# data[].attributes.body
Aprendi que as normas regulamentadoras (NR) são obrigações, direitos e deveres que devem ser cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As NR estão dispostas na CLT (Consolidação das Leis do Trablho) e a elaboração e revisão das normas são realizadas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho

# data[].attributes.body
DAS (Diretoria da Atenção à Saúde do Servidor da UFRN).
A DAS é um departamento da UFRN que presta cuidados à saúde do dos servidores da Universidade.
O departamento promove ações de promoção à saúde e prevenção de doenças.
Outras ações incluídas no plano de trabalho da DAS são:

- Promover ações assistenciais objetivando manter e restabelecer a saúde individual, coletiva e social;

- Promover ações e condutas de modo a oportunizar ambientes saudáveis, minimizando agentes estressores e/ou agressores;

- Reconhecer, avaliar, controlar e adotar medidas que visem minimizar ou suprimir riscos em ambientes de trabalho;

- Intervir de forma determinante no processo saúde/doença com prevenção ao adoecimento precoce;

- Analisar a capacidade laborativa do servidor, frente a uma doença ou agravo;

# data[].attributes.body
Promoção e vigilância à saúde das trabalhadoras e trabalhadores no contexto do SUS.
Aprendi que o SUS é responsável por classificar cada trabalho quanto aos agentes etiológicos ou fatores de risco de natureza ocupacional, ofertando cuidados especializados aos trabalhadores.

# data[].attributes.body
Políticas Públicas Nacional e Redes Regionais de Assistência à Saúde das trabalhadoras e trabalhadores.
Aprendei que as redes de assistência à saúde do trabalhador devem garantir que o trabalhador esteja apto a exercer sua função normalmente.

# data[].attributes.body
O processo saúde-doença-trabalho engloba o conceito de nexo causal. O nexo causal é o vínculo de causa e consequência entre dois fatos.
"O operário de uma fábrica não sabe utilizar corretamente um maquinário específico. E, então, ele sofre um acidente de trabalho. O nexo causal pode ser a falha da empresa em oferecer treinamento adequado ao funcionário." (SAJ ADV, 2018)
Além disso, existem diversos outros fatores que podem contribuir para o adoecimento do trabalhador, como fatores econômicos, psicológicos, ambientais, culturais, entre outros.

# data[].attributes.body
O mundo do trabalho é cheio de particularidades,

Alguns são empreendedores, outros estão na informalidade,

Mas para a maioria, isso não interessa,

Pois precisam de um emprego, e precisam depressa

As crises econômicas aumentam as dificuldades

O desemprego aumenta e vira uma realidade

As grandes empresas veem uma oportunidade

Mão de obra barata e trabalho de qualidade

Mas com o desemprego, vem também o desalento

O trabalhador aceita a primeira oferta, sem nenhum questionamento

As condições são precárias, mas o desemprego é o pior sentimento

Muitos lutam por um futuro melhor,
Mas o sistema capitalista fez muitos reféns,
Até quando vamos viver à disposição daqueles que mais têm?

# data[].attributes.body
O trabalho na era digital e indústria 4.0.
Desde a primeira revolução industrial, nos anos 1780, o mundo não parou de evoluir tecnologicamente.
Foi introduzido o conceito de indústria 4.0, ou quarta revolução industrial, que abrange diversas tecnologias, como o uso de robôs, internet industrial e nuvens de armazenamento.