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Bom, na palestra de ontem a policial Fabiana Fernandes falou sobre as drogas, explicando que droga é qualquer tipo de substância a qual causa um tipo de alteração no organismo. Desse modo, as pessoas usam drogas por diferentes razões sejam elas por experimentar drogas por curiosidade, por influências de más amizades, fazendo a pessoa achar que é "antiguada" e drogas estão na moda ou até mesmo usar drogas como válvula de escape para situações frustantes, desanimadoras ou até mesmo preocupantes.

Nesse pensamento, as drogas parecem ser algo aliviante para pessoas em situações "difíceis", entretanto as drogas acabam por piorar a situação do indivíduo, isso porque tanto as drogas lícitas quanto as ilícitas tem consequências de curto a longo prazo. Como por exemplo a destruição de neurônios, no qual acarreta a diminuição da capacidade de pensar  do indivíduo , o desenvolvimento de doenças psiquiátricas, como psicose, depressão ou esquizofrenia e em muitos casos a morte do usuário.

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USO DE TECNOLOGIAS NA EDUCAÇÃO | Assim Você Consegue Começar

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Incluir o texto sobre a introdução aqui...

onde trará informações sobre você (apresentação pessoal),
sobre o Programa de Aprendizagem Profissional (principais informações,
incluindo o nome completo do Programa, da Unidade SENAC e do Professor –
também seguir o Padlet do professor) e sua empresa (apresentação);

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Apresentação pessoal - Leonardo Oliveira de Moreira

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SENAC - Programa de Aprendizagem Profissional!

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SENAC - Programa de Aprendizagem Profissional!

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Conheça a Unidade SENAC de Cachoeira do Sul, onde estou cursando o Programa de Aprendizagem Profissional com o Docente Administrador e Mestre Orlando F. da Silveira.

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Conheça nesta apresentação de slides a Empresa Farmácias São João onde é meu local de aprendizagem e trabalho.

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O bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores vão além das ações realizadas no âmbito residencial. O cuidado com a saúde e a segurança no trabalho também precisa ser uma constante, inclusive porque contribui para a redução de custos na empresa.

Boa parte das iniciativas já está disposta em legislações brasileiras, por exemplo, na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em Normas Regulamentadoras (NRs). Ainda assim, os dados de acidentes ocorridos no ambiente corporativo e de doenças ocasionadas pelo exercício das funções são significativos, como veremos em seguida.

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Mercado de trabalho é a relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, e o conjunto de pessoas e/ou empresas que em época e lugar determinados, provocam o surgimento e as condições dessa relação. ... A rapidez com que o mundo caminha é tal que parece impossível acompanhar todas as mudanças no mercado.

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Empreendedorismo e inovação são meios para realizar entregas de valor que satisfaçam os desejos e necessidades dos clientes internos e externos. Em conjunto, criam ou modificam produtos, serviços, tecnologias e processos com soluções que rompem padrões estabelecidos e impactam o contexto em que são aplicadas.

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Sustentabilidade é a capacidade de cumprir com as necessidades do presente sem comprometer as mesma das gerações futura. ... Todas elas seguem uma ideia principal: o desenvolvimento sustentável tem como o objetivo a preservação do planeta e o atendimento das necessidades humanas.

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A relação entre cultura e trabalho está atrelada a forma como a organização consegue se movimentar em meio a diversidade, preservando os estilos de trabalho naturais. Para poder prosperar, as organizações devem criar culturas em que os indivíduos sejam incentivados a trazer seu ser mais autêntico para o trabalho.

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O trabalho teve sua origem no momento em que o ser humano apareceu, a partir da elaboração de ferramentas de pedra, meio pelo qual o homem começou a buscar formas de se alimentar. Desde então, o trabalho passou a fazer parte de uma das necessidades do ser humano.

Pode-se dividir a história do trabalho mediante modo de produção que o ser humano desenvolveu através do tempo, que são os chamados regimes de trabalho: primitivo, escravo, feudal, capitalista e comunista.

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Fundamentos da legislação trabalhista. ... Dessa forma, é na CLT que buscaremos fundamentação sobre as relações de trabalho individuais e coletivas e sobre os direitos do trabalhador. Saiba que, em 2017, o Senado aprovou o texto da reforma trabalhista (Lei n.º 13.467, de 13 de julho de 2017).

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Mercado de Trabalho - O que é? | RH Academy

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Tecnologia da informação (conhecida também pela sigla TI), é uma área que utiliza a computação como um meio para produzir, transmitir, armazenar, aceder e usar diversas informações. ... Porém, é utilizada para fazer o tratamento da informação, auxiliando o usuário a alcançar um determinado objetivo.

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Trabalho: Conceito, História e Sociologia do Trabalho - Brasil Escola

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A segurança do trabalho se refere às medidas de prevenção de acidentes no ambiente corporativo.

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Mercado de trabalho é um conceito que relaciona empresas que oferecem vagas de emprego e pessoas que buscam por essas oportunidades.

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A comunicação empresarial é relação de disponibilização de informações de uma empresa com seus diversos públicos e como essas mensagens são interpretadas. É pela comunicação empresarial que uma empresa utiliza estratégias de comunicação com o objetivo de melhorar a imagem da empresa e os resultados obtidos.

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A história do trabalho já passou por muitos capítulos, acompanhando a evolução da humanidade, que assimilou novas culturas e tecnologias, mudando o conceito ...

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Direitos Humanos são uma categoria de direitos básicos assegurados a todo e qualquer ser humano, não importando a classe social, raça, nacionalidade, religião, cultura, profissão, gênero, orientação sexual ou qualquer outra variante possível que possa diferenciar os seres humanos.

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A comunicação corporativa é o todo o processo comunicacional entre a empresa e o público, seja interno ou externo

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A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

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Na condição de aprendiz, o jovem contratado recebe salário e outros direitos trabalhistas e previdenciários, como vale-transporte, 13° salário, férias e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). ...

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Todo ser humano tem direito à vida, à liberdade e à segurança pessoal.

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É na legislação trabalhista que são estabelecidos os direitos e deveres de empregados e empregadores como, por exemplo, jornada de trabalho, remuneração, férias ...

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A Tecnologia da Informação é constituída pelo conjunto de tecnologias e soluções computacionais(Hardware e Software) que permitem a obtenção, ...

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A relação entre cultura e trabalho está atrelada a forma como a organização consegue se movimentar em meio a diversidade, preservando os estilos de trabalho naturais.

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A sustentabilidade envolve atender às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de as futuras gerações também satisfazerem suas necessidades.

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Empreendedorismo e inovação são meios para realizar entregas de valor que satisfaçam os desejos e necessidades dos clientes internos e externos.