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Prevención y Atención de la Violencia de Género

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Prevención y Atención de la Violencia de Género

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Las políticas de salud en Ecuador han incorporado la prevención y atención de la violencia de género como una prioridad. Se han establecido servicios especializados para mujeres que sufren violencia, incluyendo atención psicológica y médica, y se han implementado campañas de sensibilización y educación para prevenir la violencia de género.

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Enfoque en la Salud Integral de la Mujer

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Enfoque en la Salud Integral de la Mujer

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Las políticas de salud para la mujer en Ecuador han adoptado un enfoque integral que considera tanto los aspectos físicos como mentales de la salud. Esto incluye programas de detección y tratamiento de enfermedades prevalentes en mujeres, como el cáncer de mama y cervicouterino, así como servicios de salud mental.

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Acceso Universal a Servicios de Salud Reproductiva

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Acceso Universal a Servicios de Salud Reproductiva

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Ecuador ha implementado políticas que garantizan el acceso universal a servicios de salud reproductiva, incluyendo atención prenatal y postnatal, planificación familiar y acceso a métodos anticonceptivos. Esto se refleja en programas como el Plan Nacional de Salud Sexual y Reproductiva, que busca reducir la mortalidad materna y mejorar la salud reproductiva de las mujeres.

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El Objetivo 2 del Plan Nacional para el Buen Vivir que busca promover la igualdad, inclusión y cohesión social, contempla como punto importante promover las garantías necesarias para el desarrollo integral de la primera infancia, niños y niñas menores de 5 años. Los Centros Infantiles para el Buen Vivir (CIBV) nacen para fortalecer y mejorar los servicios de desarrollo y cuidado infantil sobre todo en los sectores más vulnerables. Estos se establecen como un mecanismo de apoyo a las familias más pobres del país, dentro de las cuales tanto el padre como la madre necesitan laborar y que por razones propias de sus trabajos quedan impedidos de quedarse al cuidado de sus niños.

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La política del bono de los 1000 días ayuda a reducir la mortalidad materna e infantil, ayudando a prevenir enfermedades y promoviendo un desarrollo saludable para el bebé, mediante el acceso a servicios de salud, entrega de suplementos nutricionales y educación en salud. Esta política contribuye significativamente a mejorar la salud de las mujeres embarazadas y los niños lactantes hasta los dos años de edad.

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Esta Ley prevé de manera particular, enfocar la acción del Estado en la sensibilización y prevención de la violencia y con la participación de la ciudadanía, bajo el principio de corresponsabilidad. Establece además tres componentes para la erradicación de la violencia: atención, protección y reparación de las mujeres víctimas de violencia para garantizar su seguridad e integridad y para retomar su proyecto de vida.

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El Código Orgánico Integral Penal, tiene gran importancia ya que garantiza un sistema de verdadera rehabilitación social, que posibilita el ejercicio de derechos y responsabilidades de las personas que cumplen una pena privativa de libertad, al ser un grupo de atención prioritaria. Por otro lado, establece medidas de protección y asistencia para víctimas y testigos de delitos, lo cual es crucial para asegurar su seguridad y colaboración en el proceso penal.

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La Ley de Maternidad Gratuita y Atención a la Infancia en Ecuador es fundamental para garantizar el acceso universal a servicios de salud de calidad para todas las mujeres durante el embarazo, el parto y el postparto, y para asegurar una atención integral a los recién nacidos y niños. Al proteger los derechos de las madres y sus hijos, fomentar la educación en salud, y apoyar a las familias vulnerables, la ley contribuye significativamente a la mejora de la salud pública, la reducción de la mortalidad materna e infantil, y el fortalecimiento del sistema de salud en el país.

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Ley orgánica para impulsar la encomia violeta, debe esperar mamita. 

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Ley orgánica para impulsar la encomia violeta, debe esperar mamita. 

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La prevención del embarazo adolescente en Ecuador es crucial debido a sus impactos en la salud física y mental de las adolescentes, sus oportunidades educativas y laborales, y la perpetuación de la desigualdad de género. Los embarazos en adolescentes pueden llevar a complicaciones médicas y problemas de salud a largo plazo, interrumpir su educación y limitar sus oportunidades económicas, perpetuando ciclos de pobreza. Además, el embarazo adolescente refleja y exacerba desigualdades de género y violencia, y genera costos significativos para el sistema de salud y la sociedad en general. Por ello, las políticas de prevención son esenciales para el desarrollo y bienestar de las adolescentes y la sociedad.

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Ecuador lanza campaña para combatir el embarazo adolescente

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El bono ayuda a combatir la desnutrición infantil al proporcionar suplementos nutricionales y educación alimentaria a las familias vulnerables.

Esta política contribuye significativamente a mejorar la salud de las mujeres embarazadas y lactantes, así como la salud de los niños menores de dos años.

El bono promueve la equidad y la inclusión ayudando a reducir las disparidades de salud y nutrición que afectan desproporcionadamente a grupos vulnerables y de bajos ingresos.

Invertir en la salud y nutrición en las primeras etapas de la vida tiene efectos positivos a largo plazo en la salud, educación y productividad de la población.

La implementación de esta política está alineada con los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, específicamente con el objetivo 2 (Hambre Cero) y el objetivo 3 (Salud y bienestar). Esto refleja el compromiso internacional de Ecuador para mejorar las condiciones de vida de su población más vulnerable.

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La Ley Orgánica de la Salud en Ecuador es fundamental para garantizar el derecho a la salud de todos los ciudadanos, estableciendo un marco legal que busca la equidad, la calidad y la eficiencia en los servicios de salud.

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Garantizar el bienestar de la población a través de la prevención de enfermedades, diagnóstico temprano, tratamiento adecuado y rehabilitación efectiva.

Permitir que todas las mujeres, sin importar su nivel socioeconómico, puedan acceder de manera igualitaria a servicios de salud calidad.

Promover la igualdad en la atención sanitaria, asegurando que los recursos y servicios se distribuyan de manera justa y equitativa.

Proteger los derechos, asegurando que reciban una atención medica respetuosa y en cumplimiento con las normativas actuales.

Ofrecer atención médica integral, cubriendo las necesidades de salud reproductiva y sexual de las mujeres como otras condiciones de salud que puedan afectarlas.

Trabajar para reducir las desigualdades en salud entre las mujeres de diferentes contextos socioeconómicos y culturales.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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DE LA SALUD SEXUAL Y LA SALUD REPRODUCTIVA

Art. 21.- El Estado reconoce a la mortalidad materna, al embarazo en adolescentes y al aborto en condiciones de riesgo como problemas de salud pública; y, garantiza el acceso a los servicios públicos de salud sin costo para las usuarias de conformidad con lo que dispone la Ley de Maternidad Gratuita y Atención a la Infancia.

Art. 22.- (Sustituido por la Disp. Reformatoria Cuarta de la Ley s/n, R.O. 53-2S, 29-IV-2022).- Los servicios de salud, públicos y privados, tienen la obligación de atender de manera prioritaria las solicitudes de interrupción voluntaria del embarazo en casos de violación, las emergencias obstétricas y proveer de sangre segura cuando las niñas, adolescentes, mujeres y personas de la diversidad sexogenérica con posibilidad de gestar que deseen interrumpir sus embarazos lo requieran, sin exigencia de compromiso económico ni trámite administrativo previo.

Art. 23.- Los programas y servicios de planificación familiar, garantizarán el derecho de hombres y mujeres para decidir de manera libre, voluntaria, responsable, autónoma, sin coerción, violencia ni discriminación sobre el número de hijos que puedan procrear, mantener y educar, en igualdad de condiciones, sin necesidad de consentimiento de terceras personas; así como a acceder a la información necesaria para ello.

Art. 25.- Los integrantes del Sistema Nacional de Salud promoverán y respetarán el conocimiento y prácticas tradicionales de los pueblos indígenas y afroecuatorianos, de las medicinas alternativas, con relación al embarazo, parto, puerperio, siempre y cuando no comprometan la vida e integridad física y mental de la persona.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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La Ley Orgánica de Salud en Ecuador establece un marco normativo integral para la protección y promoción de la salud en el país. Esta ley garantiza el acceso equitativo a servicios de salud, promoviendo la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades específicas que afectan a las mujeres. Además, impulsa políticas públicas para la mejora de la salud materno-infantil, la salud sexual y reproductiva. La ley también enfatiza la importancia de la educación y la participación comunitaria en la promoción de la salud femenina. Su implementación busca asegurar una atención médica de calidad y accesible para todas las mujeres en Ecuador.

El rol de enfermería en las mujeres deben ser amplias y adaptadas a las necesidades específicas.

1. Salud Sexual y Reproductiva

Implementar programas de educación sexual y reproductiva que incluyan información sobre métodos anticonceptivos y salud materna.

Proporcionar orientación y apoyo psicológico a adolescentes embarazadas y sus familias.

Promover la educación sobre el control prenatal, identificar factores de riesgo durante el embarazo, educar sobre el parto seguro y el acceso a servicios médicos adecuados.

2. Programas y Servicios de Planificación Familiar

Promover la planificación familiar y el uso de anticonceptivos de manera respetuosa y culturalmente adecuada.

Asegurar la disponibilidad de métodos anticonceptivos y educación sobre su uso.

Integrar el conocimiento y prácticas tradicionales de los pueblos indígenas y afroecuatorianos en los programas de planificación familiar, siempre que no comprometan la salud de las personas.

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Las mujeres enfrentan desigualdad en el mercado laboral, lo que deteriora sus condiciones de vida. Por ello, la política económica violeta en Ecuador busca promover la igualdad de género y el empoderamiento económico femenino, reduciendo la brecha de género y fomentando su inclusión económica y social para garantizar acceso equitativo a oportunidades económicas.

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Proveer recursos financieros y asistencia técnica a mujeres emprendedoras para impulsar su participación económica y potenciar sus negocios.

Garantizar la igualdad salarial y eliminar la brecha de género, promoviendo la equidad económica.

Facilitar programas de formación y desarrollo de habilidades, mejorando su competitividad y oportunidades.

Incentivar la inclusión de mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

Implementar medidas que aseguren la protección de las mujeres tanto en el ámbito laboral como en el social, promoviendo entornos seguros y libres de discriminación y acoso.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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1. Art. 35 de la Constitución de la República del Ecuador establece que las mujeres embarazadas y entre otros, "recibirán atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado. La misma atención prioritaria recibirán las personas en situación de riesgo, las víctimas de violencia doméstica y sexual, maltrato infantil, desastres naturales o antropogénicos. El Estado prestará especial protección a las personas en condición de doble vulnerabilidad.

2. Art. 66 de la Constitución de la República del Ecuador,

establece que se incluye como un derecho a la integridad personal el tener: "Una vida libre de violencia en el ámbito público y privado. El Estado adoptará las medidas necesarias para prevenir, eliminar y sancionar toda forma de violencia, en especial la ejercida contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad y contra toda persona en situación de desventaja o vulnerabilidad; idénticas medidas se tomarán contra la violencia, la esclavitud y la explotación sexual.

3. Art. 70 de la Constitución de la República del Ecuador, prescribe que: "El Estado formulará y ejecutará políticas para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres, a través del mecanismo especializado de acuerdo con la ley, e incorporará el enfoque de género en planes y programas, y brindará asistencia técnica para su obligatoria aplicación en el sector público.

4. Art. 331 de la Constitución de la República del Ecuador, dispone: "El Estado garantizará a las mujeres igualdad en el acceso al empleo a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa, y a la iniciativa de trabajo autónomo. Se adoptarán todas las medidas necesarias para eliminar las desigualdades. Se prohíbe toda forma de discriminación, acoso o actor de violencia de cualquier índole, sea directa o indirecta, que afecte u las mujeres en el trabajo.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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6. Art. 25 de la Declaración Universal de Derechos Humanos establecen que:

(ii) "La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales. Todos los niños, nacidos de matrimonio o fuera de matrimonio, tienen derecho a igual protección social.

7. Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, dentro de varios de ellos, se establecen: Objetivos 5.-Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

8. La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, publicada en el Registro Oficial Suplemento Nro. 153, de 25 de noviembre de 2005 , en su artículo 11 dispone a los Estados la adopción de todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra la mujer en la esfera del empleo a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres, los mismos derechos, entre ellos los mismos criterios de selección en cuestión de empleo, derecho a igual remuneración inclusive prestaciones e igualdad de trato con respecto a un trabajo de igual valor.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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"Economía Violeta", es una política pública impulsada por el Gobierno Nacional a través de Misión Mujer del Plan Toda Una Vida, que busca promover la activación económica y empoderamiento en derechos de las mujeres del país.

El rol de enfermería está orientado en la promoción de la salud, la igualdad y el empoderamiento.

1. Reducir las Barreras Institucionales

Ofrecer talleres y capacitaciones sobre derechos laborales, igualdad de género y políticas de maternidad y lactancia para mujeres y empleadores.

Brindar apoyo a mujeres en la identificación y manejo de brechas salariales y discriminación en el lugar de trabajo.

2. Participación Económica

Crear y fomentar redes de apoyo y mentoría para mujeres en el ámbito laboral y empresarial.

3. Igualdad y no Discriminación

Promover y defender políticas que garanticen la igualdad de trato y oportunidades en todos los ámbitos, desde el acceso a empleo hasta la promoción profesional.

4. Autonomía

Educar a las mujeres sobre sus derechos y opciones disponibles para tomar decisiones informadas en todas las áreas de su vida.

5. Igualdad y Equidad de Trato

Realizar campañas de sensibilización sobre la importancia de la igualdad y equidad de género en la sociedad y en el lugar de trabajo.

Desarrollar e implementar programas de inclusión que promuevan el trato equitativo en todas las áreas de la vida laboral y social.

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En Ecuador, los Establecimientos de Salud Amigos de la Madre y del Niño (ESAMyN) son de vital importancia, para las mujeres debido a su enfoque integral en la atención durante el embarazo, parto y postparto. Estos centros promueven prácticas que apoyan la lactancia materna, el cuidado infantil y la salud integral de la madre, contribuyendo así a reducir la mortalidad materna e infantil. Además, ofrecen servicios de planificación familiar y educación en salud sexual y reproductiva, asegurando un acompañamiento continuo que empodera a las mujeres para tomar decisiones informadas sobre su salud y la de sus hijos.

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1. Mejorar la calidad e integralidad de la atención pre-natal.

2. Promover el parto humanizado y la adecuada atención del recién nacido.

3. Mejorar la calidad de la atención de las emergencias obstétricas y neonatales.

4. Prevenir la transmisión vertical del VIH y sífilis.

5. Fomentar, apoyar y proteger la lactancia materna.

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Acuerdo_Ministerial_108.pdf (msp.gob.ec)

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Art. 8.- El establecimiento de salud debe promover y garantizar el acompañamiento a la gestante durante la labor de parto, parto y en todo el período de puerperio, por una persona que ella elija.

Art. 9.- El establecimiento de salud debe garantizar un ambiente acogedor y el respeto de prácticas interculturales, conforme a lo establecido en la Guía de Práctica Clínica "Atención del Trabajo de Parto, Parto y Posparto Inmediato", emitido mediante Acuerdo Ministerial No. 5203 de 8 de diciembre de 2014. o documento que lo reemplace, lo cual involucra:

1. Sensibilizar al personal de salud en interculturalidad y prácticas culturales.

2. Permitir el uso de la vestimenta que las madres deseen, a menos que exista restricción clínica y se le informe las razones por las que no puede usar la vestimenta de su elección.

3. Permitir la ingesta de líquidos o alimentos ligeros, a menos que esté clínicamente restringido y se informe las razones de la restricción de la ingesta.

4. Ofrecer a la madre la opción de disponer de la placenta, a menos de que exista una restricción clínica y se le informe de la misma.

Art. 10.- El personal del establecimiento de salud que atiende partos y está en contacto con la madre, deberá alentarla a caminar y a movilizarse durante el trabajo de parto y asistirla para que asuma el parto normal en libre posición, entendiéndose a la posición que elige la mujer al momento del expulsivo. Esto incluye:

1. Garantizar espacios adecuados para el parto normal en libre posición y el equipamiento de acuerdo a la normativa del Ministerio de Salud Pública.

2. Socializar los beneficios de la movilización y permitir la misma a la madre durante la labor de parto, salvo que exista una restricción específica por su estado y/o del feto y se le explique la razón

3. Ofrecer y permitir que las mujeres asuman la posición de su elección para dar a ina restricc luz, salvo que exista una restricción específica por el estado de la madre y/o feto y se le explique la razón.

4. Capacitar al personal de salud para que atienda partos en libre posición.

Art. 17.- El establecimiento de salud debe garantizar el alta de calidad y culturalmente pertinente, conforme al estado de salud de la madre y del recién nacido, para lo cual se debe:

1. Asesorar a la madre sobre métodos de planificación familiar y proveer o garantizar el acceso al método escogido, de acuerdo a su solicitud.

2. Informar sobre cuidados y signos de alarma de la madre y del recién nacido de forma clara y comprensible.

3. Concertar fecha y hora del primer control de la madre y del recién nacido en la primera semana después del parto.

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Parto vertical intercultural en el Hospital San Luis de Otavalo - certificación ESAMyN

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Aspectos de las políticas que debe trabajar enfermería

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Aspectos de las políticas que debe trabajar enfermería

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En Ecuador, los Establecimientos de Salud Amigos de la Madre y del Niño (ESAMyN) son centros de salud que han sido certificados por el Ministerio de Salud Pública por cumplir con estándares específicos para promover prácticas favorables para la lactancia materna y la atención integral de la salud materno-infantil. El rol de enfermería en estos establecimientos suele incluir:

1. Promoción de la lactancia materna: Las enfermeras juegan un papel crucial en educar a las madres sobre los beneficios de la lactancia materna exclusiva y proporcionarles apoyo continuo para establecer y mantener la lactancia.

2. Atención prenatal y postnatal: Las enfermeras realizan controles prenatales y postnatales para asegurar la salud tanto de la madre como del niño, detectando cualquier complicación temprana y proporcionando cuidados preventivos.

3. Educación y consejería: Proporcionan educación a las madres y familias sobre el cuidado del recién nacido, alimentación adecuada, higiene y signos de alarma que deben tener en cuenta.

4. Apoyo emocional: Brindan apoyo emocional a las madres durante el proceso de parto, postparto y en la transición a la maternidad, ayudándolas a enfrentar los desafíos emocionales y físicos que puedan surgir.

Estos roles aseguran que las madres y sus bebés reciban la atención integral necesaria para promover su salud y bienestar desde el inicio.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas 

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas 

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En la Constitución de la República del Ecuador de 2008, existen varios artículos en lo que respecta a la protección de la salud materna, la infancia y la promoción del bienestar social, que respaldan y sustentan la política del Bono de los 1000 Días.

Artículo 32: establece que el Estado garantizará a las personas y colectividades el acceso a servicios de salud integrales, incluyendo la atención materno-infantil.

Artículo 35: Reconoce el derecho a la salud como un derecho humano fundamental y establece que el Estado promoverá políticas públicas orientadas a la prevención de las enfermedades y a la atención integral de la salud de todas las personas.

Artículo 47: Asegura los derechos de las mujeres a decidir libre y responsablemente sobre su vida sexual y reproductiva, incluyendo el derecho a la atención integral durante el embarazo, parto y postparto.

Artículo 57: el Estado garantizará la atención integral de las niñas y niños desde su concepción hasta su mayoría de edad, con énfasis en el desarrollo integral durante los primeros años de vida.

Artículo 384: el Estado implementará políticas y programas para promover la alimentación adecuada y la nutrición en la población, especialmente en grupos prioritarios como mujeres embarazadas, niños y niñas menores de cinco años.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Código de la niñez y adolescencia

Artículo 12: debe asignar prioridad absoluta a este grupo, asegurando el acceso preferente a servicios públicos y a cualquier clase de atención que requieran; y dando prioridad especial a niños y niñas menores de seis años.

Artículo 193: políticas de protección integral son un conjunto de directrices de carácter público, cuyas acciones conducen a asegurar la protección integral de los derechos y garantías de la niñez y adolescencia.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería 

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería 

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Educación y asesoramiento: deben proporcionar educación y asesoramiento a las mujeres embarazadas y a las madres durante el período de lactancia y cuidado infantil, incluyendo educación sobre la importancia de la alimentación adecuada, la higiene infantil, y el cuidado de la salud durante el embarazo y postparto.

Atención prenatal: realizan controles prenatales regulares para monitorear la salud materna y fetal, detectar posibles complicaciones y proporcionar recomendaciones para un embarazo saludable.

Atención durante el parto: tienen un papel clave en la atención y el apoyo emocional de las mujeres, asegurando condiciones seguras y confortables para el parto.

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Aspectos de la política en los que debe trabajar enfermería 

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Aspectos de la política en los que debe trabajar enfermería 

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Monitoreo del crecimiento y desarrollo infantil: deben realizar controles periódicos de crecimiento y desarrollo del niño, detectando tempranamente cualquier problema de salud o nutrición que pueda surgir y brindando orientación a las familias.

Educación en salud comunitaria: promueven prácticas saludables dentro de las comunidades y asegurando que todas las familias tengan acceso a información y recursos necesarios para cuidar la salud de sus hijos.

Promoción de la lactancia materna: deben de educar y apoyar a las madres en el proceso de lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida del bebé, y en la introducción adecuada de alimentos complementarios.

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Proporcionar un entorno seguro, estimulante y educativo para los niños pequeños, apoyando su desarrollo integral desde una edad temprana.

Preparar a los niños para la educación formal mediante la enseñanza de habilidades básicas como el lenguaje, la comunicación, las habilidades motoras, la pre-lectoescritura y pre-numéricas.

Garantizar la salud física y emocional de los niños mediante la atención nutricional, médica y de salud mental adecuada, así como promoviendo hábitos saludables de alimentación e higiene.

Brindar un ambiente acogedor y seguro que fomente la confianza en sí mismos, la interacción social positiva y el desarrollo de habilidades sociales

Colaborar con los padres y cuidadores en la crianza de los niños, proporcionando orientación sobre desarrollo infantil, técnicas de crianza positiva y participación activa en el proceso educativo de sus hijos.

Proporcionar acceso igualitario a servicios de calidad para todos los niños, incluyendo aquellos en situación de vulnerabilidad o con necesidades especiales, promoviendo así la inclusión social y educativa desde una edad temprana.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas 

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas 

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Artículo 44: El Estado, la sociedad y la familia promoverán de forma prioritaria el desarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes, y asegurarán el ejercicio pleno de sus derechos; se atenderá al principio de su interés superior y sus derechos prevalecerán sobre los de las demás personas.

Artículo 46: El Estado brindara atención a menores de seis años, que garantice su nutrición, salud, educación y cuidado diario en un marco de protección integral de sus derechos.

Artículo 32: La salud es un derecho que garantiza el Estado, cuya realización se vincula al ejercicio de otros derechos, entre ellos el derecho al agua, la alimentación, la educación, la cultura física, el trabajo, la seguridad social, los ambientes sanos y otros que sustentan el buen vivir.

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas 

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas 

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Artículo 57: Reconoce el derecho de los niños y niñas a la protección integral, y establece que el Estado garantizará programas y políticas para su desarrollo integral desde su concepción.

Artículo 58: Asegura el derecho de las niñas y niños a la satisfacción progresiva y sin discriminación de sus derechos, incluyendo el derecho a recibir cuidados y protección especiales.

Artículo 67: Reconoce el derecho de las personas a contar con servicios públicos de calidad, entre ellos los servicios de educación, salud y cuidado infantil.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería 

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería 

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Supervisión de la salud infantil: encargadas de realizar evaluaciones periódicas de la salud de los niños en la guardería, incluyendo controles de crecimiento, desarrollo y vacunación.

Atención de emergencias y primeros auxilios: están preparadas para responder rápidamente ante emergencias médicas que puedan ocurrir en la guardería, proporcionando primeros auxilios y coordinando la atención médica adecuada según sea necesario.

Educación en salud: Ofrecen educación a los padres y al personal de la guardería sobre temas relacionados con la salud infantil, incluyendo la nutrición adecuada, la prevención de enfermedades, la importancia de la vacunación y el manejo de situaciones de emergencia.

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Las políticas de salud en Ecuador buscan reducir las disparidades en el acceso y la calidad de la atención médica para las mujeres, especialmente aquellas en situaciones de vulnerabilidad, como mujeres indígenas, rurales y de bajos ingresos. Se han implementado estrategias para garantizar que estas poblaciones tengan acceso a servicios de salud de calidad y se promueve la inclusión de sus necesidades específicas en la planificación y ejecución de políticas de salud.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería 

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería 

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Promoción de hábitos saludables: Las enfermeras promueven activamente hábitos saludables entre los niños, como el lavado de manos, la higiene bucal adecuada y la actividad física.

Prevención y control de enfermedades: Implementar medidas de prevención de enfermedades mediante la promoción de la higiene, el control de infecciones y la educación sobre prácticas saludables tanto para los niños como para el personal de la guardería.

Seguimiento del desarrollo infantil: Monitorear y registrar el desarrollo físico, cognitivo y emocional de los niños en la guardería, identificando cualquier preocupación o retraso en el desarrollo

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El actual presidente de Ecuador es Daniel Noboa, Su gobierno ha puesto énfasis en varios aspectos clave, incluyendo la seguridad, la modernización del sistema de salud, maneja políticas implementadas por gobiernos anteriores.

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De Wikipedia, la enciclopedia libre

El presidente de la República del Ecuador es el jefe de Estado y gobierno del país andino. Es el jefe de la Función Ejecutiva, siendo asistido por un vicepresidente y un equipo de colaboradores agrupados en el Gabinete de Ministros, a su vez es el Comandante Supremo de las Fuerzas Armadas. Su lema es "Mi Poder en la Constitución", frase que aparece desde 1830 en la Banda Presidencial.

El presidente como jefe de gobierno tiene la capacidad de escoger a su voluntad el gabinete ministerial. El Gabinete de Ministros se integra por funcionarios públicos con el rango de autoridades públicas, bajo las denominaciones de ministro, secretario, ministro de Coordinación y secretario nacional. Además, los funcionarios de los organismos de control (designados por el Consejo Nacional de Participación Ciudadana y Control Social) forman parte del Gabinete Ampliado del Estado. Los ministros reciben protección policial constante.

El presidente ejerce un período de 4 años. Entre 1906 y 1967, el mandato iniciaba el 1 de septiembre. Entre 1979 y 1998, el mandato presidencial iniciaba los días 10 de agosto, aniversario del Primer Grito de la Independencia, dado en Quito en 1809. Desde 1998, los presidentes elegidos en las urnas asumían el cargo el día 15 de enero. En 2009 se asumió de manera ocasional el 10 de agosto, dado que la Constitución 2008 establece como fecha de posesión el 24 de mayo, aniversario de la Batalla de Pichincha.

El primer presidente de la República fue Juan José Flores y el actual mandatario es Daniel Noboa, quien resultó elegido para completar el periodo presidencial 2021-2025 que su antecesor Guillermo Lasso dejó inconcluso debido al decreto de muerte cruzada firmado en mayo de 2023.

Juan José Flores fue el primer presidente constitucional del Ecuador, al declarar la separación del Estado de Ecuador de la Gran Colombia, manteniendo la estructura de gobierno presidencialista de este, la cual se ha mantenido hasta el día de hoy. Entre 1830 y 1845, el cargo de presidente de la República fue elegido de manera indirecta, es decir, a través del Legislativo. Los primeros presidentes fueron en su mayoría electos a través de Asambleas Constituyentes, tradición en la política ecuatoriana la cual se mantuvo hasta 1967, siendo Otto Arosemena el último presidente constitucional electo a través de Asamblea Constituyente. Esta es una de las razones por la que el Ecuador ha tenido 20 Constituciones desde su fundación, siendo muchas creadas con la intención de legitimar el gobierno de un presidente. Desde 1869, el presidente surge del voto de la población, sin embargo, debe tenerse en cuenta que durante el siglo XIX, Ecuador vivía una democracia censitaria: solo votaban los varones con renta suficiente y oficio decente, siendo Francisco Robles el primer presidente electo por votación directa.​

Los expresidentes de la República del Ecuador: Carlos Julio Arosemena Tola, Juan de Dios Martínez Mera, Alfredo Baquerizo Moreno y Carlos. A. Arroyo del Río, en 1945.

Entre 1906 y 1944, durante la Revolución Liberal, las elecciones se realizaban de manera generalmente fraudulenta o corrupta, por ello se estima al año 1944 como el inicio de la democracia en Ecuador. Entre 1906 y 1947, no había el cargo de vicepresidente. Entre 1947 y 1970, el presidente y el vicepresidente se elegían por separado. Desde 1979, el presidente y vicepresidente son elegidos en sufragio directo en una misma papeleta. Desde 1998, también puede ganar un candidato que obtenga más del 40% de votos, siempre que tenga una diferencia de al menos 10% sobre el segundo candidato. Todos estos porcentajes se calculan sobre el total de votos válidos (es decir, sin contar votos nulos y en blanco).​

La historia del Ecuador ha estado llena de inestabilidad, usualmente centrada en la figura del presidente de la república, motivo por el cual se ha denominado a la cultura política del Ecuador como tradicionalmente caudillista. Durante el siglo XIX, el país se despedazó en dos ocasiones luego del derrocamiento de los presidentes Francisco Robles e Ignacio de Veintemilla, existiendo gobiernos regionales que buscaban acceder el poder nacional. Hasta 1947, la mayoría de los presidentes constitucionales de la república llegaban al poder mediante golpes de estado, ejerciendo dictaduras que serían legitimadas mediante la implementación de nuevas constituciones, por lo que la gobernabilidad y estabilidad de los presidentes ha sido usualmente débil, motivo por el cual ha habido muchos presidentes encargados e interinos. Hubo dos dictaduras militares en el país, entre 1963 y 1966; y entre 1972 y 1979, año en el que se retornó a la democracia con la elección de Jaime Roldós Aguilera. Desde el año 1996 al 2005, 3 presidentes constitucionales fueron derrocados ( Abdalá Bucaram, Jamil Mahuad y Lucio Gutiérrez). El gobierno de Rafael Correa ha sido el más estable en la historia nacional, al poder mantenerse en el poder constitucionalmente sin interrupciones durante 10 años y 4 meses.​ El Dr. José María Velasco Ibarra es el presidente de mayor duración ya que gobernó un total de 12 años 10 meses y 6 días y fue elegido 5 veces Presidente (1934-35, 1944-47, 1952-56, 1960-61 y 1968-1972).

Fachada del Palacio de Carondelet.

Desde la fundación de la República hasta la Revolución liberal, el presidente recibía el tratamiento de su excelencia. A partir del Gobierno de Eloy Alfaro se le trata como señor presidente. En ceremonias protocolares, se usa el vocativo de "excelentísimo señor presidente constitucional de la República" y "su excelencia".

La sede y residencia oficial del presidente del Ecuador es el Palacio de Gobierno de Quito, o Palacio de Carondelet. Los Granaderos de Tarqui son un grupo especial del Ejército Ecuatoriano que ejercen como los Escoltas Oficiales de la Presidencia de la República, resguardando la entrada del Palacio de Carondelet. En el momento de su investidura el presidente recibe las distintas condecoraciones y símbolos que representan su autoridad y legitimidad como jefe de Estado.

Banda Presidencial de la República del Ecuador

El símbolo oficial más representativo de la Presidencia es la Banda Presidencial de Ecuador, la condecoración civil más alta de la república, siendo usada desde la fundación de la república por Juan José Flores, confeccionándose una nueva cuando asume el cargo un nuevo presidente. Tiene los colores de la bandera ecuatoriana con el escudo nacional en el centro, por lo que el diseño ha variado según el escudo y la bandera de cada época, teniendo siempre el lema "Mi Poder en la Constitución." Guillermo Rodríguez Lara utilizó una banda presidencial sin el lema oficial al ser presidente de la república de facto.

Otra condecoración oficial es el Gran Collar de la Orden de San Lorenzo, la cual fue reinstaurada durante la presidencia de aunque no hizo nada mientras estaba en su mandato Camilo Ponce Enríquez, que lo convierte automáticamente en Gran Maestre de la misma una vez que asume la presidencia,​ y cuya joya es generalmente usada en las ceremonias más importantes de Estado. El presidente además recibe un bastón de mando, que simboliza su condición de Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Los presidentes constitucionales tienen sus retratos oficiales colgados en el Salón Amarillo del Palacio de Carondelet.​ Los presidentes de la República tienen edecanes de los tres brazos de las Fuerzas Armadas: Militar, naval y aéreo, quienes ejercen como asesores en materia de seguridad y defensa, además de proveer protección y ayudar a coordinar la agenda del presidente. Desde 2016, el presidente tiene la facultad de elegir si mantiene o no los edecanes.​

Aunque no se ha oficializado, durante la administración de Rafael Correa se ha usado como marcha presidencial la "Canción Patria", o Himno del Centenario de la República, compuesta en 1930.​ Dicha Canción Patria se ejecuta durante el ingreso del presidente a actos oficiales tanto en la capital cuanto en las provincias, al estilo del Hail to the Chief de los Estados Unidos. Los presidentes suelen recibir obsequios por parte de otros mandatarios y dignidades internacionales. El expresidente Rafael Correa dispuso que los obsequios recibidos por el presidente son de propiedad pública.​

Cuando un jefe de Estado ecuatoriano fallece, el protocolo elaborado por el Ministerio de Relaciones Exteriores dicta que deben decretarse ocho días de luto nacional, con las banderas de todos los edificios públicos y privados izadas a media asta, se le rendirán honores militares de acuerdo al ceremonial de las Fuerzas Armadas y se abrirán libros de condolencias en todas las embajadas y consulados de Ecuador en el exterior.​ La capilla ardiente se levantará en el Salón Amarillo del Palacio de Carondelet, con una escolta de honor compuesta por una compañía de cadetes del Colegio Militar Eloy Alfaro para custodiar el féretro con los restos, que podrán ser visitados por los representantes extranjeros y el pueblo ecuatoriano de acuerdo a horarios establecidos por la oficina de protocolo de la Cancillería.​ Finalmente, los restos se trasladarán al Panteón Nacional de jefes de Estado en la Basílica del Voto Nacional, donde serán depositados en una urna de mármol, salvo expresa voluntad del fallecido o sus herederos para enterrarlo en otro lugar.​

Bajo la actual Constitución del Ecuador, el presidente de la República ejerce como jefe de Estado y de Gobierno, es la máxima autoridad de las Fuerzas Armadas y además tiene amplias capacidades legislativas, pudiendo presentar leyes, capacidad de veto total y parcial, teniendo la facultad exclusiva de la presentación y conformación de leyes en materia económica y tributaria. Los mandatos y facultades del presidente son las siguientes:

Art. 141.-'El Presidente de la República ejerce la Función Ejecutiva, es el Jefe del Estado y de Gobierno y responsable de la administración pública.

La Función Ejecutiva está integrada por la Presidencia y Vicepresidencia de la República, los Ministerios de Estado y los demás organismos e instituciones necesarios para cumplir, en el ámbito de su competencia, las atribuciones de rectoría, planificación, ejecución y evaluación de las políticas públicas nacionales y planes que se creen para ejecutarlas.

Art. 142.- El Presidente de la República debe ser ecuatoriano por nacimiento, haber cumplido treinta y cinco años de edad a la fecha de inscripción de su candidatura, estar en goce de los derechos políticos y no encontrarse incurso en ninguna de las inhabilidades o prohibiciones establecidas en la Constitución.

Art. 143.- Las candidaturas a la Presidencia y a la Vicepresidencia de la República constarán en la misma papeleta. El Presidente y el Vicepresidente serán elegidos por mayoría absoluta de votos válidos emitidos. Si en la primera votación ningún binomio hubiera logrado mayoría absoluta, se realizara una segunda vuelta electoral dentro de los siguientes cuarenta y cinco días, y en ella participaran los dos binomios más votados en la primera vuelta. No será necesaria la segunda votación si el binomio que consiguió el primer lugar obtiene al menos el cuarenta por ciento de los votos válidos y una diferencia mayor de diez puntos porcentuales sobre la votación lograda por el binomio ubicado en el segundo lugar.

Art. 144.- El período de gobierno de la Presidenta o Presidente de la República se iniciará dentro de los diez días posteriores a la instalación de la Asamblea Nacional, ante la cual prestará juramento. En caso de que la Asamblea Nacional se encuentre instalada, el período de gobierno se iniciará dentro de los cuarenta y cinco días posteriores a la proclamación de los resultados electorales. El Presidente de la República permanecerá cuatro años en sus funciones y podrá ser reelecto por una sola vez. El Presidente de la República, durante su mandato y hasta un año después de haber cesado en sus funciones, deberá comunicar a la Asamblea Nacional, con antelación a su salida, el periodo y las razones de su ausencia del país.

Art. 145.- El Presidente de la República cesará en sus funciones y dejará vacante el cargo en los casos siguientes:
1. Por terminación del período presidencial.
2. Por renuncia voluntaria aceptada por la Asamblea Nacional.
3. Por destitución, de acuerdo a lo dispuesto en la Constitución.
4. Por incapacidad física o mental permanente que le impida ejercer el cargo, certificada de acuerdo con la ley por un comité de médicos especializados, y declarada por la Asamblea Nacional con los votos de las dos terceras partes de sus integrantes.
5. Por abandono del cargo, comprobado por la Corte Constitucional y declarado por la Asamblea Nacional con los votos de las dos terceras partes de sus integrantes.
6. Por revocatoria del mandato.

Art. 146.- En caso de ausencia temporal en la Presidencia de la República, lo reemplazará quien ejerza la Vicepresidencia. Se considerará ausencia temporal la enfermedad u otra circunstancia de fuerza mayor que le impida ejercer su función durante un período máximo de tres meses, o la licencia concedida por la Asamblea Nacional. En caso de falta definitiva del Presidente de la República, lo reemplazará quien ejerza la Vicepresidencia por el tiempo que reste para completar el correspondiente período presidencial.

Ante falta simultánea y definitiva en la Presidencia y en la Vicepresidencia de la República, el Presidente de la Asamblea Nacional asumirá temporalmente la Presidencia, y en el término de cuarenta y ocho horas, el Consejo Nacional Electoral convocará a elección para dichos cargos. Quienes resulten elegidos ejercerán sus funciones hasta completar el período. En el caso de que faltare un año o menos, el Presidente de la Asamblea Nacional asumirá la Presidencia de la República por el resto del período.

Art. 147.- Son atribuciones y deberes del Presidente de la República, además de los que determine la ley:
1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, las leyes, los tratados internacionales y las demás normas jurídicas dentro del ámbito de su competencia.
2. Presentar al momento de su posesión ante la Asamblea Nacional los lineamientos fundamentales de las políticas y acciones que desarrollará durante su ejercicio.
3. Definir y dirigir las políticas públicas de la Función Ejecutiva.
4. Presentar al Consejo Nacional de Planificación la propuesta del Plan Nacional de Desarrollo para su aprobación.
5. Dirigir la administración pública en forma desconcentrada y expedir los decretos necesarios para su integración, organización, regulación y control.
6. Crear, modificar y suprimir los ministerios, entidades e instancias de coordinación.
7. Presentar anualmente a la Asamblea Nacional, el informe sobre el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo y los objetivos que el gobierno se propone alcanzar durante el año siguiente.
8. Enviar la proforma del Presupuesto General del Estado a la Asamblea Nacional, para su aprobación.
9. Nombrar y remover a los ministros de Estado y a los demás servidores públicos cuya nominación le corresponda.
10. Definir la política exterior, suscribir y ratificar los tratados internacionales, nombrar y remover a embajadores y jefes de misión.
11. Participar con iniciativa legislativa en el proceso de formación de las leyes.
12. Sancionar los proyectos de ley aprobados por la Asamblea Nacional y ordenar su promulgación en el Registro Oficial.
13. Expedir los reglamentos necesarios para la aplicación de las leyes, sin contravenirlas ni alterarlas, así como los que convengan a la buena marcha de la administración.
14. Convocar a consulta popular en los casos y con los requisitos previstos en la Constitución.
15. Convocar a la Asamblea Nacional a períodos extraordinarios de sesiones, con determinación de los asuntos específicos que se conocerán.
16. Ejercer la máxima autoridad de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional y designar a los integrantes del alto mando militar y policial.
17. Velar por el mantenimiento de la soberanía, de la independencia del Estado, del orden interno y de la seguridad pública, y ejercer la dirección política de la defensa nacional.
18. Indultar, rebajar o conmutar las penas, de acuerdo con la ley.

Art. 148.- El Presidente de la República podrá disolver la Asamblea Nacional cuando, a su juicio, ésta se hubiera arrogado funciones que no le competan constitucionalmente, previo dictamen favorable de la Corte Constitucional; o si de forma reiterada e injustificada obstruye la ejecución del Plan Nacional de Desarrollo, o por grave crisis política y conmoción interna. Esta facultad podrá ser ejercida por una sola vez en los tres primeros años de su mandato. En un plazo máximo de siete días después de la publicación del decreto de disolución, el Consejo Nacional Electoral convocará para una misma fecha a elecciones legislativas y presidenciales para el resto de los respectivos períodos. Hasta la instalación de la Asamblea Nacional, el Presidente de la República podrá, previo dictamen favorable de la Corte Constitucional, expedir decretos-leyes de urgencia económica, que podrán ser aprobados o derogados por el órgano legislativo.

Art. 151.- Las ministras y los ministros de Estado serán de libre nombramiento y remoción por la Presidenta o Presidente de la República, y lo representarán en los asuntos propios del ministerio a su cargo. Serán responsables política, civil y penalmente por los actos y contratos que realicen en el ejercicio de sus funciones, con independencia de la responsabilidad civil subsidiaria del Estado. Para ser titular de un ministerio de Estado se requerirá tener la nacionalidad ecuatoriana, estar en goce de los derechos políticos y no encontrarse en ninguno de los casos de inhabilidad o incompatibilidad previstos en la Constitución. El número de ministras o ministros de Estado, su denominación y las competencias que se les asigne serán establecidos mediante decreto expedido por la Presidencia de la República.

Art. 155.- En cada territorio, la Presidenta o Presidente de la República podrá tener un representante que controlará el cumplimiento de las políticas del Ejecutivo, y dirigirá y coordinará las actividades de sus servidoras y servidores públicos.

Art. 157.- Los consejos nacionales de igualdad se integrarán de forma paritaria, por representantes de la sociedad civil y del Estado, y estarán presididos por quien represente a la Función Ejecutiva. La estructura, funcionamiento y forma de integración de sus miembros se regulará de acuerdo con los principios de alternabilidad, participación democrática, inclusión y pluralismo.

Art. 164.- El Presidente de la República podrá decretar el estado de excepción en todo el territorio nacional o en parte de él en caso de agresión, conflicto armado internacional o interno, grave conmoción interna, calamidad pública o desastre natural. La declaración del estado de excepción no interrumpirá las actividades de las funciones del Estado. El estado de excepción observará los principios de necesidad, proporcionalidad, legalidad, temporalidad, territorialidad y razonabilidad. El decreto que establezca el estado de excepción contendrá la determinación de la causal y su motivación, ámbito territorial de aplicación, el periodo de duración, las medidas que deberán aplicarse, los derechos que podrán suspenderse o limitarse y las notificaciones que correspondan de acuerdo a la Constitución y a los tratados internacionales.

Art. 165.- Durante el estado de excepción el Presidente de la República únicamente podrá suspender o limitar el ejercicio del derecho a la inviolabilidad de domicilio, inviolabilidad de correspondencia, libertad de tránsito, libertad de asociación y reunión, y libertad de información, en los términos que señala la Constitución. Declarado el estado de excepción, el Presidente de la República podrá:
1. Decretar la recaudación anticipada de tributos.
2. Utilizar los fondos públicos destinados a otros fines, excepto los correspondientes a salud y educación.
3. Trasladar la sede del gobierno a cualquier lugar del territorio nacional.
4. Disponer censura previa en la información de los medios de comunicación social con estricta relación a los motivos del estado de excepción y a la seguridad del Estado.
5. Establecer como zona de seguridad todo o parte del territorio nacional.
6. Disponer el empleo de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional y llamar a servicio activo a toda la reserva o a una parte de ella, así como al personal de otras instituciones.
7. Disponer el cierre o la habilitación de puertos, aeropuertos y pasos fronterizos.
8. Disponer la movilización y las requisiciones que sean necesarias, y decretar la desmovilización nacional, cuando se restablezca la normalidad.

Art. 166.- El Presidente de la República notificará la declaración del estado de excepción a la Asamblea Nacional, a la Corte Constitucional y a los organismos internacionales que corresponda dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la firma del decreto correspondiente. Si las circunstancias lo justifican, la Asamblea Nacional podrá revocar el decreto en cualquier tiempo, sin perjuicio del pronunciamiento que sobre su constitucionalidad pueda realizar la Corte Constitucional. El decreto de estado de excepción tendrá vigencia hasta un plazo máximo de sesenta días. Si las causas que lo motivaron persisten podrá renovarse hasta por treinta días más, lo cual deberá notificarse. Si el Presidente no renueva el decreto de estado de excepción o no lo notifica, éste se entenderá caducado. Cuando las causas que motivaron el estado de excepción desaparezcan, el Presidente de la República decretará su terminación y lo notificará inmediatamente con el informe correspondiente. Las servidoras y servidores públicos serán responsables por cualquier abuso que hubieran cometido en el ejercicio de sus facultades durante la vigencia del estado de excepción.

Art. 134.- La iniciativa para presentar proyectos de ley corresponde:(...)

2. Al Presidente de la República.

Art. 135.- Sólo el Presidente de la República podrá presentar proyectos de ley que creen, modifiquen o supriman impuestos, aumenten el gasto público o modifiquen la división político administrativa del país.

Art. 138.- Si el Presidente de la República objeta totalmente el proyecto de ley, la Asamblea podrá volver a considerarlo solamente después de un año contado a partir de la fecha de la objeción. Transcurrido este plazo, la Asamblea podrá ratificarlo en un solo debate, con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros, y lo enviará inmediatamente al Registro Oficial para su publicación. Si la objeción fuera parcial, la Presidenta o Presidente de la República presentará un texto alternativo, que no podrá incluir materias no contempladas en el proyecto.

Art. 140.- El Presidente de la República podrá enviar a la Asamblea Nacional proyectos de ley calificados de urgencia en materia económica. La Asamblea deberá aprobarlos, modificarlos o negarlos dentro de un plazo máximo de treinta días a partir de su recepción. (...) Mientras se discuta un proyecto calificado de urgente, el Presidente de la República no podrá enviar otro, salvo que se haya decretado el estado de excepción.

Cuando en el plazo señalado la Asamblea no apruebe, modifique o niegue el proyecto calificado de urgente en materia económica, el Presidente de la República lo promulgará como decreto-ley y ordenará su publicación en el Registro Oficial.

Art. 179.- El Consejo de la Judicatura se integrará por 5 delegados y sus respectivos suplentes, quienes serán elegidos mediante ternas enviadas por el Presidente de la Corte Nacional de Justicia, cuyo representante lo presidirá; por el Fiscal General del Estado, por el Defensor Público, por la Función Ejecutiva y por la Asamblea Nacional.

Art. 208.- 10. Designar a la primera autoridad de la Procuraduría General del Estado y de las superintendencias de entre las ternas propuestas por la Presidenta o Presidente de la República, luego del proceso de impugnación y veeduría ciudadana correspondiente.

Art. 279.- El sistema nacional descentralizado de planificación participativa organizará la planificación para el desarrollo. El sistema se conformará por un Consejo Nacional de Planificación, que integrará a los distintos niveles de gobierno, con participación ciudadana, y tendrá una secretaría técnica, que lo coordinará. Este consejo tendrá por objetivo dictar los lineamientos y las políticas que orienten al sistema y aprobar el Plan Nacional de Desarrollo, y será presidido por la Presidenta o Presidente de la República.

Biodiversidad y recursos naturales

Art. 401.- Se declara al Ecuador libre de cultivos y semillas transgénicas. Excepcionalmente, y sólo en caso de interés nacional debidamente fundamentado por la Presidencia de la República y aprobado por la Asamblea Nacional, se podrán introducir semillas y cultivos genéticamente modificados. El Estado regulará bajo estrictas normas de bioseguridad, el uso y el desarrollo de la biotecnología moderna y sus productos, así como su experimentación, uso y comercialización. Se prohíbe la aplicación de biotecnologías riesgosas o experimentales.

Relaciones internacionales

Art. 418.- A la Presidenta o Presidente de la República le corresponde suscribir o ratificar los tratados y otros instrumentos internacionales. La Presidenta o Presidente de la República informará de manera inmediata a la Asamblea Nacional de todos los tratados que suscriba, con indicación precisa de su carácter y contenido. Un tratado sólo podrá ser ratificado, para su posterior canje o depósito, diez días después de que la Asamblea haya sido notificada sobre el mismo. Art. 420.- La ratificación de tratados se podrá solicitar por referéndum, por iniciativa ciudadana o por la Presidenta o Presidente de la República. La denuncia de un tratado aprobado corresponderá a la Presidenta o Presidente de la República. En caso de denuncia de un tratado aprobado por la ciudadanía en referéndum se requerirá el mismo procedimiento que lo aprobó.

Art. 434.- Los miembros de la Corte Constitucional se designarán por una comisión calificadora que estará integrada por dos personas nombradas por cada una de las funciones, Legislativa, Ejecutiva y de Transparencia y Control Social. La selección de los miembros se realizará de entre las candidaturas presentadas por las funciones anteriores, a través de un proceso de concurso público, con veeduría y posibilidad de impugnación ciudadana. En la integración de la Corte se procurará la paridad entre hombres y mujeres.

Art. 442.- La reforma parcial que no suponga una restricción en los derechos y garantías constitucionales, ni modifique el procedimiento de reforma de la Constitución tendrá lugar por iniciativa de la Presidenta o Presidente de la República, o a solicitud de la ciudadanía con el respaldo de al menos el uno por ciento de ciudadanas y ciudadanos inscritos en el registro electoral, o mediante resolución aprobada por la mayoría de los integrantes de la Asamblea Nacional.

La iniciativa de reforma constitucional será tramitada por la Asamblea Nacional en al menos dos debates. El segundo debate se realizará al menos noventa días después del primero. El proyecto de reforma se aprobará por la Asamblea Nacional. Una vez aprobado el proyecto de reforma constitucional se convocará a referéndum dentro de los cuarenta y cinco días siguientes.

Para la aprobación en referéndum se requerirá al menos la mitad más uno de los votos válidos emitidos. Una vez aprobada la reforma en referéndum, y dentro de los siete días siguientes, el Consejo Nacional Electoral dispondrá su publicación.

Art. 444.- La asamblea constituyente sólo podrá ser convocada a través de consulta popular. Esta consulta podrá ser solicitada por la Presidenta o Presidente de la República, por las dos terceras partes de la Asamblea Nacional, o por el doce por ciento de las personas inscritas en el registro electoral.

La consulta deberá incluir la forma de elección de las representantes y los representantes y las reglas del proceso electoral. La nueva Constitución, para su entrada en vigencia, requerirá ser aprobada mediante referéndum con la mitad más uno de los votos válidos.

Fuente: ​

En el anexo sobre los gobernantes del Ecuador, se incluyen a todas las personas que hayan ejercido la jefatura de estado o el poder ejecutivo, tanto de forma constitucional, por encargo del poder, dictaduras y juntas de gobierno.

Los presidentes constitucionales del Ecuador y los vicepresidentes, al terminar su periodo, reciben de forma vitalicia una pensión mensual por su labor en la primera magistratura, la cual corresponde, según la actual Ley de Servicio Público, el 75% de la remuneración vigente del presidente y vicepresidente de la República en funciones, con la excepción de aquellos presidentes que hayan sido revocados en su mandato, lo cual no ha sucedido. Cuando los presidentes fallecen, la pensión pasa a sus viudas hasta su fallecimiento, caso en el cual la pensión pasará a los hijos del presidente hasta que cumplan la mayoría de edad. En el caso del presidente Fabián Alarcón y vicepresidentes electos por medio de la Asamblea Nacional, estos reciben el 50% de la remuneración vigente.​

Muchos expresidentes se han mantenido activos luego de concluir sus periodos, algunos buscando ser reelectos presidentes, como lo hicieron recientemente Rodrigo Borja Cevallos y Lucio Gutiérrez sin éxito. Otros prefirieron buscar otros cargos públicos, como fue el caso de Juan José Flores, Vicente Rocafuerte, Alfredo Baquerizo Moreno, Carlos Julio Arosemena Monroy, Otto Arosemena, León Febres-Cordero Ribadeneyra, Osvaldo Hurtado y Lucio Gutiérrez quienes se desempeñaron como legisladores en la función legislativa, manteniendo una activa y fuerte posición en la política nacional, en casos aún más significativa que su presidencia. Hurtado participó como asambleísta constituyente en la redacción de la Constitución de Ecuador de 1998, siendo el presidente de dicha Asamblea Constituyente. Febres-Cordero luego de su presidencia fue elegido Alcalde de Guayaquil entre 1992 y el año 2000, además de ser diputado entre los años 2002 y 2006. Gutiérrez fue electo como asambleísta en las elecciones legislativas de 2023.

En el caso de los expresidentes constitucionales que asumieron por sucesión y de los que ejercieron de forma interina, muchos de ellos dejaron la política activa y se enfocaron en otras actividades privadas o públicas, como el caso de Mariano Suárez Veintimilla quien luego de su presidencia fue designado como procurador general del Estado.

Debido a la inestable y turbulenta política ecuatoriana, algunos presidentes luego de terminar su mandato, ya sea por conclusión del período o por golpe de Estado, han tenido que salir del país y solicitar asilo político para escapar de persecución política o de acusaciones de corrupción, como ha sido el caso de Ignacio de Veintemilla, Eloy Alfaro, Gonzalo Córdova, José María Velasco Ibarra, Carlos Julio Arosemena Monroy, Abdalá Bucaram, Jamil Mahuad, Gustavo Noboa, Lucio Gutiérrez, Rafael Correa y Lenín Moreno.

Expresidentes vivos

Actualmente hay doce expresidentes de Ecuador vivos. El expresidente más reciente en fallecer fue Gustavo Noboa (2000-2003), el 16 de febrero de 2021, a los 83 años. Los expresidentes vivos, en orden de servicio, son:

Véase también

[1] Historia Constitucional y Lista de presidentes

[2] Texto Educativo del Ministerio de Educación por Enrique Ayala Mora

[3] Talleres de la Catedrá de Historia Económica de la Pontifica Universidad Católica del Ecuador por Juan Paz y Miño

Simón Espinoza (2000). Presidentes del Ecuador. Editorial Vistazo

Tribunal Supremo Electoral. Elecciones y Democracia en Ecuador (1989). TSE

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Presidente del Ecuador - Wikipedia, la enciclopedia libre

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De Wikipedia, la enciclopedia libre El presidente de la República del Ecuador es el jefe de Estado y gobierno del país andino. Es el jefe de la Función Ejecutiva, siendo asistido por un vicepresidente y un equipo de colaboradores agrupados en el Gabinete de Ministros, a su vez es el Comandante Supremo de las Fuerzas Armadas.

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Garantizan el acceso a información sobre salud sexual y reproductiva y a servicios de salud amigables, así como a los mecanismos de protección social en temas de violencia.

Promueven no solo el acceso a la información, sino también el desarrollo de habilidades y la transformación de roles de género perniciosos.

Permiten coordinar la respuesta estatal a través de una intervención intersectorial que articule respuestas integrales frente a la prevención de los embarazos; esto implica la coordinación entre educación, salud y comunidad.

Se ejecutan en múltiples niveles (centrales, regionales, provinciales y comunitarios), integrando actividades puntuales. Las estrategias mencionadas se articulan en torno al enfoque de derechos y transversalizan la perspectiva de género

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Orientaciones básicas para la mujer de acuerdo con las políticas

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Art. 27.- El Ministerio de Educación y Cultura, en coordinación con la autoridad sanitaria nacional, con el organismo estatal especializado en género y otros competentes, elaborará políticas y programas educativos de implementación obligatoria en los establecimientos de educación a nivel nacional, para la difusión y orientación en materia de salud sexual y reproductiva, a fin de prevenir el embarazo en adolescentes, VIH-SIDA y otras afecciones de transmisión sexual, el fomento de la paternidad y maternidad responsables y la erradicación de la explotación sexual; y, asignará los recursos suficientes para ello.

Art. 29.- (Reformado por la Disp. Reformatoria Quinta de la Ley s/n, R.O. 53-2S, 29-IV-2022).- Esta Ley, faculta a los servicios de salud públicos y privados, a interrumpir un embarazo, única y exclusivamente en los casos previstos en el artículo 150 del Código Orgánico Integral Penal. Estos no podrán negarse a atender a mujeres con aborto en curso o inevitables, debidamente diagnosticados por el profesional responsable de la atención.

ENFERMEDADES TRANSMISIBLES

Art. 68.- Se suministrará la anticoncepción que corresponda, previo consentimiento informado, a mujeres portadoras de VIH y a aquellas viviendo con SIDA. Esto incluye anticoncepción de emergencia cuando el caso lo requiera, a juicio del profesional responsable de la atención.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Art. 120.- La autoridad sanitaria nacional, en coordinación con el Ministerio del Trabajo y Empleo y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, vigilará y controlará las condiciones de trabajo, de manera que no resulten nocivas o insalubres durante los períodos de embarazo y lactancia de las mujeres trabajadoras.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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1. Derechos de las Mujeres en Toda su Diversidad

Asegurar que los programas y servicios de salud sean inclusivos y respeten la diversidad de las mujeres, independientemente de su origen étnico, orientación sexual, religión u otros factores.

Trabajar en la promoción y defensa de los derechos de todas las mujeres, garantizando que se respeten sus necesidades y derechos específicos.

2. Programas de Mejora de la Empleabilidad

Facilitar el acceso a redes profesionales y eventos que puedan abrir oportunidades laborales para mujeres.

3. Medidas para Prevenir el Acoso Sexual

Realizar capacitaciones sobre prevención del acoso sexual, promover protocolos claros y accesibles para la denuncia de acoso, garantizando que las mujeres reciban apoyo y protección.

4. Igualdad de Trato y Oportunidades en el Empleo

Realizar auditorías periódicas para evaluar las prácticas de igualdad de trato en el acceso a empleo, formación, promoción y condiciones laborales.

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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Aspectos de las políticas en los que debe trabajar la enfermería

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1. Prevención de Embarazo en Adolescentes, VIH-SIDA y -Otras Afecciones de Transmisión Sexual

Proporcionar educación sobre prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS), VIH-SIDA y métodos anticonceptivos.

Fomentar prácticas seguras y el uso de métodos de protección durante las relaciones sexuales.

2. Enfermedades Transmisibles

Ofrecer vacunas y medidas profilácticas contra enfermedades transmisibles.

Informar sobre prácticas de higiene y medidas preventivas para reducir la propagación de enfermedades.

3. Salud y Seguridad en el Trabajo

Identificar y evaluar los riesgos laborales específicos para las mujeres y ofrecer recomendaciones para minimizarlos.

Proporcionar capacitación sobre prácticas seguras en el trabajo y la importancia de la salud ocupacional.

Estas intervenciones deben ajustarse a los requerimientos únicos de cada mujer. Es fundamental adoptar un enfoque que sea inclusivo y sensible. Además, es importante adaptar las prácticas a los valores y creencias locales para mejorar la aceptación y eficacia de las intervenciones.

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Los derechos sexuales y derechos reproductivos son reconocidos como derechos humanos en diferentes instrumentos internacionales.

Derecho a una educación en sexualidad, desde el enfoque de derechos, en entidades educativas.

Derecho a tomar decisiones libres, informadas, voluntarias y responsables sobre su sexualidad.

Derecho al acceso permanente, oportuno y sin exclusión a programas, acciones y servicios de promoción y atención integral de salud sexual.

Derecho a la integridad sexual.

Derecho a guardar reserva sobre su salud y vida sexual.

Derecho al acceso permanente, oportuno y sin exclusión a programas, acciones y servicios de promoción y atención integral de salud reproductiva.

Derecho a tomar decisiones libres, responsables e informadas sobre su salud y vida reproductiva, y a decidir cuándo y cuántas hijas e hijos tener.

Derecho a atención prioritaria a víctimas de violencia sexual.

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Atención sanitaria a las mujeres en periodo de gestación, niñas y niños menores de cinco años a través de la red de servicios del Ministerio de Salud Pública.

Ejercicio de los derechos sexuales y derechos reproductivos de la población, mediante el financiamiento de medicamentos, anticonceptivos, vitaminas, exámenes de laboratorio, e insumos necesarios para la atención médica como la sangre, elemento vital cuando las mujeres tienen hemorragias y complicaciones en el parto.

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Art. 1.- Toda mujer tiene derecho a la atención de salud gratuita y de calidad durante su embarazo, parto y post-parto, así como al acceso a programas de salud sexual y reproductiva. De igual manera se otorgará sin costo la atención de salud a los recién nacidos-nacidas y niños-niñas menores de cinco años, como una acción de salud pública, responsabilidad del Estado.

Art. 2.- La presente Ley tiene como una de sus finalidades el financiamiento para cubrir los gastos por medicinas, insumos, micronutrientes, suministros, exámenes básicos de laboratorio y exámenes complementarios para la atención de las mujeres embarazadas, recién nacidos o nacidas y niños o niñas menores de cinco años de edad en las siguientes prestaciones:

a) Maternidad: Se asegura a las mujeres, la necesaria y oportuna atención en los diferentes niveles de complejidad para control prenatal y, en las enfermedades de transmisión sexual los esquemas básicos de tratamiento (excepto "SIDA"), atención del parto normal y de riesgo, cesárea, puerperio, emergencias obstétricas, incluidas las derivadas de violencia intrafamiliar, toxemia, hemorragias y sepsis del embarazo, parto y post-parto, así como la dotación de sangre y hemo derivados.

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Aspectos de las políticas que debe trabajar enfermería

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Aspectos de las políticas que debe trabajar enfermería

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En el contexto de la Ley de Maternidad Gratuita y Atención a la Infancia en Ecuador, el rol de la enfermera es crucial y multifacético. Entre sus responsabilidades destacan:

1. Atención Directa: Proporciona cuidados directos a las madres durante el embarazo, el parto y el postparto, así como a los recién nacidos. Esto incluye monitoreo de la salud, administración de medicamentos, y asistencia en el parto y recuperación postnatal.

2. Educación y Consejería: Ofrece educación y orientación a las madres sobre cuidados prenatales, el proceso del parto, la lactancia, y el cuidado infantil. También brinda apoyo en la planificación familiar y en la prevención de complicaciones durante y después del embarazo.

3. Promoción de la Salud: Implementa programas de prevención y promoción de la salud, como campañas de vacunación para niños, y educación sobre prácticas saludables para prevenir enfermedades y complicaciones.

4. Seguimiento y Evaluación: Realiza el seguimiento del estado de salud de las madres y los recién nacidos, asegurando que reciban la atención continua necesaria y evaluando los resultados para ajustar los cuidados según sea necesario.

5. Apoyo Psicosocial: Proporciona apoyo emocional y psicológico a las madres, ayudándolas a enfrentar los desafíos asociados con el embarazo y la maternidad, y facilitando el acceso a servicios de apoyo si es necesario.

6. Gestión y Coordinación: Coordina con otros profesionales de la salud y organizaciones para asegurar que se brinde una atención integral y continua, y gestiona recursos y servicios para mejorar el bienestar materno-infantil.

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Ley de maternidad gratuita y atención a la infancia 

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Ley de maternidad gratuita y atención a la infancia 

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Aspectos de las políticas que debe trabajar enfermería

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Aspectos de las políticas que debe trabajar enfermería

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El rol de la enfermería en la prevención del embarazo en adolescentes en Ecuador es fundamental y se centra en varias áreas clave:

1. Educación y Concienciación: Las enfermeras participan activamente en programas educativos en escuelas y comunidades para informar a los adolescentes sobre la salud sexual y reproductiva, métodos anticonceptivos, y las consecuencias del embarazo temprano.

2. Consejería y Orientación: Proveen consejería individual y grupal a adolescentes, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre su sexualidad y métodos anticonceptivos. Esto incluye discusiones sobre las expectativas culturales y sociales, así como los riesgos asociados con el embarazo adolescente.

3. Acceso a Servicios de Salud: Facilitan el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva, asegurando que los adolescentes puedan obtener anticonceptivos y recibir atención médica adecuada. Esto incluye la distribución de métodos anticonceptivos y la realización de pruebas de embarazo y enfermedades de transmisión sexual (ETS).

4. Apoyo Psicosocial: Ofrecen apoyo emocional y psicológico a adolescentes que pueden estar enfrentando presiones sociales o familiares relacionadas con la sexualidad y el embarazo. Este apoyo es crucial para ayudar a los adolescentes a tomar decisiones saludables.

5. Promoción de la Salud Comunitaria: Colaboran con organizaciones comunitarias y otros profesionales de la salud para desarrollar y ejecutar campañas de prevención del embarazo adolescente, adaptadas a las necesidades específicas de la comunidad.

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Garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos de todas las personas involucradas en el proceso penal, incluyendo víctimas, acusados y testigos.

Asegurar que todas las personas sometidas a un proceso penal reciban un juicio justo, con garantías procesales y la oportunidad de defenderse adecuadamente.

Establecer penas y sanciones que sean proporcionales a la gravedad del delito cometido, promoviendo la justicia y la equidad en la administración de la justicia penal.

Fomentar la rehabilitación y la reinserción social de las personas privadas de libertad, a través de programas educativos, laborales y de tratamiento psicológico, para reducir la reincidencia delictiva.

Implementar medidas para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción, promoviendo la transparencia y la integridad en el sector público y privado.

Facilitar la cooperación con otros países y organismos internacionales en la prevención, investigación y persecución de delitos transnacionales.

Garantizar que todas las personas tengan acceso igualitario a la justicia penal, sin discriminación por razones de género, raza, etnia, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones.

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Protección Contra la Violencia de Género

Tipificación de delitos específicos de violencia de género, incluyendo el femicidio, la violencia psicológica, la violencia física y la violencia sexual.

Implementación de medidas cautelares y de protección, como órdenes de alejamiento, asistencia psicológica y social, y refugios temporales para mujeres en situación de riesgo.

Procedimientos especiales para la investigación y sanción de delitos de género, garantizando la celeridad y la eficiencia en la administración de justicia.

Sensibilización y Educación

Promover la sensibilización y la educación sobre la igualdad de género y la prevención de la violencia.

Campañas de concienciación, programas educativos y formación especializada para operadores de justicia y otros actores relevantes.

Acceso a la Justicia y Asistencia Legal

Garantizar que las mujeres víctimas de violencia tengan acceso efectivo a la justicia y asistencia legal.

Provisión de servicios de asistencia legal gratuita y acompañamiento durante el proceso judicial.

Reparación Integral a las Víctimas

Programas de reparación que incluyan compensación económica, atención médica y psicológica, y otras formas de apoyo.

Protección de la Intimidad y la Dignidad

Procedimientos que eviten la revictimización, protejan la privacidad de las víctimas y respeten su dignidad.

Participación y Empoderamiento

Políticas que fomenten la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, política y económica

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Implementar medidas y políticas de prevención para evitar la ocurrencia de violencia de género en todas sus formas.

Eliminar todas las formas de violencia de género mediante la implementación de estrategias y acciones efectivas.

Proveer protección y garantizar el acceso a justicia y reparación a las mujeres víctimas de violencia.

Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.

Mejorar la coordinación entre las distintas instituciones del Estado y organizaciones de la sociedad civil para abordar de manera integral la violencia contra las mujeres.

Asegurar que las mujeres víctimas de violencia tengan acceso a servicios de atención integral, incluyendo atención médica, psicológica, legal y social.

Fomentar la investigación y la recolección de datos estadísticos sobre la violencia de género para informar las políticas públicas y las intervenciones.

Asegurar que los funcionarios públicos, especialmente aquellos que trabajan en el sistema de justicia y en servicios de atención a víctimas, estén capacitados y sensibilizados sobre la violencia de género.

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Consejo Nacional para la Igualdad de Género

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Ley Orgánica para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en Ecuador (2018) | #LOIPEVM

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Educación y Sensibilización

Implementar programas educativos y campañas de sensibilización que promuevan la igualdad de género y la no violencia, tanto en el ámbito escolar como en la comunidad.

Prevención de la Violencia

Desarrollar programas de prevención en lugares de trabajo, comunidades y familias, y establecer mecanismos de alerta temprana para identificar y abordar situaciones de riesgo.

Protección y Seguridad

Proveer refugios y viviendas temporales, implementar órdenes de protección, y establecer sistemas de alerta y respuesta rápida para casos de emergencia.

Atención Integral a Víctimas

Crear y fortalecer centros de atención integral, asegurar la disponibilidad de servicios de salud mental y apoyo emocional, y proporcionar asistencia legal gratuita.

Acceso a la Justicia

Facilitar la presentación de denuncias, garantizar la protección de las víctimas durante el proceso judicial, y asegurar que los procedimientos legales sean accesibles y comprensibles.

Empoderamiento de las Mujeres

Desarrollar programas de capacitación y formación profesional, apoyar el emprendimiento femenino, y fomentar la participación de las mujeres en la vida política y comunitaria.

Monitoreo y Evaluación

Establecer sistemas de monitoreo y evaluación, recopilar datos y estadísticas sobre la violencia de género, y realizar investigaciones y estudios para informar las políticas públicas.

Protección de la Intimidad y Dignidad

Asegurar la confidencialidad de la información personal y médica, y tratar a las víctimas con respeto y sensibilidad en todas las etapas del proceso.

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Aspectos de las políticas debe trabajar la enfermería

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Aspectos de las políticas debe trabajar la enfermería

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Prevención de la Violencia

Participar en programas educativos y campañas de sensibilización dirigidas a la comunidad para prevenir la violencia de género. Esto incluye charlas en escuelas, centros comunitarios y organizaciones sobre los derechos de las mujeres y la importancia de la igualdad de género.

Identificar signos de violencia de género durante las consultas y evaluaciones de salud. Esto puede incluir la observación de lesiones físicas y el reconocimiento de signos de abuso emocional y psicológico.

Atención Integral a Víctimas

Proveer atención médica de emergencia a mujeres que han sufrido violencia, incluyendo el tratamiento de lesiones físicas, el apoyo en casos de abuso sexual y la referencia a servicios médicos especializados.

Ofrecer primeros auxilios emocionales y apoyo psicológico inicial a las víctimas de violencia. Coordinar con psicólogos y trabajadores sociales para brindar un seguimiento adecuado.

Documentar cuidadosamente todas las lesiones y signos de violencia en los expedientes médicos. Proporcionar informes médicos precisos que puedan ser utilizados en procesos legales.

Medidas de Protección y Seguridad

Participar en la elaboración y ejecución de protocolos de seguridad para proteger a las víctimas de violencia, incluyendo la coordinación con otros profesionales de la salud y con las autoridades competentes.

Orientar a las víctimas sobre sus derechos y los recursos disponibles, incluyendo refugios, servicios legales y apoyo psicológico. Referir a las víctimas a los servicios adecuados según sus necesidades.

Promoción de la Igualdad de Género

Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso dentro de las instituciones de salud, promoviendo la igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres entre el personal de salud.

Investigación y Recolección de Datos:

Contribuir a la recolección de datos y la realización de estudios sobre la prevalencia y las causas de la violencia de género. Esto puede incluir la recopilación de datos durante las consultas y la participación en investigaciones clínicas.

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Campaña en contra de la Violencia hacia la Mujer #ViolenciaDisfrazadaDeAmor

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Ley orgánica integral para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres 

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Ley orgánica integral para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres 

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Norma técnica de desarrollo infantil integral 

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Norma técnica de desarrollo infantil integral 

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Aspectos de las políticas debe trabajar la enfermería

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Aspectos de las políticas debe trabajar la enfermería

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La enfermería, como parte esencial del sistema de salud, juega un papel crucial en la implementación de varias políticas contempladas en el Código Orgánico Integral Penal de Ecuador:

Política de Protección a las Víctimas y Testigos

Proveer atención médica inmediata a víctimas de delitos, incluyendo la evaluación de lesiones físicas y la prestación de primeros auxilios.

Colaborar con psicólogos para brindar apoyo emocional y psicológico a las víctimas, especialmente en casos de violencia de género y abuso sexual.

Documentar adecuadamente las lesiones y cualquier signo de abuso, y colaborar con las autoridades en la presentación de informes médicos que pueden ser utilizados en procesos judiciales.

Política de Prevención del Delito

Participar en campañas educativas y de sensibilización sobre la prevención de la violencia y el abuso, tanto en comunidades como en instituciones educativas.

Fomentar la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, abordando factores de riesgo asociados con la violencia y el comportamiento delictivo.

Política de Rehabilitación y Reinserción Social:

Contribuir en programas de rehabilitación para personas privadas de libertad, proporcionando cuidados de salud necesarios y apoyo en programas de tratamiento de adicciones.

Ofrecer educación en salud a personas privadas de libertad, enseñando sobre higiene, prevención de enfermedades y hábitos saludables.

Política de Protección y Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia

Realizar seguimiento a largo plazo para asegurar que las mujeres víctimas de violencia reciban el apoyo necesario para su recuperación y reintegración en la sociedad.

Política de Protección a la Intimidad y la Dignidad

Asegurar que la información médica de los pacientes se mantenga confidencial y se maneje con el máximo respeto por su privacidad y dignidad.

Proveer cuidados de salud de manera respetuosa, evitando cualquier forma de revictimización o trato indigno.