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Gruppenarbeit zu den 10 Thesen     -     These 3. "Wer neugierig bleibt, wird jünger alt"     These 4. "Es bringt nichts, den Platz im Gefängnis zu optimieren"

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Gruppenarbeit zu den 10 Thesen     -     These 3. "Wer neugierig bleibt, wird jünger alt"     These 4. "Es bringt nichts, den Platz im Gefängnis zu optimieren"

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These 4: Es ist nötig, die persönliche Komfortzone immer wieder zu verlassen und  neue Ziele anzustreben und umzusetzen. Wenn man das nicht macht, zementiert man seinen Status Quo (Gefängnis).
These 3: Wer sich auf Neues einlässt und Veränderungen positiv und offen gegenübersteht, bewegt damit auch seinen geistigen Standpunkt und bleibt flexibel und lebendig.
Bezug zur Laufbahnberatung: Klienten ermuntern, Veränderung als etwas Positives zu sehen und sich darauf einzulassen. Vielfalt der Möglichkeiten wird dadurch sichtbar. Ermutigung für Klienten, dass immer noch Vieles möglich ist und es "Grund zur Hoffnung" gibt. Veränderung passiert aber nur, wenn man aktiv wird. If nothing changes, nothing is changing.

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Erfahrungen nicht unbewusst auf die Zukunft übertragen

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Erfahrungen nicht unbewusst auf die Zukunft übertragen

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Übereinstimmung von Werten und Verhalten

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Übereinstimmung von Werten und Verhalten

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Verantwortung für eigene Gefühle, Gedanken und Handlungen übernehmen

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Verantwortung für eigene Gefühle, Gedanken und Handlungen übernehmen

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Wertschätzende Unterstützung geben und nehmen

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Wertschätzende Unterstützung geben und nehmen

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Veränderung & Wachstum während des ganzen Lebens integrieren

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Veränderung & Wachstum während des ganzen Lebens integrieren

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Positive & effektive Interaktion mit anderen Menschen

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Positive & effektive Interaktion mit anderen Menschen

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Aufbau & Pflege eines positiven Selbstverständnisses

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Aufbau & Pflege eines positiven Selbstverständnisses