# data[].attributes.headline
אי סנכרון בין שני הצדדים

# data[].attributes.subject
אי סנכרון בין שני הצדדים

# data[].attributes.headline
מעבירים לך תחושה שאתה בורג קטן במערכת ואין לך הרבה השפעה

# data[].attributes.subject
מעבירים לך תחושה שאתה בורג קטן במערכת ואין לך הרבה השפעה

# data[].attributes.headline
שיטות עבודה שונות 

# data[].attributes.subject
שיטות עבודה שונות 

# data[].attributes.headline
חלוקת תפקידים לא ברורה 

# data[].attributes.subject
חלוקת תפקידים לא ברורה 

# data[].attributes.body
השתלטות

# data[].attributes.headline
חוסר זמן קשב ופניות<

# data[].attributes.body
חוסר זמן קשב ופניות

# data[].attributes.headline
שהמטרות לא יהיו זהות (ניגוד מסוים בין פרח לבין רצון השותפים)

# data[].attributes.subject
שהמטרות לא יהיו זהות (ניגוד מסוים בין פרח לבין רצון השותפים)

# data[].attributes.headline
זלזול וחוסר כבוד

# data[].attributes.body
זלזול וחוסר כבוד

# data[].attributes.headline
שהם יהיו רגילים לתפק

# data[].attributes.body
שהם יהיו רגילים לתפקוד ולדרך של הקודם בתפקיד

# data[].attributes.headline
שיהיה הרבה בירוקרטיה ואז הקצב התקדמות יהיה איטי

# data[].attributes.subject
שיהיה הרבה בירוקרטיה ואז הקצב התקדמות יהיה איטי

# data[].attributes.headline
חלוקת תפקידים ואחריות ברורה

# data[].attributes.subject
חלוקת תפקידים ואחריות ברורה

# data[].attributes.headline
דיבור בטונים כעוסים<

# data[].attributes.body
דיבור בטונים כעוסים

# data[].attributes.body
תפקיד חדש.
החונכים לא יזרמו עם הרעיונות שלי
יהיה קשה ליצור קשר עם בביהס ועם המורות
החניכים לא ישתפו פעולה

# data[].attributes.headline
להעביר ביקורת ואולי 

# data[].attributes.body
להעביר ביקורת ואולי בכך להעיב על היחסים