvir e acolher especialmente neste momento em que estamos vivendo.

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O acolhimento da equipe de gestão é um dos pontos fortes do nosso colégio. Sempre dispostos a ouvir e acolher especialmente neste momento em que estamos vivendo.

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Acredito que a comunicação seja a peça chave pensando principalmente no trabalho em Equipe, sendo assim, penso que esse seja um aspecto a ser melhorado.
Ao meu ver pontos positivos como, prontidão e  disposição tem se destacado, pois sempre me auxiliam nos desafios do dia a dia.

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Sim!!!
Mesmo com todas as dificuldades estão sempre dispostas a ajudar a cada desafio.

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Sim, com toda certeza, em todos os assuntos. Grata diariamente por fazer parte desta equipe, deste Colégio e também pelas crianças e famílias.