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Teorías de la Motivación

Objetivos

-          Identificar   los autores más reconocidos de la teoría de la motivación.

-          Comprender   las semejanzas y las diferencias de cada autor.

- Utilizar aplicaciones gráficas, para la confección de mapas conceptuales.

Capacidades a Desarrollar

Identifica los distintos autores y es capaz de encontrar patrones comunes entre las distintas teorías motivacionales.

Comprende la semejanza y diferencia de los autores de la motivación laboral, mediante el análisis, la discusión y debate en grupo con sus pares.

Utiliza aplicación grafica de su preferencia, para confeccionar mapas conceptuales, y presentar sus trabajos en diversos formatos digitales.

Actividad

Visualizar los vídeos de las teorías de la motivación 'Teorías para comprender y estimular la motivación. Universidad de Castilla - La Mancha'  'La motivación y sus teorías - Luisa Pérez' (Actividad 1).

A partir de la visualización de los videos de la Actividad 1, realizar en pareja, un mapa conceptual con las diferencias y semejanzas de los distintos autores tradicionales de la motivación laboral, utilizando una aplicación gráfica.

Una vez completada la actividad compartirla en el drive de la catedra, con nombre y apellido de los integrantes de la pareja.

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Rasgos  de un Líder Efectivo

Objetivos

Reconocer los rasgos de los líderes.

Fomentar las cualidades de los lideres efectivos

Organizar practicas grupales para coordinar el trabajo en equipo

Capacidades a Desarrollar

Reconoce a través de la lectura del material bibliográfico los rasgos de los lideres, apropiándose de conocimientos significativos.

Fomenta a través del análisis y la representación gráfica las cualidades que debe desarrollar un líder.

Organiza actividades grupales para desarrollar las competencias de liderazgo y trabajo en grupo.

Actividad

A partir del texto ‘Liderazgo: Teoría Aplicación y desarrollo de Habilidades’ de Lussier-Achua cuarta edición impreso por Artgraph en agosto de 2010, leer el capítulo 2 (Rasgos del liderazgo y Ética) de  página 37 hasta la página 41. Y  el análisis de la infografía de la actividad 2, insertada en el Blog.

En grupos de 4 realizar una representación gráfica en afiches  de los  rasgos  característicos de un  líder efectivo,  seleccionar una y realizar una dramatización.

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Teorías de la Motivación

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Teorías de la Motivación

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Teorías para comprender y estimular la motivación