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Hoy: Definir exactamente lo que es ser lideres responsables. Definir como empece y como termine.
Programa: buen programa que te da un panorama global sobre un tema importante como es la gestion

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Valoro todo lo aprendido en clase, me llevo la importancia de ser un líder responsable, de delegar de manera efectiva, de tener una buena comunicación efectiva y siempre estar en superación constante. También aplicar todas las herramientas aprendidas.

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Me llevo del curso:
- Cómo ser un líder que gestiona de manera responsable su equipo,
-  Es importante delegar, comunicar efectivamente, dar feedback y recibir feedback.
- Un líder no debe evadir el trabajo duro porque esto debilita a su organización
- Un líder debe crear comunidad,  debe apoyar en el desempeño de su equipo, debe motivar al crecimiento y recordar que si su equipo gana el también.
- Como lideres debemos aspirar a crear valor a nuestra organización.
- Un líder debe cumplir las expectativas de su equipo.
-  Debemos plantear objetivos SMART, usar herramientas como RACI, realizar una comunicación efectiva, gestionar el cambio, ver oportunidades en la dificultad, y nunca perder nuestros valor y convicciones en el camino.
Muchas gracias profesora,  si bien habían cosas que ya las llevaba a práctica, no tenia la claridad de los conceptos.

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Me llevo las enseñanzas de como encaminarme a ser un buen líder, saber reconocer la importancia del feedback y reconocerme mas a mi mismo como persona.

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1.     El rol del líder ante la organización y su comunidad, el impacto que puedo causar como agente de cambio responsable.

2.     Todo lo aprendido me ayuda a mejorar mi capacidad para liderar no solo a un grupo, sino a la organización. Conocer diversas herramientas para formar y consolidar un equipo que cumpla con los objetivos de la organizacion. Formar equipos confiables y otros lideres con responsabilidad y principios.

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Lo que me llevo de la clase de hoy es que se debe tener para ser un líder responsable que involucre a mi equipo a desarrollarse como personas y profesionales. Por otro lado, lo que me llevo del curso es potenciar mis habilidades.

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Aprendí que el es necesario desarrollar habilidades gerenciales y de liderazgo. Con el enfoque en agregar valor a los demás. Con las herramientas necesarias para desarrollar dichas habilidades.

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El curso me ha servido para ampliar el panorama que tenía acerca del liderazgo y todas las habilidades que se requieren para desempeñarse de manera idónea.

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Aprendí a usar herramientas que me permiten ser un líder responsable como el conflicto productivo, metas Smart, feedback constante y conocer mi interior para saber actuar ante distintas situación es

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(1) Aprendí a que siempre tengo que estar en continuo desarrollo de mis habilidades gerenciales,  y fortalecer de forma continua a mi equipo de trabajo.
(2) Brinda herramientas sistemáticas para materializar el liderazgo dentro de la organización.

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Me llevo de gestión responsable, la importancia de continuar formándome como líder para dar lo mejor de mi a nivel profesional y personal hacia mi equipo de trabajo. Asimismo, las herramientas que se han dictado en clase, desde mi punto de vista son bastante útiles, las he utilizado para dar feedback a mi equipo, distribuir roles y funciones.

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Me llevo aprendizaje y compromiso de seguir desarrollándome como  líder positivo.

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Lo que más tuvo impacto hoy fue ver lo que habíamos escrito en el padlet a inicio de clase y poder compararlo con el que hicimos hoy. Considero que la asertividad, empatía y justicia son sumamente importantes para cualquier líder.

Este curso ha sido muy importante para mi formación como líder. Esto se debe a que me ha enseñado muchas herramientas que me han servido al aplicarlas en mi vida diaria. Asimismo, he podido compartir experiencias con mis compañeros y aprender de ellos. El curso developme también me sirvió mucho para ponerme objetivos de corto plazo e ir replanteando muchos temas que se van acrecentando en esta coyuntura. Asimismo,  las discusiones en clase han podido expandir el desarrollo de cada tema.

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1. La obligacion de un lider es hacer un mejor no solo a nuestras empresas, sino tambien al mundo
2. Tenia una idea de lo que era un lider pero no estaba claro ni tenia idea de como llegar ahi, gracias al programa ya se cual es la linea para ser mejor

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En mi caso rescato toda línea que se debe seguir para poder transformarse con el objetivo de generar un impacto positivo en principio en uno mismo para luego generar un cambio positivo en el equipo.
Rescato las metodologías que se pueden aplicar para mejorar los objetivos, el trabajo en equipo y la comunicación.

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Aprendimos como ser un líder responsables, tener en cuenta que el compromiso es el inicio de un cambio. Ser líder es entender nuestro entorno y ser comprometido con nuestra comunidad

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(1) El ser líder es una gran responsabilidad e implica hacer trabajo duro que debe ser asumido.
(2) De este curso me llevo el aprendizaje de cómo ser un mejor líder y hacerme cargo de ello con herramientas concretas que puedo aplicar en mi día a día. Agradezco el aprendizaje y la experiencia brindada!

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Me llevo del curso como ser un lider un responsable que inspira y orienta a su equipo en su crecimiento profesional alineado a los objetivos de su organización .

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El curso enriquece no solo la parte profesional sino también la personal. Nos enseña a desarrollarnos como líderes en diferentes áreas y ocaciones. Permite sacar provecho al conflicto para volverlo productivo, viéndolo desde otra perspectiva. Aprendemos sobre el manejo apropiado del tiempo y las prioridades, así como delegar tanto los equipos como las tareas para llevar los equipos hacia el éxito. También nos permite ver los problemas u obstáculos como oportunidades para impulsarnos y mejorar, como por ejemplo a la hora de dar feedback para ayudar otros a progresar. Nos prepara para el cambio, es necesario adaptarse para entender el proceso, de esta manera podemos guiar al equipo lo mas rápido y efectivo posible.

Te permite ganar la confianza para desarrollarte como líder

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Considero que lo que hemos aprendido hoy es un resumen de todo lo visto en las sesiones anteriores , hemos aprendido que un buen lider acompaña a su equipo en todas sus etapas , en sus momentos malos y buenos , crecen juntos tanto como persona y profesionales

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Luego de este curso tengo mucho más claro todo lo que implica ser un líder responsable, creo que todo lo aprendido y las nuevas herramientas me van a ayudar a seguir creciendo como profesional

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El curso fue muy importante porque pudimos analizar a profundidad lo que es ser un líder responsable, preocuparnos por el desarrollo de nuestro equipo, la forma correcta de brindar feedback, aprender a delegar sin tener miedos, dar correcto seguimiento, ser un buen maestro, trabajar objetivos SMART, entre otras herramientas.

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Me llevo que el ser un líder responsable no solo es decirlo sino demostrarlo con nuestras decisiones y comportamientos. El curso me ayudo a adoptar nuevas técnicas de trabajo los cuales he puesto en práctica en mi equipo y me están ayudando. El conocerme y ver mi perfil Disc me motiva a saber cuáles son los puntos en los cuales debo enfocarme más y seguir desarrollándome en ser un líder responsable que contribuye en el crecimiento profesional de cada miembro de mi equipo y con la sociedad.

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Sobre la clase de hoy, me agrado aprender sobre el contrato del líder, que conlleva a tomar decisiones efectivamente, cubrir las expectativas de las partes involucradas, ser firme en temas críticos y duros de tratar, y finalmente, conectar con nuestra comunidad de maneras distintas para entender sus necesidades y expectativa. Con el objetivo de formular estrategias dentro de nuestra gestión que nos ayude a desarrollar a equipos.
Sobre el programa, valoro le haber aprendido nuevas herramientas que me ayuden a ser un mejor líder, y contribuye a mi crecimiento profesional generando bases sólidas en temas de liderazgo.

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En la clase de hoy fue muy interesante ver nuestro concepto de líder al inicio y al final del curso, al inicio se ve como es que cada quien a tenido la teoria. Sin embargo, ahora es un concepto que lo tenemos dentro de nosotros, con mira a aplicarlo en nuestro día a día.

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El curso me ha ayudado mucho en aclarar los objetivos y responsabilidades de un líder responsable. Considero que definitivamente todo lo aprendido me servirá en mi día a día laboral.

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Raúl Arapa Como responder la primera pregunta si todo me parece importante, sin embargo siempre hay algo que destaca y en este caso para mí es el concepto de liderazgo como comunidad. Conectarse es la palabra clave en este proceso.Y sobre que recato del programa, son muchos puntos entre ellos fortalecer mi posición de líder, ser mejor líder es un ejercicio que involucra a todo el equipo, que requiere de un importante feedback que involucre el compromiso de cada colaborador como una unidad.

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Raúl Arapa Como responder la primera pregunta si todo me parece importante, sin embargo siempre hay algo que destaca y en este caso para mí es el concepto de liderazgo como comunidad. Conectarse es la palabra clave en este proceso.Y sobre que recato del programa, son muchos puntos entre ellos fortalecer mi posición de líder, ser mejor líder es un ejercicio que involucra a todo el equipo, que requiere de un importante feedback que involucre el compromiso de cada colaborador como una unidad.