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Falta de Responsabilidad de los integrantes del equipo

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Falta de Responsabilidad de los integrantes del equipo

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Si dentro de nuestro proyecto la ayuda no es mutua y conjunta no se lograra el objetivo que se tiene como equipo ya que para llegar a la meta todos deben de aportar y en conjunto aportar ideas que sumen al proyecto de investigación

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FALTA DE EMPODERAMIENTO DEL JEFE DE PROYECTO 

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FALTA DE EMPODERAMIENTO DEL JEFE DE PROYECTO 

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1. Pudiera ser obvio quizá lo que se espera de un Jefe de Proyecto desde el punto de vista de sus funciones, sin embargo, “empoderarse” va más allá, implica adueñarse del proyecto, es hacer que las cosas sucedan. Es aquí precisamente donde deben aparecer las habilidades blandas de dirección y liderazgo, la empatía y confianza en el equipo es puesta a prueba.

No es fácil en un proyecto hacer que cada parte del equipo funcione de forma cohesionada en pro del objetivo común, muchas veces porque quien debe realizar ciertas actividades para nuestro proyecto, tiene distintas prioridades, otro foco o bien, sólo participa en instancias específicas del proyecto.

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Que las autoridades se mantengan supervisando la comunidad ya que existen demasiados factores los cuales implementan leyes sin embargo a las personas invasoras  que talan los arboles no les importa. Perjudicando a las personas que viven en la zona o comunidad.

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Si no contamos con el apoyo de las personas que viven en la zona, no podremos tener la ayuda necesaria para poder parar la deforestación en esa zona de Loreto.