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Lo especial es ser “más que talentoso”, término que usa el autor de liderazgo John C. Maxwell para describir el nivel de logro de la gente que maximiza su talento. Maxwell dice que se debe agregar esfuerzo al talento para que adquiera importancia y describe 13 invaluables atributos que hay que tratar de desarrollar para maximizar el talento.

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LA DISPOSICIÓN DE APRENDER AMPLIA TU TALENTO

Esto hay que decirlo claramente: Si no hay disposición a aprender más, el talento simplemente se estanca.
Algunos principios que enumera Maxwell los relato a continuación:

1. No hay nada interesante si no estás interesado.

2. Las personas exitosas y las personas no exitosas ven de una forma totalmente diferente el aprendizaje.

3. El aprendizaje debe ser un estilo de vida por toda nuestra estadía en la tierra (el aprendizaje no es un evento, no es una etapa, es un proceso por toda la vida).

4. Las personas talentosas pueden ser las más difíciles de enseñar.

5. El obstáculo número 1 para aprender es el orgullo (es muy bueno lo que explica Maxwell sobre lo que el orgullo hace en nuestras vidas).

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EL CARÁCTER PROTEGE TU TALENTO

El carácter es sin lugar a dudas esa característica que define hasta dónde puede llegar nuestro talento. De nada nos sirven nuestras habilidades, por grandes que sean, si detrás de ellas no existen valores firmes y absolutos.
La forma como John C. Maxwell resume la importancia del talento y su relación con el carácter:

Las personas talentosas a veces son tentadas a tomar atajos. El carácter previene eso.

Las personas talentosas pueden sentirse superiores y esperar privilegios especiales. El carácter les ayuda a no hacerlo.

Las personas talentosas son elogiadas por lo que los demás ven en ellas. El carácter desarrolla lo que está dentro de ellas.

Las personas talentosas tienen el potencial de ser personas que marcan la diferencia. El carácter marca la diferencia en ellas.

Las personas talentosas con frecuencia son un regalo para el mundo. El carácter protege ese regalo.

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LAS RELACIONES INFLUYEN EN TU TALENTO

El autor describe los tipos de relaciones (positivas y negativas) explicando la dirección a la que dichas relaciones nos pueden llevar, y además nos habla de los niveles de profundidad en dichos vínculos:

1. Relaciones superficiales.

2. Relaciones estructuradas.

3. Relaciones seguras.

4. Relaciones sólidas.

Para cada tipo de relación, Maxwell presenta ejemplos, historias, impacto en nuestro talento e implicaciones para la persona talentosa de una forma sumamente práctica que al final resulta en consejos muy prácticos, como, por ejemplo, identificar de forma clara la dirección a la que nos están llevando las relaciones más importantes de nuestras vidas y que debemos hacer al respecto.

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LA RESPONSABILIDAD FORTALECE TU TALENTO

La responsabilidad es el fundamento para el éxito, desarrolla una verdadera reputación, amplia las habilidades, las oportunidades, y como consecuencia, lleva a más responsabilidad, trayendo un crecimiento a la persona llevándola a a posiciones nunca antes consideradas.
John C. Maxwell hace una crítica muy fuerte a esta cultura que “sobrevalora el talento, pero devalúa la responsabilidad”, pues según este experto en liderazgo y desarrollo personal, la falta de responsabilidad limita la vida de una persona sin importar el talento que tenga.

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EL TRABAJO EN EQUIPO MULTIPLICA TU TALENTO

El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el talento, añade valor a otros y nos lleva a aumentar nuestro impacto al convertir nuestro talento en un puente que llega a otros.
“El talento triunfa en los equipos, pero el trabajo en equipo es el que triunfa en los campeonatos”.
El capítulo termina con una muy buena presentación de un proceso relatado por Maxwell para construir un equipo (recordemos que el área de mayor experiencia de Maxwell es el liderazgo).

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VÍDEO:
LA RESPONSABILIDAD FORTALECE TU TALENTO

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Audiocuento   El Valor de la Responsabilidad

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VÍDEO:
LA DISPOSICIÓN DE APRENDER AMPLIA TU TALENTO

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Aprender a Conducir Moto es muy fácil. Escuela MAC

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VÍDEO:
LAS RELACIONES INFLUYEN EN TU TALENTO

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Cómo reparar relaciones en lo personal y laboral.

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VÍDEO:
EL CARÁCTER PROTEGE TU TALENTO

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Conferencia Talento y Carácter para Liderar

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* Apellido y Nombre:
Gonzales Inca Javier Santiago
* Centro de Estudio:
Universidad De Cañete
* Facultad:
Administración

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VÍDEO
EL TRABAJO EN EQUIPO MULTIPLICA TU TALENTO

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http://meyhallin-educacion.blogspot.com/

https://www.randstad.es/tendencias360/trabajo-en-equipo-la-union-conlleva-al-exito/

https://definicion.de/caracter/