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3º Doble Grado: Derecho-Economía (Macroeconomía)

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El artículo hace referencia a la efectiva correlación existente entre los ODS y el desarrollo económico centrándose en concreto en el 8º Objetivo: "Trabajo decente" como medio para incrementar la productividad y la inversión (es decir, en cierto sentido, tal y como hemos visto en clase, reconoce el necesario impulso al I+D como vía para el crecimiento).

El artículo continua haciendo referencia distintas medidas (250 en total) que pueden servir en España para acercarnos a los objetivos marcados, así como a la relevancia de la norma ISO 45001 a los mismos efectos (relativa a la seguridad laboral).

Un puesto de trabajo más seguro no sólo atrae trabajadores más cualificados a la economía, sino que potencia la productividad de los trabajadores ya contratados, con lo cual el relativo esfuerzo o la reducción de márgenes de beneficio que pudieran conllevar estos impulsos o la imposición de normativas más severas en relación a los mencionados aspectos de seguridad tendrían, en opinión del autor, un beneficio mayor en el largo plazo a nivel económico (sin obviar el inherente al aumento de la seguridad laboral a nivel sanitario y social).

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Autor: Javier Pinilla (Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo)

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El crecimiento económico y el progreso van ligados a la erradicación de la pobreza a escala mundial. La tasa de desempleo global se encuentra en el 5,7 % y, en muchos lugares del planeta, tener un empleo no garantiza escapar de una situación precaria, lo que se traduce en extremas desigualdades económicas y sociales.

Aunque la tasa media de crecimiento anual del PIB real per cápita en todo el mundo va en aumento año tras año, todavía hay muchos países en los que el crecimiento se está desacelerando, lejos de alcanzar la tasa del 7 % establecida para 2030. La disminución de la productividad laboral y el aumento de las tasas de desempleo influyen negativamente en el nivel de vida y los salarios.

El octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) supone una propuesta de creación de empleo decente y de incremento de la productividad y la inversión, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente. Resultan fundamentales, entonces, medidas de fortalecimiento del sector comercial, de la banca y de la infraestructura agrícola, así como de inclusión social para superar las tasas de desempleo. En el caso de España, un desempleo que es mayor en el caso de los más jóvenes.

Los estándares, basados en la colaboración y el consenso, ayudan a las organizaciones a conseguir los ODS, proporcionando directrices prácticas y estableciendo criterios medibles y trazables.

250 normas UNE

La Asociación Española de Normalización, UNE, ha identificado más de 250 normas del catálogo español que facilitan a las organizaciones la consecución del ODS 8.

Entre las normas generales y horizontales, una de las que contribuye más decididamente a lograr este ODS -pero también al resto debido a su carácter trasversal- es la UNE-EN ISO 9001 Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos. Se trata de la herramienta de gestión de la calidad más extendida en el mundo, con cerca de un millón de organizaciones que la aplican eficazmente.

La última versión de esta norma ha supuesto una evolución del concepto de calidad, al incorporar la consideración del contexto de la organización y de las expectativas de sus grupos de interés, así como el pensamiento basado en riesgos. Esto supone una apuesta clara por ser una herramienta que sirva a las organizaciones a responder a retos más ambiciosos, como el desarrollo sostenible.

Por su parte, la UNE 195006 Atún de Pesca Responsable garantiza las mejores prácticas en la actividad pesquera, incluyendo los factores sociolaborales, ayudando a numerosos Objetivos, como el ODS 8.

La ISO 45001 ayuda a mejorar las condiciones de los trabajadores, reduciendo el número de accidentes y enfermedades en el trabajo

ISO 45001

Otra norma muy relevante para el ODS 8 es la ISO 45001 sobre seguridad y salud en el trabajo. Se trata del primer estándar internacional en este ámbito, recogiendo las mejores prácticas mundiales. La ISO 45001 ayuda a mejorar las condiciones de los trabajadores, reduciendo el número de accidentes y enfermedades en el trabajo, a través de un sistema de gestión que apuesta por la mejora continua.

Además, existen otras normas horizontales que ayudan a conseguir este ODS, como la UNE-ISO 37001 Sistemas de gestión antisoborno. Requisitos con orientación para su uso; la UNE 178201 Ciudades inteligentes. Definición, atributos y requisitos; y las especificaciones 0043 y 0047 que permiten, respectivamente, considerar como innovadoras a una joven y pequeña o mediana empresa.

En el ámbito de la gestión de la calidad a favor del crecimiento laboral y económico, así como de creación de empleo digno, también destacan las normas UNE-EN ISO 9004 Gestión de la calidad. Calidad de una organización. Orientación para lograr el éxito sostenido y la UNE-ISO 10018 Gestión de la calidad. Directrices para la participación y la competencia de las personas.

Además, resulta indispensable el plano ético del ámbito laboral y financiero. En el centro de este, se encuentran normas como la UNE 165001 Responsabilidad social. Productos financieros socialmente responsables. Requisitos de los productos de inversión o la UNE 165010 Ética. Sistema de gestión de la Responsabilidad Social de las Empresas.

Seguridad

Cooperación internacional

Los proyectos de cooperación y asistencia técnica que UNE implementa apoyan el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como el empleo y el trabajo decente. Estos se desarrollan en países con economías emergentes con el objetivo de capacitar al sector público y al privado en aspectos relacionados con la infraestructura de la calidad como impulsor de la producción y del comercio. Promueven asimismo el uso de los estándares como herramienta que unifica y facilita las transacciones comerciales.

Los proyectos abordan el crecimiento económico a través de la transferencia de conocimiento para los desarrolladores de políticas públicas, así como para al sector privado (incluidas pymes) en temas como el comercio, las cadenas de valor o los requisitos de los productos para potenciar su puesta en el mercado.

Ejemplos son los proyectos en Centroamérica ( ADESEP, MADIGEP), Argelia (PASSEM), Indonesia (ARISE+) y Ucrania (hermanamiento o twinning).

Por último, UNE actúa desde un punto de vista organizacional teniendo en cuenta acciones que contribuyen al ODS 8. Así, mantiene una política corporativa de generación de nuevos puestos de trabajo de calidad, beneficiando socialmente a sus empleados, y dando visibilidad al uso de la normalización como una potente herramienta de crecimiento económico. De hecho, las organizaciones que utilizan las normas técnicas experimentan beneficios económicos, suponiendo hasta el 5 % de sus ingresos anuales por ventas, al tiempo que reducen un 7 % los costes empresariales. Para el conjunto de la economía española, las normas ya suponen el 1 % del PIB.

Opinión

Comprometidos con el ODS 8

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) está comprometido con el ODS 8, dirigido a promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, aunque trabajamos también en otros Objetivos de la Agenda 2030. Las actuaciones están integradas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, cuya finalidad es conseguir unos lugares de trabajo seguros, saludables y productivos. Algunas de las actuaciones con el ODS 8 son:

Meta 8.3: Promovemos la integración de la prevención en pymes y microempresas y ponemos a su disponibilidad herramientas que faciliten la aplicación de la normativa. El Instituto está desarrollando actividades de apoyo y sensibilización para pymes, especialmente en sectores y actividades con alta siniestralidad. Esta labor se complementa con actividades de asesoramiento, formación y atención a consultas específicas. Asimismo, destaca la herramienta de asesoramiento público a microempresas y apoyo a pymes y autónomos (Prevención10), de carácter gratuito, que favorece el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Meta 8.8: Para esta meta es relevante uno de los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo que se dirige a promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Desde el INSST desarrollamos acciones de análisis, formación, divulgación centradas en determinados colectivos de trabajadores, como los temporales, jóvenes, trabajadores de edad avanzada y mujeres. Además, trabajamos en acciones que impulsan la integración de los aspectos de género en la actividad preventiva, especialmente en sectores con mayor presencia de la mujer.

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El crecimiento económico y el progreso van ligados a la erradicación de la pobreza a escala mundial. La tasa de desempleo global se encuentra en el 5,7 % y, en muchos lugares del planeta, tener un empleo no garantiza escapar de una situación precaria, lo que se traduce en extremas desigualdades económicas y sociales.

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Comentario a un artículo sobre los ODS y su implicación en el desarrollo económico:

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Comentario a un artículo sobre los ODS y su implicación en el desarrollo económico:

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Pregunta 7: ¿Cómo interpretarías que una empresa inmensa decida apostar a todo por la formación de su capital humano, su innovación y transferencia tecnológica?

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Pregunta 7: ¿Cómo interpretarías que una empresa inmensa decida apostar a todo por la formación de su capital humano, su innovación y transferencia tecnológica?

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A) Inocuo al crecimiento endógeno.
B) Coadyuvante al crecimiento endógeno.
C) Decremento al crecimiento endógeno.

Solución: B) Coadyuvante al crecimiento endógeno (potencia el progreso técnico y ello repercute en el crecimiento).

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Pregunta 6: ¿Hacia donde (se produce el efecto)?

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Pregunta 6: ¿Hacia donde (se produce el efecto)?

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A) Derecha de la gráfica. B) Izquierda de la gráfica.

Solución: A) Hacia la derecha (supone un aumento de Y).

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Pregunta 5: ¿Tendría algún efecto en la renta de equilibrio prevista por Solow y subsecuentes modelos neoclásicos?

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Pregunta 5: ¿Tendría algún efecto en la renta de equilibrio prevista por Solow y subsecuentes modelos neoclásicos?

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A) Sí
B) No

Solución: A) Sí, como se ha indicado en la pregunta 4, repercute en la "A" de la ecuación, con lo cual sí, tiene efecto.

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Pregunta 4: ¿Qué recomendarías que el titular de Hacienda haga reformar en el marco legal? (Dado que tiene mucha presión sobre en el poder legislativo, es el segundo al mando).

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Pregunta 4: ¿Qué recomendarías que el titular de Hacienda haga reformar en el marco legal? (Dado que tiene mucha presión sobre en el poder legislativo, es el segundo al mando).

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A) Ley pro inversión
B) Ley pro inmigración
C) Ley pro I+D+i

Solución: C) Ley pro I+D+i; ya que de la ecuación de crecimiento, comprobamos que la A es lo que mayor peso tiene, y representa el progreso técnico, que se potencia con la investigación.

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Pregunta 3: ¿Crees que dicha reforma encaminada a incrementar el ahorro per se, haría crecer la economía?

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Pregunta 3: ¿Crees que dicha reforma encaminada a incrementar el ahorro per se, haría crecer la economía?

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A) Sí
B) No

Solución: B) No, el ahorro debería ser productivo para que funcionase la medida.

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Pregunta 2: ¿Es lógico atraer más trabajadores al mercado laboral?

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Pregunta 2: ¿Es lógico atraer más trabajadores al mercado laboral?

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A) Sí
B) No

Solución: B) No, ya que de la ecuación del crecimiento comprobamos que, de los tres componentes que repercuten sobre el crecicimento, es el menor de todos ellos (aporta más el capital y el progreso técnico).

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Pregunta 1: ¿En cuanto contribuyó el trabajo al crecimiento, en números redondos?

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Pregunta 1: ¿En cuanto contribuyó el trabajo al crecimiento, en números redondos?

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A) 0´66
B) 0´01
C) 0´134

Solución: B) 0´01

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Para completar el comentario a este artículo y tener una idea más clara de a qué se refiere el 8º ODS, a continuación se detalla la relación de metas concretas que se pretenden alcanzar con motivo en el "trabajo decente":

8.1 Mantener el crecimiento económico per cápita teniendo en cuenta la situación de cada Estado y, en concreto, un crecimiento del PIB de al menos el 7% anual en los países menos desarrollados.

8.2 Elevar la productividad a través de la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.

8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación.

8.4 Mejorar progresivamente la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento de la contaminación del medio ambiente.

8.5 Lograr el empleo pleno para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y discapacitados, así como la igualdad salarial por trabajo de igual valor (en 2030).

8.6 Reducir la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni se encuentran realizando prácticas.

8.7 Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y trabajo infantil.

8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.

8.9 De aquí a 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales

8.10 Potenciar el acceso a la financiación.