# data[].attributes.body
·      Aantal

·      Kwaliteit

o  Noodzakelijk aanwezig

o  Gewenst

·      Check:

o  voldoende deskundigheid aanwezig?

o  Wetenschap extra te betrekken/ practoraten/lectoren anders

o  Voldoende unusual suspects om ook buiten de bubbel te denken

o  Studenten/ docenten aanwezig

# data[].attributes.body
o  Inkomsten

§  Een financier

§  Verdelen van kosten onder partijen

§  Deelnemers dekken de kosten

§  mengvormen

o  Uitgaven

# data[].attributes.body
o  Space

o  Time Out

o  equal voice

o  co-creation

o  facilitated and systematic

o  Futurized

o  High Tech High Touch

o  Multiple perspectives

o  Impact results

o  Courage

o  Growth

# data[].attributes.body
Eergisteren sprak ik even Cyrille over het plan dat zijn oorsprong kent tijdens de tweedaagse van kennispact in Heeze ik heb beloofd aan Cyrill even te zorgen voor een concrete stap richting realisatie

Globaal Idee:

·         Een eendaagse of tweedaagse sessie

·         Met studenten uit kennispact (partners)

·         Opzet lijkend op wat we in Heeze deden (we doorlopen en proces, veel interactie, gericht op concrete resultaten

·         Realisatie najaar 2023

·         Onderwerp: studentenparticipatie of studentensucces.

·         Betrokkenen bij eerste stap, zie geadresseerden

# data[].attributes.body
Aantal: tussen de 12 en 30?
Teams per instelling? En of individuele deelname

# data[].attributes.body
2 dagen of
1 dag

# data[].attributes.body
Design thinking
Creatief probleem oplossen
Battle

# data[].attributes.body
aansluiten bij de werkagenda
graag csr yuverta betrekken (als deelnemers?)

# data[].attributes.headline
Sonja, Sandra, Jeroen, Marjolein, Carl, Cyrille en Reinier,Addy

# data[].attributes.subject
Sonja, Sandra, Jeroen, Marjolein, Carl, Cyrille en Reinier,Addy

# data[].attributes.body
Nu hebben de verschillende groepjes vanuit de 2 daagse daarna ook niet stil gezeten en staat er een samenwerkingsdag in het Brabantse gepland rondom thema 'Van VSV naar (studie)succes'.

In grote lijnen rondom de vragen:

Hoe buigen we in de regio “VSV” om naar “succes”

Hoe meet je succes? Aan de hand van de drievoudige kwalificatieplicht – waarbij Life Skills (Burgerschap) een heel belangrijke is – als je die hebt, ben je dan altijd wel een VSV, of prima gewapend voor de toekomst

Wat voor indicatoren gebruiken we dan?

En hoe gaan we zorgen dat we dit samen gaan doen.

En waar sturen we besturen mee op stap

Deze sessie staat op 20 juni gepland.

Goed om over na te denken of deze sessies in elkaar te schuiven zijn, of anders te zorgen dat ze goed op elkaar aansluiten!