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Telework and ICT-based mobile work (TICTM) is any type of work arrangement where workers work remotely, away from an employer's premises or fixed location, using digital technologies such as networks, laptops, mobile phones and the internet. It offers workers unprecedented flexibility in where they work and when they work. TICTM has emerged in the context of developments in the world of work and the economy, including digitalisation, flexibilisation of the labour market, increasing labour market participation of women and global competition. This report analyses the employment and working conditions of workers with TICTM arrangements.

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Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age

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Advances in ICT have opened the door to new ways of organising work. We are shifting from a regular, bureaucratic and 'factory-based' working time pattern towards a more flexible model of work. Telework and ICT-based mobile work (TICTM) has emerged in this transition, giving workers and employers the ability to adapt the time and location of work to their needs.

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Incremento y facilidad implementación de deducciones fiscales a la I+D+i

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Incremento y facilidad implementación de deducciones fiscales a la I+D+i

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Ayudas económicas y financiación a empresas que promueven e inviertan en el sector industrial, que sean respetuosas con el medioambiente

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Ayudas económicas y financiación a empresas que promueven e inviertan en el sector industrial, que sean respetuosas con el medioambiente

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En igualdad de condiciones, dar prioridad a las propuestas de empresas Canarias en los concursos públicos

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Fomento de la estabilidad laboral en sectores afectados

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Fomento de la estabilidad laboral en sectores afectados

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Existen sectores que tras la crisis COVID-19 necesitan un periodo para estabilizarse: los taxistas y comercios vinculados al turismo, pequeño comercio. Se verán obligados a mantener empleos sin volver a plena actividad. Deben existir apoyos para que no se destruya empleo hasta la vuelta a la "normalidad". Algo que de forma estatal no se ha tocado

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Apoyo a la creación y consolidación de empresas en sectores estratégicos

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Apoyo a la creación y consolidación de empresas en sectores estratégicos

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Existen sectores estratégicos detallados en una lista por el gobierno, estos sectores deben de estar fortalecidos y consolidados en Canarias. El ecommerce, ciberseguridad, tecnologías,... debemos de fomentarlos y potenciarlos.

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Cumplan con los pagos a proveedores, al igual que nos exigen que no fallemos a la hora de estar al día tributariamente y con la SS.

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Relanzar la economía sin tejido empresarial, no lo veo. Si quieren mantener el tejido empresarial, aporten ayudas directas, nada de postergar pagos. Si no ingreso, como pago?

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Es hora de subcontratar a las empresas y autónomos de Canarias. No nos hagan competencia desleal con las empresas públicas y las propias instituciones, que compran equipos , ..., con la recaudación de todos (que facilidad) para luego los que hacemos inversiones veamos como se ofrecen a 'otros' haciéndonos competencia.

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Visibilidad  y encuentro entre empresas proveedoras y clientes

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Visibilidad  y encuentro entre empresas proveedoras y clientes

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Por un lado tener un censo claro de las soluciones innovadoras de las empresas que formamos parte de la red Cide y por otro facilitar la visibilidad de las mismas a través de eventos, networking para propiciar el contacto directo con posibles clientes,.

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En igualdad de condiciones, dar prioridad y opción a las propuestas de empresas Canarias en los concursos públicos. También, una vez que un trabajo sea asignado a una empresa externa, que el propio gobierno facilite una lista de empresas válidas a las que se pueda subcontratar para servicios específicos.
Pienso que sería ideal hacer un listado de empresas y autónomos Canarios por sectores, que abarque todos los sectores existentes de fácil acceso y a su vez que en el caso de una contratación externa condicionar a dicha empresa a que se subcontraten servicios a empresas - Autónomos Canarios. Pongo un ejemplo que nos pasa a nosotros. Promotur contrata a una empresa externa para llevar la campaña de Canarias, en este caso una agencia de comunicación. Promotur se lava las manos y estas agencias contratan a productoras que no tienen ni idea de Canarias para desarrollar la campaña, en muy raras ocasiones llaman a una empresa Canarias para pedir ayuda (service). Nos hemos encontrado casos en los que venden flora invasiva de las islas (Rabo de gato), como especie autóctona. Nos piden cuevas de agua caliente para rodar o un sin fin de calamidades.
¿No es mas fácil que Promotur en este caso exija que el servicio de rodaje lo contraten a empresas canarias con experiencia?. Esto es solo un ejemplo, lo mismo con muchas otras cosas.

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Home " Actualidad " Nuevas agencias de comunicación para Turismo de Canarias

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Nuevas agencias de comunicación para Turismo de Canarias

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Espacios Coworking financiados para autónomos y Pymes 

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Espacios Coworking financiados para autónomos y Pymes 

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La idea es que estos espacios que se pueden encontrar por toda la isla, sirvan de sede a aquellos autónomos y Pymes que se han visto obligos a suspender alquileres de oficinas y espacios de trabajo debido a esta situación. En estos momentos se van a minimizar al máximo los gastos mensuales de estos colectivos y tener la opción contar con un espacio financiado de trabajo donde  ahorrar en costes de local, wifi, luz, agua, etc.. es una ayuda fundamental en estos momentos.  Además esta forma de trabajo en comunidad fomentará la interacción y potenciación mutua de esfuerzos entre los profesionales compartiendo espacio.
A su vez, estas empresas de coworking van a resultar beneficiadas a su vez ya que seguro se encuentran en la misma situación de ayuda que todos en estos momentos.

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Hay miles de personas que trabajan como falsos autónomos y una crisis como esta los ha dejado en la cuneta. Debería haber más inspección por parte de trabajo y perseguir a las empresas que tengan autónomos en lugar de empleados.

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Plataforma redistributiva de experiencia (PRE)

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Plataforma redistributiva de experiencia (PRE)

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Screenbox y Brainshuttle son sociedades canarias dedicadas a la creación de herramientas formativas en la red. Actualmente desarrollamos tecnología online para la gestión de contenidos formativos.

La idea:
En el plazo de 7 semanas podríamos desarrollar una plataforma (Software) de redistribución automática de los profesionales afectados por la crisis del COVID 19.
Esto es, aquellos profesionales cuyos trabajos han quedado congelados, siguen teniendo conocimiento y capacidades aplicables a otros mercados que actualmente son de primera necesidad y pueden estar desabastecidos de recursos suficientes.
El sistema gestionaría de forma automática, y tras analizar las compatibilidades de los profesionales dados de alta en el sistema, en que mercado alternativo podrían adaptarse de forma inmediata y efectiva.

El sistema, analizaría la experiencia, especialidad, el conocimiento y los recursos del profesional a reubicar.
Seleccionado el candidato valido, informa al interesado, empresa, institución u organización con la necesidad a cubrir.

La empresa tambien  ha entrado previamente en el sistema, describiendo las características de su necesidad, la urgencia y la cantidad de recursos humanos o técnicos necesarios.
La plataforma contrastara necesidades de oferta y demanda para que, de una manera inmediata, coordine los interesados para que ambos encuentren la solución.

Ejemplo:
Un taxista actualmente no puede desarrollar su actividad avitual, seguro que hay necesidad de desplazamiento de sanitarios o de transporte de recursos sanitarios o de artículos de primera necesidad como alimentación completando una entrega a domicilio.

Profesionales del sector textil que puedan cambiar su actual actividad textil a la creación de batas u otras necesidades sanitarias.

El sistema también alojará recursos para el teletrabajo y posteriormente tras la crisis seguirá siendo operativo para aquellos que quieran o tengan que cambiar su sector a otro donde sus conocimientos y experiencia sean también de aplicación.

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Important notice: Despite increasingly rigid measures to tackle the COVID-19 spread, we would like to reassure you that brainshuttle™ Group remains fully operational. Our infrastructure, work and development processes are completely digitalised. This allows us to work remotely and does not require face-to-face interaction. We are thus able to entirely fulfil our contractual commitments.
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The versatility of ourteam enables us to look at things from different points of view in order to successfully meet your individual requirements. Our deep set of values and core principles ensures that our activities lead to a significant step towards the digital transformation of your business or organization. We pursue this commitment with the kind of vigour borne from a sincere dedication and belief in our expertise, in what and in how we do.

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